实事求是的成语故事及解释【优质3篇】
实事求是的成语故事及解释 篇一
《实事求是》是中国古代的一个成语,意思是要实事求是地处理问题,不偏不倚地遵循事实真相。这个成语的故事源于战国时期的韩国。
在韩国的大军中有一位非常聪明的谋士,他叫孙膑。孙膑年轻时就读书学习,深受儒家思想的影响。他非常重视实事求是的原则,认为只有真实的事实才能帮助人们做出明智的决策。
有一天,韩国的大臣们聚集在一起商讨国家大事。大家都在争论一个问题:是应该与邻国秦国和平共处,还是应该对其发动战争。有些人认为应该立即发动战争,有些人则主张和平解决。争论激烈,气氛紧张。
孙膑看到这种情况,他觉得只有通过实际的调查和分析,才能找到解决问题的方法。于是,他提议派遣使者前往秦国,了解秦国的实力和态度。
大臣们对孙膑的建议有些犹豫,他们担心派遣使者会暴露自己的意图,被秦国视为敌对行动。但孙膑坚持认为只有通过实地调查,才能真正了解秦国的情况。
最终,大臣们同意了孙膑的建议。他们派遣了一位忠诚的使者前往秦国,进行实地考察。
使者回来后,向大臣们报告了他的调查结果。他说,秦国并不是那么强大,他们的士兵数量有限,军队装备也不是很先进。而且,秦国的国内矛盾很大,国王和大臣之间存在很多争斗。
大臣们听到这个报告后,认识到了自己之前的错误。他们深刻地意识到,只有实事求是地了解事实真相,才能做出明智的决策。
从此以后,韩国的大臣们都开始重视实事求是的原则,尊重事实真相。这个故事告诉我们,只有实事求是地处理问题,才能找到解决问题的方法,才能取得成功。
实事求是的成语故事及解释 篇二
《实事求是》是中国古代的一句成语,意思是要实事求是地处理问题,不偏不倚地遵循事实真相。这个成语的故事源于唐朝时期的一个官员。
唐朝时期,有一位官员叫韩愈,他非常重视实事求是的原则,认为只有真实的事实才能帮助人们做出明智的决策。
有一天,韩愈接到了皇帝的命令,要他去调查一个问题:为什么民间盛传有关他们国家的谣言?
韩愈接到这个命令后,认真地开始调查。他先去了民间,与人们进行了交流,了解了他们的想法和意见。然后,他又去了官府,查阅了相关的资料和文件。
通过调查,韩愈发现,民间流传的谣言并不是空穴来风,而是有一定根据的。他发现,国家的政策和措施并不是完全符合人民的利益,导致了人们的不满和不信任。
韩愈将调查结果详细地向皇帝汇报。他提出了一些建议,希望皇帝能够认真地听取人民的声音,改善国家的政策和措施。
皇帝听到韩愈的汇报后,非常震惊和愤怒。他觉得韩愈是在诋毁他的统治,于是下令将韩愈处死。
尽管韩愈最终被处死,但他的实事求是精神却深深地影响了后人。他的故事告诉我们,只有实事求是地处理问题,才能找到解决问题的方法,才能取得成功。
实事求是的成语故事及解释,这两篇文章分别讲述了战国时期的韩国和唐朝时期的韩愈,他们都坚持实事求是的原则,认为只有真实的事实才能帮助人们做出明智的决策。这些故事告诉我们,只有实事求是地处理问题,才能找到解决问题的方法,才能取得成功。
实事求是的成语故事及解释 篇三
实事求是的成语故事及解释
导语:实事求是指按事实探求事物的规律,认识事物的本质。下面是小编整理的关于该词的成语故事及解释,欢迎查阅,供参考。
【汉字书写】:
实事求是
【汉语注音】:
shí shì qiú shì
【成语出处】
:东汉.班固《汉书.河间献王传》:“河间献王德以孝景前二年立,修学好古,实事求事。
【成语语法】
:紧缩式;作定语、补语、状语;含褒义;多用于形容做事方法上。
【实事求是的意思】:
事:指客观事物;是:指客观事物的内在联系。从实际情况出发,不夸大其词,也不缩小事实,正确的处理问题,如实反映情况,或按实际情况办事。也指按事实探求事物的规律,认识事物的本质。
【实事求是的近义词】:
脚踏实地、一是一二是二;
【实事求是的反义词】:
徒有虚名、听风是雨、有名无实、三人成虎、弄虚作假;
【实事求是的故事】
f德从小就手不释卷,十分喜爱读书。后来他深入民间收集了很多先秦时期的著名作品,刘德对这些作品会进行认真深入的研究,因此很多文人墨客都喜欢跟他共同研究,朝廷里很多文官都十分佩服他,皇帝对他也非常认可。著名的东汉史学家、文学家班固在编写《汉书》的时侯就为刘德写了《河间献王传》,其中对刘德孜孜不倦的钻研精神给予了肯定,班固这样写道:“修学好古,实事求事。从民得善书,必为好写与之,留其真。”
【实事求是例句】
明.张居正《辛未会试程策二》:“其所以振刷综理者,皆未尝少越于旧法之外,惟其实事求是,而不采虚声。”
梁启超《论中国学术思想变迁之大势》:“要朝学者以实事求是为学鹄,颇饶有科学的精神。”
周而复《上海的`早晨》第四部:“财产清点的原则,要以实事求是的态度,对企业合营时全部实有财产,认真清查核实,做到不重复,不遗漏。”
阿英《〈李闯王〉编演纪事》:“什么困难都不怕,想法克服,要求也很实事求是。”
【实事求是造句】
有一些部门的领导总是习惯了道听途说,不能用实事求是态度去主持工作。
无论是做人还是做事都应该实事求是,不能随意的恶语伤人,这样才能够成为德高望重的人。