驻村个人考察材料范文(精选6篇)

驻村个人考察材料范文 篇一

标题：感悟与决心——我的驻村考察之旅

我是一名公务员，在工作中一直致力于扶贫工作。为了更好地了解农村的实际情况，提高自己的工作能力，我主动申请参加了驻村个人考察。以下是我在驻村期间的一些感悟和决心。

首先，我深刻感受到了乡村振兴的重要性。在我所驻村的地方，农村发展仍然存在一些问题，如基础设施落后、产业发展不平衡等。然而，我看到了当地政府和农民们积极努力的一面。他们积极探索新的发展路径，推动农村经济的转型升级，为农民增加收入，改善农村生活条件。这让我深刻认识到，只有通过乡村振兴，才能实现农村的全面发展。

其次，我意识到自己在扶贫工作中的不足之处。在驻村期间，我与当地干部、群众进行了深入交流，了解了他们的需求和困难。我发现自己对于一些具体问题的解决方案掌握得不够，还需要进一步学习和提升自己的专业能力。同时，我也发现自己在与农民群众的沟通中存在一些问题，包括语言表达能力和亲和力等。这让我下定决心，要不断学习和提高自己，为农民群众提供更好的服务。

最后，我坚信扶贫工作的意义和价值。在驻村期间，我亲眼目睹了一些家庭因为扶贫政策的帮助而实现脱贫致富。他们告诉我，扶贫政策给了他们新的希望和机会，让他们有了改变命运的机会。这让我更加坚定了自己的信念，要继续为扶贫事业奋斗，为农民群众谋取更多的福祉。

通过这次驻村考察，我深刻感受到了乡村振兴的重要性，意识到自己在扶贫工作中的不足之处，坚信扶贫工作的意义和价值。我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为乡村振兴和扶贫事业做出更大的贡献。

驻村个人考察材料范文 篇二

标题：共同发展与合作——驻村考察的启示

作为一名企事业单位的工作人员，我申请参加了驻村个人考察，以增加了解农村情况和提高自己的工作能力。在这次考察中，我得到了一些启示和感悟。

首先，我意识到了农村与城市之间的差距。在我所驻村的地方，我看到了一些农村发展滞后的问题，如基础设施落后、教育医疗资源不足等。这让我深刻认识到，农村发展仍然面临着很多挑战，需要我们共同努力来解决。同时，我也看到了一些乡村振兴的希望，如农民自主创业、农产品加工等。这让我认识到，只有通过共同发展和合作，才能实现城乡共同繁荣。

其次，我了解到了农村的特殊需求。在驻村期间，我与当地干部、群众进行了深入交流，了解了他们的需求和困难。我发现农村需要更多的教育资源和医疗保障，需要更好的基础设施和产业支持。这让我意识到，我们要根据农村的实际情况，制定相应的政策和措施，为农村提供更好的服务和支持。

最后，我认识到了农民群众的不易。在与农民群众的交流中，我听到了他们的辛苦和付出。他们为了种地、养殖等农业活动付出了很多努力，但收入仍然不高。这让我更加珍惜自己的工作和生活，也让我更加坚定了为农民群众争取更多福利的决心。

通过这次驻村考察，我意识到了农村与城市之间的差距，了解到了农村的特殊需求，认识到了农民群众的不易。我将以更加务实的态度和更加扎实的工作作风，为农村的发展和农民群众的福祉做出更多的贡献。同时，我也呼吁社会各界共同关注农村问题，共同努力推动乡村振兴。

驻村个人考察材料范文 篇三

一、不断提高自身素质，全心服务村民村组织。加强对各种知识理论学习。积极向上级领导、村干部学习农村理论知识，政策法规，从各方面提升服务“三农”的综合素质。已过硬的理论 功底和科学方式方法，切实为加强农村基层党组织建设及提前全面建成小康社会出自己的一份力。

二、认真开展农村走访调查，努力参加各种活动，增强基层工作业务水平。通过同村干部、组长一起对村民进行走访，多跟村干部一起下队入户，通过实践，多角度，多渠道积累工作经验，增强解决纠纷技巧，不断提高自己服务农民和处理突发事件的能力，强化服务意识，改善服务方式，提高服务效果。

三、结对帮扶困难户，为困难户排忧解难。通过询问村干部和实地调查等方式了解村内一些困难户的生活状况，在生活等方面给予帮助，生产上给予支招，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解决的热点、难点问题。争取通过自己的努力改善一些困难户的生活状况。

四、协助村干部做好村里的各项中心工作。同村干部一起下队宣传各种政策法规宣传，配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

五、进行政策法规宣传，提高村民意识。积极向村党员干部和群众宣传党的路线方针和政策，宣传各级党委，政府关于农村工作的决策部署。把党和国家的各项支农惠农政策和相关法规，农业科技知识和市场信息，通过有目的、有针对性的宣传引导传播给村民，增强培养村民意识，树立创新意识。

在这一年里，我将以跑满的热情投入到驻村工作中去，通过不断学习，不断提升服务基层、服务农村的能力，加大对村情民意的深入。争取为石牛村的建设添砖加瓦，为石牛村全面建成小康社会奉献自己的一份力量。

驻村个人考察材料范文 篇四

为认真贯彻落实_中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》精神，进一步健全我市队员驻村帮扶机制，完善党员领导队员联系基层制度，推进精准扶贫，强化帮扶到户，加快贫困地区、贫困农民脱贫致富和全面建成小康社会步伐，现就从市直和部省属驻邵单位选派队员开展驻村帮扶工作，特制定如下实施方案。

一、领导联点和单位驻点

(一)领导联点

每个市级领导驻点帮扶1个村。每个市委常委对所联系县市区的驻村帮扶工作负总责。市委常委联系的包村单位工作组组长为该县市区驻村帮扶工作召集人。

(二)单位驻点

市直机关副处级以上和部省属驻邵单位选派队员组成100个工作组，进驻100个省定贫困村开展驻村帮扶工作。驻村帮扶单位根据贫困村以及帮扶单位的情况统筹安排(具体到县到村安排见附件1)。

二、队员选派

(一)队伍组建

每个驻村帮扶工作组由市直和部省属驻邵单位派出3-5人组成，驻点帮扶村所在乡镇安排一名队员联系协调。

(二)选派条件

选派驻村帮扶的队员要求政治素质好，热爱农村工作，有较强的工作能力，作风扎实，甘于奉献，廉洁自律，身体健康，主要选派有发展潜力和培养前途的优秀中青年后备队员。队长人选必须是_党员，人员由单位党组(党委)集体研究确定。其中，市直正处级单位工作组长由副处级队员担任，市直副处级单位和部省属驻邵单位派出的工作组组长由单位副职担任。

(三)挂职职务

各驻村帮扶工作组组长任驻点村党组织第一书记。

(四)待遇保障

队员驻村期间在原单位的有关待遇保持不变，按财政规定给予驻村队员按每人每天30元的伙食补助，派出单位安排每个工作组每年不少于5000元的办公经费。

三、主要任务

(一)制定实施脱贫规划

广泛深入地摸清村情，掌握民情，找准制约发展的突出问题、原因症结，科学制定脱贫规划和年度帮扶方案，精心组织实施好整村推进工作。

(二)加强基层组织建设

大力推进基层服务型党组织建设，选优配强村“两委”班子，加强党员队伍建设，发展村级集体经济，建好用好村级活动场所，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造一支“永不撤离的工作队”。

(三)完成扶贫重点工作

主要是“12+1”，即突出抓好水、电、路、业、房、环境整治“六到农家”;教育、医疗、养老、低保、五保、村集体经济“六个落实”;广播电视村村通村村响。要通过三年的帮扶，使贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，基本公共服务水平明显提升，贫困群众增收致富能力明显增强。

(四)建立帮扶到户责任

建立贫困人口动态调整和结对帮扶机制，按照“每个贫困户都有帮扶责任人”的要求，明确专人负责帮扶，逐户分析致贫原因，因人因户落实帮扶措施，确保贫困农户脱贫发展。

(五)宣传落实惠农政策

深入宣传_、_扶贫开发政策，学习贯彻__关于扶贫开发工作的重要指示精神。全面落实各项强农惠农政策。坚持一手抓扶助、一手抓扶智，激发贫困农民自我脱贫的内在动力，引导贫困群众主动参与扶贫开发。

四、资金投入

(一)上级财政专项扶贫资金。8个重点县从上级专项财政扶贫资金中每年每村安排20万元，大祥区、双清区、北塔区和邵东县从上级财政专项扶贫资金中每年每村安排10万元。

(二)每年由市财政配套安排1000万元。

(三)每个联点单位每年筹资不少于5万元，总量达到1000万元。

(四)动员组织社会各界投入3000万元。

(五)整合各相关职能部门投入5000万元。

通过以上渠道，力争每年投入到100个市直单位帮扶村的资金总量达到1亿元以上。

五、考核奖惩

(一)考核内容

1.对驻村帮扶单位考核内容。主要包括单位重视、领导调研、结对帮扶、支持工作、队员培养使用等。

2.对驻村帮扶工作队及驻村队员考核内容。主要包括基层组织建设、帮扶工作落实、政策宣传、工作组日常管理、队员群众评价、脱贫率等。

根据考核内容，制定《邵阳市队员驻村帮扶工作考核验收标准》(详见附件2)。

(二)考核方法

1.采取统一领导和分工负责相结合。考核工作在市驻村帮扶工作领导小组的统一领导下进行，按照“一季一督查、半年一考评、一年一考核、三年总验收”的要求考核，具体由市驻村扶贫工作领导小组办公室组织实施。考核时间原则上定在每年11月下旬至12月上旬。

2.采取日常考查和年终考核相结合。日常考查主要采取暗访的方式进行，主要考查工作队及驻村队员到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核，主要采取述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式，全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村队员的帮扶情况、工作成效，以及县、乡、村队员群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见，再依据考核验收标准，分别做出评定。

3.采取自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村队员分别对年度工作开展情况进行自评，及时报送年度工作总结。考核领导小组根据自我测评、平时检查、年终考核等情况进行综合评定。

(三)考核运用

1.每个市直包村单位缴纳保证金3万元，三年帮扶工作合格后返还。

2.对每年度驻村帮扶工作验收合格的单位，当年由单位对队员职工增发2个月工资(不含津补贴)。

3.对年度驻村帮扶工作验收不合格的单位给予通报批评，当年扣除保证金1万元，责令单位补交1万元保证金;对连续两年驻村帮扶工作不合格的，市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长进行戒勉谈话，并责令单位向市委、市政府写出书面检讨;对连续三年驻村帮扶工作考核不合格的，市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长予以免职处理。

4.每年对考评情况按照优秀、合格、不合格三个等级分类排位，并在《邵阳日报》上进行通报。

5.对驻村队员每年的工作情况纳入年度绩效考核，评先评优实行单列，不占单位指标。对表现优秀、各方面成熟的驻村队员，单位有合适岗位时优先提拔使用。

六、组织领导

(一)加强组织领导

选派队员开展驻村帮扶，在市委、市政府的统一领导下，由市驻村帮扶领导小组组织实施，做到所有市级领导全覆盖，所有市县机关全覆盖，所有贫困村全覆盖，所有民族地区落后村全覆盖。

(二)落实帮扶责任

各帮扶单位党组(党委)要把驻村帮扶工作作为一项政治任务，充分发挥联村单位的后盾作用，切实从人力、物力、财力上给予大力支持，选优配强工作队员特别是队长，关心关怀驻村帮扶队员的工作、学习、生活，把驻村帮扶作为培养锻炼队员的重要途径。各县市区要全力支持，加强工作指导和联系服务，让驻村帮扶队员安心在村工作。

(三)强化宣传培训

市驻村帮扶工作领导小组要在驻村前组织工作队员集中培训，在驻村中不定期开展短期培训，主要学习党在农村的方针政策、基层党建工作和扶贫开发工作的有关内容，明确驻村工作的目标、任务和要求，掌握精准扶贫有关知识。

驻村个人考察材料范文 篇五

为圆满完成全县“千名干部进百村入万户”活动的工作任务，不辜负上级党委、政府和石羊村广大党员群众的期望，我们京山县地税局驻石羊村工作组郑重向党委政府和全体村民作如下承诺：

一、坚守工作岗位，时刻保持与村民-联系，随时接受上级对驻村工作组人员的抽查，保证电话联得上.

二、遵守工作纪律，工作组驻村期间，保证走访到全村所有农户，对住户按时给足生活费，不做侵害村民利益的事，不收受村级给予的特产、礼品。

三、圆满完成任务，上级要求的规定动作，不折不扣地完成。

四、结合石羊村实际，立足机关转作风、干部受教育、农民得实惠、农村谋发展，创造性地开展工作。

五、与石羊村一起对损毁的秦家门石拱桥进行筹资重建。

六、协商解决石羊村四组变压器增容问题。

七、对农户自筹资金修复堰塘等水利设施的，给予适当资金补助。

八、对观鸟基地、蔬菜基地，油茶、花卉、苗木等项目建设进行发展性谋划。

九、涉及农民生活特别困难的.、生产急需解决的、农村整体发展的，力所能及的尽全力解决，一时解决不了的，在进行深入调查研究的基础上，及时向上级反映，提出切实可行的意见和建议。

以上承诺事项，敬请大家监督。

承诺人：xx

驻村个人考察材料范文 篇六

陈地益，男，37岁，富宁县发展和改革局价管股干部，为积极落实“选优配强，尽锐出战”的要求，于2019年2月被选派到谷拉乡多贡村委会担任第一书记。一直以来，他坚持用真情走访群众，用真心服务群众，团结村“两委”班子，千方百计强建设，多措并举促脱贫，使多贡村的基础设施建设明显改善，民生条件明显提升，脱贫步伐明显加快。

一、党建引领促脱贫，凝心聚力固堡垒

多贡村是典型的石山村，地难种、水难挖、房难建是其显著特征，有建档立卡贫困户138户550人，其中未脱贫20户53人。陈地益的加入为多贡驻村工作队注入了新的活力，带来了新的思路。他深刻意识到，要实现打赢脱贫攻坚这场硬战，必须充分发挥党建的引领作用，“抓党建促脱贫攻坚”从来都不是一句口号，只有加强党的建设才能妥善解决好各类矛盾。从驻村工作队员和村干部入手抓队伍建设，通过“三讲三评”主动破冰，增强两支队伍凝聚力;通过“三会一课”提高队伍整体素质，提升战斗力;通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，鼓足士气坚定目标。

二、勤走访深调研，清家底明思路

从驻村的第一天，他就把熟悉情况，摸清家底作为开展工作的第一步。登门入户转走访，摸实情清底数，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、说实话，甚至是气话、恼话。历时3个月，完成28个村小组695户的遍访，精准把握整个多贡村村情，并在此基础上理清自己作为第一书记的思路，即拉近距离获民心，全力以赴补短板，完善基础设施建设提高群众脱贫获得感。

三、争取项目补短板，倾心全力解民忧

为尽快取得党员群众信任、理解和支持，他带领队员和村“两委”班子发放群众联系卡，把群众当亲人，亲力亲为解群众所难，帮助调节矛盾纠纷5件。动员群众完成旧房拆除22户，建厨房42间，新建卫生间68座，新砌筑房间56间，水窖补漏125口，新安门窗55户，庭院硬化291户，整村小组庭院硬化7个，掀起了补短板的高潮。为解决石山区“晴通雨阻”，他积极向局里反映，争取到总投资为万元的以工代赈项目，完成多贡村委会百岩、多龙、谷麻、谷牙至多立、谷益、坤暧、龙中最后7条进村道路的硬化，使多贡村“弯道超车”成为首先实现村组道路硬化的行政村。

作为一名第一书记，陈地益只是千千万万个第一书记的一名，但他却用自己的真实行动，在平凡的岗位上践行一名_员肩上的历史使命和全心全意为人民服务的应尽责任。

执着奉献不言悔倾心为民显作为。