公司年会活动方案策划【实用6篇】
公司年会活动方案策划 篇一
随着一年的工作即将结束，公司年会成为了让员工们放松身心、增进团队合作、展示个人才华的重要活动。为了确保年会的成功举办，我们需要制定一个全面而切实可行的活动方案。以下是我为公司年会策划的方案：
1. 主题选择
年会主题的选择至关重要，它不仅要与公司的文化和价值观相契合，还要能够吸引员工的兴趣和参与度。我们可以考虑一些有趣的主题，如“狂欢之夜”、“星光大道”或“超级英雄”，以增加活动的互动性和趣味性。
2. 活动内容
年会的活动内容应该多样化、丰富而富有创意。除了传统的晚宴和颁奖仪式，我们可以增加一些娱乐节目，如舞蹈、音乐表演或喜剧演出，让员工们能够在欢笑中度过一个愉快的夜晚。此外，我们还可以组织一些团队建设活动，如拓展训练、游戏竞赛等，以增强员工之间的合作意识和团队凝聚力。
3. 互动环节
为了增加年会的互动性，我们可以设置一些互动环节，如抽奖、幸运大转盘或现场互动游戏。这些环节不仅能够增加员工的参与度，还能够为他们带来一些惊喜和欢乐。此外，我们还可以设置一个照片墙或留言板，让员工们能够记录下这一天的美好瞬间和感受。
4. 礼品和奖品
作为对员工一年来的辛勤工作和贡献的认可，我们应该为他们准备一些精心挑选的礼品和奖品。可以考虑一些实用性较高的礼品，如定制的笔记本、水杯或背包，以及一些有吸引力的奖品，如旅游机票、购物卡或电子产品。这些礼品和奖品不仅能够激励员工，还能够增加他们对公司的归属感和忠诚度。
5. 安全和预算
在策划年会活动时，我们需要确保员工的安全和活动的预算。活动场地的选择要符合相关的安全标准，并有足够的空间容纳所有的员工。同时，我们要合理控制活动的预算，确保能够提供高质量的活动体验，同时不超出公司的财务承受能力。
通过制定这样一个全面而切实可行的公司年会活动方案，我们能够确保年会的成功举办，让员工们度过一个愉快、难忘的时刻。这不仅能够增强员工的凝聚力和团队合作精神，还能够提高员工的工作积极性和满意度。让我们一起为公司年会做好准备，为员工们带来一个充满欢乐和意义的年终盛会！
公司年会活动方案策划 篇二
随着一年的工作即将结束，公司年会成为了让员工们放松身心、增进团队合作、展示个人才华的重要活动。为了确保年会的成功举办，我们需要制定一个全面而切实可行的活动方案。以下是我为公司年会策划的方案：
1. 主题选择
年会主题的选择至关重要，它不仅要与公司的文化和价值观相契合，还要能够吸引员工的兴趣和参与度。我们可以考虑一些有趣的主题，如“狂欢之夜”、“星光大道”或“超级英雄”，以增加活动的互动性和趣味性。
2. 活动内容
年会的活动内容应该多样化、丰富而富有创意。除了传统的晚宴和颁奖仪式，我们可以增加一些娱乐节目，如舞蹈、音乐表演或喜剧演出，让员工们能够在欢笑中度过一个愉快的夜晚。此外，我们还可以组织一些团队建设活动，如拓展训练、游戏竞赛等，以增强员工之间的合作意识和团队凝聚力。
3. 互动环节
为了增加年会的互动性，我们可以设置一些互动环节，如抽奖、幸运大转盘或现场互动游戏。这些环节不仅能够增加员工的参与度，还能够为他们带来一些惊喜和欢乐。此外，我们还可以设置一个照片墙或留言板，让员工们能够记录下这一天的美好瞬间和感受。
4. 礼品和奖品
作为对员工一年来的辛勤工作和贡献的认可，我们应该为他们准备一些精心挑选的礼品和奖品。可以考虑一些实用性较高的礼品，如定制的笔记本、水杯或背包，以及一些有吸引力的奖品，如旅游机票、购物卡或电子产品。这些礼品和奖品不仅能够激励员工，还能够增加他们对公司的归属感和忠诚度。
5. 安全和预算
在策划年会活动时，我们需要确保员工的安全和活动的预算。活动场地的选择要符合相关的安全标准，并有足够的空间容纳所有的员工。同时，我们要合理控制活动的预算，确保能够提供高质量的活动体验，同时不超出公司的财务承受能力。
通过制定这样一个全面而切实可行的公司年会活动方案，我们能够确保年会的成功举办，让员工们度过一个愉快、难忘的时刻。这不仅能够增强员工的凝聚力和团队合作精神，还能够提高员工的工作积极性和满意度。让我们一起为公司年会做好准备，为员工们带来一个充满欢乐和意义的年终盛会！
公司年会活动方案策划 篇三
转眼间一段时间的工作告一段落了，我们又将迎来新的希望，新的工作内容和目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下！现在你是否对策划书一筹莫展呢？以下是小编为大家收集的公司年会活动方案策划（精选20篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司年会活动方案策划 篇四
一、年会筹备小组
总策划：陈琦
总执行：陈琦/罗时勤
成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员
二、年会内容
活动名称：联达置高科技有限公司2021年新春团拜晚会
活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
活动目的：对2021年公司的工作成绩进行总结，展望公司2021年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：2021年2月10日16：00-20：00
活动地点：xx酒店
参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)
三、工作分工(详细分工明细见附表二)
(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;
总经理讲话稿起草、审核;
(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;
负责鲜花或花篮的采购/租赁;
现场摄影、DV摄像、照相;
开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;
会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;
负责安排文艺节目评委及奖项设置;
负责确定颁奖人员。
(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。
年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;
负责年会过程中放礼炮。
(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)
五、相关注意事项
(一)活动前
年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
(二)活动中
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(三)活动后
年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)
年会照片的收集及保存;
年会总结。
公司年会活动方案策划 篇五
一、年会主题：
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会目的：
1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;
2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;
3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;
三、年会时间安排：
(1)年会策划及准备期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(XX月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚至
四、年会节目报名方式：
1、及时通报名、电话报名、现场报名
2、联系人：
3、联系方式：
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理董事长讲话
4、表彰
5、联欢会节目表演
6、互动小游戏
7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司2021年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司2021年年会胜利闭幕!谢谢大家!
注意事项：
1、明确年会的主题和目的;
2、初步确定年会性质;
3、提交预算;
4、策划内容，分工执行;
5、年会时间按排;
6、年会地点选择;
7、年会亮点;
公司年会活动方案策划 篇六
一、年会时间：
xx月xx日
二、年会地点：
外包车间
三、参加人员：
公司高经理、工厂全体员工
四、年会总旨：
增强团队合作精神，重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。
五、会场布置及人员分工：
1、物品准备：XX
主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。
2、会场内：全体员工，由XX带领
门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰
3、奖品管理：XX
4、主持人：XX
5、裁判领导小组：XX
五、年会流程：
形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐
年会节目单
8：30—10：00会场布置、自由娱乐
10：00—10：02主持人开场词
10：02—10：10领导发言（高经理、蔚厂长）
10：10—15：30活动与互动游戏抽奖
16：30—19：00聚餐
活动节目单
1、乒乓球单打（男员工）
规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名；裁判：蔚启
2、跳绳（女员工）
规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：李冬瑞
3、踢毽子（女员工）
规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：赵伯缘
4、斗地主（男员工）
规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。裁判：徐为杰
5、拔河（全体员工）
规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法（同上）循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启
6、抢板凳（全体员工）
规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞
7、五毛一块（全体员工）
规则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱，游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3—5人时游戏结束。最后3—5人为胜出者。主持人：赵月娥
8、套环（全体员工）
规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：xxx
