工会三八节趣味活动方案(通用6篇)

工会三八节趣味活动方案 篇一

三八节，作为妇女节，是女性的节日，也是向女性表达敬意和关爱的日子。为了让女性员工能够在这个特殊的日子里感受到工会的关怀和温暖，我们工会决定策划一系列的趣味活动，营造欢乐的节日氛围。

首先，我们将在大厅设置一个精美的展台，展示女性员工的风采和成就。这个展台将展示女性员工的照片和简介，让大家更加了解她们的工作和贡献。同时，我们还将设置一些小摊位，展示女性员工的手工艺品和才艺展示，让大家欣赏她们的才华和创造力。

其次，我们将组织一场有趣的亲子游戏。这场游戏将邀请女性员工和她们的孩子一同参与，增进母子间的感情。游戏内容包括亲子拔河、亲子接力赛等，既能锻炼身体又能增进亲子关系。我们将准备一些小奖品作为奖励，让孩子们感受到节日的快乐和温暖。

另外，我们还将安排一场女性健康讲座。这场讲座将邀请专业医生为女性员工讲解如何保持身体健康，如何预防常见妇科疾病等。通过这场讲座，我们希望能够提高女性员工的健康意识，让她们能够更好地照顾自己的身体。

最后，我们将举办一场精彩的文艺演出。这场演出将由女性员工自愿参与，展示她们的才艺和魅力。演出内容包括歌曲、舞蹈、小品等，让大家欣赏到女性员工的多才多艺。我们还将邀请一些知名的艺术家来为大家带来精彩的表演，为活动增添一份特别的亮点。

通过这一系列的趣味活动，我们希望能够让女性员工在三八节感受到工会的关怀和温暖，让她们度过一个愉快而有意义的节日。同时，我们也希望通过这些活动，增进员工之间的交流和沟通，提高员工的团队合作意识，营造一个和谐的工作氛围。让我们一起共同努力，为女性员工创造一个美好的节日！

工会三八节趣味活动方案 篇二

三八节，是妇女节，也是女性员工的节日。为了让女性员工度过一个愉快的节日，我们工会决定策划一系列的趣味活动，让她们感受到工会的关怀和温暖。

首先，我们将组织一场女性员工篮球友谊赛。这场篮球赛旨在增强女性员工的身体素质和团队合作意识。我们将组织不同部门的女性员工组成篮球队，进行友谊赛。比赛结束后，我们将颁发奖品给表现出色的队伍和个人，让她们感受到胜利的喜悦和成就感。

其次，我们还将组织一场女性员工的户外拓展活动。这个活动将包括攀岩、绳索、激流勇进等项目，既能锻炼女性员工的身体素质，又能增强她们的团队合作意识。我们将邀请专业的教练来指导和保护，确保活动的安全和顺利进行。通过这个活动，我们希望能够激发女性员工的勇气和自信，让她们敢于挑战自我。

另外，我们还将组织一场女性员工的厨艺大赛。这个活动将邀请女性员工自愿报名参加，展示她们的厨艺和创意。比赛将分为准备食材、烹饪和摆盘三个环节，评委将根据味道、创意和摆盘等方面进行评分。最后，我们将颁发奖品给表现出色的选手，让她们感受到自己的才华和魅力。

最后，我们将举办一场女性员工晚会。这个晚会将有歌舞表演、小品演出和抽奖等环节，让女性员工可以尽情展示自己的才艺和魅力。晚会还将设置一些小游戏，让大家可以互动和参与，增加趣味性和欢乐感。我们将准备一些小礼品作为奖品，让女性员工感受到节日的快乐和温暖。

通过这一系列的趣味活动，我们希望能够让女性员工在三八节感受到工会的关怀和温暖，让她们度过一个愉快而有意义的节日。同时，我们也希望通过这些活动，增进员工之间的交流和沟通，提高员工的团队合作意识，营造一个和谐的工作氛围。让我们一起共同努力，为女性员工创造一个美好的节日！

工会三八节趣味活动方案 篇三

　　一、活动主题

　　智慧.美丽.健康.快乐

　　二、活动内容

　　1. 开展第二届书香“三八”——以“智慧女性.书伴我行.书香家庭”为主题的读书活动，旨在“倡导女性阅读，建设书香家庭”，以此进一步引导广大女职工阅读，培养女职工良好的阅读习惯，提升女职工的阅读能力，倡导所有女职工读好书、用好书、藏好书，让阅读走进女职工的生活;通过读书活动，激励女职工全面修炼自己，做智慧女性，让书香飘进每一个家庭，达到人生更精彩，生活更美好，工作更快乐的美好境界。参考书目见附件。

　　2. 开展先进典型表彰和宣传工作。以“三八”节为契机，对第六届“三八红旗手”进行表彰(文件随后下发)。同时通过校园网广泛宣传她们的先进事迹，激励女职工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进学校和谐稳定发展做出新的贡献。

　　3. 3月7日下午14：00时，请医大一院的主任医师闫雅更教授做《科学饮食与健康》的讲座。参加人员：历届三八红旗手、全体女工会干部，同时欢迎其他会员参加，地点：主楼A座226室。

　　4. 为每位女会员发放一张电影票兑换券，4月末前可以在我校电影院线任选一场电影观看;电影票兑换券领取时间：3月4日——3月7日，领取地点：主楼A座516室，联系电话：

　　5. 开展为女职工送健康活动。继续为校“三八红旗手”及部门女工委员办一份安康保险。

　　三、工作要求

　　(一)提高认识，加强领导。“三八”国际劳动妇女节系列活动是女职工组织围绕中心、服务大局，实现好、发展好、维护好女职工权益的一项重点工作。各部门工会要按照校工会确定的活动内容和工作要求，把这项工作摆上日程，加强领导，精心组织，扎实推进，确保活动取得实效。

　　(二)创新方式，扩大参与面。在活动中，各部门工会女职工组织要准确把握女教职工的需求，从广大女教职工的实际需求出发开展活动。在活动过程中要开阔思路，创新方式，最大限度地让女教职工能参与到活动中，让尽可能多的.女教职工能通过活动受到教育、得到锻炼和解决实际困难。

　　(三)各部门工会要紧紧围绕主题，制定本单位“三八”节活动方案。活动方案要突出思想内涵，注重群众参与，符合时代要求、体现妇女特点。活动结束后请各部门工会女职工组织将单位开展纪念“三八”节系列活动的总结及图片视频资料报校工会。

　　四、活动经费

　　为了支持部门工会开展好“三八”节活动，校工会为每位女会员提供50元/人活动经费。活动结束后需开具带有税务章的发票到校工会报销。报销截止时间4月30日 , 地点：主楼A座516室。

工会三八节趣味活动方案 篇四

　　今年是“三八”国际劳动妇女节**周年，为体现公司对女工的关爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广大女工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司**年生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展，公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下：

　　一、 开展政策法规宣教活动

　　各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《*省人口与计划生育条例》、《*省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规，增强女工法制意识和自我保护意识，引导女工知法、守法。

　　二、开展关爱女工活动

　　一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情诊断。

　　三、开展“我爱妈妈”亲子活动

　　公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委，活动开展时间与地点，将根据报名情况作另行通知。

　　四、开展“讲文明、树新风”活动

　　各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境，进一步提高女工自身文明素质，不断巩固公司文明创建成果。

　　五、开展丰富多彩的女工风采展示活动

　　各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外，各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女工委，公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。

　　六、开展评选先进，选树典型活动

　　(一)先进候选人推荐指标

　　1、推荐“优秀女工”。根据**年工作实绩，由基层分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人。具体推荐名额见附件1;

　　2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选，由公司女工委根据各基层女工委**年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定，其中拟评先进女工集体5个，优秀女工干部5名。

　　(二)候选人需准备材料

　　1、候选人个人申报表1式2份;

　　2、候选人先进事迹材料(500字左右)1式2份。要求实事求是，言之有物，严禁弄虚作假，并附上50字以内的获奖感言;

　　3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。

　　(三)先进评选条件

　　1、“先进女工集体”评选条件

　　(1)认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开展女工工作;

　　(2)努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著;

　　(3)坚持抓好对女工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规;

　　(4)认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。

　　2、“优秀女工干部”评选条件

　　(1)热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派。

　　(2)热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用。

　　(3)做好基层女工工作，积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。

　　3、“优秀女工”评选条件

　　(1)热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派;

　　(2)热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务;

　　(3)在本部门工作中起到了模范带头作用。

　　4、有关要求

　　各基层分工会女工主任要严格按照评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见，力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性，并做好宣传，充分发挥先进女工的示范引领作用。

工会三八节趣味活动方案 篇五

　　一、活动目的：

　　春回大地，万物复苏，我们即将迎来20xx年“三八”国际劳动妇女节。我校女教职工在各自的岗位上积极工作，锐意进取，充分发挥了半边天的作用，为学校的发展和建设做出了贡献。学校工会以“三八”妇女节为契机，以丰富教职工的业余文化生活，调节身心，陶冶情操，使全体教职工能以更充沛的精力和高昂的斗志，全身心的投入到紧张的教育教学工作中去，充分展现教职工的精神面貌。

　　二、活动主题：

　　拥抱健康，献身教育

　　三、活动时间：

　　20xx年3月4—8日

　　四、活动内容：

　　1、表彰“巾帼标兵”3名、“三八红旗手”4名。

　　巾帼标兵：xx

　　三八红旗手：xx

　　评先原则：在工作中，积极支持、配合学校的各项工作，为学校排优解难，为学校的发展和管理出谋划策，为学校作出重大贡献，业绩突出。

　　2、开展“女性健康知识培训和咨询”活动

　　时间：3月7日下午

　　地点：中心校电教室

　　培训人员：xxx第二人民医院妇科医生

　　3、“生活·工作”论坛、野餐等活动：

　　目的：增强教师的凝聚力，促进教师相互合作。

　　时间：3月8日

　　组织形式：分年级组组织“生活工作”论坛然后开展野餐、郊游等活动。

　　参加人员：全体教师

　　注意事项：加强野外就餐食品安全管理、防火管理和环境卫生的管理。郊游采用就近、徒步的原则。

工会三八节趣味活动方案 篇六

　　为深入贯彻党的十八届五中全会、省委十届七次全会、州委十届七次全会精神和全总十六届四次执委会精神，从女职工最关心最直接最现实的突出问题和最困难最操心最忧虑的实际困难出发，以多种形式，全面体现党委政府和工会组织对我州广大女职工的关心关怀，提升女职工的自信心及自豪感，激励广大女职工立足岗位、建功立业，xx总工会将在全州开展纪念“三八”国际劳动妇女节系列活动，现将活动具体安排及要求安排如下：

　　一、主要内容

　　（一）做好xx省五一巾帼标兵岗、标兵及xx省五一巾帼奖状、奖章先进事迹宣传

　　为大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，充分展示女职工的时代风采和卓越贡献，按照工作安排，xx工人日报和x新x闻网将在“三八”国际劳动妇女节期间对20xx年xx省五一巾帼标兵岗、标兵及xx省五一巾帼奖状、奖章获得者先进事迹集中展示宣传。请全州各级工会组织积极组织女职工学习，同时做好本级女劳模、女先进事迹的.宣传工作。

　　（二）开展“玫瑰书香”家庭文化建设年活动

　　为积极响应党中央、国务院关于“倡导全民阅读，建设书香社会”的战略部署，深入实施我州女职工素质提升工程，在我州女职工中进一步营造文明、健康、向上的读书氛围，培育和践行社会主义核心价值观，推动家庭文化建设，州总工会将结合全国第四届“书香三八”读书活动，在全州开展“玫瑰书香”家庭文化建设年活动。建设年活动设好书推荐，读书分享，读书征文等主题。具体安排另行通知。请各级工会组织关注全国征文活动官方网址：xx和五一网“玫瑰书香”活动页面：xx，按照州总工会统一安排，组织发动女职工积极参与活动。

　　（三）慰问困难女职工及女劳模、女先进

　　为进一步体现党委政府和工会组织对困难女职工的关心关怀，切实解决困难女职工最关心最直接最迫切的实际诉求，同时在广大女职工中弘扬爱国敬业、诚实友善的核心价值观，州总工会将通过已组建的5。1玫瑰女职工志愿服务队等形式深入持久地开展志愿服务及慰问活动，通过职工心灵驿站等平台对困难女职工及女劳模、女先进开展形式多样的帮扶和慰问，增强广大女职工的自信心、自豪感和积极向上的奋斗精神。

　　（四）有效开展女职工维权行动月活动

　　为进一步贯彻全总《关于提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》和全总女职工委员会《关于进一步加强工会女职工权益维护工作的意见》要求，推动落实《女职工劳动保护特别规定》，全州各级工会组织要以《反家庭暴力法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》及《xx省人口与计划生育条例》修订实施为契机，在三月深入开展女职工专项合同工作，以规范女职工权益保护专项集体合同签订，提升合同协商质量、增强合同实效为目的，通过开展专项检查、普法宣传等活动大力宣传依法治国理念，普及女职工权益保护法律法规，进一步建立完善女职工权益维护工作机制。

　　（五）举办女职工风采大讲堂活动

　　积极培育社会主义核心价值观，构建传承中华传统美德，提升我州女职工的综合素质水平，各县总工会、州直属企业工会要结合“玫瑰书香”女职工读书年活动，继续开展“女职工风采大讲堂”活动。将女职工最需要的健康知识、心理抚慰等讲座送到企业、车间和班组。同时要结合“女职工道德建设行动”、“女职工素质提升行动”以及自身实际情况切实安排好此项工作。

　　二、活动要求

　　（一）全州各级工会组织应结合本地、本单位实际，突出重点和特点，开展好相关活动。

　　（二）“玫瑰书香”家庭文化建设年活动、女职工维权月活动的具体安排将另行通知。

　　（三）上述各项活动结束后，请将开展活动的图片信息和文字信息，及时报送州总工会女工部，活动开展质量效果将纳入年度工作目标考核。

　　三、联系方式

　　联系人：陈xx

　　联系电话：xx

　　电子邮箱：xx