员工生日会策划方案【推荐6篇】

员工生日会策划方案 篇一

在现代社会中，员工的生日是一个非常重要的时刻，它是表达对员工的关怀和尊重的机会。为了让员工在生日这一特殊的日子里感受到公司的温暖和关怀，我们需要制定一个全面的员工生日会策划方案。

首先，我们需要提前了解员工的生日信息。在员工入职时，要求他们填写详细的个人信息表，其中包括生日。这样，我们就可以事先准备好生日礼物和活动。同时，我们还可以在公司内部建立一个员工生日日历，以便提醒我们每个员工的生日，确保没有遗漏。

其次，我们可以为员工准备特殊的生日礼物。根据员工的喜好和爱好，我们可以为他们挑选一份有意义的礼物。例如，对于喜欢阅读的员工，可以送一本经典的书籍；对于喜欢运动的员工，可以送一份健身器材或者健身会员卡。礼物的选择应该体现出公司对员工的关心和了解，让员工感到被重视。

另外，我们还可以组织一些有趣的生日活动。例如，在员工的生日那天，可以在办公室张贴生日祝福卡片，让同事们写下祝福的话语。同时，我们也可以举办一场生日派对，为员工庆祝生日。在派对上，可以准备蛋糕、饮料和小吃，还可以邀请一些员工表演节目，增加派对的趣味性。此外，我们还可以为员工准备一个特殊的生日惊喜，例如邀请员工的家人或者朋友来公司给他们一个惊喜的探访。

最后，我们需要在员工生日会结束后，及时给予员工一份生日会总结和感谢的邮件。在邮件中，可以回顾生日会的活动和氛围，感谢员工的参与和支持，并且表示公司将继续关心员工的福利和生活。这样，员工会感受到公司对他们的重视和关怀，并且会更加愿意为公司付出。

总之，一个精心策划的员工生日会可以让员工在生日这一特殊的日子里感受到公司的温暖和关怀。通过提前了解员工的生日信息、准备特殊的生日礼物、组织有趣的生日活动以及及时给予员工感谢和关怀，我们可以让员工感到被重视和尊重，从而增加员工的归属感和忠诚度。

员工生日会策划方案 篇二

在现代企业管理中，员工生日会已经成为一种常见的活动，它不仅可以增强员工的归属感和凝聚力，还能提高员工的工作积极性和幸福感。然而，一个成功的员工生日会需要精心策划和组织。下面，我就为大家介绍一个完整的员工生日会策划方案。

首先，我们需要在员工的生日前一天给员工发放生日贺卡。贺卡可以由公司统一制作，上面印有公司的标志和生日祝福语。通过送贺卡，可以让员工感受到公司对他们的关心和祝福，同时也可以提醒员工即将迎来自己的生日。

其次，我们可以组织一场生日早餐会。在员工的生日那天上午，我们可以在办公室的小会议室里为员工准备一份丰盛的早餐。早餐可以有各种食物，如面包、牛奶、水果等，以满足不同员工的口味。在早餐会上，我们可以为员工准备一个生日蛋糕，并由全体员工一起唱生日歌，以表达对员工的祝福和喜悦。

另外，我们还可以组织一些有趣的生日活动。例如，可以设置一个生日照片墙，员工可以将自己的生日照片贴在墙上，并写下自己的心愿。还可以准备一些生日礼物，通过抽奖的方式让员工们有机会获得惊喜。此外，我们还可以为员工准备一个特殊的生日惊喜，如请一个专业的摄影师为员工拍摄一组生日照片，或者为员工安排一次美容护理。

最后，我们需要在员工生日会结束后，及时给予员工一份生日会总结和感谢的邮件。在邮件中，可以回顾生日会的活动和氛围，感谢员工的参与和支持，并且表示公司将继续关心员工的福利和生活。这样，员工会感受到公司对他们的重视和关怀，并且会更加愿意为公司付出。

通过以上策划方案，我们可以让员工在生日这一特殊的日子里感受到公司的温暖和关怀。通过送贺卡、组织生日早餐会、举办有趣的生日活动以及及时给予员工感谢和关怀，我们可以增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和幸福感。这不仅对员工个人的成长和发展有益，也对公司的发展和稳定起到积极的促进作用。

员工生日会策划方案 篇三

　　一、目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。

　　二、活动主题

　　xx集团xxxx年x月员工生日会

　　三、活动时间

　　每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。

　　四、活动场地

　　暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。

　　五、活动对象

　　1.当月生日的员工;

　　2.邀请公司领导参加;

　　3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

　　六、活动程序安排

　　1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场

　　1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

　　1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

　　1.3提前购买好活动所需物品;

　　1.4做好活动现场布置。

　　1. 5提前制作PPT、准备音乐等。

　　2.活动内容安排：

　　2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)

　　2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

　　2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);

　　2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

　　2.4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的员工;

　　2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;

　　2.6合影留念;

　　2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。

　　七、游戏方案

　　1、方案一：成语接龙(集体游戏)

　　1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。

　　1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。

　　1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。

　　2、方案二：你划我猜(分组游戏)

　　2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。

　　2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。

　　2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

　　3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)

　　3.1分组：生日员工分成两大组

　　3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。

　　3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。

　　八、费用预算

　　目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

　　具体费用预算见下表：

　　序号项目数量单位单价金额备注

　　1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。

　　2水果斤

　　3生日蛋糕磅

　　4生日贺卡张

　　5活动礼品(保温杯)份

　　6其他

　　合计：元

　　部分负责人： 行政中心： 管副总裁： 集团总裁：

　　日期：年月日

员工生日会策划方案 篇四

　　一、活动目的

　　1、体现公司“人本精神”，增加员工归属感。

　　2、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”文化的建设。

　　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及店面大家庭的氛围。

　　3、实现领导和员工的互动，让店面和各层工作者在共同的平台下交流。

　　4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题

　　感恩XX，你我同在

　　三、活动时间

　　每月的13日晚(15日发工资前1-2天均可)

　　四、活动地点

　　XX足疗店一楼接待大厅

　　五、活动形式

　　采用聚会方式，每月5号公布当月“寿星榜”，全员参与。

　　六、活动流程

　　1、将生日会的时间、地点张贴到布告栏。

　　2、确定主持(可采用每期轮换制，锻炼员工上台能力)

　　3、当天营业结束后布置会场，准备好相关物品(蛋糕、头花、心形蜡烛、主持稿)

　　4、生日会前5分钟，播放欢快的音乐。

　　5、双心形蜡烛点起，音乐变换。

　　5、主持人开场词，带动气氛。

　　6、寿星介绍(诙谐幽默中穿插庄重与认同，肯定优点，祝福)、进场到指定位置(心形蜡烛外围)

　　7、双手合十北拜父母，东拜企业，南拜老板，感恩服务赐予生命，感恩企业赐予平台，感恩老板推动成长，全场灯光熄掉，音乐响起感恩的心。

　　8、老板或总经理携蛋糕出现，给予员工鞠躬礼，员工回礼。

　　9、老板/总经理或店长致辞。

　　10、主持人采访环节(最想对父母说的话是?最想对企业说的话是?最想对老板说的话是?如老板在，要有拥抱环节，掌声响起)

　　11、同事祝福环节

　　11、游戏互动环节

　　歌唱生日歌-许愿祝福-切生日蛋糕。

　　(如有条件，可进行一下环节，如无条件就算了)

　　惊喜环节-例如：同事VCR祝福、同事用照片组成一个心形等等。

　　七、活动经费估算

员工生日会策划方案 篇五

　　一、 活动目的：

　　为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。

　　二、 活动时间：

　　20xx年4月27日 下午18:20 活动地点：20楼会议室 活动组织：人力资源部 寿 星 名 单：

　　财务部：

　　人力资源部：xx、

　　动画部：xx

　　三、活动流程：

　　第一项： 主持人开场白、宣布过生日员工名单

　　各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感谢我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和快乐。也希望我们的

　　第二项：X总致辞

　　第三项：有请________经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。

　　第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛

　　第五项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念) 第六项：小游戏(考虑到场地比较小)

　　1、 开火车

　　在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设主持人：XXX

　　你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。

　　2、 蛙跳水

　　全体围坐成圈。 由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通!」第六人：「跳下水」。继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通!扑通!」第六人：「跳下水」....。

　　3、惩罚游戏

　　表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的问题)。

　　第七项：结束

　　结束语：为了遇见你，我在佛前求了五百年，所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分，希望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，希望接下来的工作更加顺利，生活更加豁朗，心情也更加舒畅，路途也越来越顺。祝福寿星们， 也祝福所有三川田的同事。希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量，祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上，更上一层楼。谢谢大家!

员工生日会策划方案 篇六

　　阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……xx的发展浸透着大伙的汗水！xx的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写xx文化的华丽篇章。

　　一、活动主旨：

我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播xx大家庭的文化气息。

　　二、 活动时间与地点：

　　三、 活动对象：

特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们

　　四、活动筹备与安排：

　　（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

　　（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排xx董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：

　　为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：

　　生日会各部门分工

　　恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让xx接收到xx家人们温馨无比的祝福话语。

　　（3） 活动内容：

　　主持人开场，特邀嘉宾xx、xx寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的`祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。

　　联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。

　　生日会结束，清理场地。

　　五、 活动费用预算