质量知识竞赛活动方案【精简6篇】

质量知识竞赛活动方案 篇一

质量知识竞赛活动方案

活动概述:

质量知识竞赛活动旨在提高员工对质量管理知识的了解和掌握,增强团队的质量意识和质量管理能力。通过竞赛形式,激发员工的学习热情和积极性,促进知识的传播和共享,为企业的持续发展打下坚实的质量基础。

活动时间:

本次质量知识竞赛活动计划于xx年x月x日举行,预计持续2小时。

活动流程:

1. 报名阶段:在活动开始前一周,向全体员工发出通知,并邀请有兴趣参与的员工报名参赛。

2. 筹备阶段:根据报名人数确定竞赛形式和题目数量,并制定竞赛规则和评分标准。

3. 资料准备:准备竞赛所需的题库和参考资料,确保题目的准确性和难度适宜。

4. 活动宣传:通过企业内部通讯平台、公告栏等渠道宣传活动,提醒员工关注活动,并激发他们的参与热情。

5. 比赛阶段:

a. 竞赛形式:采取团队对抗方式进行竞赛,每支队伍由5名成员组成。

b. 竞赛题目:共设30道选择题和10道主观题,涵盖质量管理的基础知识和实际应用。

c. 时间安排:每道选择题限时1分钟,主观题限时3分钟。

d. 竞赛环节:分为初赛和决赛两个环节,初赛采取答题卡形式,决赛采取现场答题形式。

e. 评分方式:根据答题的准确性和速度进行评分,既注重知识的掌握程度,又注重应对压力的能力。

6. 颁奖仪式:在比赛结束后,对取得优异成绩的团队和个人进行表彰,并颁发奖品和证书。

活动收益:

1. 提升员工的质量意识和质量管理能力,增强团队协作和沟通能力。

2. 加深对质量知识的理解和应用,提高工作效率和质量水平。

3. 促进知识的传播和共享,为企业的持续发展提供有力支撑。

4. 激发员工的学习热情和积极性,提高员工的归属感和满意度。

5. 增强企业的品牌形象和竞争力,树立企业在质量管理方面的权威地位。

活动总结:

通过质量知识竞赛活动,企业可以有效提高员工的质量管理能力和知识水平,推动质量管理工作的持续改进和发展。同时,活动也为员工提供了一个学习和展示自我的平台,激发了他们的学习热情和积极性。希望通过这样的活动,能够营造良好的学习氛围和团队合作氛围,为企业的可持续发展注入新动力。

质量知识竞赛活动方案 篇三

  一、前言

  按照国务院《关于印发质量发展纲要(20xx-20xx年)的通知(国发〔20xx〕9号)》,深入贯彻落实国务院《质量发展纲要(20xx—20xx年)》,加强质量舆论宣传,优化质量发展环境,深入开展群众性质量活动,推进建设质量强国,以及经理部下发《关于开展20xx年“质量月”活动的通知》,我项目积极组织举办质量月知识竞赛活动。

  二、活动主题

  宣传贯彻《质量发展纲要》,推进建设质量强国。

  三、活动目的

  增加同志们在质量方面的专业知识,同时增强同志们的质量意识,提高工程质量。

  四、活动地点

  绿地·山水天城项目部会议室

  五、活动时间

  20xx年9月25日

  六、活动对象:

  绿地·山水天城项目全体成员和曙光劳务部分管理人员。

  七、活动流程

  20xx年9月25日晚7点进行分组竞赛。

  八、具体活动安排

  8.1比赛分为四个环节:个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题。

  8.2统计得分,评选获胜队伍,颁发奖品。

  九、比赛规则

  (一)基本规则:

  1、比赛共设有参赛队伍4支,分别是:

  (1)余涛、张柳青、时吉龙、程中礼

  (2)李洪轩、罗彬、谢高阳、杜代明

  (3)成文明、王耀祖、白炳义、李春

  (4)田丹、陈爱明、黄健康、张公民

  2、各代表队基本分为100分,在此基础上通过竞赛进行增、减,比赛结束时依据各代表队得分的高低排定名次。

  3、本次竞赛试题分个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题和加赛题五种,每队基础分为100分。个人必答题(2轮)、团体必答题(4轮)、抢答题、风险题(1轮),加赛题为抢答题型。

  4.现场仲裁组由程利斌经理、曙光张钧经理组成。主持人无法评判时由仲裁组评判,主持人评判有误时,仲裁组可予以更正。

  (二)个人必答题规则:

  1、个人必答题:共40题,每题10分,答对加10分,答错不扣分。

  2、个人必答题:共40题,按1~4组,每组按1~4号选手进行答题,选手需起立选题并进行作答,作答时队友不可提示,否则按回答错误处理。作答时间不得超过30秒。

  (三)团必答题规则:

  1、团队必答题:共20题,每题20分,答对加20分,答错不扣分。

  2、团队必答题:共20题,按1~4组进行,每组指定一名选手起立选题并进行作答,作答时队友可提示或进行补充。作答时间不得超过1分钟

  (四)抢答题规则:

  1、抢答题共30题,每题10分,答对加10分,答错扣10分,每题答题时间不得超过30秒,违者视作答错,扣代表队10分。

  2、抢答题采用主持人预备方式:主持人念完题说开始后,各代表队方可举手抢答,否则视为犯规,扣代表队10分,答错扣10分;或者代表队在主持人念题过程中抢答,抢答是无效的,代表队抢答违例扣10分,并失去该题答题资格。

  3、获得抢答权的代表队自行委派1名选手起立作答,答题时同台队员可以相互商量、提示和补充,答完题应说"回答完毕"后方可坐下。

  (五)风险题规则:

  1、抢答题共6题,每题30分,具体得分由仲裁组给出,每题答题时间不得超过1分钟。

  2、风险题按1-4号台的顺序,只进行一轮,分别由1-4号代表队自行委派1名选手选题并作答,作答时队友可提示或进行补充。答题时间不得超过3分钟。

  3、题目一经选定便不得更改,回答正确增加相应分数,回答错误扣除相应分数。

  4、风险题可选择弃权,弃权的代表队不得分也不扣分。

  (六)附加赛规则:

  1、风险题比赛结束后,如果有两支以上代表队积分相等而不能确定名次时,积分相等的代表队将进行附加赛。

  2、附加赛题型为抢答题题型,共1题,具体要求按抢答题规则进行。

  注:

  1.团队必答题中填空题多空的错一空扣10分,内容与答案有出入由仲裁组判定是否正确。

  2.若出现问题答案有误,一切由仲裁组判定。

质量知识竞赛活动方案 篇四

  一、活动目的

  全员参与,营造质量氛围,提高全员质量意识

  二、活动时间

  9月28日晚上7:00∽10:00

  三、主持人:待定

  四、团队组成

  开发办代表队、冲压代表队、五金代表队、电焊代表队、后勤联队(包括热处理、下料车间)、质管科代表队。

  五、比赛场所

  飞彩食堂二楼

  六、竞赛范围

  由策划小组在9月5日前出150道左右的题目发给大家进行学习,竞赛题目在此内选,但形式可以不限,另有12道题不事前通报。

  七、竞赛题型

  必答题(每组5题,总计30题)、抢答题(总计20题),风险题(每组5题,总计30题)。

  八、奖项设置

  一个一等奖,一个二等奖,三个鼓励奖,优秀答题手一名(个人),观众纪念奖若干名。

  九、报名处

  冲压代表队在龚有琴处报名,五金代表队在陈芳处报名,电焊车间代表队在吴柳处报名,后勤代表对在倪慧处报名,开发办代表队在刘显梅处报名,质管科代表队在翁平处报名。对于报名人数较多的,由各部门负责人内部再自行组织进行选拔,后勤联队由李满宏负责。并将参赛名单9月4日前报质管科翁平处。

  十、记分规则

  1、各代表队起评分为100分。

  2、必答题由各代表队选(则)择题组,每组5题,每答对一题得10分,答错不得分。

  3、抢答题20题,由各代表队按(铃)抢答器抢答,答对一题得10分,答错扣10分,并由其它代表队继续抢答。

  4、风险题由各代表队选则题组,每组5题,每题20分,答对得20分,答错扣20分。

  5、答题结束,按各代表队得分确定名次,并按答题量、思维敏捷为标准评选一名优秀答题手。

  6、对于必答题及风险题各队未答出的题目由观众进行回答,答对得纪念品。

质量知识竞赛活动方案 篇五

  一、参赛部门组成

  生产部、销售部、采购部处、办公室、财务部、设备部共6组,每组4人,要求统一白衬衫深色裤子着装。

  二、工作人员

  1、主持人(负责发放观众小礼品):黄江、杨燕。

  2、评委小组7人:各参赛部门安排一名中层领导参加。

  3、计时、计分员2人:由财务部和质控部各安排1人组成。

  三、活动总规则

  1、各参赛组现场选出各自的领队1人。

  2、参赛小组不得带资料,凭记忆答题。

  3、竞赛分必答题和风险题两部分,先进行必答题后进行风险题。

  (1)必答题每支参赛队4题,每题答对加10分,不答或答错均扣10分,题目内容出自“质量基础知识”及“质量案例”质量月知识”、“质量管理体系基础知识”等宣传资料中;

  (2)风险题共48题,每支参赛队8题,每题10分。其他参赛队可参与竞答,具体得分则从答题的代表队中分得。题目内容出自“质量基础知识”及“质量案例”,参赛队现场抽取;

  4、本次竞赛均以幻灯方式播放题目,比赛过程中,由现场主持人颂读题目、发出口令和时间的掌控,负责宣布答题的对错以及加、扣分值,产生异议的判定由评委小组裁定。

  5、所有参赛队的基础得分均为100分,扣分扣到0分为止,不记负分。

  6、最终按抢答和必答题两部分总分数由高到低排名次,排名前三名获奖。

  四、必答题和风险题答题细则

  1、必答题规则:

  (1)每支参赛队的4名选手在此轮中必须分别回答一个题目,题目由参赛队员现场随机抽取。

  (2)每个必答题的最长答题时间为2分钟。

  (3)主持人发出“请回答”的口令即进入答题状态,同时,计时人员开始计时,当听到计时人员“时间到”的提示后,应立即停止答题。

  (4)在有效答题时间内,答题选手只能自己回答,其他人不得提示或抢答。

  (5)参赛队员回答完问题,必须明确表示“回答完毕”。在未明确“回答完毕”前,可进行更改或补充,答题以最后更改和补充的内容为准,但答题时间应控制在2分钟内,如在明确表示“回答完毕”后,不能进行更改或补充。

  (6)在有效答题时间内,答对的加10分,答错、不答均扣10分,超出时间答题的无论对或错,均扣10分。

  (7)如主持人觉得回答不全或错误可由众席上人员回答,回答对了获得礼品一份。

  2、风险题规则。

  (1)每支参赛队8道风险题,题目由参赛队现场随机抽取。

  (2)风险题有效答题时间,参赛队首次回答时间不超过3分钟,竞答时不超过2分钟。

  (3)主持人发出“请回答”的口令即进入答题状态,同时,计时员开始计时,当听到计时员“时间到”的提示后,应立即停止答题。

  (4)风险题每支参赛队有8次抽题机会,抽题后可以回答,也可以选择直接放弃,在主持人发出“请回答”的口令即进入答题状态,30秒内不答题,则视为放弃。答对加10分,答错扣10分,放弃不得分也不扣分。参赛队宣布“放弃”或主持人发出“时间到”时,其它参赛队可举手参与竞答,由主持人确定参与竞答的代表队。若到10秒钟时,仍没有人举手竞答,该题终止,由观众席上人员回答,回答对了获得礼品一份。

  (5)在风险题回答不全或答错的情况下,其他参赛队均可以参与竞答,由主持人指定一支参赛队参与竞答。如果其它参赛队答对了可得10分,同时,原参赛队只能相应扣10分。

  (6)风险题由原参赛队自己回答,若答题不全,但在10秒钟内无其它参赛队竞答,则视同答题正确,得10分。

  (7)其它参赛队竞答答错不扣分。

  (8)答题过程中,同一支参赛队的四名选手之间,可以进行补充回答,但总答题时间不得超出。

  五、比赛要求和赛场纪律

  1、活动于9月17日19时正式开始,参赛人员和观众须提前15分钟到场,并做好签到。

  2、比赛时参赛队员须用普通话回答。

  3、队员在答题时,场下人员不得喧哗,提示或干扰。

  4、评委小组对参赛选手有监督权,参赛队员不得在比赛期间打电话、发信息或向场外人员询问答案等不良行为,如出现赛场观众不遵守纪律回答问题,一经核实,出现一次扣相应参赛队10分。

  5、比赛期间所有人员手机调到静音,并不得喧哗和频繁走动。

  6、其它未尽事宜,由评委小组或主持人另行决定。

  六、比赛结束

  由公司领导对获奖小组颁发奖金和证书,并与所有参赛选手合影留念。

质量知识竞赛活动方案 篇六

  一、竞赛目的:

  根据公司第一届“质量月”活动的通知要求,营造“人人重视质量”的浓厚质量氛围,贯彻公司“质量月”活动精神,以赛代培,学习质量知识,提高质量意识,传播质量文化,更好的将质量知识应用到具体的工作中,使质量的重要性深入到每位员工的心中,特组织策划首届“XX杯”质量知识竞赛。

  二、竞赛要求

  小组设置:共设六个参赛小组,XX小组、XX小组、XX小组、XX小组、XX小组、XX小组、,每小组参赛队员三人。 比赛形式:参赛小组抽签决定所在几号小组(18人分六组)

  服装要求:参赛队员原则上要求统一服装,衣着整齐。 参赛队名:参赛队伍可取一个队名(2~5字), 同时需要取一个比赛的团队口号。

  三、评委构成:

  仲裁组由XX组成

  四、比赛组织:

  XX、XX

  五、赛程安排

  竞赛时间:XX 竞赛地点:XX 竞赛范围:XX题库及相关的质量知识

  六、比赛程序及规则

  1、台位确定:各参赛团队台位由领队提前抽取的位号决定,各代表队员的座位根据自身抽取的队号依次入座。

  2、答题要求:主持人念题发出“开始”口令后,参赛队员方可开始答题或案抢答题,参赛队员回答问题有时限要求,答题要用普通话;声音洪亮,吐字清晰;答完题后要声明“答题完毕”;答题超时限的按规定不能得分。

  3、竞赛实施过程

  竞赛整个答题过程分四轮进行 第一轮:个人必答

  1) 每个小组,每个人必答1道题

  2) 每支代表队派一代表上前抽取一个标有编号的乒乓球交给主持人。

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