参考忘年会策划方案(经典3篇)

参考忘年会策划方案 篇一

忘年会是公司年末的一项重要活动，不仅是为了表达对员工一年来的辛勤付出的感谢，也是为了增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。在策划忘年会的时候，我们可以采取以下方案，为员工们带来一个难忘的活动。

首先，选择合适的场地。忘年会的场地应该宽敞舒适，能够容纳所有参与的员工。最好选择一个有特色的地方，比如主题餐厅、温泉度假村等，以增加活动的趣味性和吸引力。

其次，确定活动内容。可以安排一些有趣的互动游戏，比如团队拼图、猜谜语等，以增加员工之间的交流和合作。还可以安排一些才艺表演，比如歌唱、舞蹈等，给员工们一个展示自己才能的机会。另外，还可以准备一些抽奖环节，给员工们带来惊喜和期待。

再次，安排美食和饮品。忘年会的一个重要部分就是美食和饮品。可以选择一些大家都喜欢的菜品，比如烤鸭、海鲜等，满足员工们的口味。同时，还可以准备一些特色饮品，比如自制果汁、经典鸡尾酒等，让员工们在享受美食的同时，也能够品味不一样的味道。

最后，安排一个表彰环节。忘年会是对员工一年来努力工作的肯定和鼓励，所以在活动中要安排一个表彰环节，表彰一些在工作中表现突出的员工。可以颁发奖状、奖杯等，以激励员工们继续努力。

通过以上的方案，我们可以为员工们打造一个欢乐、温馨的忘年会活动。在活动中，员工们可以感受到公司的关怀和重视，同时也能够增强团队之间的凝聚力和合作意识。希望每一位员工都能够在忘年会上收获美好的回忆，为新的一年充满动力。

参考忘年会策划方案 篇二

随着年底的临近，忘年会已经成为了许多公司的一项传统活动。在策划忘年会的时候，我们可以注重以下几个方面，为员工们带来一个难忘的活动。

首先，选择合适的主题。忘年会的主题是活动的灵魂，可以根据公司的文化和员工的喜好进行选择。比如，可以选择“童年回忆”为主题，让员工们重温童年的快乐；或者选择“感恩有你”为主题，表达公司对员工的感谢之情。

其次，精心安排活动流程。忘年会的活动流程要丰富多样，既要有互动游戏，又要有才艺表演，还可以安排一些有趣的抽奖环节。活动的时间要把握好，不要过长也不要过短，以充分调动员工的参与度。

再次，注重员工参与感。忘年会不仅仅是一场演出，更重要的是员工们的参与和互动。可以安排一些团队合作的游戏，让员工们在游戏中感受到团队的力量和凝聚力。还可以设立一个互动交流的环节，让员工们分享自己的工作经验和感悟。

最后，关注细节和服务质量。在策划忘年会的时候，要注意各个环节的细节，比如场地的布置、音响效果、食品的质量等。同时，要提供良好的服务，让员工们在活动中感受到公司的关怀和体贴。

通过以上的方案，我们可以为员工们打造一个别具一格的忘年会活动。在活动中，员工们可以放松心情、放飞自我，感受到公司的关怀和重视。希望每一位员工都能够在忘年会上度过一个愉快、难忘的时光，为新的一年充满期待和动力。

参考忘年会策划方案 篇三

参考忘年会策划方案

　　一、忘年会目的

　　忘年会是公司一年一度的“家庭盛会”。通过这次活动，用以激扬士气，增进员工之间的感情;展现全体员工团结协作、和睦相处、积极向上的精神面貌。同时，忘年会也是奏响新一年度工作的序曲。

　　二、忘年会主基调

　　热闹 喜庆 积极 向上 团结 进步

　　三、忘年会形式、时间、地点

　　本次忘年会整体上仍将延续去年的风格，以热闹、喜气、温暖的氛围为主基调。会场布置以粉色气球为主(可以考虑在会场顶部扎一簇特别大的气球)，彩色气球作为点缀，在会场四周绕上彩带，挂几个大红灯笼、中国结或者编织爆竹等具有中国传统特色的挂饰，使忘年会更加具有“年味儿”。

　　忘年会主要由两部分组成：第一部分是联欢会。员工准备节目及若干的游戏，至下午18点为止;第二部分是晚宴。晚宴主要包含抽奖和唱歌环节，预计在20：30结束。 时间：**年*月**日(星期二)下午14：30至晚上20：30，共6个小时 地点：待定

　　四、忘年会参与人员

　　公司全体员工、工厂嘉宾

　　五、忘年会流程及安排

　　1.1月10日上午工作人员需提前进驻会场，进行会场的布置。气球、彩带、灯笼、中国结等物品的张挂，感受会场效果。(桌子的摆放仍然可以沿袭去年忘年会的形式，或者也可以摆成圆形，寓意为大团圆，中间留出较大的空间用来搞活动)

　　2.其他人员下午一点去会场，全体员工必须参加。14：30准时开始。

　　3.陈总和工厂的董事长致辞。

　　4.年会正式开始。按事先排好的节目单进行，中间穿插小游戏，充分调动现场的气氛【参加游戏的人均可获得小礼品一份，优胜者可获得大礼品一份(在价格上体现为稍贵一些的礼品)】。增加**年度优秀员工颁奖(优秀员工证书及奖品)环节。

　　5.联欢活动进行到下午18点止。

　　6.晚宴开始时间最晚不得超过18：15。预计结束时间为20：30(1月11日上午休息半天，保证员工在忘年会上玩得开心，喝得畅快)。

　　六、忘年会准备及相关事项安排

　　1.会场的预定：当务之急是选择合适的会场。能容纳50人左右，有搞活动的场地。并且需要与酒店完全协商好开始布置会场的时间，要提供的设备及结束时间。

　　2.忘年会的通知：已口头通知到各个部门，并要求准备节目。1月5日发书面通知《关于**年1月10日举行忘年会的通知》。在1月5日前将各个部门的节目由部门主管统计上报至市场部。

　　3.忘年会VCR及PPT的制作：由市场部负责。VCR的内容可以包含公司员工工作时的场景、集体活动以及各位员工对**年的祝愿，特别是**年新加入公司的员工，可以说说进入公司以来的感受。PPT主要体现忘年会大纲，以节日氛围浓厚的色彩为主。

　　4.音乐的准备：以喜庆热闹、积极向上的音乐为主。

　　5.节目的.编排和奖项、奖品的设置：员工准备的节目和游戏相结合。最后由市场部统一安排节目的先后顺序。奖项及奖品由会议负责人共同商定。

　　6.物品的采购：由市场部和财务部共同进行采购。包括会场布置所需的物品、水果、糕点、晚宴酒水和奖品等。

　　7.抽奖程序的准备：市场部准备晚宴所需的抽奖程序，并准备好音乐。

　　8.点歌机的准备、调试：在正式使用点歌机之前，市场部人员熟练操作点歌机。并在忘年会晚宴当天由专人负责点歌机的操作。

　　9.忘年会主持稿的撰写：由市场部负责，并注意时间的把握。

　　10.忘年会现场DV录制和照片拍摄：由市场部负责。忘年会前夕将设备充足电。

　　11.各项活动的工作安排：忘年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人(最重要的是不要忘记确定忘年会当天现场各项工作的负责人，比如水果、糕点的放置、奖品的分发、音响调控等一定要有专人负责。详细情况见忘年会工作安排表)。

　　七、参会人员须知

　　1.全体员工无特殊情况必须参加忘年会，年会进行中有急事需要离开现场的，需报经部门主管批准同意后方可离开。

　　2.在会场上，希望大家始终保持饱满、高涨的情绪，同时，积极、踊跃地参加活动。

　　3.晚宴后要提醒员工：不得酒后驾车。

　　八、忘年会筹备及任务分工