年会活动的策划方案(精简6篇)

年会活动的策划方案 篇一

年会活动的策划方案

随着年底的临近，各个企业开始筹备年会活动，以表彰员工的辛勤工作，同时也为员工提供一个放松和交流的机会。一个成功的年会活动策划方案是确保活动顺利进行，员工满意度高的关键。本文将提供一个详细的年会活动策划方案，以帮助企业筹备一场难忘的年会活动。

第一步：确定目标和主题

在策划年会活动之前，首先需要确定活动的目标和主题。目标可以是感谢员工的付出、加强员工之间的互动或者增强企业文化等。主题可以根据公司的特点来确定，比如可以选择激励型的主题，如“再接再厉，共创辉煌”或者选择放松型的主题，如“欢乐之夜，尽情狂欢”。

第二步：确定时间和地点

在确定目标和主题之后，接下来需要确定年会活动的时间和地点。最好选择在周末或者节假日进行，这样员工可以有更多的时间参加活动并放松心情。地点可以选择宽敞明亮的会议厅或者酒店的宴会厅，以确保活动场地的舒适和便利。

第三步：制定预算和安排活动内容

制定预算是非常重要的一步，要根据公司的财务情况来合理分配预算。活动内容应该包括开幕式、颁奖典礼、表演节目、互动游戏和晚宴等。可以邀请一些专业的演出团队来进行表演，也可以组织员工才艺展示，增加活动的趣味性和互动性。

第四步：组织筹备团队和分工

筹备年会活动需要一个专业的团队来负责，可以由人力资源部门或者特别成立的筹备小组来组织。团队成员应该根据各自的专长和兴趣来分工，确保每个环节都得到妥善安排和准备。

第五步：宣传和邀请员工参加

为了确保年会活动的顺利进行，需要提前进行宣传，并邀请员工参加。可以通过公司内部的通讯平台、邮件或者口头宣传来告知员工活动的时间、地点和内容，并鼓励员工积极参与。

第六步：活动当天的安排和管理

活动当天需要安排专人负责活动现场的管理和协调。需要提前检查活动场地的布置、音响设备和舞台效果等，并保证所有活动环节的顺利进行。同时，为了保障员工的安全和顺利参与，还需要安排人员维持秩序。

第七步：总结和反馈

活动结束后，需要进行总结和反馈，了解员工对活动的满意度和意见建议。可以通过问卷调查或者召开小组会议来收集员工的反馈，并根据反馈结果进行改进和提升。

通过以上的策划方案，企业可以顺利地筹备一场成功的年会活动。年会活动不仅可以表彰员工的辛勤工作，也可以提升员工的归属感和凝聚力。期待这样一场精心策划的年会活动，为企业和员工带来更多的快乐和收获。

年会活动的策划方案 篇二

年会活动的策划方案

随着年底的临近，各个企业开始筹备年会活动，以表彰员工的辛勤工作，同时也为员工提供一个放松和交流的机会。一个成功的年会活动策划方案是确保活动顺利进行，员工满意度高的关键。本文将提供一个简洁但有效的年会活动策划方案，以帮助企业筹备一场难忘的年会活动。

第一步：确定目标和主题

在策划年会活动之前，首先需要明确活动的目标和主题。目标可以是感谢员工的付出、增进员工之间的沟通合作等。主题可以根据公司的特点来确定，比如可以选择激励型的主题，如“共同进步，共创未来”或者选择放松型的主题，如“快乐聚会，共享成功”。

第二步：确定时间和地点

在确定目标和主题之后，接下来需要确定年会活动的时间和地点。最好选择在工作日的晚上进行，这样可以减少员工的额外安排和时间成本。地点可以选择公司的会议室或者酒店的宴会厅，以确保活动场地的便利和经济性。

第三步：制定预算和安排活动内容

制定预算是非常重要的一步，要根据公司的财务情况来合理分配预算。活动内容可以包括开幕式、颁奖典礼、简短的演讲、互动游戏和自助晚餐等。可以邀请一些员工参与节目表演，增加活动的趣味性和互动性。

第四步：组织筹备团队和分工

筹备年会活动需要一个组织团队来负责，可以由人力资源部门或者特别成立的筹备小组来组织。团队成员应该根据各自的专长和兴趣来分工，确保每个环节都得到妥善安排和准备。

第五步：宣传和邀请员工参加

为了确保年会活动的顺利进行，需要提前进行宣传，并邀请员工参加。可以通过公司内部的通讯平台、邮件或者海报来告知员工活动的时间、地点和内容，并鼓励员工积极参与。

第六步：活动当天的安排和管理

活动当天需要安排一些人员负责活动现场的管理和协调。需要提前检查活动场地的布置、音响设备和舞台效果等，并保证所有活动环节的顺利进行。同时，为了保障员工的安全和顺利参与，还需要安排人员维持秩序。

第七步：总结和反馈

活动结束后，需要进行总结和反馈，了解员工对活动的满意度和意见建议。可以通过简短的问卷调查或者召开小组会议来收集员工的反馈，并根据反馈结果进行改进和提升。

通过以上的策划方案，企业可以筹备一场简洁但有趣的年会活动。年会活动不仅可以表彰员工的辛勤工作，也可以提升员工的归属感和凝聚力。希望这样一场简洁有效的年会活动能给企业和员工带来更多的快乐和回忆。

年会活动的策划方案 篇三

　　一、策划方案

　　（1）成立公司年会筹备小组

　　本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。

　　总负责人：

　　（一）节目组

　　王宏、于晓欢

　　任务：

　　a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。

　　b、主持人的选择、形象设计及台词审核。

　　c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接。

　　d、准备好晚会所需的一切服装道具。

　　（二）宣传组贾志广、王锟、刘德磊

　　任务：

　　a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。

　　b、现场摄影及DV摄像。

　　（三）外联及礼仪组臧主任、寇姚、贾志广

　　任务：

　　a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。

　　b、确定礼仪人员。

　　c、物品购买。

　　d、联系媒体报道、记者、及摄影人员。

　　（2）主题选定

　　主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种"辛苦一年，该休息、收获一下了"的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

　　（3）场地选择

　　主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

　　（目前已定）

　　（4）时间确定

　　20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。

　　（5）环节设定

　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词。

　　2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划。

　　3、其它领导及嘉宾致词。

　　4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。

　　5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖。

　　（6）会场布置

　　会场内：

　　1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画。

　　2、舞台上方悬挂红布横幅。

　　文字内容：

　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。

　　2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化。

　　会场外：

　　1、酒店入口处挂红布幅。

　　2、酒店内放置指示牌。

　　二、年会活动的准备工作

　　（1）人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。

　　1、会场总负责：

　　主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

　　2、会场协调、邀请嘉宾：

　　主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。

　　3、音响、灯光、音乐：

　　主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放。

　　4、物品准备：王

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。

　　5、第四季度及年度各个奖项获奖名单：

　　（2）嘉宾邀请（名单）

　　（3）节目预演时间表

　　12月13日进行第一次节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量）

　　12月15日进行第二次节目预审（落实表演节目名单）

　　01月05日进行第一次彩排

　　01月12日进行第二次彩排（演出前彩排）

　　（4）制作、购买物品及相关年会用品准备

　　1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备（横幅、气球）

　　2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备

　　（奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封）

　　3、抽奖环节的礼品准备

　　4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备

　　5、员工才艺表演奖品的准备

　　（5）奖项及礼品设置

　　（6）细节安排

　　（A）需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

　　在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

　　（B）活动期间

　　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。

　　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

　　（C）获奖感言的审核

　　（D）年会各种视频的制作

年会活动的策划方案 篇四

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;

　　2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　xxxxxx

　　三、年会时间：

　　x年月日下午点到点

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：

　　xx酒店x楼xx厅

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

　　1.会场总负责：

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3.人员分工、布场撤场安排xxx;

　　4.嘉宾接待、签到：

　　5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

　　文字内容：

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

　　2、宾馆入口处挂红布幅;

　　3、宾馆内放置指示牌;

　　文字内容：

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

　　备注

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

　　2.分公司领导上台致辞;

　　3.嘉宾致辞;

　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

　　外请演员表演节目、中间抽奖;

　　演出内容：

　　20XX年会节目单

　　策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

　　气氛:欢乐、和谐、热烈。

年会活动的策划方案 篇五

　　一、活动背景：

　　IDo品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，IDo是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

　　秉持品牌追求极致的审慎态度，IDo追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。IDo秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。IDo集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20XX年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20XX年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　二、年会主题：

　　追求完美，创造卓越(IDo公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

　　三、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升IDo的竞争力;

　　2、对20年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩XX优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　四、参加人员：

　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

　　五、年会时间：

　　20XX年1月10日下午14点30分至22点00分

　　会议时间：14:30——18:00

　　晚宴时间：18:30——22:00

　　六、年会地点：

　　长春益田喜来登酒店宴会厅

　　七、主办单位：

　　IDo公司

　　八、年终大会议程安排

　　1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

　　15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20XX年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　2、晚宴安排

　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　　18:00—20:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　九、活动内容：

　　1、文艺节目(6—8个节目)

　　要求：年会节目要求：

　　1、歌曲类：

　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

　　(2)青春、阳光、健康、向上;

　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　(3)喜闻乐见的街舞。

年会活动的策划方案 篇六

　　一、主题

　　xx总商会xx商会20xx年迎新春联谊年会

　　二、地点

　　xx大酒店

　　三、时间

　　20xx年x月xx日下午17点整

　　四、人员

　　总商会领导和全体商会会员单位（xx人左右）

　　五、内容

　　1、商会领导致迎新春祝酒词。

　　2、文艺表演：要求商会领导每人表演一个节目，各会员单位表演两个节目。

　　3、抽奖：分设4个级别奖品，分别是纪念奖150个（每个40元左右）、幸运奖12个（价值300元左右）、幸运之星奖1——3个（每个价值500元左右）、大连海参杯特别奖1个（价值1000元左右）。

　　4、灯谜竟猜（纪念奖）。

　　六、费用预算

　　1、用餐标准：每桌xxx元，共x桌，计xxx元，酒水xx元；

　　（14道菜——精美六味凉碟；海参捞饭；清蒸鲍鱼；蛋黄炬飞蟹；大虾白菜；金牌炭烧肉；夷贝小炒黄；干椒玉女菇；红烧猪手；白灼西生菜；鱼头泡饼；韭菜盒；美点双辉；鸿运果盘）

　　2、奖池总金额为x万元左右；

　　3、照相、摄像等机动资金：xxx元；多功能厅使用及音响师免费。

　　总费用预算合计：xxx元。

　　七、游戏规则

　　1、各奖项不兼得

　　2、每人发一个号码（各单位司机除外）

　　3、抽到无效号码和重号再重抓

　　4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者

　　5、为了节省时间会后到领奖处领奖（纪念奖除外）

　　八、联谊年会运作步骤

　　1、秘书长宣读xx总商会20xx年迎新春联谊年会现在开始，并请领导上台致词；

　　2、酒过三巡后，主持人出场：宣布文艺演出开始；

　　3、第一个节目表演完后第一次抽奖开始并宣布抽奖规则，请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个；

　　4、继续表演节目30分钟，每个节目后加一个猜谜活动（2分钟时间）；

　　5、第二次抽奖：请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个；

　　6、继续表演节目30分钟；

　　7、第三次抽奖：请总商会领导抽取幸运之星奖1——3个；

　　8、继续表演节目30分钟；

　　9、最后请会长抽取xx杯特别奖1个；

　　10、现场采访获奖者；

　　11、主持人宣布全体人员同唱一首歌：（什么歌待定）

　　12、结束（时间在晚9点30分左右）