防暑降温方案(最新6篇)
防暑降温方案 篇一
夏季高温天气给人们的生活和工作带来了很大的困扰，为了能够更好地应对炎热的夏季，我们需要制定一些有效的防暑降温方案。下面将为大家介绍几种实用的方法。
首先，合理利用空调是降温的首选。在夏季高温天气中，空调是最直接、最有效的降温工具。我们应该合理调整空调的温度和风速，将空调温度设置在26℃左右，风速设置为中速或低速，这样既能保持舒适的室内温度，又能节约能源。此外，还要注意定期清洗和维护空调，以确保其正常运转。
其次，科学饮食也是防暑的关键。夏季酷暑天气易导致人体水分流失，因此我们应该多喝水，每天至少补充2000ml的水分。此外，还可以多吃一些富含维生素C的水果，如柠檬、橙子等，维生素C有助于降温和增强免疫力。同时，还要注意减少辛辣食物的摄入，因为辛辣食物容易导致体温升高。
此外，适当的户外活动也是防暑降温的一种方法。尽管夏季高温天气不适合剧烈运动，但适当的户外活动可以促进血液循环，增强体质。我们可以选择在早晨或傍晚时分进行户外活动，避免在中午时分暴晒在烈日下。另外，进行户外活动时要注意做好防晒措施，如涂抹防晒霜、戴帽子和墨镜等。
最后，改善室内环境也是降温的一个重要方面。我们可以通过合理利用窗帘、百叶窗等调节室内的光线和通风，使室内温度更加凉爽。此外，还可以使用电扇或空调扇来增强室内的风力，提高空气流通。同时，我们还可以使用湿毛巾敷在脖子和手腕等部位，利用蒸发散热原理减轻身体的不适感。
总之，夏季高温天气给人们的生活带来了不便，但只要我们采取合理的防暑降温方案，就能够有效地应对炎热的夏季。通过合理利用空调、科学饮食、适当的户外活动和改善室内环境等方法，我们可以更好地保护自己的身体健康，度过一个凉爽舒适的夏季。
防暑降温方案 篇二
夏季高温天气给人们的生活和工作带来了很大的困扰，为了能够更好地应对炎热的夏季，我们需要制定一些有效的防暑降温方案。下面将为大家介绍几种实用的方法。
首先，合理利用空调是降温的首选。在夏季高温天气中，空调是最直接、最有效的降温工具。我们应该合理调整空调的温度和风速，将空调温度设置在26℃左右，风速设置为中速或低速，这样既能保持舒适的室内温度，又能节约能源。此外，还要注意定期清洗和维护空调，以确保其正常运转。
其次，科学饮食也是防暑的关键。夏季酷暑天气易导致人体水分流失，因此我们应该多喝水，每天至少补充2000ml的水分。此外，还可以多吃一些富含维生素C的水果，如柠檬、橙子等，维生素C有助于降温和增强免疫力。同时，还要注意减少辛辣食物的摄入，因为辛辣食物容易导致体温升高。
此外，适当的户外活动也是防暑降温的一种方法。尽管夏季高温天气不适合剧烈运动，但适当的户外活动可以促进血液循环，增强体质。我们可以选择在早晨或傍晚时分进行户外活动，避免在中午时分暴晒在烈日下。另外，进行户外活动时要注意做好防晒措施，如涂抹防晒霜、戴帽子和墨镜等。
最后，改善室内环境也是降温的一个重要方面。我们可以通过合理利用窗帘、百叶窗等调节室内的光线和通风，使室内温度更加凉爽。此外，还可以使用电扇或空调扇来增强室内的风力，提高空气流通。同时，我们还可以使用湿毛巾敷在脖子和手腕等部位，利用蒸发散热原理减轻身体的不适感。
总之，夏季高温天气给人们的生活带来了不便，但只要我们采取合理的防暑降温方案，就能够有效地应对炎热的夏季。通过合理利用空调、科学饮食、适当的户外活动和改善室内环境等方法，我们可以更好地保护自己的身体健康，度过一个凉爽舒适的夏季。
防暑降温方案 篇三
夏季的来临，气象台多次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。为保障工人的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，公司采取实际有效的措施进行厂区防暑降温的工作。
一、保健措施
1、清凉饮料的供应工作，对高温和露天作业职工，应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。
2、要严格执行工时制度，合理安排作息时间，确保高温作业工人有足够的休息时间，严格控制加班加点。
3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作，定期深入车间进行巡回查看。
二、技术措施
1、高温车间的防暑降温，应当首先采用自然通风，较热位置的单跨和双跨车间，应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。
2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置，有效减轻车间内部的热气循环。
3、对部分窗口进行改造，合理调配原纸及成品纸的摆放位置，使整个车间有充足空气流通。
4、为了减少太阳辐射热传入车间内，可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置，有效降低室外太阳直射的温度，更好地使车间内的热气往外排出。
5、对高温设备进行严格监控，防止机件损坏造成蒸汽外泄，从而影响车间温度上升。
三、组织措施
1、在炎热季节为保证工人充分休息，尽量精简会议，作到有劳有逸、避免加班、加点。
2、在暑季应根据生产的工艺流程，尽可能调整劳动组织，采取倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。
防暑降温方案 篇四
进入盛夏季节，气温升高，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障职工的身体健康，防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本办法。
一、安全部门要深入车间，宣传防暑降温知识和中暑急救知识，提高全员安全防范意识。
二、安全部门及办公室要密切关注有关高温天气的气象预报。
1、日最高气温大于或等于33摄氏度，启动防暑措施：必须保证车间饮水供应充足。安排专人负责饮用水制冷，保证至少一日3次的冰水供应（但冰水不能过冰）。
2、日最高气温大于或等于35摄氏度，启动高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，缩短员工连续作业时间；行政部除保证饮水供应充足外，另需安排煮制消暑类饮品，如绿豆水、酸梅汤、姜盐茶、西瓜等，并适时补充盐水饮品。
3、日最高气温大于或等于37摄氏度，启动持续高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，员工连续作业时间不得超过国家规定时间，不得安排室外露天作业；行政部除保证饮水供应充足，煮制消暑类饮品外，并适时补充盐水饮品。车间必备人丹、藿香正气水、十滴水等防中暑药品。
4、高温补贴人力资源部根据公司《高温费规定》执行。
三、采购部配合办公室落实防暑降温物品，如：人丹、藿香正气水、十滴水等。生产设备部结合生产实际情况，制定防暑降温药品计划，及时采购并发放到车间各班组。
四、检查各车间防暑降温设备。生产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计，报公司批准后组织采购或维修。保证车间防暑降温设备的正常运行。
五、行政部积极改善职工生活环境。对宿舍区内的纱窗及排风设施进行全面的检修。
六、切实做好卫生防疫工作。加强对饮用水、食品的卫生管理，避免食品变质引发中毒事件。生活区要进行定期的卫生检查，定期对场所进行消毒，避免病疫传播。
七、做好夏季防火工作。针对夏季炎热，燃蚊香、使用电器等易于发生火灾事故的实际情况，必须加强预防火灾措施。安全部门要对全厂易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
防暑降温方案 篇五
一、演习的目的和要求。
为了贯彻职业健康、安全管理体系标准，应对潜在的防暑降温事故隐患，保证职工的人身安全，明确应急救援程序，保证急救预案有序施行，特编制该预案。
二、编制依据。
1、《中华人民共和国安全生产法》。
2、《危险化学品安全管理条例》。
3、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
三、演习时间、地点、参加演习人员。
1、演习时间：20xx年xx月xx日13：00——13：30。
2、演习地点：生产部xx横切机组操作侧1#堆垛周边区域。
3、参加演习人员：演习领导小组、甲作业区、仓库甲班、翻包组。
四、演习领导小组。
1、组长：xx。
2、副组长：xx（指挥）、xx（组织）、xx（组织）。
3、策划：xx。
4、组员：xx、xx、xx。
五、救援设备及物资：
急救箱（医用酒精、人丹、十滴水、藿香正气水、绷带、消毒液）、通讯工具、毛巾、矿泉水、电风扇。
六、演习过程：
1、横切员工xx在1#堆垛作业时，中暑倒在地上（模拟事故），班长xx发现后，通知当班作业长xx。
2、作业长xx接到事故报告后，立即报告演习领导小组，同时启动应急预案，组织进行现场施救。
3、xx：在施救的同时对现场进行隔离保护，疏散无关人员，保护事故现场。
七、急救步骤：
1、搬移：作业长xx组织现场人员将中暑员工xx迅速抬到通风、阴凉、甘爽的地方，使其平卧，头部抬高，并解开衣扣，松开腰带，袖口。
2、降温：将患者头部捂上湿毛巾，用冷水擦浴，加速散热，但不能直接对着病人吹风，防止造成感冒。
3、补水：如中暑者神志清醒，无恶心、呕吐，可饮用盐汽水，起到降温、补充血容量的作用。在补充水分时，不可急于补充大量水分，避免引起呕吐、腹痛、恶心等症状。
4、促醒：病人若已失去知觉，可指掐人中、合谷等穴，使其苏醒。若呼吸停止，应立即实施人工呼吸。
5、转送：对于重症中暑病人，须及时送医诊治。运送途中要尽可能的进行物理降温，保护大脑、心肺等重要脏器。可采用头部冷敷，或用医用酒精擦浴直到皮肤发红。
6、紧急救护后中暑员工缓慢苏醒。
7、作业长严伟确认后向演习领导小组报告防暑降温应急预案现场演练完成。
八、演习领导小组总结此次演练后宣布演习结束。
九、演习人员撤离演习地点，各机组恢复作业。
十、总结演习中存在的问题并制定改进计划。
防暑降温方案 篇六
随着天气逐渐转为炎热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。因此，一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。
结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：
一、日常饮食：
（一）建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备一些清凉爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；
（二）天气炎热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增强员工食欲；
（三）每餐尽量提供清凉生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤；
（四）在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。
二、高温福利：
（一）定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。
（二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。
三、预防措施：
（一）工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息；
（二）加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作；
（三）严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒事件发生；
（四）准备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任根据需求领取。
（五）与当地医院建立医疗救护协议，作为医疗救护保障；公司预留司机待命，以便及时处理因天气炎热发生的事故；
四、做好员工思想工作：
（一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣传，计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，预计费用200元；
（二）建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访；
（三）员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。
