社区巾帼文明岗创建方案(精简4篇)
社区巾帼文明岗创建方案 篇一
随着社会的发展和进步，巾帼不仅在家庭中扮演重要的角色，也在社区建设中发挥着积极的作用。为了进一步提升社区居民的文明素质和道德水平，我们制定了社区巾帼文明岗创建方案。本方案旨在通过巾帼志愿者的积极参与和服务，为社区营造和谐、文明的社会环境。
一、方案背景
社区作为居民生活的基本单元，其文明程度直接关系到居民的幸福感和社会的和谐稳定。然而，仍有一些不文明行为在社区中存在，如乱扔垃圾、随地吐痰、不礼貌的言语等。为了改变这种现状，我们决定成立巾帼文明岗，通过志愿者的参与，引导社区居民树立文明意识，共同营造良好的社区环境。
二、方案目标
1. 提高社区居民的文明素质，培养良好的公民道德意识；
2. 倡导文明礼仪，树立文明社区的形象；
3. 促进社区居民之间的相互关爱和帮助，增强社区凝聚力。
三、方案内容
1. 招募巾帼志愿者
通过社区广播、微信群等途径，发布巾帼文明岗的招募信息，吸引社区居民积极参与。巾帼志愿者应具备良好的道德品质和责任心，愿意为社区建设做出积极贡献。
2. 开展文明宣传活动
巾帼志愿者将组织开展各类文明宣传活动，如宣传板的制作与张贴、文明礼仪知识的讲解等。通过这些活动，提高社区居民的文明素质，引导他们养成良好的生活习惯。
3. 组织环境整治行动
巾帼志愿者将定期组织社区环境整治行动，清理垃圾、美化环境等。通过这些行动，提高社区居民的环保意识，培养他们的环境保护意识。
4. 开展邻里互助活动
巾帼志愿者将组织邻里互助活动，帮助有需要的居民，增强社区居民之间的相互关爱和帮助。比如，帮助孤寡老人购物、照顾留守儿童等。
5. 建立文明奖惩制度
为了鼓励社区居民参与巾帼文明岗的活动，我们将建立相应的奖惩制度。对于积极参与的居民，将给予表彰和奖励；对于不文明行为的居民，将给予批评和教育。
四、方案实施
1. 在社区内设立巾帼文明岗服务点，并配备相应的宣传材料和设施。
2. 通过社区广播、微信群等途径，发布巾帼文明岗的活动信息，并定期组织活动。
3. 加强与社区居民的沟通，听取他们的意见和建议，不断完善巾帼文明岗的工作内容和方式。
五、方案评估与反馈
定期对巾帼文明岗的工作进行评估和反馈。根据评估结果，及时调整方案的实施方式和内容，以保证方案的有效性和可持续性。
通过巾帼文明岗创建方案的实施，我们相信社区居民的文明素质和道德水平将会得到提升，社区将变得更加和谐、文明。希望更多的巾帼志愿者加入到这个活动中来，共同为社区的发展和进步做出贡献。
社区巾帼文明岗创建方案 篇二
社区巾帼文明岗创建方案的实施是为了构建文明社区，提高社区居民的文明素质和道德水平。通过巾帼志愿者的积极参与和服务，我们致力于营造和谐、文明的社区环境。
一、方案背景
社区是居民生活的重要场所，它的文明程度直接关系到居民的幸福感和社会的和谐稳定。然而，仍有一些不文明行为在社区中存在，如乱扔垃圾、随地吐痰、不礼貌的言语等。为了改变这种现状，我们决定成立巾帼文明岗，通过巾帼志愿者的参与，引导社区居民树立文明意识，共同营造良好的社区环境。
二、方案目标
1. 提高社区居民的文明素质，培养良好的公民道德意识；
2. 倡导文明礼仪，树立文明社区的形象；
3. 促进社区居民之间的相互关爱和帮助，增强社区凝聚力。
三、方案内容
1. 招募巾帼志愿者
通过社区广播、微信群等途径，发布巾帼文明岗的招募信息，吸引社区居民积极参与。巾帼志愿者应具备良好的道德品质和责任心，愿意为社区建设做出积极贡献。
2. 开展文明宣传活动
巾帼志愿者将组织开展各类文明宣传活动，如宣传板的制作与张贴、文明礼仪知识的讲解等。通过这些活动，提高社区居民的文明素质，引导他们养成良好的生活习惯。
3. 组织环境整治行动
巾帼志愿者将定期组织社区环境整治行动，清理垃圾、美化环境等。通过这些行动，提高社区居民的环保意识，培养他们的环境保护意识。
4. 开展邻里互助活动
巾帼志愿者将组织邻里互助活动，帮助有需要的居民，增强社区居民之间的相互关爱和帮助。比如，帮助孤寡老人购物、照顾留守儿童等。
5. 建立文明奖惩制度
为了鼓励社区居民参与巾帼文明岗的活动，我们将建立相应的奖惩制度。对于积极参与的居民，将给予表彰和奖励；对于不文明行为的居民，将给予批评和教育。
四、方案实施
1. 在社区内设立巾帼文明岗服务点，并配备相应的宣传材料和设施。
2. 通过社区广播、微信群等途径，发布巾帼文明岗的活动信息，并定期组织活动。
3. 加强与社区居民的沟通，听取他们的意见和建议，不断完善巾帼文明岗的工作内容和方式。
五、方案评估与反馈
定期对巾帼文明岗的工作进行评估和反馈。根据评估结果，及时调整方案的实施方式和内容，以保证方案的有效性和可持续性。
通过巾帼文明岗创建方案的实施，我们相信社区居民的文明素质和道德水平将会得到提升，社区将变得更加和谐、文明。希望更多的巾帼志愿者加入到这个活动中来，共同为社区的发展和进步做出贡献。
社区巾帼文明岗创建方案 篇三
为了深入开展“巾帼文明岗”创建活动，积极争创临泽县“巾帼文明岗”，充分发挥妇女干部的主动性和积极性，进一步提高社区的凝聚力和战斗力，加强精神文明建设，为进一步推进和谐社区的进程，结合我社区实际情况，特制定本计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，按照创建“巾帼文明岗”的总体要求，结合本站社区工作实际情况，采取多种措施和方法，加强巾帼文明建设，增强妇女的服务意识，以树立优质服务新形象为主题，发挥女性的工作特长，推进社区文明建设，提高社工职业道德素质、自身文化素质、业务技能素质，促使她们敬业爱岗、开拓创新、服务奉献，努力构建团结、和谐、拼搏、超越的工作新格局，推进社区各项工作顺利开展。
二、创建主体：东关街社区便民服务大厅
三、创建目标：“建文明岗位，树巾帼形象”为目标
四、创建宗旨：“为群众服务，让群众满意”
五、服务承诺：
爱岗敬业，恪尽职守 积极进取，精通业务
爱国守法，廉洁自律 文明服务，公道正派
勤奋自强，务实高效 言行优雅，明礼诚信
服务规范，举止端庄 团结互助，顾全大局
六、创建活动内容和形式：
(一)、每周召开两次工作例会，汇报各块上周工作情况，安排本周工作内容，总结经验、开拓思路。
(二)、每月开展岗位明星评选活动召开一次由“巾帼文明岗”领导小组成员参加的工作会议，安排落实活动内容。
(三)、每季度开展一次学习培训活动，使岗位成员在岗位中发挥其重要作用，培养爱岗敬业、无私奉献的优良品质，注重培养典型，以点带面，逐步形成良好的工作氛围。
(四)、每季度开展一次岗位成员技能比武活动(如：业务竞赛、信息报道竞赛、工作日志填写、计算机操作等等)，不断提升“巾帼建功”活动标准。
(五)、不定期开展“献爱心”活动，组织岗位成员到孤寡老人、残疾人等家庭走访了解情况、送政策等活动。
(六)、积极开展岗位成员环境整治、美化家园活动。
(七)、开展户外拓展训练活动，提高团队凝聚力。
七、创建措施：
1、加强领导，落实工作。根据创建考核验收标准和我社区实际情况，制定创建方案，做到分工明确，责任到人。
2、加强宣传，营造氛围。通过宣传窗、黑板报、社区网站等宣传途径，使居民群众都了解创建活动的目的、意义和重要性。
3、开展活动，凝聚人心。通过组织抓好“巾帼建功”各项活动，丰富居民群众的业余文化生活，增强凝聚力。
4、奉献爱心，争做“份外事”，开展形式多样的“党员志愿”、“巾帼志愿者”等服务活动。
5、加强学习交流，提高自身素质。
6、创新工作机制，加强规范管理。逐步建立激励、考核、信息反馈、监督四项工作机制。
7、及时总结，查找不足。创建领导小组每个阶段对所的工作及时总结经验，查找存在的问题，及时采取补救措施。
社区巾帼文明岗创建方案 篇四
为了深入开展“巾帼文明岗”创建活动，积极争创柳州市“巾帼文明岗”，充分发挥妇女干部的主动性和积极性，进一步提高社区的凝聚力和战斗力，加强精神文明建设，为进一步推进和谐社区的进程，结合我社区实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以“建文明岗位，树巾帼形象”为口号，以“为群众服务，让群众满意”为目标，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥社区女工作者的主观能动性。全面提高妇女工作者的综合素质，鼓励和引导广大妇女干部立足本职岗位，踏实勤奋，务实进取，无私奉献，服务群众，在创建过程中展示新一代社区工作者创新进取、蓬勃向上的精神风貌，为社区服务、社区建设作出自己的贡献。
二、“巾帼文明岗”创建目标
开展以提供优质服务为核心，以文明服务为标准，以科学管理为手段，以岗位建功为重点，以先进典型为导向的各具特色、富有成效的创建活动，通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，充分发挥女性优势，激励岗位建功，展示社区基层工作者风采，不断推进和谐社区建设进程。
三、组织机构为了规范“巾帼文明岗”创建工作，全面推动创建柳州市“巾帼文明岗”活动，成立创建工作领导小组，以社区书记、主任吴颖华任组长，负责创建“巾帼文明岗”工作的策划及统筹工作;社区副主任叶献民为副主任，负责计划、总结、制度的撰写，档案的.归整收集;李亚利、梁曲、谢可可、罗利平为组员负责各项具体创建工作。
四、具体创建措施
(一)明确创建制度，制定工作计划
1、加强对创建工作的领导。成立创建工作领导小组，把创建工作列入社区议事日程，做到社区各部门工作与创建工作相结合，确保创建工作的质量和效率。
2、制定创建工作计划，明确岗位职责，严格执行“巾帼文明岗”考核细则，并将创建情况与各部门、各工作人员的年终考核相挂钩。
3、建立健全内外监督机制。内部工作由创建工作领导小组监督，外部通过社区公告栏、举报箱、监督电话等方式，接受社区居民的监督。
(二)开展理论学习，提高整体素质
将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合，加强政治理论学习，提高广大妇女工作者的思想觉悟和政治素质，正确处理个人利益与国家利益之间的关系，树立为群众服务的奉献精神，鼓励妇女干部发扬“自强不息、艰苦奋斗、开拓创新”的精神，不断提升服务理念，提高服务水平。
(三)开展岗位大练兵，立足岗位比贡献。
动员社区工作人员参与社区巾帼文明岗创建活动，结合工作实际，组织开展岗位技术练兵和计算机操作比武，使创建岗人员成为业务上的多面手和技术标兵，提高为居民服务的水平。要求全体工作人员立足本职工作，为每位居民提供最优质的服务，以群众满意作为观众目标和标准。积极开展以优质、文明、高效服务为内容的示范岗活动，进一步推动“巾帼文明岗”创建活动的开展。
(四)奉献巾帼爱心，帮助社区居民。
积极参加社会公益活动，丰富“巾帼文明岗”创建载体。组织创建人员参加“志愿者服务”活动，开展敬老助老、帮贫扶困等活动，在春节、“三八”妇女节、“六一”儿童节、重阳节等节日，对社区困难群众进行慰问、帮助，展示巾帼风采，尽现巾帼爱心。
(五)总结经验、扬长补短。
定期开展自查自评、经验总结大会，进行全社区的交流、讨论，不断总结先进经验，改正不足。坚持收集居民意见、建议信息反馈，根据群众需要，不断提升自身服务水平。
