活力在基层团日活动总结【推荐6篇】

活力在基层团日活动总结 篇一

团日活动是团组织的重要组成部分,也是培养青年团员活力和团队合作精神的有效途径。我们团支部今年在基层组织了一场别开生面的团日活动,以活力为主题,通过多种形式的活动激发了青年团员的热情与创造力。

首先,我们组织了一场团队拓展活动。在这个活动中,我们将团员们分成若干小组,通过一系列的挑战与合作任务来培养他们的团队合作能力。活动中,团队成员们要通过各种方式互相协作,完成一系列的任务,如攀爬墙壁、越过障碍、破解谜题等。这些任务既考验了团队成员的身体素质,也考验了他们的智慧与团队协作能力。通过这样的活动,我们培养了团员们的团队精神,让他们懂得了团队合作的重要性,并且在活动中感受到了团队合作的乐趣。

其次,我们还组织了一场创意比赛。这个比赛的主题是“活力创造奇迹”。我们鼓励团员们发挥自己的想象力和创造力,以团队为单位创作出一份富有创意的作品。比赛中,团员们积极参与,踊跃发言,展示了自己的才华和创造力。他们用各种材料制作了精美的手工作品,编排了精彩的舞蹈表演,还创作了优秀的团歌。通过这个比赛,我们激发了团员们的创造力和团队合作精神,让他们感受到了活力的力量。

最后,我们还组织了一场志愿者活动。我们安排团员们到社区、学校等地开展志愿者服务。他们分成小组,分别去清理环境、开展文艺演出、帮助老人打扫卫生等。通过这次活动,团员们深刻体会到了志愿者服务的意义,感受到了帮助他人的快乐。同时,这次活动也提高了团员们的组织能力和社会责任感,使他们更加懂得关心他人,关心社会。

通过以上这些活动,我们团支部成功地激发了青年团员的活力和团队合作精神。他们在活动中展示了自己的才华和创造力,学会了与他人合作,体验了志愿者服务的快乐。这些活动不仅提高了团员们的综合素质,也增强了他们的集体意识和凝聚力。我们相信,通过这样的团日活动,我们的团支部将会更加充满活力,团员们也会在团队合作中获得更多的成长和进步。

活力在基层团日活动总结 篇三

  活动终于在高分子092全体支部成员优美嘹亮的乐声中落下帷幕,伴随着团结,快乐和憧憬。

  红歌,传承者一种精神,回顾过去,展望未来,激发出对远大目标的追求,在庆祝中国共产党建党90周年的日子里更有着不同的意义。

  不同的时代有着不同的红歌,战争年代唱起红歌,令人斗志倍增,面对白色恐怖,面对数倍于我的敌人,毫不惧色,为了新中国的解放,不惜流尽最后一滴血。社会主义建设时期唱响红歌:自力更生,艰苦奋斗,用一双勤劳的手改变一穷二白的面貌。红歌脍炙人口,经久不衰,最易打动人的心灵。我们在红歌中传承革命传统,在红歌中汲取奋斗力量,唱着红歌走向新的辉煌。

  改革开放以来,我们大迈步地进入新的征程,年代不同了,人们的生活水平改变了,环境,理念发生了不同变化,更需要牢记革命历史,传承革命传统。红歌歌词曲调是每个时期最真实的写照,通俗易懂,承载着丰富的真,善,美内涵,具有历久弥新,百听不厌的魅力,寓教于乐之中,其感染力胜过于千言万语。红歌给人一种激情,一种奋发向上的力量,这真是我们当今时代急需补缺的精神食粮。

  今天,我们将责任和娱乐融于一体,通过红歌这种方式,调动了支部成员积极性,使我们在历史的呐喊声中感受到自己所肩负的历史使命。

  今天,我们体现出了前所未有的团结与和睦,每个人心中似乎都高喊着:永远的高分子,永远的092,加油!每位成员的心声中都体现着对高分子092的美好憧憬,因为这次活动感到了在场的每一位高分子092成员

  今天,终于在团日活动的最后一个环节中,我们得到了我们所希冀的:团结,奋进,和谐,理解。所以,我们可以很自豪地喊出:我们是最棒的!我们的团日活动是成功的!我们可以有值得自己骄傲的风格!

  明天,我们将又一次整装待发,向着新的目标奋进!

活力在基层团日活动总结 篇四

  20xx年,本人有幸参与区新闻中心贯彻落实中央 “走基层 转作风 改文风”活动,下派骆驼街道担任基层一线驻点记者。经过半年的学习锻炼,本人深刻感受到——基层一线是新闻工作的源头活水,蕴藏着丰富而鲜活的新闻资源,那里有真情大爱,有干劲拼搏,有风景无限,更有新闻工作者力量的源泉、耕耘的快乐和价值的体现。现将本人的一些浅薄体会向领导和同事汇报:

  一、唯有走进基层,才能走进新闻采写的广阔天地

  从20xx年大学毕业以来,本人一直从事新闻工作,但是回顾过去工作经历,还是这半年基层一线驻点报道给我记者生涯留下的记忆最为深刻。通过这半年的实践和锻炼,我认识到:作为基层的主体——人民群众才是新闻报道的永恒主题。以往从材料和文件里发现的新闻线索写出的新闻报道,都不如再下到基层细致摸排一遍、听一听人民群众怎么说来得生动活泼。如在报道骆驼街道大力推进文化建设过程中,手头上掌握的材料虽然较为丰富,但是内容干瘪、缺乏鲜活,单凭此写出来的报道一定会是千人一面、面目可憎。所以,为了掌握挖掘骆驼街道基层文化发展的真实情况,本人和新闻中心同事一起,深入到各村(社区),向文化站站长讨教,和基层文化员攀谈,询人民群众感受,由此采写出一篇篇原先为基层所熟知、却不为外界知晓的感人故事,从“学习文化”、“群众文化”、“道德文化”、“健身文化”和“庭院文化”等侧面,全方位地反映了骆驼街道从2008年来开展

  “新农村文化建设”的广阔画面。这些报道不仅在区新闻中心四家媒体较好版面和位置上得到报道,也获得市级省级媒体等的亲睐。

  由此,我深刻体会到了在开展“走转改”之初,新闻中心领导的谆谆教诲——基层最富创造力,基层人民最可爱,基层也最能锻炼人!由此,我也更深刻体会到基层是一名新闻工作者和党员干部成长成才最好的平台——基层事情琐碎却无多余,基层矛盾复杂却非小事,基层新闻朴实却不寻常,需要用耐心来疏通、用智慧来化解、用真情来撷取。因为走基层,就是走近人民群众,用双脚丈量民情,用真情感受民生。只有深入人民的生产生活,才能走进他们的现实世界;只有了解百姓的生存状态,才能体会他们的冷暖诉求;只有感受群众的喜怒哀乐,才能把握他们的所思所盼。走基层,我们体味的是新闻沃土的富饶和赤子情怀的激荡,更是媒体职责和社会责任的真正回归。

  所以,通过走进基层,我感受到:不下基层掌握不了基层实况,不下基层改变不了工作作风,不下基层挖掘不了好的素材,不下基层写不出好的新闻。

  二、唯有走进基层,才能真正走进老百姓的心坎里

  长期的新闻实践证明,真正有价值的新闻是记者用脚在基层走出来的,真正受欢迎的新闻是记者从老百姓心窝子里掏出来的。确实,不到基层去,总隔着薄膜,眼睛就看不清楚;不到基层去,从材料到材料,思考就不够深入;不到基层去,通篇干巴话,表达就不够到位;不到基层去,冷暖不相知,感情就不够投入,走不进老百姓的心坎里。如在协助骆驼街道团工委开展“骆驼青年读书周”的组织策划和宣传

  报道中,本人深入企业青年、社区青年,搜集他们的关注热点,了解他们的思想动态,切合青年实际需求地推出“荐一批好书、读一本经典、写一篇感悟、打一场辩论、送一份‘鸡汤’”等五大系列活动,尤其是在“老人倒地,扶还是不扶”的青年辩论赛,点燃了企业青年和村社区青年读书学习、思考辩论的激情。唯有真心才能换来真情,面对采访,来自骆驼约翰迪尔的东北小伙子王波深情地说:“你们的实际行动,让我一个外地青年感受到了本地的关爱,感受到了参与分享的乐趣,也第一次感觉到了家乡般的温馨。”而这次青年学习文化的培育发掘,也让骆驼街道在全市学习观测党的十七届六中全会中,凸显特色和亮点。

  长期新闻实践也证明,只有真正深入实际、深入生活、深入群众,才能对所得到的新闻素材去粗取精、去伪存真,才能挖掘出来自一线有价值的鲜活新闻,才能把“走转改”的要求落到实处。为此,在驻点骆驼街道过程中,本人要求自己做到“三勤”、“两不怕”,即“脑勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦、不怕累”。平日里,勤寻新闻线索,勤写策划报题,勤跑基层一线,初步做到了深入群众生产生活一线,进一步体现群众观点,把笔触、话筒和镜头对准普通群众,把版面和时段多给基层群众,先后挖掘出“金海电子青工电台”、“达尔轴承叶子精神”、“清水湖喜出村志”等典型。

  故而,本人领悟到:唯有走进基层,才能听到民声,才能反映民情,才能领会民意。所以在推动“走转改”活动中,新闻工作者要切

  实将群众观点、群众路线体现在新闻宣传实践中,着力提升正确引导舆论、回应社会关切、服务百姓生活的能力——接地气才能有灵气,俯下身才能心贴心。

  三、唯有走进基层,才能真正成为党和人民的喉舌

  基层和群众,是每个新闻工作者的情感之根、报道之根。作为党和政府联系群众的桥梁和纽带,新闻工作只有扎根基层一线,才能汲取养分,不断发展。走进基层,向群众学习,一直是我们党新闻事业的优良传统,也一直是新闻工作者成为党和人民喉舌的必经途径。

  作风决定文风,文风反映作风。通过半年向群众学习,本人慢慢善于用群众的视角观察问题,用群众乐意接受方式阐述观点,用群众语言来改进文风,在密切联系群众中学习群众语言、熟悉群众语言、善用群众语言,让人们爱听爱读爱看,务求最佳的宣传报道效果。如和新闻中心四家媒体记者一起,尝试写短新闻,通过“短 新 实”等形式在新闻报道中倡导清新文风。《骆驼连环担保破“钱”荒》、《骆驼街道商会1600万回馈社会》等寥寥数百字的简短新闻常常占驻四家媒体显要版面和位置,甚至还作为头版头条播发——“短、新、实”为新闻报道添“魅力”, 一改“文章冗长”、“当短不短”和“刻板生硬”等问题,进一步提高了新闻报道的公信力、亲和力、吸引力和感染力。

活力在基层团日活动总结 篇五

  县审计局按照县委办《关于集中开展今冬明春走基层、解难题、办实事、惠民生活动的通知》文件要求,建立走基层活动制度化常态化机制,结合审计工作实际,扎实开展今冬明春走基层活动。现将活动开展情况总结如下:

  一、加强领导,落实责任

  及时成立了由局长任组长,副职领导任副组长,各股室、中心负责人为成员的走基层、解难题、办实事、惠民生活动领导小组,领导小组下设办公室于局办公室,明确了专人负责领导小组日常事务和综合协调工作。印发了开展今冬明春走基层、解难题、办实事、惠民生活动实施方案。

  二、及时动员,统一思想

  12月25日,召开了走基层活动动员大会,传达县关于集中开展今冬明春走基层、解难题、办实事、惠民生活动文件精神,统一职工思想,对本局走基层活动作出安排部署,全面启动今冬明春走基层活动。

  三、明确目标,集中宣讲

  1月5日,县审计局党组书记、局长率领班子成员到镇村向村组干部宣讲党的十八届五中全会精神,省委十届六次、七次全会精神,市委七届十次、十一次全会,县委四届七次、八次全会精神。重点就省委、市委、县委集中力量坚决打赢扶贫开发攻坚战的决策部署,以及扶贫攻坚六个精准基本要求、四个一批扶贫攻坚行动计进和五大扶贫工程进行深入宣讲。并与村组干部交流座谈,听取该村2015年工作开展情况,深入了解了该村2016年工作打算及目前存在的困难,并就审计工作向村两委征求了意见和建议。

  四、座谈交流,深入走访

  我局结合审计工作和精准扶贫、双联双帮、银龄守护等活动,组织全局干部职工深入审计服务对象、联系联系村、联系社区、困难群众等,开展集中大走访。截至目前,共走访困难群众36户,走访共收集到小农水建设、协调修灅水河防洪堤损毁1组道路、协调修灅水河防洪堤损毁村村委及1组、3组提灌站修复等方面的意见和建议8条。同时,局纪检组通过审计回访的方式,走访了县财政局、教育局、住建局、交通局、卫计局、发改局等9个被审计单位,听取对审计工作的意见和建议,收集意见建议2条。截至目前,共收到意见建议10条,其中解释性办理7条,提请县级相关部门办理的3条。

  五、集中研判,解决问题

  针对走基层收集到的意见建议,分类建立台账,局党组召开专题工作会议进行集中研判,将问题分别落实到班子人员人头上,分门别类予以解决。对于能办理的及时协调办理,对不符合政策、无条件办理的做好耐心细致的解释工作,争取群众理解。局班子成员及时与县水务局、农业局就小农水项目、修建防洪堤损段村组道路、提灌站建设等事项进行沟通,争取相关单位支持。截至目前,已解释性办理7条,正在协调办理3条。同时,结合精准扶贫工作,县审计局党组书记、局长同志带领班子成员及部分机关干部来到镇村,为该村15户贫困户送去225只鸡苗,帮助他们发展养殖业致富增收。此外,已计划于近期开展贫困党员、贫困干部、困难群众慰问活动。

活力在基层团日活动总结 篇六

  20xx年3月中旬以来,我公司按照《英山县非公经济组织参与“万名干部下基层”活动实施方案》、《关于做好“万名干部下基层”活动的有关规定》的文件精神,抽调专人进驻杨柳镇笕冲湾村开展“万名干部下基层活动”,积极帮扶该村,开展了扎实有效地工作。

  一、领导重视落实专班

  公司领导高度重视“万名干部下基层活动”,为确保该项工作落到实处,公司董事长和总经理多次率活动工作组成员及后勤科室负责人到该村现场办公,实地开展驻村工作调查研究。

  3月16日,董事长段建朝同志带领工作队员深入联系的笕冲湾村进行了为期3天的调研,形成初步工作意见,3月19日公司经理办公会按照董事长提出的意见进行了具体研究落实。会议决定:为了使更多员工了解农村基层实际工作,要把此次活动与锻炼、培养公司后备力量结合起来。会议决定成立由董事长段建朝为组长,总经理段卫昌、工会主席方胜利同志任副组长,后勤各科室负责人为成员的“万名干部下基层”工作领导小组,并由工会主席方胜利任驻村工作组组长,办公室主任石柱、董事会办公室主任肖本之、审计办公室主任肖本新、监事会主席陈质彬为成员的五人驻村工作小组。

  二、学习动员统一思想

  3月19日,公司总经理段卫昌同志主持召开了万名干部下基层动员大会。董事长段建朝同志作了动员讲话,向队员传达了上级部门的有关精神,要求各驻点队员发扬“不怕苦、不怕累、不怕脏”的精神,用崇高的责任感和使命感完成本次调查任务,要严格执行省委省政府有关纪律的规定,生活费用自理,不能增加村、组和农户的负担。各位工作队队员都作了表态发言。使大家统一了思想,提高了认识,明确了目标,为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。

  三、分解任务明确责任

  为了保证完成好本次活动取得实效,公司“万名干部下基层活动”领导小组认真编制了工作方案,并上报给县活动办公室得到认可。

  本次活动所联系的笕冲湾村共有11个小组,546户,由于人口众多,安排五名长驻队员,每人负责调查两个小组,要求做到入户率达到100%,从3月16日进村后,通过十多天的驻村调查,由于有的小组住户分散、交通不便,调查员有时需要走上两个多小时的路程;有时候住户家里没有人,调查员多次到家还碰不到人,如按县里统一时间要求,不能按期完成,为了更好地完成调查任务,经公司活动领导小组研究决定,又从后勤机关抽调11人组成临时驻村调查组,于4月3日进驻笕冲湾村协助进行入户调查,在公司领导的重视下,通过长驻队员和临时抽调人员的共同努力,各调查员挨家挨户进行入户调查,顶着烈日与农民朋友在田间地头谈心交流,为了更好的和群众增进感情,调查员们经常帮他们干农活,挑水、摘茶叶,用各种方式和他们沟通感情,消除隔阂,耐心的解释,细心的引导,经过两个多月的努力,此次活动共计入户调查546户,较好地完成了此次活动“四个覆盖”的要求。

  四、宣传政策了解民情

  在两个月的时间里,工作队员驻村入户,深入细致地开展了调查活动,共召开大小规模的党员、群众座谈会4次,在会议上工作队员向与会的村干部、党员、村民代表传达了县委、县政府的有关会议精神,并详细的讲解了各项惠农政策;在入户调查过程中,各队员将公司复印的《当前强农惠农政策一览表》保证每户发放一张,在发放过程中遇到农户疑惑的地方进行详细解答、耐心解释,截止至5月18日,共发放政策宣讲材料500多份,发放调查问卷18份,征求意见230条,解答群众疑问120多个,基本上达到了本次活动对政策宣传、了解民情的要求。

  五、解决急需,初见成效

  通过驻村队员两个多月的调查,对该村的情况有了一定的认识,认为该村近几年来在村两委的带领下,有了很大的变化,但也存在少数农户因病返贫、因灾返贫和基础设施不完善的困难,公司领导根据驻村队员提出的建议,经过董事会、经理办公会共同研究在资金上给予力所能及的支持。公司决定出资45000元,为笕冲湾村集中办理三件实事:一是5月3日,董事长段建朝同志率队,带领工作组队员亲自上门走访慰问老党员、困难群众,发放慰问金15000元,帮扶困难群众;二是出资2000元修建一条300米的水泥硬化路面;三是出资10000元购买抗旱水泵和统一支付抗旱电费。通过公司及时支援,该村已有80%水田插完水稻。

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