公司聚餐活动策划方案【实用6篇】

公司聚餐活动策划方案 篇一

公司聚餐活动是一种增加员工凝聚力和促进团队合作的重要方式。为了确保活动的顺利进行和达到预期效果，我们需要制定一个详细的策划方案。

一、确定活动目的和主题

在策划公司聚餐活动前，我们需要明确活动的目的和主题。例如，是为了庆祝公司的重大成就，还是为了放松员工心情，提高工作效率。主题可以根据公司文化、季节和员工偏好来确定，如春节团圆、夏日狂欢等。

二、确定活动时间和地点

确定好活动的时间和地点是策划活动的基础。一般来说，最好选择在工作日之外的时间，以不影响正常工作。地点可以选择公司内部的餐厅或者外部的特色餐厅，根据活动规模和预算来决定。

三、制定预算和活动内容

制定预算是策划活动的重要环节。预算包括活动场地租赁费用、餐饮费用、活动物料费用等。在制定预算时，需要考虑到公司财务状况和员工的参与度。活动内容可以包括欢迎致辞、员工表演、互动游戏等，以增加活动的趣味性和参与度。

四、邀请员工和确认参与人数

及时邀请员工参与活动，并确认参与人数是活动策划的关键步骤。可以通过公司内部通知、邮件或者口头告知的方式进行邀请，并设立截止时间。在确认参与人数后，可以根据实际情况进行场地和餐饮的调整。

五、活动的执行和后续跟进

活动的执行过程中，需要有专人负责活动的组织和协调工作，确保活动的顺利进行。活动后，需要对活动效果进行总结和反馈，并及时跟进解决可能出现的问题，以提高下一次活动的质量和效果。

综上所述，公司聚餐活动的策划方案需要明确目的和主题，确定时间和地点，制定预算和活动内容，邀请员工和确认参与人数，以及活动的执行和后续跟进。通过认真策划和组织，公司聚餐活动将成为提高员工凝聚力和促进团队合作的重要渠道。

公司聚餐活动策划方案 篇二

公司聚餐活动是一种增强员工凝聚力和促进团队合作的重要活动。为了确保活动的成功和达到预期效果，我们需要制定一个全面的策划方案。

一、确定活动的目标和主题

在策划公司聚餐活动之前，我们需要明确活动的目标和主题。活动的目标可以是庆祝公司的重要成就，也可以是放松员工心情，提高员工工作效率。活动的主题可以根据公司的文化、员工的兴趣和季节等因素来确定。

二、确定活动的时间和地点

确定活动的时间和地点是策划活动的基础。一般来说，最好选择在工作日之外的时间，以不影响正常工作。地点可以选择公司内部的餐厅或者外部的特色餐厅，根据活动规模和预算来决定。

三、制定详细的预算和活动内容

制定详细的预算是策划活动的重要一环。预算包括活动场地租赁费、餐饮费、活动物料费等。在制定预算时，需要考虑到公司的财务状况和员工的参与度。活动内容可以包括欢迎致辞、员工表演、互动游戏等，以增加活动的趣味性和参与度。

四、邀请员工和确认参与人数

及时邀请员工参与活动，并确认参与人数是活动策划的关键步骤。可以通过公司内部通知、邮件或者口头告知的方式进行邀请，并设立截止时间。在确认参与人数后，可以根据实际情况进行场地和餐饮的调整。

五、活动的执行和后续跟进

活动的执行过程中，需要有专人负责活动的组织和协调工作，确保活动的顺利进行。活动后，需要对活动效果进行总结和反馈，并及时跟进解决可能出现的问题，以提高下一次活动的质量和效果。

综上所述，公司聚餐活动的策划方案需要明确目标和主题，确定时间和地点，制定预算和活动内容，邀请员工和确认参与人数，以及活动的执行和后续跟进。通过认真策划和组织，公司聚餐活动将成为增强员工凝聚力和促进团队合作的重要方式。

公司聚餐活动策划方案 篇三

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我受到公司的委托，负责策划今年的公司聚餐活动。为了让大家在紧张的工作之余能够放松身心，增进员工之间的交流与凝聚力，我制定了以下的活动方案。

一、活动目标

1. 促进员工之间的交流与沟通，增进彼此的了解和友谊；

2. 提升员工的工作满意度和归属感，增强对公司的认同；

3. 加强团队协作能力，培养团队精神。

二、活动时间与地点

活动时间定为每年的年底，以庆祝一年的辛勤工作，并鼓励大家对新年的期待与祝福。活动地点选择在公司附近的高档酒店或者有特色的餐厅，确保环境舒适、氛围热烈。

三、活动内容

1. 晚宴：安排丰盛的自助餐或者中西合璧的宴会，以满足各种口味需求；

2. 表演节目：通过员工自愿报名，安排各种才艺表演，如歌曲演唱、舞蹈、小品等，以展示个人才华和团队的凝聚力；

3. 互动游戏：安排一些富有趣味性和挑战性的游戏，以增加互动和参与感，增进员工之间的默契和友谊；

4. 幸运抽奖：准备一些精美的礼品，通过抽奖的方式给予员工惊喜和回馈，激发大家的参与热情；

5. 颁奖典礼：表彰在过去一年中表现突出的员工，以激励和鼓励全体员工的工作积极性。

四、预算与安全

1. 预算：根据公司的财务状况和员工人数，合理制定活动预算，确保活动的顺利进行和质量保证；

2. 安全：选择安全可靠的场地和供应商，确保活动期间的安全和卫生。

五、宣传与反馈

1. 宣传：通过公司内部的邮件、公告栏、微信群等多种渠道，提前宣传活动的日期、地点和内容，激发员工的参与热情；

2. 反馈：活动结束后，通过员工调查问卷或者意见箱，征求员工对活动的评价和建议，以不断改进活动品质和满足员工需求。

六、总结

公司聚餐活动是一项重要的文化建设活动，通过这次活动，我们希望能够加强员工之间的交流与凝聚力，提升企业的员工满意度和归属感。在策划和组织活动的过程中，我们将严格按照以下步骤进行：确定活动目标、选择合适的时间与地点、制定详细的活动内容、合理安排预算与安全、充分宣传活动、及时收集员工反馈。相信通过大家的共同努力，今年的公司聚餐活动将会取得圆满成功！谢谢大家！

公司聚餐活动策划方案 篇四

　　一、活动目的

　　活动聚会聚餐，是给大家提供一个交流、沟通的机会，通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情，增加职工之间的凝聚力，强化职工之间的实质性联系。安排大家聚集在一起，希望大家能沟通出浓浓的情谊。

　　二、活动筹备

　　为了保证聚会圆满完成各项规定任务，成立如下小组组织活动：组长：全面负责本次聚会活动的各项管理工作

　　策划组：全面负责本次聚会活动的策划书、协调、主持、聚餐餐桌安排等工作。

　　生活组：负责接待、饮食、会场布置、车辆安排等事宜，需要人员可以随时调遣。

　　文艺组：负责活动的文艺节目、互动游戏、才艺展示等活动策划。摄像组：负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、全程跟踪拍摄。

　　三、活动行程

　　1、聚会时间：2015年元旦

　　2、聚会报到地点：酒店

　　3、参会人员：山东新洁物业管理有限公司全体项目员工。

　　4、活动安排：18：00全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就座，等候员工大会开始。

　　18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

　　18：55之前：总经理到主席台向大家致《祝酒词》

　　19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并由总经理带领第一次共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

　　19：00—22：00：与会者共同用餐、活动

　　节目安排：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演1）大集体表演节目（做带头示范作用）2）公司领导表演节目（这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以）。3）项目经理（多个人也可以）表演节目。4）各项目员工表演节目。5）自由安排表演节目。

　　四、活动经费

　　活动经费由综合部前期预算，所有费用由综合办提出并交由总经理审核，财务负责支出，最后按实际支出做收支明细表，便于最后审核报销。

　　五、活动规则：

　　1、聚会活动目的是加强职工友谊，并且在确保所有职工安全的前提下，才有发起和举办本活动的意义和价值；

　　2、对已经造成实际后果的行为由行为人本人承担一切法律和经济责任，与活动组织者及其他参与活动者无关，活动策划者和组织者不承担任何法律责任；

　　六、活动安全

　　1、服从统一行程、时间安排，不得擅自脱离团队；

　　2、遵守酒店的一切有关安全之规定；

　　3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和别人的行为发生；

　　4、有礼大度，不得和他人发生口角、争斗等行为；

　　5、参加活动的职工注意保管好自己的随身物品，如在活动中出现物资丢失事件，请各位自行负责。

　　七、注意事项：

　　1、活动需要携带的个人用品请自备；

　　2、文明参与活动，多展现自己的风采；

　　3、生活组要安排好职工的饮食、接待、活动场地等各项工作；

　　4、每位职工都要讲团结，讲风格，互相体谅，避免斤斤计较，力争经过大家的努力，把聚会办成一次团结，活泼，激情，融洽的盛会，留下一个美好的回忆；

　　5、综合部工作人员感谢每一位支持和配合我们工作使得活动能圆满结束的员工。

　　未尽事宜，请大家谅解并提出宝贵意见，具体活动以正式通知为准！务必请各位员工大力宣传，并安排好自己工作和生活，希望大家能如约前来参加活动！

公司聚餐活动策划方案 篇五

　　一、目的及意义：

　　为增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，公司有必要在年末岁初举行一次全体员工聚餐及文化活动。通过活动，公司一方面可以向员工传递发展的决心、信心，增强员工对公司的信任和满意;一方面可以了解一些员工的心态和不同方面，以备来年公司发展、管理做到有的放矢。

　　二、活动方案：

　　1、活动原则：玩好、吃好，让员工开开心开准备迎接春节;安全第一，活动第二。

　　2、活动项：

　　1)在特色饭店聚餐(郭林、湘鄂情、重庆菜、四川菜等)，一大包间(20人)，现场点菜;

　　预订桌席：两桌，每桌10人标准;点菜标准：每桌1200元，包括酒水。预算共计：2400元;活动时间控制在：3个小时，即16：30出发，17：00-20：00用餐。

　　2)在KTV唱歌(歌神或其他)：20：00-12：00 (4个小时)年终聚餐活动方案文化活动分为A、B、C三组，由各组人员推举出组长，并命名组名;公司共17人：两人主持，活动参与者15人，每组5人。主持人：暂定：xx。

　　A、员工唱歌接龙活动(个人奖)：奖品：MP4一个，价值300元;

　　活动规则：A、B、C三组，每组轮流上台接歌;上台接歌的组排成一字队并背对电视屏幕，由另一组选择一人上台正对屏幕(此人称为起歌者)，主持人点歌，起歌者开喝，起歌人唱到一段时间后，由上台接歌的组按顺序接歌，谁接不了谁就淘汰;直到只剩一人为止;起歌者顺序：

　　若A组上台接歌，由C组推荐一人当起歌者;B组上台接歌，由A组推荐一人当起歌者;C组上台接歌，由B组推荐一人当起歌者;最后，每组最后一人参加选择一首拿手好歌，由观众评选，支持者最多的，获奖。活动时间控制在：35分钟。

　　B、猜歌名活动(集体奖)：奖品：集体奖-每人一个U盘或价值50元的充值卡，共五份奖品。

　　A、B、C三组，各推荐一名员工上台背对电视屏幕，当主持一点歌，出来歌名时，由本组台下成员用动作、

　　语言提醒台上组员，让台上组员在10秒里猜出歌名，共五次，每次一分，得分最多的组获胜。活动时间控制在：35分钟。注意：台下组员提醒台上组员时，不能提到歌名中的任何一个字，或谐音，也不能写歌名中的任何一个字，或相近的字。

　　C、抽奖活动：共五名：兔年纪念品。由王总抽奖，五份，第一次，价值50的纪念品;第二次，价值80元的纪念品;第三次，价值100元的.纪念品;第四次，价值150元的纪念品;第五次，价值200元的纪念品。抽奖结束后，是颁奖活动。颁奖结束后，2010年年会活动集体活动结束，接下来是自由活动时间。此环节控制在20分钟内。

　　D、自由活动：(2个小时)。

　　3、活动预算：

　　用餐2400+唱歌1500+奖品1130+西安两人200+回家出租车费用600元=5830元，总预算控制在5900元，人均消费预算310元。

　　4、活动组织事宜：

　　1)活动组织负责人：某某某等;协助组织：某某某;

　　2)活动日期：20xx年1月21日星期五，下午16：30出发;

　　3)地点：待定;

　　4)活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排;活动期间一定要时刻维护公司形象;活动期间，不得擅自离开团队，有事者必须向相关组织人员请假，上级领导获批方可准假;活动期间，员工自己保管好身上的钱物，小心丢失。

　　三、其他：

　　1、活动结束后，员工结伴打车回家;

　　2、活动最终解释权归公司所有。

公司聚餐活动策划方案 篇六

　　一、活动环节：

　　第一小节：风采展示(全员分时段参与)

　　第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)

　　第三小节：温馨一刻(全员参与)

　　二、聚餐活动细则：

　　(1)风采展示环节

　　1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。

　　2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。

　　3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。

　　4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的最佳风采奖的奖项;

　　5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;

　　6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;

　　7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

　　8、活动时长：总体时常约需1个小时。

　　9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

　　(2)冲击梦想环节：

　　1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请xx加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。

　　2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。

　　3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;

　　4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

　　5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。

　　6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。

　　7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。

　　8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。