企业读书会活动策划书(通用4篇)

企业读书会活动策划书 篇一

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是企业读书会活动策划小组的负责人,今天非常荣幸能够向大家汇报我们的策划方案。通过读书会活动,我们希望为企业员工提供一个学习交流的平台,促进个人成长和团队建设。

一、活动目标

1. 激发员工学习的热情:通过读书会活动,激发员工对知识和学习的兴趣,帮助他们不断提升自我。

2. 促进团队交流与合作:通过共同读书,员工可以在活动中相互交流、分享心得,增进彼此的理解,提高团队协作能力。

3. 塑造企业文化:通过读书会活动,营造良好的学习氛围,塑造企业文化,提升企业的整体形象。

二、活动内容

1. 书籍选择:我们将根据员工的需求和企业的发展方向,选择与岗位职责和个人能力提升密切相关的书籍。通过员工投票和专业人士的推荐,确定每月的读书内容。

2. 活动形式:每月举办一次读书会活动,每次活动的时间为1-2小时。活动内容包括集体阅读、个人分享、小组讨论等环节。活动可以以线下或线上形式进行,以满足员工的需求。

3. 活动主持:每次活动由企业内部的优秀员工或邀请的行业专家担任主持人,引导员工深入探讨书籍内容,提出问题和分享自己的观点。

4. 活动奖励:每次活动结束后,我们将评选出最佳分享、最佳提问、最佳总结等奖项,以激励员工参与活动并提高活动的互动性。

三、活动推广

1. 内部推广:利用企业内部的通讯平台,如企业微信、电子邮件等,向员工宣传活动内容和意义,并鼓励员工积极参与。

2. 外部推广:通过企业官网、社交媒体等渠道,向外界宣传企业读书会活动,提升企业形象和知名度。

四、活动评估

我们将建立一个完善的活动评估机制,定期收集员工的反馈意见和建议,以不断改进活动内容和形式,提高活动的参与度和满意度。

最后,我们希望通过企业读书会活动,为员工提供一个共同学习、成长和交流的机会,激发他们的学习热情,促进个人和团队的发展。我们相信,在大家的共同努力下,企业读书会活动将取得圆满成功!

谢谢大家!

企业读书会活动策划书 篇二

亲爱的同事们:

大家好!我是企业读书会活动策划小组的成员,很高兴能够在这里向大家介绍我们的策划方案。企业读书会活动是为了推动员工个人成长和团队建设而举办的一系列活动,希望能够让大家在工作之余有更多的机会学习和交流。

一、活动目标

1. 提升员工素质:通过读书会活动,我们希望能够激发员工的学习热情,提高他们的专业知识和技能水平,从而增强个人竞争力。

2. 加强团队合作:通过共同读书和交流,我们希望能够增进员工之间的沟通和理解,促进团队协作,提高工作效率。

3. 塑造良好企业文化:通过读书会活动,我们希望能够培养员工的自我学习能力和自我管理能力,推动企业文化的建设。

二、活动内容

1. 书籍选择:我们将根据员工的需求和企业的发展方向,选择与岗位职责和个人能力提升密切相关的书籍作为读书会的阅读材料。我们将通过员工投票和专业人士的推荐,确定每月的读书内容。

2. 活动形式:每月举办一次读书会活动,活动时间为1-2小时。活动内容包括集体阅读、个人分享、小组讨论等环节。我们将根据员工的需求和时间安排,选择线下或线上形式进行活动。

3. 活动主持:每次活动由企业内部的优秀员工或邀请的行业专家担任主持人,引导员工深入探讨书籍内容,提出问题和分享自己的观点。

4. 活动奖励:每次活动结束后,我们将评选出最佳分享、最佳提问、最佳总结等奖项,以激励员工参与活动并提高活动的互动性。

三、活动推广

1. 内部推广:我们将通过企业内部的通讯平台,如企业微信、电子邮件等,向员工宣传活动内容和意义,并鼓励员工积极参与。

2. 外部推广:我们将通过企业官网、社交媒体等渠道,向外界宣传企业读书会活动,提升企业形象和知名度。

四、活动评估

我们将建立一个完善的活动评估机制,定期收集员工的反馈意见和建议,以不断改进活动内容和形式,提高活动的参与度和满意度。

最后,我们希望通过企业读书会活动,为员工提供一个学习交流的平台,激发他们的学习热情,促进个人和团队的发展。我们相信,通过大家的共同努力,企业读书会活动一定会取得圆满成功!

谢谢大家!

企业读书会活动策划书 篇三

  为进一步鼓励公司优秀员工养成读好书、好读书的好习惯,在工作之中勤思考,勤探索,且能把学到的东西转化成为工作的思路,以此提高工作的效率,同时能在公司能形成良好的学习风气,公司负责部门开展了“读书励志、岗位成才”的读书活动。具体的安排情况如下:

  一、指导思想

  以党的十八大精神和科学发展观为指导,以建设学习型单位,争当学习型领导为目标,紧紧围绕建设的需求,致力增强领导员工自主学习能力,鼓励领导员工多读书、真读书、读好书,将学习成果运用于工作的始终,促进职能履行到位,进一步推动科学发展。

  二、基本要求

  1、精读业务书籍。坚持联系实际,重在效果。紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点,有针对性地进行学习,熟练掌握基础知识和其他相关业务知识,不断提高做好本职工作的本领。

  2、研读经典书籍。认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。

  3、选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍,在阅读过程之中,不断拓宽视野,增长见识,完善自我,提高素养。

  三、活动形式和步骤

  以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破,遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则,鼓励员工多读书、真读书、读好书。

  1、准备阶段:各部门要配送读书,明确必读书目,制定出详细的集中读书计划。每位领导、员工要结合个人和工作需要,制订个人读书计划,选定自己的阅读书籍。

  2、读书及交流阶段:各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习,做好学习记录,在公司内部营造全员读书的良好氛围。同时,要在学好理论知识和业务知识的基础上,在读书学习之中,创新学习形式,增强读书效果。

  (1)、利用网络平台。各部门充分利用系统信息网,将个人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目,动态记录读书进程及读书收获。

  (2)、举办读书交流会。全体员工在多读书、读好书的原则下,选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫,并在此基础上撰写心得体会。结合工作例会召开读书心得交流会,全体职工都要踊跃发言,将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大家,畅谈体会。引领全体干部职工从自身做起,养成良好的读书习惯,营造人人热爱读书、善于读书的氛围。

  3、认真总结阶段:读书活动结束后,认真探索和总结在读书活动之中一些好的做法和经验,整理优秀读书心得和经验材料。

  四、工作要求

  1、提高认识,加强领导。各部门要加强领导,精心组织,务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位臵,坚持常抓不懈。同时,各部门负责人要率先垂范,带头读书学习,真正成为广大领导员工读书的楷模。

  2、完善制度,规范运作。各部门要结合工作实际情况,建立行之有效的《学习制度》,用制度规范和促进读书学习活动。全员读书活动要坚持经常,做到时间安排上的连贯性、读书要求的一致性和学习内容的系统性,使读书学习逐渐工作的第一需求和潜在追求,使读书学习成为公司全体员工的自觉行为。

  书籍是人类进步的阶梯,是人类的宝贵财富。多读书、读好书才能使咱们的思维更开阔,才能让咱们在工作之中改变工作思路,提高工作效率,在生活中更好的知道咱们的选择方式。

企业读书会活动策划书 篇四

  一、活动主题:

  美文共欣赏,心得大家谈!

  二、活动目的:

  加强企业文化建设,增强企业凝聚力;丰富员工业余生活,陶冶情操,营造一个相互交流和沟通的.学习氛围。

  三、主办单位:

  企划部

  四、活动时间:

  3月17日——4月15日

  五、参加对象:

  xxx全体员工

  六、活动内容及细则:

  1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作(更欢迎自己的原创作品)推荐给其他员工一起欣赏;

  2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品,写下自己的读后感和心得体会。

  3、推荐文章体裁不限,要求内容健康,积极向上,读后能给人以启迪,字数在两千字以内;读后感体裁不限,字数不限。

  4、活动以三个事业部和一个职能服务部为参赛单位,根据各部的员工人数不一,特制定如下要求:电气工程事业部上交精品美文和读后感各5篇;空调设备事业部精品美文和读后感各4篇;职能服务部精品美文和读后感各3篇;生产制造事业部精品美文和读后感各2篇。稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资源部,并需注明推存人姓名和读后感作者。

  5、征稿时间:

  (1)推荐美文时间:3月17日—22日;

  (2)征集读后感时间:3月26日—4月2日;

  6、3月23日,所有推荐的美文经主办单位审核后,以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)将作品张贴在学习栏内,供大家欣赏。

  7、4月3日,由主办单位将征集的读后感,以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)张贴到学习栏内,相互交流和学习。

  8、4月15日,公布评比结果,举行一个简短的颁奖仪式。

  七、作品评比及奖项设置:

  1、“最佳推荐奖”评比办法:读者在“你最喜爱的文章评比表”里签名投票,每人限投一票,取得票数前三名,则推荐人分别获美文推荐一、二、三等奖,如果得票数相同,那么名次名额依次递减。

  2、“优秀心得奖”评比办法:此项评比由两部份组成:第一、读者在“你最喜爱的读后感评比表”里签名投票,每人限投一票,取得票数前六名;第二、由评委小组对前六名不计名投票评定,得票数排名前三位,分获一、二、三等奖。(附:评委小组组成人员名单:“空调”代表2名、“电气代表”2名、“产业代表”2名、“职能代表”2名)

  3、奖品安排:

  (1)优秀心得奖第一名,奖励价值五十元的奖品;

  (2)优秀心得奖第二名和最佳推荐奖第一名,各奖励价值四十元的奖品;

  (3)优秀心得奖第三名和最佳推荐奖第二名,各奖励价值三十元的奖品;

  (4)最佳推荐奖第三名,奖励价值二十元的奖品;

  八、费用预算:

  奖品费用+奖品机动费用=210+40=250元。

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