人物访谈栏目策划方案(优质3篇)

人物访谈栏目策划方案 篇一

标题：探寻成功人士的内心世界——人物访谈栏目策划方案

一、选题背景

人物访谈是一种深入了解和展示成功人士的生活、思想和经验的方式。通过与成功人士的面对面交流，可以揭示他们的内心世界，分享他们的成功之道，给观众带来启发和激励。本篇人物访谈栏目策划方案将围绕这一主题展开。

二、节目形式

1. 栏目名称：《成功之路》

2. 播出形式：每期约30分钟，通过电视或网络平台播出。

3. 篇幅安排：每期节目分为三个部分，分别是主持人介绍、成功人士访谈和总结点评。

三、节目内容

1. 主持人介绍：主持人在开场白中介绍本期节目的主题和嘉宾，为观众提供背景信息和引入话题。

2. 成功人士访谈：通过对成功人士的深入访谈，了解他们的成长经历、取得的成就、面临的困难以及如何克服困难等。访谈内容应注重对成功人士内心世界的挖掘，探寻其成功的原因和心路历程。

3. 总结点评：主持人在节目最后总结本期访谈的亮点和收获，对成功人士的经验进行点评和总结，为观众提供启示和思考。

四、嘉宾选择

1. 嘉宾类型：选择不同领域的成功人士，如企业家、艺术家、科学家、运动员等，以展示多元化的成功路径。

2. 嘉宾特点：嘉宾应具备一定的知名度和影响力，同时也要有一段成功的经历和独特的见解。

五、节目亮点

1. 深度访谈：通过深入的访谈方式，挖掘成功人士的内心世界和成功之道，帮助观众了解成功的真正含义。

2. 多元化视角：选择不同领域的成功人士，展示多元化的成功路径，给观众带来启发和思考。

3. 互动环节：在节目中设置互动环节，观众可以通过社交媒体平台提问，主持人会选取一些问题进行嘉宾回答，增加节目的趣味性和互动性。

六、预期效果

1. 启发观众：通过成功人士的故事和经验，激发观众的内在动力，鼓励他们追求自己的梦想。

2. 传递正能量：通过分享成功人士的积极生活态度和面对困难的勇气，传递积极向上的正能量。

3. 提升知名度：通过精心策划和优质内容，打造知名的人物访谈栏目，吸引更多观众的关注和喜爱。

人物访谈栏目策划方案 篇二

标题：走近普通人的非凡故事——人物访谈栏目策划方案

一、选题背景

成功人士的访谈固然有其价值和吸引力，但普通人的故事同样值得关注和倾听。他们的经历和成就或许没有那么引人瞩目，但却蕴含着智慧和力量，可以给人以启发和鼓舞。本篇人物访谈栏目策划方案将围绕这一主题展开。

二、节目形式

1. 栏目名称：《人间故事》

2. 播出形式：每期约30分钟，通过电视或网络平台播出。

3. 篇幅安排：每期节目分为三个部分，分别是主持人介绍、普通人访谈和总结点评。

三、节目内容

1. 主持人介绍：主持人在开场白中介绍本期节目的主题和访谈对象，为观众提供背景信息和引入话题。

2. 普通人访谈：通过对普通人的访谈，了解他们的生活经历、努力奋斗的故事、面对困难的勇气等。访谈内容应注重挖掘普通人的非凡之处，分享他们的经验和价值观。

3. 总结点评：主持人在节目最后总结本期访谈的亮点和收获，对普通人的故事进行点评和总结，为观众提供启示和思考。

四、访谈对象选择

1. 普通人范围：选择身边的普通人，他们可以是邻居、朋友、同事或陌生人，他们可能没有名利，但却有着与众不同的故事。

2. 故事类型：选择那些有启发性、感人并且带有积极意义的故事，如励志故事、感恩故事、奉献故事等。

五、节目亮点

1. 平凡人的力量：通过访谈普通人的故事，展示他们的智慧和力量，传递平凡人也可以创造非凡的价值观。

2. 感人瞬间：通过细致入微的访谈方式，捕捉普通人生活中的感人瞬间，让观众感受到人性的美好和温暖。

3. 社会反响：在节目播出后，通过社交媒体等渠道，收集观众的反馈和故事推荐，增加节目的互动性和社会影响力。

六、预期效果

1. 感人心灵：通过普通人的故事和经历，触动观众的内心，引发共鸣和思考。

2. 弘扬正能量：通过分享普通人的善良、努力和奉献，传递积极向上的正能量，促进社会的和谐发展。

3. 打造温暖品牌：通过打造真实、感人的人物访谈栏目，塑造温暖、正能量的形象，吸引更多观众的关注和喜爱。

人物访谈栏目策划方案 篇三

人物访谈栏目策划方案范文

　　一、前言

　　深圳是个年轻的城市，但也经历过一番风雨，涌现出了一大批的才俊。他们在这块土地上挥洒着自己的青春，洋溢着自己的才华，同这个年轻的城市结下了不解之缘。

　　怀念过去是为了更好的面对现在，这些人物中有的身价百万千万，有的默默无闻，但他们有着共同的经历：他们为深圳付出了，也目睹了深圳的变化；他们也有着共同的心愿：深圳越变越好！

　　所以，针对这个群体，策划了《风云人物访谈》这个栏目。策划方案在分析国内同类人物访谈电视节目的基础上，针对《风云人物访谈》节目的定位，播出前的炒作、推广、合作及播出中的进一步广告投入、节目深化战略问题进行个人简单的阐述。

　　二、环境情况分析

　　（一）、市场分析

　　目前，目前国内人物访谈类电视节目可以说是多如牛毛，能叫得上好的有《杨谰访谈录》、《艺术人生》、《鲁豫有约》等等，这些节目一定时期内在全国均有很大的收视人群，但相对于总的而言，这样好节目可说是寥寥无几，而且其中有些节目开始在走下坡路。所以说访谈类节目要办的有特色，这块市场还是非常有潜力的，非常有前景的。而现在的关键是占领属于自己的市场份额，培养自己的固定的受众群。

　　因此，在十五分钟的时间内，借助于深圳电视台的强大品牌，在11：30至11：45这个时间段，如果策划定位得当，工作积极努力，还是可以收到巨大的效益。

　　（二）、市场竞争分析

　　电视栏目的确立，首先在于办出自己的特色、优势，并形成强大的收视竞争力，以吸引更多的广告商进行广告投入。目前访谈类电视节目在全国而言，都是处于收视低迷状态。深圳电视台，乃至广东卫视、凤凰卫视、中央电视台叫好叫座的人物访谈类电视栏目也是很少，而我们也正不能放弃这一机会。如果电视收视效果不好，则有可能很快被拿下。故这一栏目的策划绝不可掉以轻心，出现办完几期就走人的短期行为。

　　（三）、受众分析

　　《风云人物访谈》栏目，针对的范围应该是16岁以上的人群，因为我们的节目一方面对青年人能产生激励作用，另一方面又让中老年人产生怀旧感，引起共鸣

　　三、栏目内容

　　（一）、栏目描述

　　1、《风云人物访谈》此栏目，播出时间为每周六11点半至11点45（暂定），栏目时长为15分钟。

　　2、播出形式为人物访谈形式，现场观众20人左右，同时穿插情景再现等影象资料，录播。

　　3、主持人应该能够充分调动嘉宾及观众的情感。

　　4、播出内容为：风云人物讲述自己创业所经历的各种故事，或其行为在在深圳发展过程中所产生的'影响，尤其是能够打动观众、引起共鸣的经历讲述。

　　（二）、栏目特点（优势）

　　1、特点：本栏目主要在于寓情于事，节目内容必须要能拉近和观众的距离，能够吸引观众的的积极参与，并且倡导积极向上，勇于挑战等健康乐观的生活观念。这首先能取得良好的社会效益，并且与一般的无病呻吟的访谈内栏目自然区分开。这是此栏目吸引大家注意的第一点。这一点优势的发挥，就主要要通过各种渠道，向观众推介。

　　2、节目内容的来源：这个节目内容因为采取的是一种新的创作方式，介于现场访谈和故事再现之间。素材可以向社会各界人士征集，让他们把感动、积极、健康、勇于挑战的自己或者别人的故事寄到栏目制作部，同时，编导将对选出的素材进行加工，使之更动人，更典型。

　　3、节目预期：通过风云人物访谈，讲述创业经历，倡导积极向上，勇于挑战的理念。主题突出、内容积极；题材广泛，通过参与节目的方法促进年轻一代和上一代人的沟通，做成一个中青年、老年人都喜欢的精彩节目。通过积极运作，一定会取得成功。

　　四、推介渠道

　　此栏目的包装及推介，不能局限于某种方式的推介，而应制定一个统一、多渠道的推介。欢迎您访问，欢迎您访问，

　　推介渠道之一：

　　通过自身电视栏目的推介，面向对象为广大青年、中老年观众。通过电视栏目的征集故事素材向广大观众推介。

　　推介渠道之二：

　　通过电视、报纸及相关新闻媒体，向全社会进行宣传，主要塑造栏目良好的社会形象，争取支持。应经常和各企业、政府等部门联系，取得他们的支持推介渠道之三：

　　通过广告发布会，举办感动深圳的一百人评选活动，深圳发展历程图片展及其他广告方式，向广告商家宣传此栏目，并通过上门拜访等方式，争取广告商家的支持。

　　五、市场前景分析

　　1、硬性广告、软性广告、冠名权等收益

　　2、热线：热线设有多种参与内容，包括：节目报名、观众提问、参与现场节目等等，不但宣传了节目，还蕴藏了新的经济收益。

　　六、效果评测

　　在每个月、甚至每周都要进行效果的评测，以不断完善并促进整个电视栏目的经营。

　　七、具体拍摄制作

　　（一）、运作模式：

　　制片人制度，需要既懂节目运作、又懂节目经营的人做制片人。围绕节目定位，经营该时段节目，制片人要保持相对的独立性。

　　（二）、建立电视栏目视觉识别系统。

　　1、栏目标志。栏目标志是理念和特点高度浓缩的表现符号，是电视栏目视觉识别系统的核心，它的使用频率非常高，也是电视品牌的无形资产，也电视台品牌形象的象征。包括图案及色彩、文字等。

　　2、栏目形象片花。这是突出频道形象的重要手段。5至10秒片花，以栏目标志为主要画面，抽象的多层画面叠透出三维的图象，再加上电视栏目字样，音乐要浓缩频道个性。

　　3、栏目形象宣传片。这是提升频道形象的又一种重要手段，长度在20秒左右。栏目形象宣传片的立意要高，要能代表整个栏目的特色和地位。画面音乐也应非常讲究，视觉冲击力要强。形象宣传片有如栏目的广告，不仅要讲究创作手法，还要讲究创作主题。

　　（三）、人员设置

　　主持人（一名）：负责串词的攥写，把握现在节目节奏，起到桥梁作用

　　编导（两名）：负责每期节目的策划、撰稿、导演，把握整个播出节目及相关事宜。

　　摄像（两名）：外景拍摄（故事再现）、访谈现场拍摄

　　节目统筹（一名）：统筹整体节目，协调人员分工，落实节目进度（编导或制片人兼任亦可）

　　编辑（一名）：负责剪辑、合成、节目包装

　　制片人（一名）：对栏目的生产进度、拍摄质量、制作环节和经费收支负总责。敦促栏目确保创收和质量的双提高。

　　（四）、广告经营策略

　　1、栏目经营运作必须树立新经营观念，掌握新方法，在核定人员、器材和播出时段的同时，全面推行栏目生产成本核算制，做到有效服务，适当控制。

　　2、广告资源。

　　（1）重要资源：冠名权栏目播出过程中的屏幕右下角名字广告

　　（2）前后、中间插播广告1分钟

　　（3）字幕滚动播出中的赞助单位广告