部门活动策划方案【优秀6篇】
部门活动策划方案 篇一
随着公司的不断发展壮大，为了增强部门之间的凝聚力和团队合作能力，我们计划举办一次精彩纷呈的部门活动。通过这次活动，我们将加强同事之间的交流与合作，提升工作效率，营造出一个积极向上的团队氛围。
活动名称：团结协作，共创辉煌
活动目标：增强部门凝聚力，促进团队合作，提升工作效率
活动时间：2022年5月20日
活动地点：公司附近的自然公园
一、活动策划和安排
1. 活动主题设计：活动主题以“团结协作，共创辉煌”为核心，通过各种游戏和任务，引导参与者深入体验团队合作的重要性。
2. 活动形式：结合户外团建和室内团建的方式，既可以增强同事之间的互动，又能够在舒适的环境中进行团队合作。
3. 活动内容：
(1) 团队拓展训练：通过一系列的团队拓展训练，如攀岩、绳网等，培养团队成员的团结协作精神和自信心。
(2) 团队合作游戏：设置一些团队合作游戏，如解谜游戏、团队拼图等，通过游戏的方式加强团队合作的能力。
(3) 团队分享交流：安排团队成员进行经验分享和交流，鼓励大家分享工作中的困难与成功，从中汲取经验和教训。
4. 活动流程安排：
(1) 9:00-9:30：集合并进行活动开场介绍和团建准备
(2) 9:30-12:00：进行团队拓展训练和团队合作游戏
(3) 12:00-13:00：午餐休息及团队分享交流
(4) 13:00-15:30：继续进行团队合作游戏及团队拓展训练
(5) 15:30-16:00：活动总结和闭幕仪式
二、活动预算和物资准备
1. 活动预算：根据参与人数、活动内容和场地租赁费用等因素进行预算，确保活动的顺利进行。
2. 物资准备：根据活动内容和需要，准备好所需的器材和物资，如攀岩绳索、拼图游戏等。
三、活动宣传和参与人员
1. 活动宣传：通过部门内部邮件、公告栏和微信群等渠道，提前宣传活动，激发同事的参与热情。
2. 参与人员：活动面向全体部门成员，每个成员都是活动的重要组成部分，鼓励大家积极参与，发挥自己的特长和优势。
四、活动效果评估和总结
1. 活动效果评估：通过问卷调查、团队反馈和领导评估等方式，对活动的效果进行评估，了解活动的优点和不足，并及时调整改进。
2. 活动总结：在活动结束后，组织一次活动总结会议，回顾活动过程中的收获和不足，为下一次活动积累经验。
通过这次部门活动，我们相信可以增强团队的凝聚力和合作精神，提升整个部门的工作效率和团队氛围。让我们携手共进，共创辉煌！
部门活动策划方案 篇二
近年来，随着公司业务的不断拓展，为了提高部门员工的工作积极性和团队合作能力，我们计划举办一次别开生面的部门活动。通过这次活动，我们将增强员工之间的沟通和协作能力，激发工作热情，提高工作效率。
活动名称：挑战自我，超越极限
活动目标：增强员工团队合作意识，激发工作动力，提高工作效率
活动时间：2022年6月10日
活动地点：室内拓展训练基地
一、活动策划和安排
1. 活动主题设计：活动主题以“挑战自我，超越极限”为核心，通过各种刺激和挑战的游戏，激发员工们的潜能和团队合作能力。
2. 活动形式：结合室内拓展训练和团队合作游戏的方式，既可以让员工们在刺激的环境中挑战自我，又能够在安全的氛围中进行团队合作。
3. 活动内容：
(1) 团队合作挑战：设置一些团队合作挑战项目，如绳网穿越、盲目引导等，通过团队的合作完成任务。
(2) 激励奖励机制：设立奖励机制，对表现突出的团队和个人进行奖励，激发员工的工作热情和竞争意识。
(3) 团队分享交流：安排团队成员进行经验分享和交流，让大家从彼此的成功和失败中汲取经验教训。
4. 活动流程安排：
(1) 9:00-9:30：集合并进行活动开场介绍和团建准备
(2) 9:30-12:00：进行团队合作挑战项目
(3) 12:00-13:00：午餐休息及团队分享交流
(4) 13:00-15:30：继续进行团队合作挑战项目
(5) 15:30-16:00：活动总结和闭幕仪式
二、活动预算和物资准备
1. 活动预算：根据参与人数、活动内容和场地租赁费用等因素进行预算，确保活动的顺利进行。
2. 物资准备：准备好所需的安全保护装备、游戏道具和奖励等物资，确保活动的顺利进行。
三、活动宣传和参与人员
1. 活动宣传：通过部门内部邮件、公告栏和微信群等渠道，提前宣传活动，激发员工的参与热情。
2. 参与人员：活动面向全体部门员工，每个员工都是活动的重要组成部分，鼓励大家积极参与，发挥自己的特长和优势。
四、活动效果评估和总结
1. 活动效果评估：通过问卷调查、团队反馈和领导评估等方式，对活动的效果进行评估，了解活动的优点和不足，并及时调整改进。
2. 活动总结：在活动结束后，组织一次活动总结会议，回顾活动过程中的收获和不足，为下一次活动积累经验。
通过这次部门活动，我们相信能够增强员工的团队合作精神和工作热情，提高整个部门的工作效率和团队凝聚力。让我们共同挑战自我，超越极限！
部门活动策划方案 篇三
活动背景：
新学期开学伊始，在寒假每个部门成员都有自己的经历和感受，更因为一个寒假，部门成员有了些许的陌生感。
活动目的：
培养两部门部员的团队精神和协作的能力，拉近部员间的距离，提高部门集体凝聚力，增进两部门间的友谊。
活动主体：
时间：
某次例会时间
地点：
R110
到场人员：
校自律会纪检部全体成员，校自律会外联部全体成员
活动内容：
（1）所有成员到场后，由我部长或外联部部长宣布活动开始
（2）两部门各选出十名部员分别组成两队，其余的当观众，有时可以参加投票。
（3）通过以下小游戏来完成本次节目活动。
节目一：队名大比拼（破冰节目）
目的：破冰，让两队员相互了解熟悉，并提高两队员的争强斗胜之心及捍卫团队荣誉使命感。
时间：5分钟。
道具：大白纸，大水笔（写队名用）
规则：
1、各队想好一个具有代表性的队名，并选好队长，负责该组的带头指挥
2、由队长告诉主持人本队的队名。
3、主持人主持，各观众投票选出较好的队名，然后主持人给获胜的一方分发糖果等小吃。
节目二：脑筋急转弯有奖大抢答（动脑合作节目）
目的：点燃气氛，让各组成员活跃起来，并考验他们的团队合作精神，增进组员的凝聚力
对象：两小组成员
道具：脑筋急转弯问题
游戏规则：
1、平均每组有十个问题。
2、主持人提问，各组抢答，第一个抢到的组派代表回答。
3、回答错误的谜题可以再度作答。
4、每组答对问题，主持人先做一下统计，游戏结束后在看分数，判定两组胜负，然后主持人给获胜的一方分发糖果等小吃。
节目三：
心心相印，我来比你来猜（动脑动手合作型节目）
道具：纸和笔、准备一些能够用手语表达的动物，人物，成语或者物品人数：两人一组，可多组参加
游戏规则：游戏开始表演的一组两人先要面对面（一人为表演动策划，一人为猜测者），然后由主持人会把要猜的成语或词语写在一张纸上，让表演动作者做给猜测者看，当表演者表演完，猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时，就算过关。（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）（左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气）。两组员作为裁判，最后给参加的各位成员发糖果等小吃。
节目四：七拼八凑
要求：将两部门所有成员，分成4—5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份是糖果（可以分的）等小吃。
主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女）
将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。
背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。
活动准备：
1、数码相机1~2部，笔记本电脑，音响。
2、游戏道具：大白纸，大水笔，脑筋急转弯问题，纸和笔。备一些能够用手语表达的动物，人物，成语或者物品，糖果等可以分发的小吃等。
活动分工安排：
1、两部长长负责责统筹安排活动，协调两个部门的分工合作事宜。
2、节目主持人待定，建议由主持经验丰富，口才比较好的人员担任，负责活动当天的主持，气氛调动。
3、两部长负责派人收集各游戏节目的资源。
活动备注：
随机应变，视活动当场事件做出相应的措施。
部门活动策划方案 篇四
一、活动主题
：心心交流，沟通你我
二、活动目的
：为进一步加强新老会员的交流，充分调动新老会员
的积极性和创造性，以及增强新会员对社团的认同感和归属感，渲染社团文化，创造一个浓厚的社团文化氛围。
三、活动对象
：朗诵艺术团10级新会员
四、活动形式
：团部门联谊
五、活动时间
：2015年12月5日下午4:30至6:30
六、活动地点
：E-401
1.活动前期准备
活动物品准备：
(1)由外联部负责购买相关的物品材料，包括彩带、气球、小礼品、彩带等
(2)由组织部负责租借教室和借用盆栽
(3)由副团负责组织人员进行教室的装扮
活动宣传准备：(1)宣传部制作海报，进行活动的宣传
(2)各部长积极宣传，调动会员的积极性
(3)制作邀请函，发放到各个会员手中
活动人员安排：(1)由科技部及时制作活动相关的ppt
(2)由团长负责邀请活动的主持人和嘉宾
(3)由表演部进行组织和负责，从新会员中挑选活动的节目
2.活动期间具体人事安排和流程安排
(一)具体人事安排
(1)外联部负责活动会场的秩序维持
(2)由科技部负责会场的音响和设备的控制
(3)秘书处负责新会员的签到工作
(4)财务部负责活动现场照片的拍摄和采集工作
(5)团长负责现场的控制和监督工作
(二)活动具体流程
第一环节回忆曾今
⑴以一段舞蹈作为开场秀，拉开活动序幕。
⑵由主持人宣布活动正式开始，然后邀请我团团长致开幕词，宣布联谊会开始。
⑶然后进行PPt的播放和展示，展示最近我团会员的动态和近期社团的活动成果展示。
第二环节把握今朝(互动环节)
一)歌词大填空
游戏规则
第一部分为必答题，各队依次歌词填空，共15题。答对+10分，答错不扣分。
第二部分为抢答题，各队，在主持人说“开始”后方可抢答。
共9题。答对加20分，答错扣20分。
第三部分为升级题，各队选手抢答。由领唱唱前半段。要求答题者接上后面两句歌词。每队有一次抛题机会，抛给其他队回答，接题队，答对，该队加30分，接题队答错，则抛题队加30分。
该游戏结束，主持人宣布三个队的得分。
二)知识大比拼
游戏规则
本环节为百科知识竞答环节，涉及内容：天文，地理，历史，数学，文学，娱乐等等。
第一部分：必答题30题，各队依次轮流答题，答对+10分，答错不扣分。
第二部分：抢答题20题，各队在主持人说“开始”后方可抢答。答对+20分，答错—20分。
第三部分：升级题10题，也是抢答的方式。但是各队均有一次使用求助锦囊的机会。
锦囊里有三种求助方式：1：让工作人员去掉一个错误答案，
2：打电话求助，时间为30秒。
3：将问题抛给其他两组，接题队答对，接题队+30分接题队答错，抛题队+30分
该游戏结束，主持人宣布三个队的`得分。
三)吉他弹唱
表演部部长李毅轩，外语协会督察部长夏翠霞。
四)剧情大PK
游戏规则
本环节由理事会成员演绎经典剧情，各队根据该表演猜出该剧情出自哪部电视剧或电影。
改环节以抢答方式进行。各队也可以抛题。接题队答对，接题队+30分;接题队答错，抛题队+30分。抛题次数不限。
该环节结束，主持人宣布三个队的最终得分。赢的一对获得奖品。输的另外两队派一个代表上台进行终极PK，桌上有请我们工作人员摆上道具，谁赢了，哪个队进入安全区域，输的队队长或副队长上台接受惩罚。有请工作人员将惩罚道具拿上台。
第三环节畅想明天
合唱《明天会更好》!
最后由主持人宣布活动圆满结束，理事会成员进行拍照留影。
3.活动后期工作
⑴各部门分工合作进行教室的清理和打扫
⑵组织部负责物品的归还
⑶秘书处负责书写这次活动总结
七、注意事项
⑴提前通知新会员活动的具体事项和内容，并及时上报表演节目，积极进行预演。
⑵科技部需预先制作ppt，并达到活动的要求。
⑶宣传部及时张贴海报通知，通知活动事项。
⑷注意活动会场的时间控制和秩序的维持。
⑸活动后要组织人员进行卫生的打扫
⑹理事会成员必须按时出席，有事需向团长请假。
部门活动策划方案 篇五
一、 策划名称：
新能源汽车活动策划书
二、 活动背景：
新能源汽车成立至今，队伍日渐壮大，产品量产指日可待，增强团队凝聚凝聚力，实现团队效率最大化势在必行。
三、 活动目的及意义：
1. 为丰富员工业余生活，放松员工身心
2.增进员工间的友谊，增强员工团队协作能力
3. 增强员工团队归属感及集体荣誉感，加强团队凝聚力
四、 活动对象：
新能源汽车全体同仁
五、 活动时间：
20xx年12月2-3日
六、 活动地点：
缙云山
七、 活动主办：
新能源汽车综合管理办公室
八、 活动具体流程
【车上活动】
（一）、领导讲话
（二）、主持人主持约1个小时的互动游戏
1、每一位成员用自己标准而浓厚的家乡口音做自我介绍，并进行即兴发挥，鼓励搞笑版，如果其他人提问，要回答小于等于3个问题
2、要你好看
主持人任意抽取两队参加活动，每对4人组成，具体如下：
甲，任意说出对方一个成员的名字；乙，任意说出一个形容词；丙，任意说出一个动作；丁，任意说出一个时间（规定最多可说1分钟）。最后将四个人的合起来，就是命令对方那个人将要做的动作。
3、密码传递
A、主持人给任意一列座位上的人模仿一种小动物的叫声，或是唱一小段歌，让这一列座位上的每个人，依次传递，相互传递必须小声进行，不能让旁边的人听到，最后一位，大声告诉大家自己听到的。
B、主持人同时告诉每一列最后一名乘客同一个数字（尽量复杂），然后依次往前传递，传递时不得说话，最终传递错误的队伍淘汰，传递正确的队伍按完成时间先后顺序排名次。
4、击鼓传花
音乐起，开始传花，主持人喊停，花了谁家，谁就表演节目
【晚餐活动】
（一）、领导讲话
（二）、主持人穿插小活动
1、车上“表现欠佳”的人表演节目
2、循环相克令
人数：两人
道具：无
准备：无
规则：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰；狗熊的动作是双手搭在胸前；枪的动作是双手举起呈shou枪状。双方以此动作判定输赢，猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人，动作相同则重新开始。
亮点：这个游戏的乐趣在于双方的动作大，非常滑稽送祝福（各自以匿名方式写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。）
准备：
3、成语串烧
人数：4人
道具: 题板、笔
准备：在题板上画好表格，事先将固定内容写在题板上，用纸遮住，余下的空格由参与者填写成语。
规则：让参与者先在题板上空格处写出5个成语，并把自己的成语向台下观众读一遍。主持人揭开纸条，让参与者在自己写的成语前面加上固定的句子，并朗读一遍，形成一句句“完整”的语子。
亮点：会出现牛头不对马嘴的句子。
人数：8人，分两组
道具：白酒杯、白酒、水
准备：分两组各准备一杯真白酒，三杯水
规则:四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员四人一组，一队表演，另一队猜谁喝的是酒。
亮点:考验队员表演功底，表情丰富，真真假假。
4、真心话大冒险
【爬山活动】
（一）、户外拓展类活动
1、猴子卖桃
所有成员全部上场，男士代表5毛，女士代表1元，参与者围着圈慢跑，主持人任意说出一个价格，如2块5，拼错价格，淘汰，并接受惩罚；拼对价格的，继续游戏，留在台上时间最久的为获胜队伍。
2、我来比划你来猜
3、合影留念
（二）、合影留念
九、经费预算
交通费：400元
餐饮住宿：约2600元
小礼品费：约500元
合计：3500元
十、 活动负责人及主要参与者
活动策划、主持：何璇
门票、住宿预订：戴威
道具、音乐准备：马丽
拍照、摄影：高佳艳
部门活动策划方案 篇六
一、活动目的
1、 加强各部门干事之间的了解，为以后活动的开展打好基础；
2、 培养部门内干事们的团结合作能力，增进彼此的互信，对以后的工作安排做一个借鉴；
3、 提高会内各个部门的凝聚力，以及所有会员及干事的集体意识。
二、活动主题
魅力青春，炫我风采
三、活动时间
20xx年04月——xx年05月（根据内容分阶段进行）
四、活动地点
天津商业大学篮球场、南区篮球场及圆厅一（教室待定）
五、活动内容
1、 户外素质拓展
各部门挑选六男六女组队参加，以各种游戏（如：踩气球、合作运球、n人（n+1）足等）趣味比赛，比赛时长为60分钟。
2、 部门风采展
1) 个人风采展：每个部门选出一个才艺之星参加，项目包括唱歌、舞蹈、书法、朗读等，时间为五分钟；
2) 部门风采展：尽量做到部门内所有干事都能参与，项目包括小品、话剧、情景剧、集体舞、合唱等，时间为十分钟。
3）篮球比赛
各部门挑选三男两女参加，比赛时长为40分钟。（根据部门人数及具体情况可作调整为三男）
六、前期准备
安排活动监督人员，负责会内礼仪、主持等人员的挑选及部内活动的准备，做好素质拓展、篮球比赛的对阵抽签工作及各部门风采展的活动申报工作。
七、活动流程
1、 xx年04月16日下午进行素质拓展活动，
2、 xx年04月20日下午进行个人风采展及部门风采展；
3、 xx年04月23日进行篮球赛初赛，选出三队参加xx年04月24日下午的半决赛及决赛。
八、活动细则
1、 素质拓展：
a、踩气球游戏，每部门出7到8人，每人两脚上各绑5个气球，以抽签形势分好组，计时开始，两队互踩，时间停止按每组气球剩余数计分排名。（注：主席团从各部挑选队友组成一队）
b、五人六足游戏：各部出五人，进行游戏，计时以时间长短排序。
c、背夹气球游戏：各部出12人，分六组，每两人背夹一气球到终点，把球传给终点处等待的本队队员，依次接力，按时间顺序排名
d、夹乒乓球游戏：各队出8人，拿筷子夹乒乓球，以规定时间内夹球数多少计分。
（注：每项比赛按排名分别得分为6分，5分。4分.....以此类推，最终总成绩以每轮分数相加得出，前三名队伍分获一二三等奖，其余队伍获纪念奖）
2、 部门风采展：
a、单项选出前三得奖，其他获纪念奖
b、集体奖评选出前五对参赛部门选手颁发获奖证书
3、篮球赛以友谊赛进行，旨在促进部门之间联系，无排名先后
九、经费预算：
略
十、注意事项：
1. 各个部门在活动开始前，必须做好前期准备，使活动可以顺利、有序的开展；
2. 各工作人员按时到位，做好本职工作；
3. 由于篮球及足球比赛于室外进行，要特别注意安全，同时参赛人员也要避免身体冲撞，以免受伤；
4. 如遇特殊原因（天气，场地等限制）导致活动无法如期进行，应及时通知及处理方法；
5. 活动结束后，各部门及时做好总结工作。
