团建活动策划方案(优秀6篇)

团建活动策划方案 篇一

团建活动是提升团队凝聚力和员工之间互动的重要方式之一。为了让团建活动取得最佳效果，我们需要仔细策划，并根据团队的特点和需求来制定合适的方案。

首先，我们需要确定团建活动的目标。目标可以是增进员工之间的沟通和合作能力，提高团队的凝聚力，或者是激励员工的工作热情和创造力。根据目标的不同，我们可以选择不同的活动形式和内容。

其次，我们需要选择合适的活动形式。常见的团建活动形式包括户外拓展训练、团队建设游戏、主题晚会等。户外拓展训练可以通过各种团队合作游戏和挑战来培养员工之间的合作意识和团队精神。团队建设游戏可以通过各种角色扮演和协作任务来锻炼员工的沟通和解决问题的能力。主题晚会可以通过各种表演和互动环节来增加员工之间的交流和互动。

然后，我们需要制定具体的活动内容和安排。在制定活动内容时，我们可以考虑员工的兴趣爱好和特长，以及团队的需求和目标。比如，如果团队需要提高沟通能力，我们可以设置一些需要合作和互动的游戏和任务；如果团队需要增强团队精神，我们可以设置一些需要团队协作和配合的挑战和项目。在安排活动时间时，我们需要考虑员工的工作安排和时间表，尽量选择大家都能参与的时间段。

最后，我们需要评估活动效果并进行总结。通过观察员工的参与度和反馈意见，我们可以评估活动的效果和影响。如果团建活动达到了预期的目标，我们可以对活动进行肯定和鼓励；如果活动效果不理想，我们可以反思活动设计和执行中的问题，并进行改进。

综上所述，团建活动策划方案的制定需要确定活动目标、选择活动形式、制定具体内容和安排，并进行效果评估和总结。通过科学合理的策划和执行，团建活动可以有效地提升团队凝聚力和员工之间的互动，为企业的发展和员工的成长做出贡献。

团建活动策划方案 篇二

团建活动是组织内部团队成员之间相互了解和合作的重要方式。在策划团建活动时，我们需要充分考虑团队的特点和需求，制定出适合团队的活动方案。

首先，我们需要了解团队的特点和需求。不同的团队有不同的特点和需求，有些团队可能需要加强沟通和协作能力，有些团队可能需要提高决策和解决问题的能力，还有些团队可能需要增强团队精神和凝聚力。通过与团队成员的交流和调研，我们可以了解到团队的具体需求，并根据需求来制定相应的活动方案。

其次，我们需要选择合适的活动形式。团建活动的形式多种多样，可以是户外拓展训练、团队建设游戏、主题晚会等。在选择活动形式时，我们需要考虑团队成员的兴趣和喜好，以及活动的目标和内容。比如，如果团队成员喜欢户外运动和挑战，我们可以选择户外拓展训练；如果团队成员喜欢互动和游戏，我们可以选择团队建设游戏；如果团队成员喜欢表演和表达，我们可以选择主题晚会。选择合适的活动形式可以增加团队成员的参与度和积极性。

然后，我们需要制定具体的活动内容和安排。在制定活动内容时，我们可以根据团队的需求和目标来设计相应的任务和游戏。比如，如果团队需要提高沟通能力，我们可以设置一些需要合作和互动的游戏和任务；如果团队需要增强团队精神，我们可以设置一些需要团队协作和配合的挑战和项目。在安排活动时间时，我们需要考虑团队成员的工作安排和时间表，尽量选择大家都能参与的时间段。

最后，我们需要评估活动效果并进行总结。通过观察团队成员的参与度和反馈意见，我们可以评估活动的效果和影响。如果团建活动达到了预期的目标，我们可以对活动进行肯定和鼓励；如果活动效果不理想，我们可以反思活动设计和执行中的问题，并进行改进。

综上所述，团建活动策划方案的制定需要了解团队的特点和需求，选择合适的活动形式，制定具体的活动内容和安排，并进行效果评估和总结。通过科学合理的策划和执行，团建活动可以提升团队成员的沟通和合作能力，增强团队的凝聚力和战斗力。

团建活动策划方案 篇三

　　一、活动目标

　　为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

　　二、具体流程

　　1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

　　2月日将活动草案送总经理审批

　　3、经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

　　4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

　　5、聚餐日流程

　　11：301。电话约成员来司等候2。电话约车到公司楼下等候

　　13：00—13：15集合、点名

　　13：15—13：40各部门组织工作及卫生清扫

　　13：40—15：00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合

　　15：00—15：151。按抽到的号码排序入座2。相互认识一下

　　15：20—15：40

　　1、宣布7月份奖金得主名单

　　2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

　　3、奖金得主感言

　　15：45—15：55

　　1、宣布最近一周内新入职员工名单

　　2、新人自我介绍并发表感言

　　16：00—16：20

　　1、宣布本月过生日人员名单

　　2、唱《生日歌》推上蛋糕

　　3、请其上台发表感言后一起切蛋糕

　　4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

　　16：30—17：30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

　　17：30—20：00

　　1、聚餐正式开始

　　2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕

　　17：45—18：15

　　1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份

　　2、总经理讲话19：00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

　　20：00活动结束安排将全体人员送回。

　　三、游戏内容

　　1、“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

　　2、升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

　　3、夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的.健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

　　四、活动经费预算

团建活动策划方案 篇四

　　活动主题：

　　普罗希望之夜

　　活动目的：

　　在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。

　　活动时间：

　　20xx年2月24日

　　活动地点：

　　金同乐

　　活动安排：

　　一、丁总讲话

　　二、就餐

　　三、就餐期间活动安排

　　开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今天就

　　春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。

　　尊敬的各位领导，各位股东，普罗的朋友们，大家晚上好，非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话！

　　好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了，在开餐之前咱们先来做个小游戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来

　　活动一：各部门准备的小节目进行表演（上菜前）

　　1、说出他（她）的名字

　　活动规则：主要为考察员工之间的熟悉程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人（A）的名字，再将话筒交与A，接下来再由A拿话筒说出他所指的人（B）的名字…………以此类推，但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。

　　（1）快答题，必须在3秒完成。（答不上来者由大家提出惩罚方式）

　　（2）表演节目（大家可以尽情展示才艺）

　　2、心有灵犀

　　游戏规则：

　　先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出词语中的任何一个字）向同伴提醒！（纸片A4、成语）另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟，回答的最多的获胜。

　　二、活动二（餐中或餐后）

　　1、倒着说（或倒着唱）

　　规则：

　　（1）先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。

　　（2）将两只老虎的歌词事先准备好，每句都倒着唱给大家听。

　　2、传话筒

　　找一个人背对大家，喊开始，话筒开始传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。

　　猜谜语∕快答题

　　比如：梅超风，打一品牌（康师傅）；邮局的邮筒坏了，打一成语（难以置信）。

　　3、逢七过

　　游戏规则：

　　一桌人围着大圈，开始数数，通常从十以内的数开始喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累！（可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的话也要受罚。）

　　4、猜数字

　　>规则：

　　猜数字（1~100）每猜一次范围缩小，最后猜中的人倒霉挨罚

　　>先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小，最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。

　　5、动作接龙

　　规则：事先准备好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给第二人，第二人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。

团建活动策划方案 篇五

　　一、活动方案

　　1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）；

　　2、活动项：

　　1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）；

　　2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；

　　点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；

　　2）KTV唱歌

　　魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内；

　　3、活动预算：

　　用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；

　　总预算控制在3000元；人均消费预算150元；

　　4、活动组织事宜：

　　3）活动组织负责人：黄满亮、黄帅；

　　4）活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发；

　　5）地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔方KTV）

　　6）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。

　　二、其他：

　　1、活动结束后，员工结伴打车回家；

　　2、活动最终解释权归公司所有。

团建活动策划方案 篇六

　　为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力， 同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流 程如下：

　　1、08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。

　　2、09：00——09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。

　　3、09：30——09：45组建团队：进行拓展分队，选队长，取队名，确定新队的队歌和口号。

　　4、09：45——10：00破冰训练（团队热身）

　　视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2—3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。

　　5、10：00——11：45（山谷游乐区）竞技项目：

　　突出重围———攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。（良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键！）

　　木桩桥———天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关？

　　（要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务！）

　　空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩！（克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我！）

　　竖网桥———悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。（良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键）

　　6、11：45——12：00活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评！

　　7、12：00——14：00午餐时间（参观杨四将军庙）

　　8、14：00—16：00团队大比拼竞技项目：

　　踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。（检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神！）

　　鼓浪屿—平安桥：此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐趣！（平衡比速度更重要！）

　　搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。（检验队员面对困难重重的项目，必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目！）

　　荡悠台：参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。

　　（相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务！）

　　9、16：10——16：40自由体验“闯关酷地带”

　　此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。

　　自费项目：水战船：（水上争霸赛），精彩刺激、留恋忘返！

　　10、16：40——17：00活动总结，返程！