团建活动方案【经典6篇】

团建活动方案 篇一

团建活动是提升团队凝聚力和合作能力的重要方式,通过组织各种形式的活动,可以增进团队成员之间的交流与合作,培养良好的团队氛围。下面是我们为团队制定的一份团建活动方案,希望能够帮助团队成员更好地相互了解,增强合作意识。

活动名称:团队挑战赛

活动目的:通过一系列的挑战项目来培养团队合作精神和解决问题的能力。

活动时间:为期一天

活动地点:户外拓展基地

活动流程:

1. 活动前期准备

- 确定活动日期、地点和参与人员

- 分配活动组织人员,负责活动的筹备工作

- 确定活动预算和活动所需物品清单

2. 活动当天安排

- 早上9点:集合,进行团队目标的设定和活动规则的讲解

- 上午10点:进行团队合作的挑战项目,如绳结解开、搬运障碍等

- 中午12点:午餐休息,增进团队成员之间的交流

- 下午2点:进行团队拓展项目,如攀岩、高空跳伞等

- 下午5点:活动总结和反馈,表彰表现突出的团队成员

3. 活动后期总结

- 组织团队成员进行活动总结,分享活动中的收获和感悟

- 提炼团队在活动中表现出的优势和不足,并制定改进方案

- 撰写活动报告,记录活动过程和成果

通过这样的团建活动方案,我们可以让团队成员在挑战中相互协作,共同解决问题,培养出团队合作精神和团结意识。同时,活动中的拓展项目也可以让团队成员在面对困难时勇往直前,克服自身的心理障碍。活动后的总结和反馈可以帮助团队成员更好地认识自己的优势和不足,并且在今后的工作中有所改进。

团建活动方案 篇二

团建活动是提升团队凝聚力和合作能力的重要方式,通过组织各种形式的活动,可以增进团队成员之间的交流与合作,培养良好的团队氛围。下面是我们为团队制定的另一份团建活动方案,以期能够激发团队成员的创造力和潜力,提高团队整体的综合素质。

活动名称:创意工作坊

活动目的:通过创意思维和团队合作,培养团队成员的创新能力和解决问题的能力。

活动时间:为期两天

活动地点:室内会议室

活动流程:

1. 活动前期准备

- 确定活动日期、地点和参与人员

- 分配活动组织人员,负责活动的筹备工作

- 准备创意工具和材料,如白板、便利贴、彩色笔等

2. 活动第一天安排

- 早上9点:集合,进行团队目标的设定和活动规则的讲解

- 上午10点:进行创意思维的培训和团队合作的小组项目,如创意生成、头脑风暴等

- 中午12点:午餐休息,增进团队成员之间的交流

- 下午2点:团队项目实施,将创意转化为实际行动,如制作团队标识、设计创意产品等

- 下午5点:活动总结和反馈,分享团队成果,表彰表现突出的团队成员

3. 活动第二天安排

- 上午9点:进行团队合作的大型项目,如设计创意展览、组织创意市集等

- 中午12点:团队午餐休息,增进团队成员之间的交流

- 下午2点:团队成果展示和评选,让团队成员展示自己的创意成果

- 下午5点:活动总结和反馈,表彰团队成员的创新能力和合作表现

通过这样的团建活动方案,我们可以让团队成员在创意思维的培训中不断开拓思路,激发出他们的创造力和潜力。同时,通过团队合作的项目,可以让团队成员相互协作,共同解决问题,培养出团队合作精神和团结意识。活动后的总结和反馈可以帮助团队成员更好地认识自己的创新能力和合作表现,并且在今后的工作中有所改进。

团建活动方案 篇三

  上午:TeamBuilding团队建设

  (一)破冰游戏缩小包围圈

  1、让队员们紧密地围成一圈,包括你自己。

  2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。

  3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

  4、等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。

  5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

  6、迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。

  (二)成员分组

  根据活动参与人数、男女比例等,抽签决定将队员分成几组

  (三)我们是一家

  自我介绍:

  1、把小组成员分成两队,围城两个圆圈:外圈和内圈。

  2、开始时,大家拍着收,外圈人向右转,内圈人向左转。也可利用音乐陪伴进行。

  3、音乐停顿或主持人叫停时,外圈和内圈组员要面对面,向最靠近自己的人作自我介绍,包括职业、兴趣、专长等。

  4、在第一次介绍后,音乐再起,直至每个人都认识为止。

  小组介绍

  1、每组推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况介绍完整,还可加上自己的评价。(大家可以提问)

  2、当A1小组介绍完,B1、C1小组代表要对A1小组的发言做一句话的评价。(只可以是正面的:如A1小组成员都很年轻,非常有朝气;或者A1小组成员看来经验很丰富;或者A1小组成员都是女孩子,都很漂亮。)当A2小组介绍完,

  B2、C2小组代表要对A2小组的发言做一句话的评价。以此类推,直到所有小组介绍完毕。

  3、每组介绍自己的代表和发表评价的代表不能是同一个人!

  (四)团队建设

  1、推选小队长。

  2、队长带领队员完成队名、队训、队歌(积极向上,短小有力)、队徽、口号等。

  3、各队用书画、表演等形式展示。

  (五)互动游戏心有千千结

  1、请参加者手拉手,面向内组成一个圆环。

  2、熟悉两旁的参加者,记下他们名字。

  3、大家松开手,随意走动。

  4、主持人喊停,大家保持在原地,找到步骤2时和自己拉手的参加者,重新拉手,切记左右手不可混淆。

  5、此时,大家的手臂交错成网,让参加者恢复到步骤2的圆环的情况,但是在恢复的时候每个人不可松手。

  6、如果步骤5不能完成,可以请成员商量,是否需要主持人剪掉其中一个结(即难以恢复步骤2状态的地方),如果需要,主持人可以示意剪开,让此结处成员松开手,恢复到步骤2状态。

  7、直到所有结打开,活动结束。

  注意:左右手不可拉错。从步骤5开始,不经过主持人同意,不可松手。

  下午:TeamChallenge团队挑战

  (一)入场区及兑分区

  1、每个队伍入场时需配到好队标并合影;

  2、每个队伍入场时需领取一张团队积分卡;

  3、每个队伍完成后将积分卡交回兑分区,工作人员将该对积分卡记录情况填写至团队积分榜上;

  4、最后统计出每个分区任务完成最好的前三个队伍,并在最后组织颁发奖励。

  (二)雕塑区

  1、团队所有成员,需根据每个关卡的指示,完成雕塑任务,闯关越多,则本区积分越高。

  2、关卡指示说明,如指示为七手八脚,则团队雕塑完成后,需要有正好7只手和8只脚与地面接触,不能多也不能少。

  3、雕塑完成后,需全队齐声喊出完成,游戏主持开始计时,保持雕塑5秒钟,该关闯关完成。

  4、每关有2次挑战机会,2次均失败者,则结束该区挑战,游戏记录为最后成功的关卡。

  5、游戏主持在队伍积分卡上登记成绩并签字后,可离开该区。

  6、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调人力踩踏的注意事项。

  7、该区接受最多3个队伍同时挑战。

  (三)大绳区

  1、团队2名成员摇绳,其他所有成员依次进入大绳跳跃范围,所有成员全部进入后,集体完成5个跳绳则挑战成功。

  2、整个过程中,如有成员未能跳过导致摇绳中断,则挑战从头开始,即所有人退出跳跃范围,依次重新进入。

  3、从第一个成员起步进入大绳跳跃范围开始计时,到挑战成功,用时越短则本区积分越高。

  4、每个队伍有8次挑战机会,8次均失败者,则结束该区挑战,游戏记录为失败。

  5、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调过程中头部和脚部的防护。

  6、该区接受最多2个队伍同时挑战。

  (四)运珠区

  1、团队所有成员,每人手持一块塑料半管,在限定的10分钟时间内利用半管将小球从起点运送到终点的篮子中,每成功运送完一个球,则全队迅速跑回起点,开始第二个球的运输,直到时间结束。

  2、从第一个球放上第一块半管开始计时,8分钟限定时间内,成功运送球数越多,则本区积分越高。

  3、由游戏主持在起点处将球放入半管,整个运送过程,团队所有成员身体的任何部位均不能触碰球。

  4、球在塑料半管中必需持续向前滚动,在同一个半管中停留时间不能超过20秒。

  5、若团队成员身体触球或球中途落地或在同一个半管持续停留时间过长,则全队回到起点,重新运送。

  6、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调跑动中的安全事项。

  7、该区接受最多2个队伍同时挑战。

  (五)排雷区

  1、由尼龙绳围出一个雷区圈,所有成员的身体任何部位都不能触碰雷区圈内的地面,雷区圈中间有一个塑料瓶子,瓶子中有一个吸管,团队需要利用4条7米的大绳,将一个成员运送到雷区中心,将吸管取出,则排雷成功。

  2、全队在雷区圈外的起点处,准备好后,主持人问:准备好了吗?全队齐声答:准备好啦!主持人说计时开始!则开始计时,到挑战完成时间越短,则本区积分越高。

  3、在整个挑战过程中,如团队中任何成员的身体任何部位触碰到地面,则挑战失败,需回到起点重新开始。

  4、每个队伍有3次挑战机会,3次均失败者,则结束该区挑战,游戏记录为失败。

  5、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调拉绳索时的动作注意事项。

  6、该区接受最多1个队伍同时挑战。

  团建活动结束后,队员分享收获与感动。

团建活动方案 篇四

  为加强区青企协团队建设,提升协会凝聚力,促进企业交流,增强会员友谊,拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动,方案如下:

  1、活动时间:20xx年x月x日(周五)—x日(周日)

  2、活动地点:x南x大观园户外拓展基地。

  3、参与人员:协会全体会员。

  4、组织方式:以分会为单位,由各分会长牵头,各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。

  5、活动日程及内容。

  x月x日(周五)

  下午2:00集中出发

  下午5:30到达南x并入住

  下午6:30就餐、交流

  x月x日(周六)

  上午08:30早餐

  上午09:00进行拓展

  中午12:00午餐,稍作休息

  下午2:00关于协会发展交流会

  下午6:30晚餐、交流

  4月13日(周日)

  08:00早餐

  09:00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12:00午餐

  14:00返深

  6、活动费用:x元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

  7、其他事项:

  1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车,统一前往;有特殊情况需自驾车前往的,请于当天下午x点钟前到达目的地;

  2、若需要请假的会员,务必派一名公司高管代表参加活动,并做好企业介绍、分享的准备。

  3、本次活动为协会集体活动,请各分会高度重视,精心组织,认真做好报名发动组织工作。

团建活动方案 篇五

  一、活动时间:

  20xx年3月12日上午9:00——11:00

  二、活动地点:

  探梅园

  三、活动流程:

  9:00——9:05抽签分组,按照每5人/组为宜

  9:05——9:20企业文化有奖问答时间(准增员或准客户回答)

  9:20——9:50互动游戏

  9:50——10:30套圈游戏

  10:30——11:00聚会交流时间

  四、活动参与人群:

  公司在职业务伙伴及其家属、准增员、准客户;名额需提前上报,控制在25人以内为宜

  五、物料准备:

  矿泉水、花生瓜子、水果、饮料、零食、游戏物料......

  六、提示:

  建议个人约好开车前往、做好个人防护戴好口罩、着运动装为宜、每人自备凉菜或熟食1小份用于聚餐

  附:游戏文件

  一、企业文化有奖问答时间题库

  注意:问答仅限客户或准增员作答,组内其他人可以给予帮助

  1.中信保诚人寿的两大股东是?中国中信集团英国保诚集团

  2.中信集团成立于哪一年?1979年

  3.保诚集团成立于哪一年?1848年

  4.中信保诚成立于哪一年?20xx年10月13日

  5.中信集团20xx世界500强排名是多少?115位

  6.中信集团在哪一年上市的?20xx年

  7.英国集团20xx世界500强排名是多少?185位

  二、互动游戏

  每组选择3人分别参加3个不同的项目

  游戏项目:

  1、跳绳:1分钟内不间断跳绳,每10下奖励1个圈,断掉即结束;

  2、踢毽子:1分钟不间断踢毽子,每两下奖励1个圈,落地即结束;

  3、玻璃杯接乒乓球:计时1分钟内,每成功接住一个乒乓球奖励2个圈,不得用身体挡球落入。

  小组

  企业文化答题数

  跳绳数

  踢毽子

  接乒乓球

  总获得圈数

  1组

  2组

  3组

  4组

  5组

  6组

  7组

团建活动方案 篇六

  一、指导思想和目的

  以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

  二、竞赛内容、时间和地点

  (一)内容:

  爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

  (二)活动时间及地点:

  1、时间:20xx年xx月xx日

  2、地点:湖北咸宁潜山

  三、参加人员

  全公司人员

  参加人员务于月日前在潜山公园门口集合,开始登山

  四、组织领导

  本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

  (一)竞赛评比、管理保障组

  组长:xx

  成员:xx

  主要任务:

  1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作;

  2、负责后勤供给保障,协调车辆;

  3、评定竞赛情况

  (二)参加活动团队编组:

  按照报名人员安排编制分组。具体分组如下:

  按实到人数进行分组,每组成员不高于6人,双数。

  五、奖项设置

  活动共设三个奖项,分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。

  六、活动流程

  1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始;

  2、评委会根据各组到达时间,选出各组前2名和团体前1名

  3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖

  4、公司领导作总结发言,活动结束。

  七、准备工作:

  1、协调各部门,安排好值班人员;

  2、购买奖品:一等奖,总价值xx元;二等奖,总价值xx元;团体奖1~3人,各价值xx元。预计支出xx元。

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