品牌策划与执行岗位职责【实用3篇】

品牌策划与执行岗位职责 篇一

品牌策划与执行岗位职责

品牌策划与执行是一个综合性的职位，要求从品牌定位到品牌传播的全过程进行策划和执行。品牌策划与执行岗位的职责包括以下几个方面：

1. 品牌策划

品牌策划是品牌成功的关键。品牌策划人员需要对市场进行深入的调研与分析，了解目标受众的需求和喜好，找到品牌的核心竞争力和差异化优势。他们需要制定品牌的战略规划和发展方向，包括品牌定位、品牌形象、品牌传播等。品牌策划人员还需要制定品牌推广的目标和策略，确定合适的推广渠道和媒体。

2. 品牌传播

品牌传播是将品牌形象和价值观传递给目标受众的过程。品牌策划人员需要制定有效的品牌传播策略，包括广告、宣传、公关、媒体合作、社交媒体等多种手段。他们需要根据品牌的定位和目标受众选择合适的传播渠道和媒体，制定传播内容和创意，提高品牌的知名度和美誉度。

3. 品牌管理

品牌策划人员需要进行品牌管理，保护和提升品牌的价值和形象。他们需要制定品牌管理的标准和规范，建立品牌价值观和口碑管理机制。品牌策划人员还需要监测品牌的声誉和形象，及时处理和回应消费者的投诉和问题，保持品牌的良好形象。

4. 市场分析

品牌策划人员需要进行市场分析，了解竞争对手的品牌策略和市场动态，及时调整品牌策略和推广方案。他们需要收集和分析市场数据和消费者反馈，了解目标受众的需求和购买行为，为品牌的战略决策提供数据支持。

5. 团队协作

品牌策划人员需要与团队成员密切合作，包括市场营销、设计、广告、媒体等各个部门。他们需要与团队成员共同制定品牌策略和推广方案，协调各个环节的工作进度和效果。品牌策划人员还需要与外部合作伙伴进行沟通和协调，如广告代理公司、媒体合作方等。

品牌策划与执行岗位的职责既需要战略思维和创新能力，又需要实施和执行能力。品牌策划人员需要具备市场分析、品牌管理、传播策划等专业知识和技能，同时还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和项目管理能力。只有通过不断学习和实践，不断提升自己的专业能力和综合素质，才能在品牌策划与执行岗位上取得良好的业绩和发展。

品牌策划与执行岗位职责 篇三

品牌策划与执行岗位职责

　　现如今，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为

　　1.一到两年相关工作经验，具备成熟的品牌策划与执行经验，有文案创作，产品创意卖点提炼能力；

　　2.文字掌控能力较好，能进行策略性深度思考，对餐饮品牌策划有独特见解；

　　3.具备敏锐的市场洞察力，对市场发展趋势把握准确；

　　4.能撰写高质量品牌策略、整合推广、市场企划等细案；

　　5.有餐饮行业品牌策划、营销咨询、广告策划工作经验者优先。

　　岗位职责：

　　1、负责业务执行与客户及时的联系与交流，准确传达公司与客户意图，对业务客服的服务工作及执行工作；

　　2、维护客户，组织协调客户活动，制定具体的业务执行计划；

　　3、协助策划设计部拟定每项业务的报价与合同；

　　4、管理与客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系，对现有的客户进行深度的服务；

　　5、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案，响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题；

　　6、负责业务方案中技术文字的撰写及对提案和输出稿件校对签字；

　　7、负责对各项业务执行资料的管理。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，市场营销、工商管理、广告专业；

　　2、五年以上市场营销相关工作经验，熟悉品牌策划与执行，能够统筹客户项目开展；

　　3、良好的服务意识及职业操守，具备团队合作精神，良好的协调沟通能力、有敏锐的市场动察能力；

　　4、有较强客户资源整合能力、需求把握能力、项目管理能力，有独立操作品牌个案经验，表达能力强。

　　1、负责策划各类活动方案，并组织协调各方资源来推动方案的.实施，参与组织策划的各项活动，提出活动方案，编写活动执行提案；

　　2、把控活动前期的准备、及协调布置等各项工作，组织、监督、执行，保证活动的质量与效果；

　　3、负责线下活动营销方案撰写，针对活动开展目的进行活动主题及包装，同时进行推广方案、预算和预期赢利的制定；

　　4、负责营销活动的执行，效果和相关数据的分析，提出相应的活动优化方案及总结汇报。

　　5、管理品牌活动团队、完成领导交代的相关工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，3年及以上相关工作经验；

　　2、具备品牌策划与执行推广的专业知识与执行能力，优良的逻辑能力、策划创意及表达能力；

　　3、热爱互联网，具备一定行业渠道、人脉资源，熟悉行业活动流程；

　　4、拥有较强的学习能力和团队精神，表达优秀