公司活动方案【优选6篇】
公司活动方案 篇一
随着现代企业文化的发展，公司活动已经成为了企业管理的一项重要内容。通过组织各种形式的活动，可以增强员工之间的凝聚力和团队合作意识，提升员工的工作积极性和满意度。下面我将为大家介绍一种适合公司的活动方案。
首先，为了增强员工之间的凝聚力，可以组织一次团队建设活动。在这次活动中，可以设置一系列的团队合作项目，如拓展训练、团队竞赛等。通过这些项目，员工能够在团队中相互配合，克服困难，达到共同的目标。此外，还可以邀请专业的教练或者团队建设机构来指导和辅导，以提高活动的效果和成效。
其次，为了提升员工的工作积极性，可以组织一次员工竞赛活动。这种活动可以包括各种形式，如技能比拼、创意设计竞赛等。通过这些竞赛活动，员工可以展示自己的能力和才华，激发出工作的热情和动力。同时，还可以设置一些奖励机制，如奖金、晋升等，以鼓励员工积极参与和取得好的成绩。
再次，为了增加员工的满意度，可以组织一次员工福利活动。这种活动可以包括各种形式，如员工聚餐、旅游活动等。通过这些活动，员工可以放松心情，增进相互之间的了解和交流，提升员工对公司的归属感和认同感。此外，还可以通过抽奖、发放礼品等方式，给员工带来一些实际的福利，让员工感受到公司的关怀和重视。
最后，为了丰富员工的业余生活，可以组织一次文体活动。这种活动可以包括各种形式，如篮球比赛、音乐会等。通过这些活动，员工可以展示自己的兴趣和才艺，增加员工之间的交流和互动。同时，还可以通过邀请专业的演出团体或者艺术家，给员工带来一些高品质的文艺享受。
综上所述，公司活动方案不仅可以增强员工之间的凝聚力和团队合作意识，提升员工的工作积极性和满意度，还可以丰富员工的业余生活。通过合理设计和组织，公司活动可以成为企业管理的一项重要手段，为企业的发展和员工的成长提供良好的支持和保障。
公司活动方案 篇二
随着企业发展的需要，公司活动已经成为了企业管理的一项重要内容。通过组织各种形式的活动，可以增强员工之间的凝聚力和团队合作意识，提升员工的工作积极性和满意度。下面我将为大家介绍一种适合公司的活动方案。
首先，为了增强员工之间的凝聚力，可以组织一次团队建设活动。在这次活动中，可以设置一系列的团队合作项目，如拓展训练、团队竞赛等。通过这些项目，员工能够在团队中相互配合，克服困难，达到共同的目标。此外，还可以邀请专业的教练或者团队建设机构来指导和辅导，以提高活动的效果和成效。
其次，为了提升员工的工作积极性，可以组织一次员工竞赛活动。这种活动可以包括各种形式，如技能比拼、创意设计竞赛等。通过这些竞赛活动，员工可以展示自己的能力和才华，激发出工作的热情和动力。同时，还可以设置一些奖励机制，如奖金、晋升等，以鼓励员工积极参与和取得好的成绩。
再次，为了增加员工的满意度，可以组织一次员工福利活动。这种活动可以包括各种形式，如员工聚餐、旅游活动等。通过这些活动，员工可以放松心情，增进相互之间的了解和交流，提升员工对公司的归属感和认同感。此外，还可以通过抽奖、发放礼品等方式，给员工带来一些实际的福利，让员工感受到公司的关怀和重视。
最后，为了丰富员工的业余生活，可以组织一次文体活动。这种活动可以包括各种形式，如篮球比赛、音乐会等。通过这些活动，员工可以展示自己的兴趣和才艺，增加员工之间的交流和互动。同时，还可以通过邀请专业的演出团体或者艺术家，给员工带来一些高品质的文艺享受。
综上所述，公司活动方案不仅可以增强员工之间的凝聚力和团队合作意识，提升员工的工作积极性和满意度，还可以丰富员工的业余生活。通过合理设计和组织，公司活动可以成为企业管理的一项重要手段，为企业的发展和员工的成长提供良好的支持和保障。
公司活动方案 篇三
企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则。
一、方案宗旨提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。
二、参与对象公司全体员工。
三、组织和实施部门公司人事行政部和各部门总监。
四、时间除日常固定的企业文化宣传外，将每年月定为企业文化重点宣传月。
五、本公司企业文化的内容企业战略愿景：打造国际化、财经互联网第一平台。企业精神：激情、创新、致远、责任。核心价值观：共享财富成长。经营理念：以人为本
六、企业文化的系统建设方案
1、编制《企业行为规范手册》体现，内容包括：
a）员工日常行为规范；
b）服务行为规范（包括内部和外部的服务要求）；
c）企业公关策划与规范；方案编制视觉系统。
2、企业识别系统手册，内容包括：
a）环境文化：文化环境建设俗称“文化落地工程”、“文化上墙工程”、“文化视觉化工程”，目的是让文化看得见摸得着，让文化和战略鲜活地深入人心。可以在办公室的墙上、会议室等醒目的地方张贴公司的logo、体现企业文化的UI设计、企业的精神和核心价值观。
b）企业LOGO：如企业名称标准字、标准色、LOGO设计、企业造型、象征图案等象征意义的阐述在全公司进行宣传；
c）在对外交往中，拥有统一的公司形象的包装展示：比如统一名片风格、邮件签名、公务礼品、信封、信纸、工作证、请柬、介绍信、资料袋等；
d）对外交流活动策划时，需体现公司的文化精神，并在活动中适宜的时候进行讲解（如对外公关活动，营销活动，线下交流活动，招聘活动等）；
e）栏目宣传（设立员工墙）：制作企业文化宣传栏，宣传栏分布不同的主题板块（近期发展目标、质量方针、各类通告、优秀人物、员工天地—每次活动时的照片、董事长信箱等）。
3、建立企业文化的理念系统，主要内容包括：
a）管理层培训：将企业文化的核心内容形成宣传的标语，并首先在管理层开展培训，建立管理层在企业文化建设中的领导和示范作用，要建立企业文化建设同企业的经营管理活动相结合的观念。
b）员工培训：要使员工通过培训和日常潜隐默化的灌输能深刻了解企业的战略愿景、企业精神、企业核心价值观、经验理念，能认同企业价值观和经验理念，并与之共同成长和发展。
4、企业文化活动计划，内容包括：
a）一起活动，一起快乐。丰富员工文体生活，增强企业凝聚力，展示团队组织能力，可以在周六、日组织员工进行些体育项目的活动（比如打羽毛球、打篮球等），同时，可安排摄影，将活动的招聘放在员工宣传栏内。
b）进行捕“风”捉“影”的活动，关爱身边的同事，从点滴开始记录，增强员工之间的沟通协作能力，使工作氛围更加融洽和睦。拿起相机，捕捉同事的动人瞬间，埋头工作时、专注倾听时、默默不语时。充分展现你对身边同事的关爱，然后把照片贴在员工墙上，让大家分享每时每刻对搜集到的照片进行甄选。首先，告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间，然后对甄选出的照片进行编辑发布，并对优胜作品进行奖励。
c）在每年月进行公司秋游活动，丰富员工生活，增强团队凝聚力。
d）在每年春节前举办公司年会，年会的目的：增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。对20xx年公司整体工作业绩进行总结，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
e）在xx系统中开避一个栏目，大家可以自由的分享各种专业技能或管理心得或学习心得或者好的文章分享，好的书籍推荐都可以（比如励志小故事等），这样有助于形成学习型组织的文化氛围。
公司活动方案 篇四
2022年3月12日，是我国第44个植树节。为了进一步为省会生态环境改善贡献自己的力量，充分体现晟地丽江的社会责任感和使命感。晟地丽江房地产开发有限公司将举办“约会绿色扮靓春天”植树节活动，同时也为答谢广大业主对我们支持和信任，让广大业主在这个春风和煦，春意盎然的春天里，感受春的脚步，呼吸xxxx的第一缕清新空气。
重在答谢支持项目的新老客户，让其感受公司的人性化管理氛围，体验作为项目业主的优越性。同时向社会展示项目信息及概况，吸引更多购房置业者的关注。
主办方：xx地产开发有限公司
协办方：xxxx经济广播石家庄新闻广播
承办方：智联传媒
石家庄银河房产网负责全面宣传和现场组织执行
此次以义务植树公益活动答谢支持项目的新老客户，彰显晟地丽江的企业文化理念，同时也让广大业主在此次活动中，了解和体验绿色环保在我们日常生活中的重要意义。并借助银河房产网对活动的全程报道，扩大晟地丽江的知名度，从而达到销售的目的。
为保证此次活动的顺利进行和取得圆满成功，通过活动执行方石家庄智联传媒及旗下银河房产网以及合作媒体进行前期预热、中期执行以及后期跟踪报道的系列宣传方案，将全方位的为此次活动进行宣传报道，可以说活动本身将公益事业、客户答谢、广告宣传融为一体，具有较高的价值回报。
至3月11日通过银河首页、房产首页、论坛、电台等平台进行大范围征集。让更多愿意参加此次活动购房者了解此次活动的情况。
3月12日条幅宣传和活动现场拍摄。通过专业的采编、视频团队。现场拍照、合影、视频采访等手段全方位展示本次活动。
活动结束在所有参与媒体刊登此次活动。并在银河房产网首页ppt上添加此次活动照片和此次活动专题链接，并在项目论坛中发布此次活动的照片和相关内容。
1、物料准备：
2、联系业主，确定人数。
3、提供业主的联系方式用于活动当天签到。
1、本次活动由银河房网策划和全程执行；
2、晟日丽江项目只需提供相关经费和相关物品；
3、希望晟日丽江项目相关工作人员积极配合此次活动。
行程介绍
活动前言：春天来临，一年一度的植树节也随着春天的脚步走来，为了给大家亲近大自然，为我们的世界装点绿色的机会，我们为此举办意义重大的植树活动。
贡献力量，奉献绿色
以植树节为契机，奉献我们的力量，进行植树节活动。
活动协办单位：长沙阳光100国际新城；
植树地点：岳麓山；
楼盘参观地点：长沙阳光100项目会所；
1/09：00：黄兴路步行街集合；
2/09：15：宣誓；
3/ 09：30：出发；
4/09：30――10：30：赴阳光100国际新城会所（参观过程中领取干粮和矿泉水）；
510：30：到达植树地点；
6/10：30－13：30：植树活动开始，内容如下：
a、植树造林；
b、互动游戏；
c、媒体现场采访活动主持人、会员和阳光100俱乐部负责人；
d、业主代表讲话；
5、14：00：活动完毕，会员自由合影，乘车返回金源酒店
公司活动方案 篇五
1、店面。
按17万装修，具体我不知道你在那里的房子是租赁还是自己的。排除房租。装修费你用12万。店面尽量用些温馨浪漫的格调。当然只要你做的与众不同，有新意。吸引顾客就好!
2、设备。
相机：我简单介绍下我用过几种相机的性能。尼康：D80锐度挺好，色彩也挺鲜艳。
佳能：400D比较柔和。
富士：S2机器性能比较优越，功能比较强。
相机大概在1.5W左右吧
电脑：我建议起码用两台，具体看自己的规模。配置要高点。以提高运行速度。
打印机：建议用专业的照片打印机，尺寸建议在A3打印幅面。(这点是我自己的经验)因为常常会有顾客会拍立等可取的照片。
灯光：建议在一个影棚最好具备3只灯，300或400W。而且需要注意的是室内电源线要保证设备的负荷。
婚纱：白纱，晚礼，古装等都要在3身以上，特别是白纱，种类越多，越新，越招揽顾客。
婚纱和化装用的东西你可以去临近的摄影器材店去买，如果要是大量的，苏杭那片的价格都可以，而且款式也很新。
3、装修要根据你的营业面积，和所在地区的经济状况所决定，一般200平的需要20-30万之间就相当不错了。
4、照相设备要根据你所开展的业务来确定，中低档的大概得40W左右。
5、人员。固定店里人员，摄影，化装，门市接待无不需要相貌端庄，口齿伶俐的人。具体的要求，相信做为一个老板你也应该心中有数。
开影楼需要根据当地的情况具体来定。
公司活动方案 篇六
一、活动主题：
健康人生快乐由我
二、活动目的
提高员工素质，倡导绩效团队，营造和谐氛围，构建成功企业。期望在紧张的工作之余，给广大员工提供一个缓解压力的平台，创造一次开心一笑的时刻。三、活动时间：20xx年11月24日
上午：8:30-9:00比赛团队进场列队，主持人隆重请出董事长。
9:00-9:15(董事长致开幕词)
9:30-12：00------团体8*50接力比赛、混双羽毛球比赛、团体跳绳比赛、2人3足比赛
下午：13:30-17:00团体拔河比赛、男子篮球比赛(先3、4名争夺，后冠亚军决赛)、女子100米比赛、开心套圈比赛
17:00-17:30闭幕式。员工、运动员入场主持人请出董事长董事长致闭幕词颁奖员工退场
三、活动地点：
四、活动对象：
公司全体在职员工(包括各分支机构)六、活动组织
总顾问：xx总指挥：xx总协调：xx副协调：xx筹备组主任：xx副主任：xx委员：各部门负责人裁判长:(xx)
统计：xx
五、活动内容策划集体运动比赛
(一)参赛规划
1、本次运动会共设5(或者任何数量)个代表队，分别为xxxx
2、参加人员必须是本公司员工，每个运动员最多只能报两个项目。由于比赛活动时间为一天，因此请各员工根据自身的身体条件合理的选报运动项目。
3、各代表队选出一名队长，负责与筹备组联系，并给代表队设定名字以及每队的口号，于x月x日前各代表队把各项目参赛人员报到行政人事部，由大赛组委会编定比赛日程表和秩序表。
报名截止后各代表队原则上不得随便更换运动员，否则取消该代表队在该项目的参赛资格。
4、各代表队须自行组织进行赛前训练。
(二)集体运动项目及奖项设置
(三)奖金设置
(四)运动比赛纪律
1、全体工作人员必须在指定时间内到位，认真组织比赛;让比赛活动能准时、有顺序的进行。
2、坚持公平、公正原则，严禁工作人员或裁判员有任何舞弊行为;
3、全体参赛运动员必须服从保安、工作人员及裁判安排，听从指挥，不弄虚作假，以友谊第一、比赛第二的精神来参加竞赛。
a)全体人员须队列整齐，口号响亮，着装整齐，表现出依黛丽良好的精神面貌。
b)各部门必须组织部门员工文明观赛。
c)严禁喧哗、起哄、打架闹事等行为，情节严重者开除处理。
d)当天任何人不得擅自提前离开比赛场地。
e)保持赛场内清洁。禁止乱扔果皮、食品袋、饮料罐，违者每人/次罚款100元(部门主管占30%，违规者占70%)。
f)本次赛事相关的比赛规则最终解释权归运动会筹备组。
(五)筹备工作安排表
(六)运动会活日程安排
七)费用预算
八)附件及表单(此项后续编制)
(一)运动会赛程安排表
(二)运动比赛成绩登记表
(三)运动会现场布局图
(四)活动物料清单(包括购买、外借、自备)
方案制定：审核：批准：
