小型年会的策划方案(精彩6篇)

小型年会的策划方案 篇一

在现代工作环境中，为员工组织一次小型年会已经成为了一种趋势。这种活动不仅可以增强员工之间的沟通与合作，还可以提高员工的工作动力和满意度。然而，要成功策划一次小型年会并不容易，需要考虑到各种因素和细节。下面将提供一个简单但实用的小型年会策划方案。

首先，确定年会的目标和主题。年会的目标可以是增强团队凝聚力、表彰优秀员工、提高员工的工作动力等。主题可以根据公司的文化特点或员工的兴趣爱好来确定，比如体育运动、娱乐活动或者教育培训等。确定好目标和主题后，可以更好地组织和安排年会的内容。

其次，确定年会的时间和地点。年会的时间可以选择在工作日结束后或者休息日，避免影响员工的正常工作。地点可以选择在公司内部的会议室或者外部的酒店、会议中心等。选择合适的时间和地点可以提供一个舒适和方便的环境，使员工更好地参与到年会中。

接下来，制定年会的日程安排。年会的日程安排应该包括开场致辞、主题演讲、互动游戏、颁奖典礼等环节。开场致辞可以由公司高层或者部门负责人进行，表达对员工的感谢和期望。主题演讲可以邀请行业专家或者公司内部的优秀员工分享工作经验和成功案例。互动游戏可以增加员工之间的互动和团队合作，缓解工作压力。颁奖典礼可以表彰和奖励在工作中表现优秀的员工。

另外，确定年会的预算和活动形式。年会的预算应该考虑到场地租赁、餐饮费用、奖品费用等各项开支。活动形式可以选择单一的形式，比如晚宴，也可以选择多样化的形式，比如演讲、展览、表演等。根据公司的实际情况和预算限制，确定合适的活动形式，使年会更具吸引力和趣味性。

最后，做好年会的宣传和准备工作。通过公司内部的通讯渠道、电子邮件、海报等方式，向员工宣传年会的内容和重要信息。同时，要提前做好准备工作，包括场地布置、设备调试、餐饮安排等。确保年会的顺利进行，并给员工留下一个美好而难忘的回忆。

通过以上的策划方案，可以帮助公司成功组织一次小型年会。年会不仅可以提高员工的工作动力和满意度，还可以促进员工之间的沟通与合作。在策划和组织年会的过程中，要注重细节，考虑员工的需求和公司的实际情况。只有做好策划和准备工作，才能让年会取得圆满成功。

小型年会的策划方案 篇二

随着现代办公环境的变化，越来越多的公司开始重视小型年会的策划与组织。一次成功的小型年会不仅可以增强员工的凝聚力和归属感，还可以提高员工的工作动力和满意度。然而，要策划一次成功的小型年会，并不是一件容易的事情。下面将提供一个全面而实用的小型年会策划方案，帮助公司实现年会的成功。

首先，确定年会的目标和主题。年会的目标可以是加强团队合作、提高员工的工作动力或者表彰优秀员工。主题可以根据公司的文化特点或员工的兴趣爱好来确定，比如体育运动、音乐演出或者文化艺术等。确定好目标和主题后，可以更好地安排年会的内容和活动。

其次，选择合适的时间和地点。年会的时间可以选择在工作日结束后或者休息日，避免影响员工的正常工作。地点可以选择在公司内部的会议室、员工休息区或者外部的酒店、会议中心等。选择合适的时间和地点，可以提供一个舒适和方便的环境，使员工更好地参与到年会中。

接下来，制定年会的日程安排。年会的日程安排应该包括开场致辞、主题演讲、互动游戏、颁奖典礼等环节。开场致辞可以由公司高层或者部门负责人进行，表达对员工的感谢和期望。主题演讲可以邀请行业专家或者公司内部的优秀员工分享工作经验和成功案例。互动游戏可以增加员工之间的互动和团队合作，缓解工作压力。颁奖典礼可以表彰和奖励在工作中表现优秀的员工。

另外，确定年会的预算和活动形式。年会的预算应该考虑到场地租赁、餐饮费用、奖品费用等各项开支。活动形式可以选择单一的形式，比如晚宴，也可以选择多样化的形式，比如文艺演出、游戏竞赛等。根据公司的实际情况和预算限制，确定合适的活动形式，使年会更具吸引力和趣味性。

最后，做好年会的宣传和准备工作。通过公司内部的通讯渠道、电子邮件、海报等方式，向员工宣传年会的内容和重要信息。同时，要提前做好准备工作，包括场地布置、设备调试、餐饮安排等。确保年会的顺利进行，并给员工留下一个美好而难忘的回忆。

通过以上的策划方案，可以帮助公司成功组织一次小型年会。年会不仅可以提高员工的工作动力和满意度，还可以促进员工之间的沟通与合作。在策划和组织年会的过程中，要注重细节，考虑员工的需求和公司的实际情况。只有做好策划和准备工作，才能让年会取得圆满成功。

小型年会的策划方案 篇三

　　一、活动目的：

　　举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

　　二、年会主题：

　　团结合作，开拓未来

　　三、年会时间

：

　　20xx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会；

　　18：00-xx：30晚宴

　　四、年会地点

：

　　某大酒店宴会厅

　　五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参与人员：

　　集团精英以及销售人员

　　20xx年会主题活动分为4大部分

　　1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

　　2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

　　3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

　　4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

　　七、20xx年企业年会流程与安排

　　13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00-14：05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

　　14：05-14：20xx做总结性发言。年会演出正式开始。

　　14：20-14：40文艺节目(2-3个节目）

　　14：40-14：50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

　　14：50-15：10文艺节目(2-3个节目）

　　15：10-15：25抽奖1，抽3等奖10名

　　15：25-15：40游戏1

　　15：40-16：00文艺节目(2-3个节目）

　　16：00-16：15欢送退休员工

　　16：15-16：30抽奖2，抽2等奖5名

　　16：30-16：50游戏2

　　16：50-17：10文艺节目(2-3个节目）

　　17：10-17：25抽奖3，抽1等奖3名

　　17：25-17：45文艺节目(2-3个节目）

　　17：45-17：55抽奖4，特等奖1名

　　17：55-18：00文艺节目(收尾节目），主持人致年会结束辞

　　18：00-18：15全体员工合影留念

　　18：15-xx：30晚宴

　　xx：30晚宴结束

　　年会准备及相关注意事项

　　(一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

　　(二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“20xx年xx年会”

　　(三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸；游戏所用道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

小型年会的策划方案 篇四

　　一、年会主题：

　　20xx年度年终总结会

　　二、年会时间

　　20xx年xx月xx日下午14点00分至xx点30分会议时间：14：00——17：30

　　晚宴时间：18：00——xx：30

　　三、年会地点

　　西国贸酒店一层多功能宴会厅

　　四、年会参会人员：

　　公司全体员工

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一）年终大会议程安排

　　全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

　　大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

　　大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　(二）晚宴安排

　　晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿明天更加美好。(背景音乐）

　　用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　娱乐时段：

　　文艺节目(2—3个节目）

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的

3个箱子；

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

　　文艺节目(2—3个节目）；

　　游戏2：抢凳子；

　　用具：5把椅子，围成一圈；

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

　　文艺节目(2—3个节目）

　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：呼啦圈传区别针；

　　用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

　　游戏5：踩气球；用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　　六、年会准备及相关注意事项

　　(一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“上海传古文化传播有限公司20xx年度年终总结会”

　　(三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用）、笔、纸、员工席位卡(晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　(四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

小型年会的策划方案 篇五

　　一、年会主题

　　增加公司于员工之间的凝聚力

　　二、年会目的

　　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；

　　2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；

　　3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

　　三、年会时间安排

　　(1）年会策划及准备期(x月xx日至x月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　(2）年会协调及进展期(x月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　(3）年会倒计时期(x月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定）。

　　(4）年会正式演出时间：年月日晚至

　　四、年会节目报名方式

　　1、及时通报名、电话报名、现场报名

　　2、联系人：

　　3、联系方式：

　　五、参会人员

　　xx

　　六、年会节目要求

　　1、歌曲类：

　　(1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　(2）青春、阳光、健康、向上；

　　(3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　(1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　(2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　(3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　(4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　(1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

　　(2）经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等）；

　　(3）其它类型的曲艺节目(乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名；

　　七、年会进行流程

　　1、参会人员入场

　　2、主持人宣布年会开始

　　3、总经理董事长讲话

　　对年终做总结

　　表彰员工

　　4、表彰

　　各部门负责人做年度工作总结与计划。

　　对优秀员工予以表彰

　　为优秀员工发奖

　　优秀员工发言

　　5、联欢会节目表演

　　6、互动小游戏

　　7、闭幕词

　　各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

　　下面我宣布：xx公司20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！

　　注意事项：

　　1、明确年会的主题和目的；

　　2、初步确定年会性质；

　　3、提交预算；

　　4、年会策划内容，分工执行；

　　5、年会时间按排；

　　6、年会地点选择；

　　7、年会亮点。

小型年会的策划方案 篇六

　　一、年会主题：

　　“佰战百胜、万马开泰”xx公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会

　　二、年会目的及意义

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，总结经验，搞高方法，提升公司的综合竞争能力；

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　三、年会时间

　　20xx年01月11日

　　会议时间：13：00—17：30

　　晚宴时间：18：00—21：00

　　四、年会地点

　　假日酒店3楼xx一厅

　　五、年会参会人员

　　总部所有人员及各项目部分员工

　　六、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下三部分：

　　(一） 年终大会议程安排

　　12：30全体参会员工到达会议指定地点签到入座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；

　　13：00—13：30大会进行第一项，x总宣布年会开始，并针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。

　　13：30—14：30大会进行第二项，各项目部主管做年度工作总结及20xx年工作计划。

　　14：30—15：00大会进行第三项，各部门代表做年度工作总结及20xx年工作计划。

　　15：00—15：30大会进行第四项，选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖，由x总进行颁奖, 优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。

　　15：30—15：50大会进行第五项，xx全体员工进行抽奖。

　　15：50—17：20大会进行第六项，员工节目表演，游戏互动。

　　17：20—17：30大会进行第七项，所有参会员工合影留念。

　　17：30x总宣布此次会议结束，致新年贺词。

　　(二） 晚宴安排

　　用餐地点：假日酒店二楼包厢

　　18：00 晚宴正式开始，x总引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

　　21：00—21：30组织离开，安排各项目人员住宿，宾馆暂订合肥新xx快捷酒店。

　　七、 年会准备及相关注意事项

　　(一） 年会的通知：公司行政部将本次年会活动进行公示和通知，达到全员知悉，全员参与。

　　条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：待定。

　　(二） 物品的采购准备：抽奖奖品准备，会议所需水果小吃等，晚宴所需酒水。

　　(三） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。