高级策划经理岗位职责【最新6篇】
高级策划经理岗位职责 篇一
高级策划经理是一个战略性的职位，负责制定和执行企业的整体策划方案。在这个职位上，他们需要具备广泛的业务知识和丰富的经验，以便能够有效地领导团队，实现公司的战略目标。以下是高级策划经理的主要职责：
1. 制定和执行战略计划：高级策划经理负责制定和执行公司的战略计划，确保公司能够在市场竞争中保持竞争优势。他们需要分析市场趋势和竞争对手，确定公司的发展方向，并制定相应的策略和计划。
2. 领导团队：高级策划经理需要领导一个策划团队，确保团队的工作按时完成并符合公司的目标。他们需要指导团队成员，激励他们发挥潜力，同时建立一个高效的工作环境，以促进团队的合作和协作。
3. 与其他部门合作：高级策划经理需要与公司的其他部门密切合作，例如市场营销、销售和产品开发部门。他们需要了解各个部门的需求和目标，并确保策划方案与公司整体战略的一致性。
4. 监测和评估：高级策划经理需要监测和评估策划方案的执行情况，并根据市场变化和公司需求做出相应的调整。他们需要收集和分析数据，评估策划方案的效果，并提出改进建议。
5. 管理预算：高级策划经理需要管理策划部门的预算，确保合理分配资源，并在预算范围内完成工作。他们需要制定预算计划，并监控和报告预算的执行情况。
6. 建立合作伙伴关系：高级策划经理需要与供应商、合作伙伴和其他利益相关者建立良好的关系，以促进合作和共赢。他们需要寻找新的合作机会，并与合作伙伴共同开发创新的策划方案。
7. 管理风险：高级策划经理需要识别和管理策划过程中的风险，并采取相应的措施降低风险。他们需要评估风险的潜在影响，并制定风险管理计划，以保护公司的利益。
总结起来，高级策划经理是一个关键的职位，需要具备战略思维、领导能力和团队合作精神。他们需要全面了解企业的业务和市场环境，以便能够制定和执行有效的策略方案，实现公司的长期发展目标。同时，他们还需要具备分析和决策能力，能够在复杂和不确定的环境下做出明智的决策。
高级策划经理岗位职责 篇三
市场策划高级经理岗位职责
市场策划高级经理策划、创意到执行都要涉及,偏重创意,
1,负责社会化媒体的传播方案策划
2 ,创造有趣、有效的社交创意
3,将social,创意付诸于行动。
要求,
1 2年以上相关经验,有成功项目案例操作经验
2,思维活跃敏捷,兴趣广泛,性格开朗,工作踏实,有进取心,能适应较强的工作压力。
3,具备有创意构思和创意策略撰写能力,对创意有独特见解
4, 网感好,社交媒体KOL优先。策划、创意到执行都要涉及,偏重创意,
1,负责社会化媒体的传播方案策划
2 ,创造有趣、有效的社交创意
3,将social,创意付诸于行动。
要求,
1 2年以上相关经验,有成功项目案例操作经验
2,思维活跃敏捷,兴趣广泛,性格开朗,工作踏实,有进取心,能适应较强的工作压力。
3,具备有创意构思和创意策略撰写能力,对创意有独特见解
4, 网感好,社交媒体KOL优先。
高级策划经理岗位职责 篇四
岗位职责：
1、负责土地市场的信息收集，市场动态研究，竞品信息调研，可行性方案撰写与提报；
2、配合市场部，各个城市总进行拓展，开展地块勘察、市场调研、客户访谈及问题诊断，撰写调研分析报告；
3、与开发商进行营销方案的工作对接，日常工作的监督与执行。
4、撰写报告，参与部门竞标项目的提案；
5、能指导、协助创作组成员的工作。
岗位要求：
1、熟悉房地产及广告，有1—3年地产企划或品牌企划工作；
2、对项目有整体思考能力；
3、 2年房地产策划经验，具有1—2个项目的执行经验，熟悉房地产营销策划流程
4、具备良好的沟通领悟能力、逻辑思维、执行力
5、思维敏捷，有想法，敢于沟通表达；
6、具备报告撰写的能力，营销活动把控能力，熟练操作办公软件。
高级策划经理岗位职责 篇五
岗位职责：
1、熟悉人力资源规划、培训、企业文化任一模块，具备一定的主导能力和执行力；具体岗位可视面试者的实际情况而定，在职级上可以享受人资主管或经理的待遇。
2、完善人员在职管理流程，并在后期不断优化，以提高人力资源的整体工作效率。
任职资格：
1、年龄28—38岁，全日制大专或以上学历，人力资源或相关管理专业；
2、性恪开朗，有亲和力，有较好的组织能力与沟通协调能力；
3、具备创新性思维，系统逻辑性强；
4、具有电子行业，智能科技、培训公司等相关工作经验者优先考虑；
5、团队意识强，工作思维不固化，能够适应快速发展型企业的不断变化；
6、熟悉人力资源工作流程，熟悉现代企业人力资源管理的基本工具和理念；
7、既有管理概念也有实干能力；
8、具备良好的组织协调能力与和团队合作能力。
高级策划经理岗位职责 篇六
职位概要：
1、负责整年度营销产品的规划，带领策划团队完成全站营销活动策划方案，结果分析、优化方案；协助领导及协同相关团队共同完成推广和营销目标；
2、拥有互联网行业的策划经验，带领团队完成创新的营销策略及营销产品开发；
3、通过自身及第三方数据分析及解读，提升营销价值；
4、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告、市场营销专业优先；
2、四年以上工作经验，熟悉网络营销模式，具备4A公司媒介策划/策略或相关互联网媒体策划经验；拥有服务汽车经销商、厂商以及服务过大品牌全案策划者优先考虑；
3、精通PPT并具备独立策划能力、方案制作，整合的.能力；能够分析竞争对手动态和市场动态，规划产品路线图；
4、具备良好的沟通协调与项目管理能力，营销产品策划能力，判断能力，责任心强，思维清晰，富有创意及策略思维。岗位职责：
1、根据品牌方诉求、全面主导主体创意策划；
2、确定品牌营销的基调和表现形式，以及要达到的营销与传播效果，提供具有创意的方案；
3、负责项目的创意创作，对各个项目创作过程中的方向、要点进行具体指导，并审核出品质量；
4、挖掘、激发创作部员工的工作热情，收集设计、图片、版式等资料，保证创意灵感来源；
5、代表创作部门向品牌方相关人员解说推介创意提案，力争得到客户的更好的认可；
岗位要求：
1、广告学、传播学、汉语言文学或市场营销类专业本科毕业；
2、文案策划方向背景（copy base），受过广告传播、市场营销、媒介策划等方面的专业知识培训；
3、具有2年以上互联网品牌创意工作经验，服务于国内外知名化妆品公司者优先；
4、或者具有3年以上4A广告公司策划经理/副经理或者国内外知名化妆品公司市场经理工作经验；
5、有较强的品牌创意理念，资深的文案功底，创意新颖，思维丰富，具有丰富的市场营销、创意概念与表现；
6、熟悉互联网化妆品类目广告策略和营销战略，了解成本控制及品质要求。任职要求：
1、本科或以上学历；市场营销、新闻学、建筑学、规划学、房地产等相关专业。
2、 4年以上房地产策划从业经验；熟悉房地产营销策划流程。
3、拥有项目销售管理经验及较强的业务培训指导能力、沟通能力及统筹能力。
4、具备良好的语言沟通和团队协作能力；责任心强，能承受工作中的压力。
5、有外地工作经验，可长期驻外者优先。
6、条件稍逊者可应聘次一级职位。
