工会活动方案【最新6篇】

工会活动方案 篇一

工会活动是提升员工福利、加强员工关系的重要途径。为了有效地开展工会活动，提升员工的工作积极性和满意度，我们制定了以下工会活动方案。

一、员工聚餐

员工聚餐是一种增进员工之间感情的有效方式。我们计划每季度组织一次员工聚餐，地点可以是公司内部的餐厅或者外部的餐馆。聚餐可以让员工们放松心情，增进彼此的了解，同时也是一种感谢员工的方式。在聚餐中我们可以设立一些小游戏或者抽奖活动，增加互动性，提升员工参与度。

二、团队建设活动

团队建设活动是提升员工合作能力和团队凝聚力的重要手段。我们计划每半年组织一次团队建设活动，可以选择户外拓展训练、运动竞赛或者文化活动等形式。通过这些活动，员工可以更好地理解和信任彼此，加强协作能力，提升团队效能。

三、技能培训

技能培训是提升员工综合素质和职业发展的重要途径。我们计划每年组织一次技能培训活动，邀请专业的培训师为员工进行系统的培训。培训内容可以根据员工的需要和公司的发展方向确定，包括管理技能、沟通技巧、职业规划等。通过培训，员工可以不断提升自己的专业知识和技能，为公司的发展贡献更大的力量。

四、员工福利活动

员工福利活动是提升员工满意度和忠诚度的重要方式。我们计划定期组织一些员工福利活动，如员工生日会、员工家属参观日等。这些活动可以让员工感受到公司的关怀和关注，增强员工对公司的认同感和归属感。同时，我们还将提供一些实质性的福利，如员工购物折扣、健康体检等，以提升员工的福利待遇。

以上是我们制定的工会活动方案，通过这些活动，我们希望能够增进员工之间的关系，提升员工的工作积极性和满意度。同时，我们也欢迎员工提出更多的建议和意见，以不断完善和丰富我们的工会活动。让我们共同努力，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。

工会活动方案 篇二

工会活动是为了增进员工之间的交流与合作，提升员工的工作积极性和创造力。为了更好地开展工会活动，我们制定了以下方案。

一、员工健康促进活动

员工的健康是公司发展的重要基础。我们计划组织一些健康促进活动，如健身比赛、健康讲座等。通过这些活动，员工可以了解到如何保持健康的生活方式，增强体质，提高工作效能。我们还将为员工提供健康体检等服务，以更好地关注员工的身体健康。

二、员工技能竞赛

员工技能竞赛是提升员工专业水平和竞争力的有效方式。我们计划组织一些技能竞赛，如技能大赛、演讲比赛等。通过参与竞赛，员工可以展示自己的才华和技能，激发创新意识，提高工作质量和效率。同时，我们还将为获奖员工提供一些奖励和荣誉，以激励更多员工积极参与。

三、员工交流活动

员工交流是促进团队合作和知识共享的重要途径。我们计划组织一些员工交流活动，如经验分享会、部门交流访问等。通过这些活动，员工可以学习他人的经验和技巧，拓宽自己的视野，提升自己的能力。同时，员工之间的交流和合作也有助于解决工作中的问题，促进工作效率的提高。

四、员工文化活动

员工文化活动是增进员工归属感和凝聚力的重要方式。我们计划组织一些员工文化活动，如文艺演出、主题活动等。通过这些活动，员工可以展示自己的才艺和创造力，增强员工之间的交流和合作，培养良好的团队氛围。在活动中我们还将设置一些小型展览或者市集，让员工们能够更好地展示自己的爱好和创意。

以上是我们制定的工会活动方案，通过这些活动，我们希望能够增进员工之间的交流与合作，提升员工的工作积极性和创造力。同时，我们也欢迎员工提出更多的建议和意见，以不断完善和丰富我们的工会活动。让我们共同努力，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。

工会活动方案 篇三

　　为丰富职工的文娱生活，让大家渡过一个祥和、愉快的春节，市商务局工会举行一次迎春联欢晚会，现制订如下方案：

　　一、组织机构

　　春节联欢晚会领导小组组长：××*副组长：××*××*

　　成员：

　　二、时间

　　x年x月x日或x日晚上20:00。

　　三、地点

　　西雅图歌舞厅

　　四、活动内容

　　1、副处级以上领导每人唱卡拉ok一首或表演节目一个;

　　2、每个支部选送三个节目;

　　3、其余表演节目由谢光荣负责编排组织。

　　五、参加人员

　　局机关工会会员及借调到局机关工作的人员。

工会活动方案 篇四

　　各部门（单位）：

　　为进一步增强广大教职工“健康工作，快乐生活”的理念，促进教职工之间的交流，营造和谐愉快的工作氛围，学校工会将举办“20xx年春季登山健身活动”。为了保证此项活动能够安全顺利的进行，特制定本活动方案。

　　一、参加人员

　　身体状况适宜参加登山活动的全校在职在岗教职工。

　　二、活动安排

　　（一）活动时间

　　20xx年5月22日下午（如遇下雨等特殊情况将改期进行）。

　　（二）活动地点

　　大连开发区童牛岭公园。

　　班车停车地点：开发区泊石湾停车场。

　　（三）活动项目

　　徒步登山活动。

　　（四）活动流程

　　1、本次活动由学校统一发班车。5月22日中午，所有参加活动的教职工可乘坐平时上下班乘坐的班车前往活动地点。

　　发车时间：12：30（夏家河和南关岭两个校区同时发车）。

　　2、到达徒步登山起点后，以分会为单位，各分会主席和有关部门临时负责人先清点人数，然后带领本部门人员领取参加活动的用品等，开始徒步登山活动。

　　3、各二级学院可在队伍前面持本院旗帜及宣传标语。

　　各分会参与人数和组织情况将作为评选考核学院优秀职工之家的内容之一。

　　4、活动结束后，教职工仍乘坐原班车下班回家。

　　活动结束集合时间：15：00

　　活动结束集合地点：童牛岭大钟停车场

　　返回市内发车时间：15：:3 0

　　返回市内发车地点：开发区泊石湾停车场

　　三、组织领导

　　（一）领导小组

　　组长： 李家宏

　　副组长： 唐初阳

　　成员：各分会主席和有关部门临时负责人

　　（二）各工作小组

　　1、指挥组：

　　组长：赵彦萍

　　副组长：郑晓楠 唐爱琴

　　2、安保组：

　　组长：谭俊

　　3、医务组：

　　组长：郭守萍

　　4、宣传组：

　　组长：王培民

　　5、交通组：

　　组长：董秀勇

　　6、奖品组：

　　组长：刘炜萍

　　四、活动要求

　　（一）对所有参加人员的要求

　　1、本次登山活动为集体活动，要求广大教工积极参与，并提前安排好工作，按时参加登山活动。

　　2、整个活动中必须牢固树立安全意识和大局意识，严格遵守纪律，加强自我保护，维护学院荣誉。

　　3、进入景区后，必须遵守景区规定，不携带火种上山，不随意丢弃垃圾，不破坏景区植被。

　　4、不要在危险的崖边照相。在狭窄路段逗留时千万不要拥挤。

　　（二）对各分会的要求

　　1、活动前各分会必须召开会议，使全体会员明确此次活动的全部内容，特别是活动要求，确保活动安全。

　　2、各分会主席和有关部门临时负责人作为本次活动领导小组的成员，其主要职责是负责对本分会参加人员的组织和管理，特别是安全督导。

　　3、整个活动期间，各分会主席和有关部门临时负责人必须保证手机通讯畅通，并及时与指挥小组沟通情况。各分会之间要相互支持和配合。

　　4、登山开始前和活动结束前，各分会主席务必清点人数。

　　（三）对活动工作人员的要求

　　1、尽职尽责，坚守岗位，热情服务。

　　2、通讯顺畅，沟通及时，反应迅速。

　　五、温馨提示

　　1、穿着要宽松，尤其裤子要宽松，运动服装较好。一定不要穿皮鞋爬山。请注意防晒。

　　2、登山活动往返大约需要1小时30分，请根据自己身体情况量力而行。如果参加人员体力不允许爬到山顶，就可根据时间情况，在童牛岭大钟停车场休息。

　　3、登山前做热身运动，特别是脚踝和膝关节要活动开。

　　4、登山时要团结友爱，相互照应，最好不要独行。

工会活动方案 篇五

　　为进一步丰富中心广大干部职工的业余文化生活，交流增进同事间的思想感情，融洽同志间的关系，提高凝聚力。树立互相配合、互相协作的团队精神和整体意识，工会将组织全体工会会员开展春游活动。现将有关事项通知如下：

　　一、时间

：4月中旬至5月中旬前完成；

　　二、人员

：中心工会会员；

　　三、形式

：以工会小组为单位自行组织安排丰富多彩的春游活动，活动方案需经报中心工会审核。

　　四、经费：

经费人均控制在200元以内，经费使用需符合中心财务规定。

　　五、活动要求及注意事项

　　（一）各工会小组长牵头，制定活动方案，要求主题突出，举行促进职工身心愉悦健康，提高凝心聚力和谐发展方面活动。

　　（二）活动经费使用：可安排一次工作餐，费用不超过

40元/人（含饮料，清单发票中不得出现烟酒等内容）、另可开支茶水费30元/人、水果和休闲食品60元/人、交通费等，门票费不得报销。

　　（三）发票付款名称必须准确无误。开票全称为：xx省xx体育中心工会委员会，不得出现旅游公司的发票。

　　（四）活动地点仅限于杭州市内及周边县区，须当日返回。

　　（五）严格按照全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的'通知，浙江省的实施细则和中心财务的有关规定执行。

　　（六）活动期间注意人身和财物安全，欣然前往、安全而归；

　　（七）活动结束后，将活动情况整理成文字新闻稿、图片资料，上传中心OA系统，同时做好工会小家档案资料。

　　未尽事宜或需要另作详细了解，请咨询中心工会。

工会活动方案 篇六

　　为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接20xx年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：

　　一、分公司小型室内运动会

　　1、跳棋比赛，活动规则如下：

　　（1）分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛

　　（2）各人抽签决定自己的预赛小组

　　跳棋比赛取一二三等奖各1名。

　　2、部门踢毽球比赛

　　（1）分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。

　　（2）比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。

　　踢毽球比赛取一二三等奖各1名。

　　3、单人跳绳比赛

　　（1）此项比赛为报名参加。

　　（2）一人摇绳（单摇），双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。

　　单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。

　　3、夹乒乓球比赛：

　　（1）此项比赛为报名参加。

　　（2）参赛者站立在间隔3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。

　　（3）XX个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。

　　（4）比赛以最短时间内完成XX个乒乓球的转移为胜出。 夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。

　　4、顶气球比赛

　　（1）此项比赛两两组合（推荐男女搭配）

　　（2）参赛者抽签决定对手组进行预赛

　　（3）以预赛结果抽签决定决赛对手

　　（4）比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方。

　　顶气球比赛取一二三等奖各1名。

　　注：各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事做裁判。

　　二、卡拉OK大奖赛

　　1、活动概况

　　（1）主题：快乐参与 我心飞扬

　　（2）时间：初定为20xx年XX月20日

　　（3）地点：凤凰南街鼎盛钱庄

　　（4）参加人员：分公司全体员工

　　2、活动内容

　　（1）凡是分公司在职员工必须参加。

　　（2）参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。

　　（3）参赛选手按抽签号顺序上场演唱；

　　（4）参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；

　　（5）参赛选手演唱时，其余19名同事组成评委会，以10分制进行打分。

　　（6）将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。（去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分）

　　3、比赛评分细则

　　（1）歌词吐字咬字清晰规范（3分）

　　（2）在唱歌过程中不跑调、离调（音调标准）（3分）

　　（3）正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处（2分）

　　（4）节奏感、与伴奏带合拍情况（2分）

　　（5）演唱结束后评委直接亮分

　　（6）由工会小组统一计算得分，得分小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；

　　（7）在得分相同的情况下，则取并列名次。

　　4、奖品设置及经费预算

　　一等奖：一名

　　二等奖：三名

　　三等奖：五名

　　本次活动机会难得，望各位同事踊跃参加。

　　20xx年XX月

　　宁夏分公司工会小组