工会活动方案(推荐6篇)
工会活动方案 篇一
工会活动是提高职工福利、增强员工凝聚力的重要途径之一。为了更好地组织和开展工会活动，我公司制定了以下活动方案。
一、职工关怀活动
1. 慰问困难职工：定期开展慰问活动，关心和帮助困难职工，提供实际帮助和温暖。
2. 健康体检：定期组织职工进行健康体检，关注职工的身体健康状况。
二、职业培训活动
1. 岗位技能培训：根据职工需求和公司发展需求，组织不定期的岗位技能培训，提升职工的专业素养和工作能力。
2. 职业规划讲座：邀请专业人士开展职业规划讲座，帮助职工明确个人职业发展方向，提供指导和支持。
三、文体活动
1. 羽毛球比赛：定期组织羽毛球比赛，提供职工之间交流和互动的机会。
2. 文艺汇演：组织职工参与文艺汇演，展示自己的才艺，增强员工凝聚力和团队合作精神。
四、节日庆祝活动
1. 新年晚会：组织公司职工参加新年晚会，共同庆祝新年，增强团队凝聚力。
2. 重要节日庆祝：在重要的节日，如春节、国庆节等，组织相关庆祝活动，丰富职工的业余生活，增强员工的归属感。
五、员工福利活动
1. 职工生日会：每月举办一次职工生日会，为过生日的职工送上祝福和小礼物。
2. 节假日福利：在重要的节假日，发放节假日福利，如礼品、福利券等，让职工感受到公司的关怀。
六、社会公益活动
1. 环保宣传活动：组织职工参与环保宣传活动，倡导绿色出行、垃圾分类等环保行为。
2. 慈善捐款活动：定期组织慈善捐款活动，为需要帮助的社会群体提供援助。
以上是我公司制定的工会活动方案。通过这些活动，我们将积极关心职工的生活和工作，提高职工的福利待遇，增强员工凝聚力和团队合作精神，为公司的发展营造良好的工作氛围。
工会活动方案 篇二
工会活动是提高员工福利、增进员工间联系和凝聚力的重要手段。为了更好地组织和开展工会活动，我公司制定了以下方案。
一、职工关怀活动
1. 慰问困难职工：定期组织慰问困难职工，提供物质和精神上的支持，关心他们的生活和工作情况。
2. 健康体检：定期组织职工进行健康体检，关注职工的身体健康状况，提供必要的健康指导。
二、职业培训活动
1. 岗位技能培训：根据职工需求和公司发展需求，组织不定期的岗位技能培训，提升职工的工作能力和职业素养。
2. 职业规划讲座：邀请专业人士开展职业规划讲座，帮助职工明确个人职业发展方向，提供相关的指导和支持。
三、文体活动
1. 羽毛球比赛：定期组织羽毛球比赛，增强职工之间的交流和互动，提高团队合作能力。
2. 文艺汇演：组织职工参与文艺汇演，展示自己的才艺，激发员工的创造力和艺术表现力。
四、节日庆祝活动
1. 新年晚会：组织公司职工参加新年晚会，共同庆祝新年，增强员工的凝聚力和归属感。
2. 重要节日庆祝：在重要的节日，如春节、国庆节等，组织相关庆祝活动，丰富职工的业余生活，增强员工的归属感和幸福感。
五、员工福利活动
1. 职工生日会：每月举办一次职工生日会，为过生日的职工送上祝福和小礼物，让他们感受到公司的关怀和温暖。
2. 节假日福利：在重要的节假日，发放节假日福利，如礼品、福利券等，提高职工的福利待遇。
六、社会公益活动
1. 环保宣传活动：组织职工参与环保宣传活动，倡导节能减排、垃圾分类等环保行为，培养绿色生活习惯。
2. 慈善捐款活动：定期组织慈善捐款活动，为需要帮助的社会群体提供援助，传递爱心和温暖。
通过以上的工会活动方案，我们将充分关注职工的需求和福利，增强员工的凝聚力和团队合作精神，为公司的发展和员工的幸福共同努力。
工会活动方案 篇三
为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》确定的目标，迎接“五一”劳动节到来，树立“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的体育意识，掀起全民健身的高潮，展示我校教师崭新的精神风貌，工会趣味活动方案。学校工会将举行"趣味体育运动",具体安排如下:
一、比赛时间：
20xx年4月18日—4月30日
国际象棋比赛4月27日下午1：10~5：00
20xx米健身走比赛4月27日下午4：10
二、 比赛地点：
校园操场 体育馆 乒乓球馆
三、比赛项目：
1. 国际象棋比赛
2. 20xx米健身走比赛
3.羽毛球比赛
4. 乒乓球比赛
5. 两分钟投篮比赛
四、比赛形式：
集中比赛和分组比赛相结合
五、比赛流程：
1. 以办公室为单位，每人选好一项体育项目后，于4月20日前交工会小组长；
2. 20xx米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组；其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组；
3. 国际象棋比赛和20xx米健身走比赛采用定时定点比赛形式，羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛，规划方案《工会趣味活动方案》。
4. 奖项的设置：原则上按1：1：2的比例确定各组一、二、三等奖名额；人人有奖。
5.比赛规则
⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛：采用“三局两胜”定胜负。
⑵20xx米健身走比赛：统一令下后，沿着操场走10圈，以最先完成者为胜。不能跑，不能绕道，违者以三等奖处置。
⑶两分钟投篮比赛：在两分钟时间内，用一个篮球进行投篮，投中一个得2分，得分多者为胜。
工会活动方案 篇四
一、活动目的：
1、丰富文化生活，倡导全新的健身理念，增强健身意识。
2、加强各处室的交流，增加同事的凝聚力。
二、活动时间：
**年5月20日（星期五）上午8、45准时到本溪高速南口集合
三、参加人员：
全体人员（办公室留人值班）
四、登山地点
：
平顶山
五、具体方案：
（一）登山活动路线：高速南口——山间小桥——纪念碑
（二）活动安排：
（1）上午8：45——在南口集合，领导宣读登山活动注意事项。
（2）9：00——开始登山（按照指示路牌）。
（3）11：00——11：30集合，领导颁奖。
（4）11：30——14：00中餐（开车同志请勿喝酒）、自由活动、呼吸新鲜空气。
（5）14：00集合、返回。
六、工作人员
：
活动总指挥：米世方
男子组顺序号发放：刘志凯
女子组顺序号发放：刘志凯
安全保障人员：各工会小组长
本次登山活动，重在参与，整个过程要注意礼让，安全第一。从起点到终点不得抄近路或乘坐交通工具，一经发现取消成绩。
七、奖项设置
分设男子组和女子组：男子组取前3名，女子组取前3名（到达山顶并从工作人员手中取得顺序号的先后）给予物质奖励。
注意事项：
1、本次登山难度中等，请大家根据自己的身体状况酌情考虑参加。各处室负责人做好本处室人员的安全教育，一切以安全为重，一切行动听指挥，发挥团队协作精神，相互关照，严禁冒险的攀爬行为。
2、着装轻便（宽松衣服和运动鞋），鞋子要有防滑功能，以方便登山。
3、登山前做好热身运动，特别是踝和膝关节要活动开。如遇意外受伤或体力不支无法完成登山者请及时联系。
3、注意环保，不乱丢烟头和垃圾，保护山上的一草一木。
工会活动方案 篇五
为丰富全校教职工课余文化生活，倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质和凝聚力，构建“和谐校园”，我校将举办20xx年首届工会趣味运动会，现制定活动方案如下：
一、组织机构
组织策划：
裁判长：
裁判：
主持：
医务：
后勤保卫：
器材准备：
二、活动时间
：20xx年4月30日
三、活动地点
：学校操场
四、活动项目：
1、个人项目：以办公室为单位组队共七队(学前班及一年级队6人、二年级科任队7人、三四年级队7人、五年级队8人、六年级队7人、教导处队6人、行政后勤队6人)，每队每项目报2-3人，每人限报1项。
2、集体项目：学前班及一年级队6、二年级科任队7、三四年级队7、五年级队8、六年级队7、教导处队5、行政后勤队5，共七队。
五、奖励办法：
1、集体项目按一等奖一名;二等奖两名;三等奖四名予以奖励。
2、个人项目取前三名颁奖。
3、参赛选手颁发参与奖。
六、实施步骤：
1、召开各年级组长会，组织学习活动方案，要求分组落实，组织报名，4月23日上午将报名表上交到校工会。
2、4月27日下午，召开领导组和裁判组人员会议，制定和分解运动会的任务、场次、时间和规则。
3、4月30日再次召开年级组长会议，将活动安排计划和比赛规则等有关事项反馈到年级组。
4、根据报名情况，临时抽调部分教师协助裁判工作。
工会活动方案 篇六
20xx年是开发区“十二五”规划开局之年，也是开发区职工体育年，为了推进“城市国际化、产业高端化、环境品质化”三化战略，加强基层文化建设，增进职工队伍凝聚力和向心力，强健广大职工体魄，丰富职工业余文化生活，构建“生活品质之城”，在20xx年开发区第三届职工运动会参与踊跃、号召力强、影响力大，取得广泛良好社会影响的基础上，20xx年将举行开发区第四届职工运动会，组织开展一系列职工群众喜闻乐见的体育活动与比赛，突出“扩大参与，增强凝聚，提高水平”，实现“参与性、竞技性与趣味性的和谐统一”，充分展示我区基层文化和职工文化事业发展成果，激发全区各界对开发区的热爱之情，以更饱满的'热情投入促进开发区经济社会又好又快发展，为“十二五”发展开好局、起好步，打造“宜业之区、宜学之园、宜居之城”的伟大事业中去。
二、活动主办：杭州经济技术开发区总工会
三、活动时间：20xx年4月-11月
五、活动主题：快乐工作 健康生活
六、活动形式：
区总工会、街道(总)工会、工会联合会和基层工会上下互动、各有侧重、合力开展各具特色的体育活动。以区级各项赛事的举行带动街道工会、工会联合会和基层工会体育比赛与活动的开展，丰富活动形式，扩大活动覆盖，激发参与热情，掀起职工体育年健身运动的热潮，切实丰富职工业余文化生活、强健职工体魄，增强团队凝聚力。
七、区级赛事与活动内容：
开幕式暨趣味运动会、广播操、乒乓球、羽毛球、足球、沿江大道接力跑暨闭幕式等六大项活动和比赛。
各项赛事时间安排与比赛项目设置见“杭州经济技术开发区第四届职工运动会赛事安排表”(后附)。
八、参加方法：
1、凡开发区所属街道、配套机构、机关企事业单位均可组队参加，非区总工会所属基层工会参加，须缴纳每项1000元参赛费;
2、每大项赛事，各独立法人单位限报一支队伍参赛。
九、参加人员：
凡单位正式员工(以办理招工录用手续、签订劳动合同或劳务派遣合同、缴纳养老保险为准，签合同与办理养老保险日期必须是该项赛事通知下发前，具体以赛事通知为准)可代表本单位参加各项比赛;劳务派遣工不能同时代表派出公司与派入公司参加比赛。
十、比赛通知与比赛规程：
按照赛事举行时间，提前另行下发。
十一、其他
1、关于开幕式：
为了充分宣传企业文化，展示职工风采，原则上要求基层工会均须参加;
2、关于闭幕式：
要求参与运动会各项赛事与活动的单位均须参加。
3、关于比赛时间：
各项赛事原则上均利用双休日时间进行。
4、关于比赛奖励：
各项赛事均单独表彰奖励，以赛事通知和规程为准;区总工会将根据各单位开幕式、闭幕式和比赛报名参加情况、参赛组织水平、职工精神风貌、竞技水平综合评选产生运动会优秀组织单位，进行表彰奖励。
5、关于运动会宣传：
各街道(总)工会、工会联合会和基层工会应及时向区总工会报送自身所开展活动的相关报道，综合科将做好统计与信息审核发布工作，信息报道将作为参评优秀组织单位的必备条件。
6、关于参赛保险：
各单位均应为参赛职工做好各项赛事的人身意外伤害投保工作，确保参赛职工有保障地参赛。
7、关于运动员身体状况：
各单位应确保参加职工身体健康、无不适合参加该项赛事的疾病。
十二、杭州经济技术开发区第四届职工运动会最终解释权归属区总工会。
