公司活动策划方案【优选6篇】

公司活动策划方案 篇一

随着公司的不断发展壮大，为了增强员工的凝聚力和团队合作能力，提高公司整体的竞争力，公司决定组织一次大型的团建活动。本次团建活动的主题是“团结合作，共创辉煌”，旨在通过丰富多彩的活动，让员工之间的沟通和合作更加紧密，为公司的发展注入新的活力。

一、活动时间和地点

本次团建活动计划于XX年XX月XX日在公司附近的一家度假村举行，活动时间为一天。

二、活动内容

1. 拓展训练：通过拓展训练活动，增强员工的团队合作能力和沟通协作能力，培养员工的领导力和解决问题的能力。活动包括团队合作挑战、疯狂接力赛等，以小组形式进行，通过团队之间的协作竞争，促进员工之间的相互了解和信任。

2. 文化体验：让员工深入了解本地的文化和风俗，增强对公司所在地的归属感。安排参观当地的历史文化景点、品尝当地特色美食等活动，让员工在放松的氛围中感受到团队的温暖和凝聚力。

3. 互动游戏：设置一系列有趣的互动游戏，增进员工之间的友谊和互动，营造轻松愉快的氛围。活动包括猜谜游戏、趣味竞赛等，通过参与游戏，增进员工之间的相互了解和信任，同时也能增强员工的团队合作意识。

4. 晚会表演：组织一场精彩纷呈的晚会，让员工展示自己的才艺和创造力，增加员工的归属感和自豪感。可以设置音乐、舞蹈、小品等表演形式，让员工在欢笑和掌声中感受到团队的凝聚力和向心力。

三、活动预算

本次团建活动预算为XXXX元，包括拓展训练费用、场地租赁费用、餐饮费用、奖品费用等。

四、活动效果评估

通过员工的反馈调查、参与活动人数的增加、员工之间的沟通和合作能力的提升等多个方面来评估本次团建活动的效果。同时，也可以通过组织一次团队建设活动后的工作成果来评估本次活动对公司整体竞争力的提升。

五、活动安全措施

为确保员工的安全和健康，本次团建活动将配备专业的安全人员，制定详细的安全方案，包括紧急事故应急预案、急救设备等。

综上所述，本次团建活动的策划方案旨在通过丰富多彩的活动，增强员工的凝聚力和团队合作能力，提高公司整体的竞争力。通过拓展训练、文化体验、互动游戏和晚会表演等活动，让员工之间的沟通和合作更加紧密，为公司的发展注入新的活力。

公司活动策划方案 篇二

随着公司业务的不断发展，为了增强员工的归属感和团队凝聚力，提高公司整体的工作效率和竞争力，公司决定组织一次主题为“激情创新，共襄成功”的团建活动。本次活动旨在通过丰富多彩的活动，激发员工的工作热情和创新能力，增强员工之间的沟通和合作能力，为公司的发展注入新的活力。

一、活动时间和地点

本次团建活动计划于XX年XX月XX日在公司附近的一个室内娱乐场所举行，活动时间为一天。

二、活动内容

1. 创新思维训练：通过创新思维训练活动，激发员工的创新意识和创造力，提高员工解决问题的能力。活动包括创意思维训练、团队创新挑战等，通过团队之间的协作竞争，培养员工的创新思维和解决问题的能力。

2. 团队建设活动：通过团队建设活动，增强员工之间的沟通和合作能力，提高团队的凝聚力和协作效率。活动包括团队合作挑战、团队拓展训练等，通过团队之间的协作竞争，培养员工的团队合作意识和解决问题的能力。

3. 创意展示：组织员工参与创意展示活动，让员工展示自己的创新成果和创造力，增加员工的自豪感和归属感。可以设置创意产品展示、创意设计比赛等，让员工在展示自己的才华的同时，也能增进员工之间的相互了解和信任。

4. 晚会表演：组织一场精彩纷呈的晚会，让员工展示自己的才艺和创造力，增加员工的归属感和自豪感。可以设置音乐、舞蹈、小品等表演形式，让员工在欢笑和掌声中感受到团队的凝聚力和向心力。

三、活动预算

本次团建活动预算为XXXX元，包括创新思维训练费用、场地租赁费用、餐饮费用、奖品费用等。

四、活动效果评估

通过员工的反馈调查、参与活动人数的增加、员工之间的沟通和合作能力的提升等多个方面来评估本次团建活动的效果。同时，也可以通过组织一次团队建设活动后的工作成果来评估本次活动对公司整体工作效率和竞争力的提升。

五、活动安全措施

为确保员工的安全和健康，本次团建活动将配备专业的安全人员，制定详细的安全方案，包括紧急事故应急预案、急救设备等。

综上所述，本次团建活动的策划方案旨在通过丰富多彩的活动，激发员工的工作热情和创新能力，增强员工之间的沟通和合作能力，为公司的发展注入新的活力。通过创新思维训练、团队建设活动、创意展示和晚会表演等活动，让员工之间的沟通和合作更加紧密，提高公司整体的工作效率和竞争力。

公司活动策划方案 篇三

　　阳春四月，正是旅游踏青的好时机，为丰富员工业余生活，缓解工作压力，增进各部门沟通交流，增强凝聚力。公司总经办、行政后勤部联合工会发起组织春游活动，具体通知如下：

　　一、 时间：2014年4月19日（暂定）

　　二、 地点：苏州西山风景区（4A级）

　　三、 主办部门：总经办

　　承办部门：工会、行政后勤部、市场部

　　四、 报名办法

　　1、活动对象：xx全体员工

　　2、报名办法： 请于4月16日下班前，以部门为单位，将参与人员信息汇总发至总经办xx处。

　　五、 活动安排

　　（一）、活动流程

　　8：00 在公司集合

　　8：30 清点人数、准备物资，准时出发 9：00-12：00 根据预定路线及时间点安排进行活动 12：00-13：00 中餐

　　13：00-17：30 根据预定路线及时间点安排进行活动 17：30 活动结束，清点人员返回。

　　（二）、组织安排

　　1、总协调： xx，负责统筹协调，与各小组联络。

　　2、后勤服务组：xx，负责现场服务及后勤工作。

　　3、宣传：xx，负责活动海报制作、拍照，制作公司旗帜等。 4、现场协调：xx，负责协助统筹现场工作，维护秩序。 5、活动组织：xx，负责协助组织开展集体活动。 6、前期考察：xx，负责确定游览路线、餐饮安排。

　　（三）、活动前准备

　　1、宣传用品：海报、公司旗帜、照相机等。 2、准备瓶装水、点心、水果若干。

　　3、准备简单的医疗急救用品：创可贴、纱布、双氧水、棉签等。 4、现场考察游览路线、确定餐饮安排及活动场地。

　　（四）路线安排：待定

　　（五）集体活动（待定）

　　六、 费用预算（略）

　　七、 注意事项

　　1、注意保护环境，不得乱扔垃圾。

　　2、集团正进行摄影比赛活动，有兴趣的同事可以携带照相机。

　　3、提醒各位参与活动最好穿戴适合户外活动的服装、鞋子 。 4、请听从指挥，注意安全，按照指定路线观赏游玩，不要擅自脱离队伍 。

　　5、如遇阴雨天气或其他突发情况，活动顺延至下周末。 6、有苏州休闲卡的，请在报名时备注，可以免除部分门票费用。

　　总经办 xx年xx月xx日

公司活动策划方案 篇四

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力；

　　2、对区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　三、年会时间：

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：

　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　七、会场布置：

　　会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

　　会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；

　　企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。

公司活动策划方案 篇五

　　为丰富员工的生活，提升公司的企业文化形象，让员工度过一个愉快的春节。

　　庆和工贸全体员工。

　　20xx年1月25日晚上19：00程希军程希军、陈德贵胡洁芳、曹红敏、赵雅静、孙星星、魏荣、闵婷梅、厉刚锋

　　参加人员：

　　负责人：

　　工作人员：

　　抽奖宗旨：

　　1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制；

　　2、相关领导及员工（优秀员工）抽取；

　　3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名，。

　　一、活动程序：

　　1、15：00搬运奖品到现场；

　　2、17：30---18：00KTV

　　3、18：30全体领导及员工入席

　　4、19：00---20：00抽奖A、19：00主持人致开幕词B、公司领导致春节抽奖祝贺词C、抽奖正式开始D、20：00抽奖结束

　　二、实施细则

　　1、资金的到位：3000人民币

　　2、奖品的购置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟、厉刚锋

　　3、奖品的保存：曹红敏

　　4、抽奖券的制作：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟

　　5、抽奖券的分发：陈德贵

　　6、抽奖：相关领导及员工

　　7、会所的布置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟

　　8、奖品运送：

　　9、电源

　　10、现场保洁协助：程希军、陈德贵

　　三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。

　　四、领取奖品登记表见附表。

　　抽奖券说明：

　　1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章；正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。

　　2、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

　　抽奖工作安排：

　　1、主持：陈德贵

　　2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等：程希军、陈德贵（抽奖箱）

　　3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记：程希军、陈德贵

　　4、开奖号码登记：胡洁芳、曹红敏

　　有关抽奖条件的说明

　　1、抽奖从最低奖项开始抽起；

　　2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；

　　3、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。

　　关于兑奖的说明

　　1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制；

　　2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。

　　未能到抽奖现场者，其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取

公司活动策划方案 篇六

　　一、活动主题：

　　喜迎元旦，共创未来

　　二、活动目的：

　　促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。

　　三、活动内容：

　　1、评选“年度五星员工”

　　2、拔河比赛

　　四、组织机构

　　负责部门：企划部

　　参加部门：公司所有部门

　　五、活动对象：

　　公

司全体在职员工

　　六、活动地点：

　　1、“五星员工”评选：公司所有部门

　　2、拔河比赛：公司篮球场

　　七、活动时间：

　　八、活动流程：

　　1、准备宣传单和要发的通知;

　　2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

　　3、在公司网站首页发布相关信息和公示;

　　4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;

　　5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

　　九、活动准备工作与实施：

　　十、宣传通知：

　　1、评选基本条件与标准

　　基本条件：

　　(1)在公司连续任职时间1年以上。

　　(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

　　(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

　　(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

　　(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

　　(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。

　　评选标准：

　　(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

　　(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

　　(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

　　(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

　　2、评选部门划分

　　根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

　　3、具体流程：

　　(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

　　(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;

　　(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;

　　(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;

　　(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询;

　　(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;

　　(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

　　奖项及奖金设置：

　　“员工”每人奖励20xx元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。