创业策划书(优选6篇)

创业策划书 篇一：打造独特的咖啡文化体验馆

在现代社会，咖啡已经成为人们生活中不可或缺的一部分。越来越多的人选择在咖啡馆里度过休闲时光，享受一杯香浓的咖啡。然而，市场上的咖啡馆大多数都缺乏独特性和个性化的服务，这给我们带来了一个创业的机会。

我们的创业策划是打造一个独特的咖啡文化体验馆。这个体验馆将不仅仅是一个普通的咖啡馆，而是一个让顾客能够全身心地融入咖啡文化的场所。在这里，顾客将能够品尝到来自世界各地的精选咖啡豆，并且了解每一种咖啡豆的产地、烘焙方式和口感特点。

为了打造独特的咖啡文化体验馆，我们计划在装修和设计上下足功夫。整个体验馆将以咖啡为主题，使用暖色调的灯光和木质材料来营造出温馨舒适的氛围。我们将在店内设置一个咖啡学习区域，顾客可以参加咖啡烘焙和拉花艺术的培训课程，了解咖啡的知识和技巧。

为了提供个性化的服务，我们还计划引入一种创新的咖啡订制系统。顾客可以根据自己的口味偏好选择不同的咖啡豆、烘焙程度和调料，定制属于自己的独特咖啡。这种订制系统将会给顾客带来更多的选择和乐趣，同时也能够加强顾客对我们品牌的忠诚度。

在市场推广方面，我们计划通过社交媒体和线下活动来提升品牌知名度。我们将邀请知名咖啡师和咖啡爱好者来体验我们的咖啡文化体验馆，并举办与咖啡相关的活动，如咖啡品鉴会和咖啡烘焙比赛。通过这些活动，我们将吸引更多的顾客前来体验我们的独特服务。

总结起来，我们的创业策划是打造一个独特的咖啡文化体验馆，为顾客提供个性化的咖啡订制服务。通过精心的装修和设计，以及创新的市场推广策略，我们相信我们的咖啡文化体验馆将能够吸引更多的顾客，并在市场上取得成功。

创业策划书 篇二：开设健康快餐店，满足忙碌都市人的需求

随着现代生活节奏的加快，越来越多的人选择外出就餐，而快餐成为人们的首选。然而，市场上大多数的快餐店都以高热量、高盐分和高油脂的食物为主，这给我们带来了一个创业的机会。

我们的创业策划是开设一个健康快餐店，为忙碌的都市人提供营养均衡、低热量的快餐选择。在这里，顾客可以享受到美味可口的快餐，同时也能够保持身体的健康。

为了提供健康的快餐选择，我们将使用新鲜的食材，并且尽量减少盐分和油脂的使用。我们的菜单将包括各种主食、沙拉、汤品和小吃，顾客可以根据自己的口味偏好选择不同的组合。同时，我们还计划引入一些特殊的餐饮技术，如蒸煮和烤炸结合等，以提供更多种类的健康快餐。

在市场推广方面，我们计划通过社交媒体和线下活动来宣传我们的健康快餐店。我们将与健身俱乐部和健康生活品牌合作，举办一些健康饮食讲座和烹饪示范活动，吸引更多的顾客前来品尝我们的健康快餐。

我们还计划在店内设置一个健康饮食咨询区，顾客可以咨询我们的营养师，了解如何选择健康的餐食和饮品。这样不仅能够增加顾客对我们品牌的信任，还能够提供额外的服务，增加顾客的满意度。

总结起来，我们的创业策划是开设一个健康快餐店，为忙碌的都市人提供营养均衡、低热量的快餐选择。通过使用新鲜食材、减少盐分和油脂的使用，以及与健康生活品牌合作，我们相信我们的健康快餐店将能够满足顾客的需求，并在市场上取得成功。

创业策划书 篇三

　　一、活动背景：

　　为响应《杭州高校毕业生和留学回国人员创业三年行动计划》，大力提供创业就业机会，加强人才创业实训，加大创业政策扶持力度，完善创业激励保障制度。杭州（市）人民政府为高校大学生提供创业培训机会，有下级部门组织实行“SYB”创业培训，扶持创业者尽快实现创业成功。而我院xxxxxxx机构与杭州（市）人民政府合作，把“SYB”创业培训引进我院。

　　二、活动主题：

　　Start Your Busine ， Do Your Best

　　三、活动目的：

　　树立正确的创业观和成功的创业心态。 学习基本的创业思路和方法。 掌握多种成功创业的模式。 懂得运用工商、税务、金融、管理、市场营销等常识发展自己的企业。学会选择适合自己的创业项目。

　　四、活动形式：

　　实行小班化教学（30人一期） 采用高度创新的参与性互动培训方法 上课+培训+测评+分享+交流+见习等多元互动培训模式。 完全模拟创业实际过程演绎

　　五、活动对象：

　　xxxxxxxxxxxxxxx学院全院杭州户籍学生

　　六、活动主办方：

　　杭州（市）人民政府

　　七、活动承办方：

　　xxxxxxxxxxx学院xxxxxxxx机构

　　八、培训教师：

　　“SYB” 创业专家指导团授课

　　九、活动时间：

　　20xx年3月4日-20xx年5月10日

　　十、活动地点：

　　一、活动安排：

　　1、活动筹备期：

　　(1)企划部做好活动策划。

　　(2)宣传部做好活动的前期宣传工作。

　　(3)企划部做好活动的报名、咨询。

　　(4)统计报名人数，各部部长做好面试工作。

　　(5)确认学员名单，并向各学员交代清楚各项事宜。

　　2、活动开展期间：

　　(1)企划部做好每次培训教室的申请及学员的通知工作。

　　(2)按照培训流程进行培训。

　　(3)公关部做好培训期间照片拍摄工作。

　　(4)公关部做好培训期间与“SYB”创业培训中心的联络工作。

　　3.活动后期：

　　(1)培训结束后，由企划部与行政管理部做好活动善后工作。

　　(2)就培训情况及学员评价，写出此次活动的总结报告。

　　(3)由公关部做好活动中所拍摄的照片的收集工作。

　　(4)由财务部做好本次活动的财务报表。

　　(5)由行政管理部做好本次活动的档案存档工作。

　　4.活动预期效果：

　　(1)整体提高创业素质；形成一个相对完善的、实际的企业构想。

　　(2)能够正确对市场进行理性的评估。

　　(3)学会对企业员工科学的管理方法。

　　(4)掌握开办企业启动资金的计算方法，及一些纳税的技巧。

　　(5)学会如何有效地制定企业的利润计划。

　　(6)学会创业计划书的撰写。

　　二、培训流程：

　　SYB培训课程将创办企业分成10步，环环相扣，步步深入。学员将把自己置身于创办企业的真实过程中，自己动手演练自己的企业是否能创办起来。

　　A.第一步：告诉你什么是企业，创办企业所需的基本素质和要求是什么。让你衡量自己是否适合创办企业；

　　B.第二步：告诉你如果你自己适合创办企业，那么你想创办什么企业，有没有具体的想法，如果没有，怎样去发现并开发你的企业想法；

　　C.第三步：在有了自己创办什么企业的想法后，评估企业有没有市场，在哪里寻找顾客，了解竞争对手的情况，确定市场营销计划并预测销售量；

　　D.第四步：告诉你在预测了产品销售量以后，怎样组织人员去生产。明白怎样组织和管理你企业的人员；

　　E.第五步：创办企业必须合法，要选择一种法律形态。指出适合于创办微小企业的各种法律形态，并教你选择自己企业的法律形态；

　　F.第六步：告诉你企业要承担相关的法律责任，你的企业只有登记注册，才能受到国家法律的保护；同时创办企业要遵纪守法；

　　G.第七步：预测启动资金需求，告诉你企业需要启动资金，启动资金包括投资和流动资金。你应根据自己企业的规模，即前面预测的销售量情况，计划出自己需要的启动资金数量；

　　H.第八步：如何制定企业的利润计划，告诉你办企业必须赢利，这是企业成败的关键。要懂得什么是成本，怎样定价，怎样才能赢利，现金流量对维持企业正常运转与赢利的重要性。要能够制定企业的赢利计划与现金流量计划。

　　I.第九步：制定企业计划。通过前八步的模拟练习，把在各步中对企业的各项考虑和练习填入创业计划书中，形成自己的创业计划。同时，通过制定创业计划，衡量自己的企业是否能够创办下去。

　　J.第十步：开办企业。有了可行的创业计划，就得行动起来，把企业办起来。当企业办起来后，还有很多管理工作要做。

　　三、活动预算：

　　宣传板：元

　　宣传资料:元

　　场地布置：元

　　通讯费用：元

　　照片冲印：元

　　水：元

　　杂项：元

　　总计：元

　　十

　　四、人员安排：

　　活动总负责人：

　　活动宣传负责人：

　　活动报名负责人：

　　活动面试负责人：

　　活动联络负责人：

　　培训课程负责人：

　　培训教室负责人：

　　活动财务负责人：

　　培活动档案负责人

　　五、日程安排：

　　1、20xx年3月4日-12日

　　进行SYB第一期学员的招收，面试，以及学员名单的公布

　　2、20xx年3月21日-4月12日

　　进行SYB第一期学员的培训（安排每周六、日一节课，共8节课）

　　3、20xx年4月13日-17日

　　进行SYB第二期学员的招收，面试，以及学员名单的公布

　　4、20xx年4月18日-5月10日

　　进行SYB第二期学员的培训（安排每周六、日一节课，共8节课）

　　六、注意事项：

　　1、培训时间由组委统一安排，培训费用前期免费，名额有限。

　　2、对按时参加培训，顺利完成各项学习任务，并撰写出《创业计划书》的学员，市经考核合格后，由国家劳动和社会保障部颁发《创业培训合格证书》。

　　3、报名表上交后，需要进行面试审核，方可进行培训。

　　4、落实策划书中几点尚未确定的事宜

　　20xx年 3月15日

　　活动附录

　　SYB创业培训简介

　　SYB是 Start Your Busine 的缩写，含义为“创办你的企业”。SYB体系是国际劳工组织（ILO）和中国劳动与社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业量身定做的社会化创业全程扶持指导体系，目的是以创业促进就业。

　　SYB创业培训吸纳世界70多个国家有关专家学者的智慧和实践经验的结晶，同时也是专家们25年时间集体智慧的浓缩，在国际劳工组织亚太地区就业促进项目与中国劳动和社会保障部合作下，将SYB引入中国，并在近百个城市成功推行了SYB项目培训。中国劳动和社会保障部、团中央，中国就业培训指导中心等单位对此项目的发展都作了大量的计划和发展部署。

　　SYB培训面向那些有创办企业的想法，并确实打算创办一个新企业的人。它向参加培训的人介绍开办企业的各个步骤，以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究，培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤，完成自己的创业计划书，并提供后续支持服务，帮助他们创建自己的企业和实现有效经营。

　　SYB创业培训教学组织:

　　1、教材

　　使用劳动和社会保障部与国际劳工组织共同开发的中国版《创办你的企业》（SYB教材）。教材融纳了世界84个国家有关专家学者的智慧和实践经验，通俗易懂，集知识性、趣味性、实用性、可操作性于一体。

　　2、教学模式

　　严格按照SYB模式的要求和标准，配备先进的多媒体教学设施、设备，采用参与性和行为导向性的培训方法，实施互动式教学，打破以教师为中心的传统教学模式。注重成人学习特点，充分调动学员参与性，以小班授课，个性指导的培训模式，将理论知识与具体创业案例相结合。同时请相关的工商、税务、劳动法律法规专家为学员讲解相关法律知识和无息小额贷款政策、办理程序、手续，并邀请一些创业成功人士“现身说法”，介绍成功经验。

　　SYB创业培训培训费用

　　免费培训

　　SYB创业培训考核发证

　　对按时参加培训，顺利完成各项学习任务，并撰写出《创业计划书》的学员，市经考核合格后，由国家劳动和社会保障部颁发《创业培训合格证书》。

创业策划书 篇四

　　一、活动主题：

　　自强不息自主创业

　　二、活动目的：

　　通过举办大学生创业一条街，努力拓展大学生就业、创业的视野，增强大学生创业意识和风险意识，为我校大学生打造一个创业实践成长平台，提升大学生就业、创业综合素质及能力，营造校园创业氛围。

　　三、策划主办单位：

　　xxx大学学生会

　　赞助单位：

　　四、活动时间：

　　(1)育才校区：xx年4月16日下午(周六)——xx年4月17日(周日)

　　(2)xx校区：xx年4月22日(周五)——xx年4月24日(周日)

　　五、活动地点：

　　(1)育才校区：图书馆—大学书店校园主干道

　　(2)xx校区：校园主干道

　　六、活动形式：

　　1、大学生创业街：

　　(1)分别于育才、xx校区设立50—60个学生摊位，鼓励广大学生创业，学生在活动中拥有自主摊位，自主经营商品(在学校允许范围之内)，自负盈亏。

　　(2)报名时间：育才xx年4月7日——xx年4月13日

　　xx xx年3月16日——xx年4月20日

　　(3)申请摊位须交纳100元保证金并签订协议书。

　　(4)经审核通过的学生，由校学生颁发经营许可证，执证营业。

　　(5)每个摊位提供两张桌子、两张椅子、一个雨棚。

　　(6)学生摊位的摊位费统一价位80元，具体位置抽签决定，抽签时间为4月15日下午5:00—8:00于校学生会办公室。

　　2、商家展卖：

　　(1)分别于育才、xx校区设立10—20个商家摊位，由校学生会实践部及各学院实践部(外联部)组织商家进驻校园进行展卖。

　　(2)报名时间：育才xx年4月7日——xx年4月15日

　　xxxx年3月16日——xx年4月20日

　　(3)申请摊位须交纳100元保证金并签订协议书。

　　(4)经审核通过的商家，由校学生颁发经营许可证，执证营业。

　　(5)每个摊位提供两张桌子、两张椅子、一个雨棚。

　　(6)商家摊位划分好具体区域并标志摊位号，摊位费按摊位号的不同具体商谈价格。

　　3、跳蚤市场：

　　(1)分别于育才、xx两个校区划设二手市场专门区域，通过二手交易，达到资源的循环再利用，倡导同学们节约意识，树立正确的发展观、价值观。

　　(2)xx校区由青年志愿者协会具体承办。

　　(3)报名时间：育才xx年4月7日——xx年4月13日

　　xxxx年3月16日——xx年4月20日

　　(4)二手市场区域内的摊位不收取摊位费，但建议每个摊位捐出10元钱作为xxx大学学生会“美丽音符”公益活动的公益基金

　　(5)每个摊位须交纳100元保证金并签订协议书，保证在二手市场区内摊位所摆设及售出商品须全部是二手货，严禁摆设及销售全新商品。如发现违反规定，将没收其保证金。

　　(6)活动期间安排人员负责监督及秩序维护。

　　(7)摊位的具体位置抽签决定，抽签时间待定，抽签地点为校学生会办公室。

　　4、趣味抽奖

　　(1)活动时间：4月16日晚19:00——22:00

　　(2)活动地点：育才校区图书馆前

　　xx校区孔子广场

　　(3)活动形式：

　　1)设置服务宣传点：

　　a.利用展板收集同学们对本次活动的看法，同时起到宣传的目的，增加人气。b.作为本次活动的咨询点，为同学们提供相应的服务。

创业策划书 篇五

　　为了增强我院青年学生的创新意识，激发同学们的创业热情，培养学生的创新精神和创业技能，丰富我院校园文化，我院校团委拟办首届创业计划大赛，通过大赛这一平台，使同学们增强创业的勇气和信心，提身自身的综合素质。

　　一、大赛时间：

　　xx年xx月――xx年xx月

　　二、大赛主题：

　　激情点燃梦想，创业照亮人生

　　三、参赛对象：

　　xx学院全体学生

　　四、主办单位

：

　　xx学院校团委

　　承办单位：经济与管理学院

　　策划协办单位：创业者协会、社会之窗协会、读书协会

　　赞助单位：xxx、大学生精英论坛

　　五、大赛流程

　　（一）宣传、报名阶段（xx年xx月xx日―xx月xx日）

　　1、宣传发动：通过海报、宣传单、设报名点。给学部通知各班级学生、社团，鼓励学生积极参加。

　　2、参赛流程：

　　（1）组队：以团队形式报名，可自由组队，团队人数最少4人，最多不超过7人，由团队负责人统一填写大赛“团队报名表”（见附件1）报名参加。每个团队设指导老师一名。

　　（2）选择项目：选择具有市场前景的服务或产品，所提出的服务或产品为参赛者的新发明创造或经授权的发明创造，也可以是一项可能研发实现的概念或服务。可以与校内外的有关科研、专利机构联系，争取授权。鼓励学生自己的专利或创意。

　　（3）调研：就所提出的服务或产品开展广泛的市场调查和深入研究。

　　（4）成文：在广泛进行市场调研、认真进行企业分析的基础上，完成一份把产品或服务推向市场的完整、具体、有实施可能的创业（商业）计划书。同时创造条件，吸引风险投资家和企业家注入资金，推动创业（商业）计划走入市场。完整的商业计划书应该包括概要、公司描述、产品与服务、市场分析、竞争分析、营销策略及销售、财务分析，附录等。

　　（5）为了使创业计划书更具可行性，除专利性项目外，启动基金控制30万元人民币以内。

　　3、创业计划书上交纸质版和电子版。

　　4、联系方式：创业者协会电话：xxxx（姓名：xx），电话：xxxx（姓名：xx）

　　5、报名截止时间：xx年xx月xx日

　　（二）开幕式

　　时间：（待定）

　　地点：（待定）

　　（三）培训

　　时间：xx年xx月xx日

　　地点：（待定）

　　内容：怎样写项目策划书、应注意哪些事项等

　　培训师：（待定）

　　（四）交初稿时间：xx年xx月中旬

　　（五）交作品时间：xx年xx月上旬

　　（六）初赛：xx年xx月中旬

　　（七）决赛：xx年xx月

　　六、评比规则

　　1、初赛、（决赛）答辩赛两个阶段来筛选。初赛由团委组织，对作品进行筛选；决赛中，学院将组织专家对初赛作品进行评比，筛选出15—20个作品参加最后的答辩赛。（此15—20份作品可由参赛队带回进行完善，并由评委进行公开的细节性的指导，以便参加答辩赛）；答辩赛为公开答辩，选手将对其作品进行简单的阐述，并接受专家、企业人士的提问。

　　2、体现公平，公正，公开的原则，将邀请有关专家、教授以及相关企业人士对决赛作品进行审核，并邀请学校及各系相关领导出席终审答辩赛。（详见附件2、附件3、附件4）

　　七、奖项设置（根据参赛队数量而有所调整）

　　1、一等奖2名奖金+荣誉证书

　　二等奖3名奖金+荣誉证书

　　三等奖5名奖金+荣誉证书

　　2、优秀指导老师2名奖金+荣誉证书

　　中国共产主义青年团xx学院经济与管理学院总支委员会

　　xx年xx月xx日

创业策划书 篇六

　　运营模式

　　基地培训(免费)――》运输(自费)――》住宿(自费)――》推荐工作(免费)――》每月工资的10%-15%佣金

　　在后期的劳动关系中公司、客户(也就是需要保姆的人)和保姆形成一种新的劳动关系。

　　客户：将保姆每月工资交给我。

　　保姆：我将每月工资抽取10%后发给她

　　在这种新的劳动关系中每个人都有利益，这种利益会维持这种新的劳动关系。

　　对于客户：

　　我们承诺不满意可以随时重新更换保姆，并且寻找保姆的最大担忧就是这个保姆的人品问题。在这里我们以整个公司作为后盾来处理客户提出的各种申诉要求。包括盗窃财务、各种有意无意的过时带来的经济损失。在原来保姆本人是没有能力负担的，现在有整个公司作为担保，最大限度的降低原来的损失。

　　对于保姆：

　　在以前的劳动关系中，这一类是弱势群体在城市中没有依靠，不熟悉生存环境。我们在收取每月10%到15%的佣金之后将为他担负以下责任，免费的推荐工作、解决劳资纠纷、无偿的法律援助、尤其重大疾病和人身伤害的赔补和治疗。这样他们就彻底解决了在城市生活打工中的最大问题。

　　公司的利润来源：

　　我们在整个劳动关系中实际上充当了两者之间的仲裁觉色，实际上就相当于一个微型的保险公司，我们的利润来源于抛开那些非正常需要赔负和纠纷解决的，剩下来的资金。

　　举例子来说

　　假如我们有5万保姆签订合约，每个保姆的月工资为500元那么10%就是每月250万的收入，一年为2500万。5万保姆中出现重大疾病，纠纷等等需要支出的占30%，我们一年至少拥有过千万的收益。而目前北京需要的保姆为20万，上海和广州也为10左右。我们不但能引进新的也可以吸呐现有的劳务人员加入到这个体系中来。