年会趣味抽奖活动方案(精简5篇)

年会趣味抽奖活动方案 篇一

年会趣味抽奖活动方案

在公司年会上，抽奖活动是一项备受期待的环节。为了增加趣味性和互动性，我们设计了一套创新的年会趣味抽奖活动方案。

1. 主题设定

为了让抽奖活动更有趣味，我们可以设定一个主题，例如“幸运转盘”或“欢乐大抽奖”。主题设定可以与公司的核心价值观或年会主题相呼应，让整个抽奖环节更加有意义和有情感。

2. 抽奖券发放

为了增加抽奖的悬念和期待感，我们可以在年会前几天向员工发放抽奖券。抽奖券可以设计成精美的小卡片，上面可以印有公司的logo和抽奖编号。每个员工都可以获得一定数量的抽奖券作为参与抽奖的资格。

3. 抽奖活动规则

为了增加趣味性和公正性，我们可以设计一些特殊的抽奖规则。例如，可以设定不同的奖项对应不同的抽奖方式，比如“一等奖”可以通过幸运转盘抽奖，而“特别奖”可以通过抽签的方式决定。同时，为了增加刺激感，我们还可以设定一些小游戏环节，让员工在参与抽奖之前进行一些挑战或互动。

4. 奖品设置

奖品是抽奖活动的关键，我们可以根据公司的预算和员工的需求，设置一些丰富多样的奖品。除了传统的礼品，我们还可以考虑一些特色的奖品，比如公司定制的纪念品或代金券。此外，为了增加中奖的概率，我们可以设置一些小奖品，让更多的员工能够参与到抽奖的过程中。

5. 抽奖环节的氛围营造

在抽奖环节中，我们可以通过一些音乐、灯光、舞台布置等手段，营造出热烈的氛围。同时，我们还可以邀请一位主持人来主持抽奖环节，增加现场的互动和娱乐性。

通过以上的方案，我们可以确保年会趣味抽奖活动的顺利进行。这样的抽奖活动不仅可以增加员工的参与感和欢乐感，还可以增进员工之间的交流和沟通。相信这样的年会抽奖活动将会成为员工们难以忘怀的回忆。年会趣味抽奖活动方案 篇二

年会趣味抽奖活动方案

年会是公司每年一度的重要活动，为了增加趣味性和互动性，我们设计了一套创新的年会趣味抽奖活动方案。

1. 幸运大转盘

我们可以设置一个巨大的幸运转盘，上面有不同的奖项，例如“一等奖”、“二等奖”、“特别奖”等。员工们可以根据抽奖券上的编号，到相应的转盘上转动指针，看看自己能够中得什么奖品。

2. 刺激的小游戏

为了增加抽奖环节的趣味性，我们可以设定一些小游戏环节。例如，可以设置一个“猜谜游戏”，员工们可以根据提示猜出谜底，然后获得抽奖机会。还可以设定一个“速度挑战”，员工们需要在规定的时间内完成一项任务，完成得最快的人可以获得额外的抽奖机会。

3. 创意奖品设计

奖品是抽奖活动的核心，我们可以设计一些创意奖品，增加抽奖的吸引力。例如，可以定制一批带有公司logo的纪念品，让员工们在平时的工作中使用。此外，还可以准备一些代金券或礼品卡，让员工们可以根据自己的需求来选择奖品。

4. 抽奖环节的氛围营造

为了增加抽奖环节的欢乐氛围，我们可以在现场播放一些动感的音乐，灯光也可以设计得比较炫目。同时，我们还可以邀请一位幽默风趣的主持人来主持抽奖环节，增加现场的互动和娱乐性。

5. 员工互动环节

除了抽奖环节，我们还可以设置一些员工互动环节，增加员工之间的交流和凝聚力。例如，可以准备一些小游戏或问答环节，员工们可以组队参与，完成任务后可以获得额外的抽奖机会。

通过以上的方案，我们可以确保年会趣味抽奖活动的顺利进行。这样的抽奖活动不仅可以增加员工的参与感和欢乐感，还可以增进员工之间的交流和沟通。相信这样的年会抽奖活动将会成为员工们难以忘怀的回忆。

年会趣味抽奖活动方案 篇三

　　一、年会主题：

　　通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会

　　二、年会时间

　　20xx年1月30日下午13点00分至20点30分

　　会议时段：13：30——16：00(15：00中场休息)

　　地点：元和广播站(开会)

　　参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。

　　13：30全体参会员工到达，各部门开始年度总结会议。

　　总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书，1月28日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。

　　年会发言人员名单：代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理计划书宣讲。

　　元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。

　　菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。

　　三、晚宴时段：18：00——20：30

　　地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅

　　年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。

　　内容顺序安排

　　1、人员签到

　　2、签到处留影

　　3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。

　　4、18：00主持人宣布开场

　　5、请总经理致新年贺词。

　　6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。

　　20xx年度先进人员名单：

　　先进个人：

　　先进业务：

　　先进外协：

　　以上每人2000元购物卡

　　7、每个先进员工发言

　　开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖：

　　抽奖安排：

　　特等奖1名，抽奖人员：奖品为：价值6000元的iPhone6，

　　一等奖2名，抽奖人员：奖品为：价值4000元的ipdmini，

　　二等奖4名，抽奖人员：奖品为：价值为2500的真丝4件套

　　三等奖8名，抽奖人员：奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被

　　四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的4件套10、康宁锅3.25L

　　鼓励奖30名，抽奖人员：现场员工3名，奖品为：价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5

　　节目期间穿插小游戏

　　齐心协力：两人挤气球，现场动员6人参加，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。

　　原创小游戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面部不同器官表示一个数字。

　　规则：分成两个小组，每组5个人。主持人在中间翻数字，只给每组的第一个人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的组员，一直传到最后一个人，最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。

　　比如：抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。

　　举例：随机给出一个数字，比如5025，顺序分别是：先抛5个飞吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。

　　四、年会准备及相关注意事项

　　物品清单：颁奖人员待定

　　大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有，家属无)

　　2名主持人出场费共计2000元，含服装、化妆等，晚会服务人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10

　　因工作原因不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前提供名单至办公室)

　　五、参会员工须知

　　(一)员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开，非工作原因中途离场不参与抽奖活动，因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。

　　(二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合，都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。

　　(三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。

年会趣味抽奖活动方案 篇四

　　20xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的`凝聚力和向心力！为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。

　　一、活动时间

　　20xx年xx月xx日

　　二、活动地点

　　（待定）

　　三、活动规则

　　1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的`原则；

　　2、相关领导抽取；

　　3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。

　　四、抽奖条件

　　1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖；

　　2、抽奖从最低奖项开始抽起；

　　3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；

　　4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

　　五、奖项设置

　　特等奖1名价值500元奖品

　　一等奖2名价值200元奖品

　　二等奖5

名价值100元奖品

　　三等奖10名价值50元奖品

　　预计费用共计1900元

　　六、具体流程

　　1、组织环节

　　（1）奖品采购：××、××

　　（2）奖品保管：××

　　（3）抽奖券制作：××

　　（4）抽奖券下发及登记：××、××

　　表彰大会前一天公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；

　　（5）摄影：××

　　2、抽奖环节

　　（1）主持：

　　活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。

　　（2）抽奖人员安排：

　　特等奖：集团总经理助理××

　　一等奖：分公司总经理××

　　二等奖：分公司生产部长××、财务部长××、综合部长××

　　三等奖：各部门负责人××、××、××、××、××

　　（3）抽奖箱管理、抽奖协助：××、××

　　（4）副券兑奖，现场领取奖品

　　（5）中奖员工与领导合影

　　七、其他说明

　　1、抽奖券说明

　　（1）抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；

　　（2）正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；

　　（3）在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。

　　2、兑奖说明：

　　（1）此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制；

　　（2）所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领；

　　（3）抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。

　　3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。

年会趣味抽奖活动方案 篇五

　　一、评选目的

　　奖励优秀节目，做到相对公正公平。尊重领导意见，同时听取群众意见。

　　提高员工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。

　　二、晚会时间：

　　20xx年1月25日13：00-21：00(8小时)

　　晚会地点：元一希尔顿

　　三、节目评委

　　张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、

　　四、评分方式

　　1、评分标准：每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

　　2、评分细则：公司年会奖品方案

　　3、计分方法：

　　3.1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。

　　3.2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。

　　3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。

　　3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。

　　3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。

　　3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

　　五、奖项奖品设置

　　略

　　六、奖项公布

　　1、年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单;

　　2、领导颁发奖状及奖品。