护士节主题活动方案【精选6篇】
护士节主题活动方案 篇一
护士节是每年的5月12日,是为了表彰护士们为了人类健康所做出的贡献而设立的节日。为了让护士们感受到社会的关爱和尊重,我们计划在这一天举办一系列的主题活动,以表达我们对护士们的敬意和感激之情。
首先,我们计划在护士节当天举行一个庆祝仪式。仪式上,我们将邀请相关领导和医院管理层,发表感谢护士们辛勤工作的致辞。同时,我们还将为护士们准备一份精心制作的感恩礼物,以表达对他们的敬意和感谢之情。
其次,我们计划在护士节期间组织一场健康讲座。讲座内容将涵盖护理知识、职业发展以及心理健康等方面。我们将邀请专业的医护人员和心理专家为护士们进行讲解和交流。通过这场讲座,我们希望能够提升护士们的专业素养和职业发展意识,同时关注他们的心理健康问题,为他们提供更好的工作环境和成长机会。
此外,我们还计划在护士节期间组织一次感恩晚会。晚会上,我们将邀请护士们参与各种有趣的互动游戏和表演节目。同时,我们还将为他们准备一顿丰盛的晚餐,并邀请一些知名歌手或乐团进行现场演出。通过这次晚会,我们希望能够为护士们创造一个轻松愉快的氛围,让他们在工作之余能够尽情享受美好时光。
最后,我们计划在护士节期间开展一项公益活动。我们将组织护士们到社区或学校开展健康宣教活动,向公众普及常见疾病的预防和保健知识。通过这次活动,我们希望能够提高公众对护士的认知和尊重,同时也让护士们感受到自己的价值和意义。
通过以上一系列的主题活动,我们希望能够让护士们感受到社会的关爱和尊重。同时,我们也希望能够提高公众对护士的认知和尊重,让他们意识到护士们所做出的贡献和牺牲。护士们是医疗事业的中坚力量,他们的辛勤工作和付出值得我们的赞扬和感激。让我们在护士节这一天,一起为护士们送上最真挚的祝福和感谢!
护士节主题活动方案 篇二
护士节是一个重要的节日,为了让护士们感受到社会的关爱和尊重,我们计划在这一天举办一系列的主题活动,以表达我们对护士们的敬意和感激之情。
首先,我们将在护士节期间举办一场护士技能竞赛。这场竞赛旨在提高护士们的专业技能水平,激发他们的学习热情和进取精神。竞赛内容将包括护理知识、急救技能、团队合作等多个方面。我们将邀请专业的评委组成评审团,对参赛选手进行评分和打分。通过这次竞赛,我们希望能够发现和培养更多优秀的护士人才,提升整个护理团队的综合素质和服务水平。
其次,我们计划在护士节当天组织一次健康跑活动。我们将邀请护士们和他们的家属一起参加这次跑步活动。我们将选择一个风景优美的路线,让护士们在跑步的同时欣赏到美丽的风景。通过这次活动,我们希望能够增强护士们的体质和身体素质,提高他们的工作效率和抗压能力。
此外,我们还计划在护士节期间组织一场护士技能培训班。培训班将邀请专业的医护人员和学者为护士们授课,分享他们的经验和技巧。培训内容将涵盖护理技术、病情判断、危急情况处理等多个方面。通过这次培训,我们希望能够提高护士们的专业素养和职业技能,为他们提供更好的发展机会和成长空间。
最后,我们计划在护士节期间组织一次感恩午餐会。我们将邀请护士们一起享用一顿丰盛的午餐,并为他们准备一份精美的礼物。在午餐会上,我们将表彰一些优秀的护士个人和团队,为他们颁发奖杯和证书。通过这次午餐会,我们希望能够让护士们感受到我们对他们的关心和支持,同时也展示护士们的风采和成就。
通过以上一系列的主题活动,我们希望能够让护士们感受到社会的关爱和尊重,提高他们的专业素养和职业技能,同时也为他们提供一个展示自己的平台。护士们是医疗事业的中坚力量,他们的辛勤工作和付出值得我们的赞扬和感激。让我们在护士节这一天,一起为护士们送上最真挚的祝福和感谢!
护士节主题活动方案 篇三
一、活动主题:
天使展翅爱满人间
二、活动意义:
护士的工作是高尚伟大的,她们微笑面对每一个患者,她们奉献自己不求回报,她们用爱心、耐心、细心、责任心,用她们宝贵的青春,换来千家万户的幸福和健康拥有者的安详。护士的工作是琐碎不易,艰辛劳苦的,可是很多时候她们的工作却不被人理解。
护士节,让我们对护士的工作有更多的了解,从而给予更多的理解、支持、配合,尊重护士,感谢她们的付出与关爱。南丁格尔的精神,“燃烧自己,照亮别人”,护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感,把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者“,为此我们要在这神圣的节日里让我们从事护理工作的或即将从事护理工作的人员能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日。
三、活动对象:
××学院化工与医药系全日制本科生
四、活动时间及地点:
报名时间:
截止日期:
知识竞赛时间:
五、活动形式与内容:
形式:闭卷考试
内容:包括《人体解剖》、《组织学与胚胎学》两本书等的护理基础技能理论知识。
六、活动流程:
活动准备阶段:
1、准备考试试题并做成试卷。
2、由宣传部制作海报宣传,鼓励大家积极参与。
3、系部同学到护理班发送通知。
4、安排人员收集参赛人员名单、联系方式。
5、申请活动场地。
6、安排好监考及审批人员。
活动开展阶段:参赛者进行笔试,笔试过程中由学生会成员监考,试卷统一批改。
活动后期阶段:
1、在宣传栏公布活动结果,并对获奖的同学颁发荣誉证书,参赛同学加素质拓展分。
2、将试题答案发表到活动主要负责人的QQ日志上给参赛同学查看。
3、新闻部撰新闻稿并上传到学院网上。
七、活动规则:
与常规考试规则相同
八、活动分工
活动部:负责策划、发放通知、监考、联系场地
学习部:负责联系老师出卷子及参加技能大赛的评委、监考
新闻部:拍照报道
宣传部:编排海报做宣传
九、奖项设置:
一等奖:二名
二等奖:四名
三等奖:六名
优秀奖:若干名
活动参与者可获素质拓展分
获奖同学将颁发部级荣誉证书
护士节主题活动方案 篇四
为了隆重纪念“5.12”国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:
一、 活动目的
为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
以人为本,细节服务,深耕社区引领创新照护。
三、 领导小组
成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:
组长:牛喜英
副组长:曾 萍林 源(常务)
成员:郭其静、王晓燕、王丽萍、李晓初、聂 静、陈旦旦
四、 活动内容
(一) 评选“优秀护士”活动;
(二) 争创“****护士站”活动;
(三) 开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;
(四) 召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、 时间安排
(一) 4月27日前完成“优秀护士”和“****护士站”的评选工作;
(二) 4月30日前完成护理技能操作比赛;
(三) 5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
六、 评选条件
(一) “优秀护士”评选条件
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
6.近一年未发生重大护理差错事故。
(二) “****护士站”评选条件
1.护士站环境优美,布局合理,物品摆放规范;
2.全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范;
3.团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。
七、 评选办法和要求
(一) 各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。
(二) 申报“****护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃。
(三) 医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“****护士站”2个。
(四) 护理技能操作比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。
护士节主题活动方案 篇五
为了纪念20××年“5.12”国际护士节,进一步推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动。
(二)开展岗位技能竞赛活动。
1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。
2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。
(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作。
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛。
(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作。
2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德。
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出。
4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生。
5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标。
6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。
7、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
(二)“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员。
2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象。
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著。
4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。
5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理。
6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积极参与科室的全成本核算。
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
(一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。
(二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。
七、评选要求
(一)评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。
(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。
护士节主题活动方案 篇六
活动主题:
“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛
活动时间:
5月9日15:00
活动地点:
五楼会议室
参加人员:
全体护理人员(除值班者)
活动内容:
1、评选出优质护理示范科室
2、优质护理服务管理(护士长)践行奖1名
3、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名
4、对新护士进行授帽仪式
5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛,评选出名次
活动经费预算:
1.科室1000元
2.践行奖500元
3.耕耘奖300元,3人,合计900元
4.活动布置约1500元
护士礼品:200元(护士鞋、发套、护士表)114人,合计:22800共计:26700元