培训班双十一活动方案(优质5篇)

培训班双十一活动方案 篇一

双十一，作为中国最大的购物狂欢节，已经成为了人们购物的节日。为了让我们的培训班也能乘势而上，吸引更多的学员参加，我们制定了一套精心的双十一活动方案。

首先，为了增加活动的趣味性和参与度，我们将开展一场双十一抢购活动。在活动当天，我们将推出限时特惠的课程折扣，学员可以在特定时间段内以更低的价格购买培训课程。为了增加竞争和刺激购买欲望，我们将设定限额，学员需要在规定的时间内完成购买，否则折扣将失效。此外，我们还将设置一些抽奖活动，购买指定课程的学员将有机会获得精美礼品或者额外的学习资源。

其次，我们将推出双十一特别课程。在这一天，我们将组织一场线上直播课程，邀请行业内知名专家为学员进行实时授课。这些课程将涵盖当前热门的培训领域和技能需求，能够帮助学员更好地提升自己的能力和竞争力。为了让学员更好地参与互动，我们还将设置在线提问环节，学员可以随时提问并获得专家的解答和指导。同时，我们将录制这些课程并提供回放，方便学员在活动结束后仍然能够学习和回顾。

此外，我们还将开展一系列线下活动，以增强学员之间的交流和互动。例如，我们可以组织一场双十一主题的团建活动，学员们可以一起参加购物节的庆祝活动，增进彼此之间的了解和沟通。我们还可以组织一场双十一主题的技能竞赛，学员们可以展示自己在培训过程中所学到的技能，并争夺奖品和荣誉。这些活动不仅能够丰富学员的课余生活，还能够培养他们的团队合作意识和竞争意识。

最后，为了给学员带来更多实惠和福利，我们还将与合作伙伴达成一些优惠合作。例如，我们可以与餐厅、咖啡厅等商家合作，为学员提供优惠券或者折扣，让他们在培训之余能够享受更多的消费优惠。此外，我们还可以与一些知名企业合作，为学员提供实习或就业机会，帮助他们更好地实践所学并提升就业竞争力。

通过以上活动的组织和开展，我们相信我们的培训班双十一活动将能够吸引更多的学员参加，并提升我们培训班的知名度和口碑。我们将充分利用双十一这一购物狂欢节的契机，为学员们提供更多实惠和福利，让他们在学习的同时也能够享受到购物的乐趣。

培训班双十一活动方案 篇二

双十一，作为中国最大的购物狂欢节，已经成为了人们购物的节日。为了让我们的培训班也能乘势而上，吸引更多的学员参加，我们制定了一套精心的双十一活动方案。

首先，我们将推出限时特惠的课程折扣。在双十一当天，我们将为学员提供特殊的优惠活动，让他们以更低的价格购买我们的培训课程。这样一来，不仅可以吸引更多的学员参加，还能够让他们在节约成本的同时获得更多的学习资源和机会。我们将在宣传和推广过程中突出这一优势，让学员们意识到在双十一购买培训课程的价值和意义。

其次，我们将开展线上直播课程。在双十一这一天，我们将邀请行业内知名的专家和学者为学员进行实时授课。这些课程将涵盖当前热门的培训领域和技能需求，能够帮助学员更好地提升自己的能力和竞争力。通过线上直播的方式，学员们可以随时随地参与学习，无需受到地点和时间的限制。我们将提前宣传和公布课程时间表，让学员们提前做好准备并安排好自己的时间。

此外，我们还将组织线下活动，增强学员之间的交流和互动。例如，我们可以组织一场双十一主题的团建活动，学员们可以一起参加购物节的庆祝活动，增进彼此之间的了解和沟通。我们还可以组织一场双十一主题的技能竞赛，学员们可以展示自己在培训过程中所学到的技能，并争夺奖品和荣誉。这些活动不仅能够丰富学员的课余生活，还能够培养他们的团队合作意识和竞争意识。

最后，我们还将与合作伙伴达成一些优惠合作。例如，我们可以与餐厅、咖啡厅等商家合作，为学员提供优惠券或者折扣，让他们在培训之余能够享受更多的消费优惠。此外，我们还可以与一些知名企业合作，为学员提供实习或就业机会，帮助他们更好地实践所学并提升就业竞争力。

通过以上活动的组织和开展，我们相信我们的培训班双十一活动将能够吸引更多的学员参加，并提升我们培训班的知名度和口碑。我们将充分利用双十一这一购物狂欢节的契机，为学员们提供更多实惠和福利，让他们在学习的同时也能够享受到购物的乐趣。

培训班双十一活动方案 篇三

　　价格战是双十一的标配策略，我们应该根据自身的特点来推出新生报名优惠政策，让在这期间购买课程的家长或多或少都享有价格优惠，这样可以拉动课程销量，增加品牌曝光机会，拓展营销，本次活动策划方案如下：

　　一、新生报名优惠政策参考

　　1.双十一特惠，报名可抽奖，最高奖项学费全免；

　　2.部分课程双11当日买一送一；

　　3.上门摘红包+报名有惊喜（半价、买赠、抢券、秒杀）+微店有秒杀；

　　4.庆双11，满5000减20xx；

　　5.最红双11，学费5折起（限当天）；

　　6.登记信息，免费试听。

　　双11针对会员做打折优惠活动。动员老会员成为双11活动最好的推广员，同时也为下一阶段的续报做好准备。

　　二、会员打折活动参考

　　1.转发机构活动信息，并@三个好友，领礼品/减下阶段学费；

　　2.点赞双11活动换学费；

　　3.双11，拍照转发活动海报拿礼品；

　　4.会员20xx-5000奖学金。

　　三、机构全员营销

　　在活动开始之前，组织员工动员大会，“双十一”启动的一个重点。

　　1.宣布“双十一”整体策划。

　　这是让大家深刻的参与进来。只有充分认可校区的员工，才能被激发出更大的动力。在员工大

会里面尽可能把双11讲详细，而且告诉大家怎样更轻松的完成目标，这样才能得到大家的认可。

　　2.奖励方案。

　　当员工认可校区之后，再来宣布当他完成任务以后，怎样拿到奖励。举例说明，比如一个老师教50个人报四科，每科奖励50元。那么50个人奖金就是2500，但是首先他得完成校区的一级目标，就是第一个100%的目标。当他完成115%的目标之后，奖励2500就变成了3750。他完成第三级的时候，完成了130%的目标，就是100万的目标变成130万，奖金就是5000元。这种奖励机制对老师动力的激发是很起作用的。

培训班双十一活动方案 篇四

　　双十一即将来临，我们被训机构将设立单科王，单周单人报的科数最高的就叫单科王，课程不累积。这样奖励可以让老师有更多的碰撞，激励大家。

　　一、即时采取奖励

　　优先达标校区，会议现场颁奖。团队设定有一级目标、二级目标、三级目标，甚至四级目标、五级目标，但是一旦达到一级目标时，就要现场发奖金，这样才能即时激励刺激到其他校区。，所以及时采取奖励是对员工极大的促进。

　　二、活动宣传

　　好多机构活动策划的不错，可是宣传出现短板，结果不用说。在活动策划过程中，一定要有针对性的借助自身或周边资源进行有效宣传，充分利用线上互联网自媒体，线下地推活动等。

　　1.借力互联网。

　　2.转发活动详解软文。

　　现在做一场活动都是网络先行，我们在“双11”启动会时，现场都会邀请老师和我们一起去转发“双11”的软文、优惠和游戏。通过公共平台去点对点把活动详情软文和游戏转发给家长。

　　3.设置线上游戏。

　　比如说助力、砸金蛋、摇钱树或者点灯笼、分享抽现金的机会，包括优惠券，做这些活动更多的是让家长通过线上游戏跟我们进行分享。助力就是要分享给很多朋友，这个过程中“双11”活动也就被推出去了。也可以从助力者中获得一些真实有效的数据资料。但是这个名单需要一个专业的电话团队对它进行筛选，这些资源可以在招生淡季时利用起来。

　　4.活动攻略。

　　什么是活动攻略？所有的推送一定要站在家长的角度为他考虑一切。家长为什么要报我们的“双十一”？他报我们的“双十一”不知道该怎样去玩，或者线上游戏怎样帮家长获得更多优惠，更好地去抢到更多的积分，让宝贝能够获得更多的礼品。我们要做的就是这样一个活动攻略，这个活动攻略的点击量会比活动软文的点击量要高很多。

培训班双十一活动方案 篇五

　　双十一即将到来，针对本次节日的到来，我们培训机构也将参与到此次的大型促销活动中来，具体策划如下：

　　一、线上招生

　　招生要兼顾线上、线下两个方面，协同带动。线上可以通过制作专题页、广告投放，而最方便快捷的，莫过于通过新媒体进行宣传、招生。可以通过软文传播，结合社会实事、热点话题；也可以通过硬广，但要把培训机构的.优势凸现出来。可以通过H5页面进行传播、扩散，也可以通过策划一些活动，如发放优惠券、代金券以及借助于一些小游戏等，吸引家长参与其中，但主题一定要新颖、操作一定要简便易行。

　　二、活动方案

　　1.手机报名享优惠

　　手机报名，时间设置成1周，一周以后，手机报名活动自动关闭。

　　为了让招生活动有立竿见影的效果，还需要使出必杀技——手机报名有优惠/有礼物，比如：

　　前10名报名的享有8折优惠；

　　前50名报名的享有9折优惠。

　　前100名报名的可领取200元代金券。

　　前200名报名的，都将获得印有培训机构logo的书包一个。

　　2.推荐有礼

　　家长通过手机报名，只需填写：学员姓名、年龄、手机、推荐人四项信息即可。

　　这个推荐人可以是老师，也可以是家长，培训机构需要给成功推荐生源的家长或老师一个小礼物作为感谢。通过这种方式，可以轻松地统计出来各位老师在招生上都做出了多少贡献。

　　三、线下宣传

　　这是最传统的推广方式，也是常玩常新的一种方式。

　　1.到商场、超市投放宣传资料。

　　2.联合小区做宣传活动。

　　3.到超市商场小区设置招生咨询点。

　　4.先试听课程。

　　5.赠送礼品

　　6.异业合作

　　四、注意事项

　　1.宣传页的发放

　　首先，宣传页的制定不仅要精美，彰显培训机构实力和特色，还应具体，如培训机构特色方面，可以采用表格对比方式，相对普通培训机构形成一目了然的优势，表格的子项包括：班容量、教育理念、特色课程、硬件设备等。

　　其次，为了增加收到宣传单的家长走进培训机构进一步了解的机会，这样，既能增加家长对宣传页阅读的兴趣，又提高了家长走进培训机构、对培训机构进一步了解的机会。

　　2.口碑营销

　　其实家长就是最好的招生宣传，只要和家长建立了良好的关系，让家长觉得在培训机构，他们的孩子在按照他们理想的方向发展，培训机构自然就有了口碑，通过各个家长进行宣传，培训机构的生源自然就有了。

　　五、招生时间

　　各班老师可以根据自己的时间进行安排或机构统一组织（周六、日、下班后）

　　六、招生指标

　　根据培训机构生源情况，每位教师招生指标人数10人。

　　七、宣传事项

　　1.宣传地点设置

　　2.宣传人员分配（可分区域）

　　3.招生简章

　　4.招生时间

　　5.招生横幅

　　6.登记表格