大学学生会招新策划书【最新5篇】
大学学生会招新策划书 篇一
大学学生会是学校中最具影响力和代表性的组织之一，其使命是服务学生、促进学生发展，为广大同学提供各种机会和平台。为了确保学生会的正常运行和不断发展，我们决定开展一次招新活动，吸引更多的优秀学生加入学生会，为学生会注入新鲜的血液和活力。
一、活动目标
1.吸引更多的优秀学生加入学生会，丰富学生会的人才储备。
2.提高学生会的影响力和知名度，使更多的同学了解学生会的工作和作用。
3.推动学生会的创新和发展，为学校提供更多有益的活动和服务。
二、活动时间和地点
时间：XX年X月X日
地点：学校XX广场
三、活动内容
1.宣传推广：通过校园广播、学校官方平台和学生会成员的口头宣传，向全校同学介绍学生会的工作内容、活动项目以及加入学生会的好处。
2.招新宣讲会：在活动现场举办一场招新宣讲会，邀请学生会成员和学生会指导老师介绍学生会的组织结构、工作职责以及招新条件和流程。
3.展示活动：设置展示区域，展示学生会过往的活动成果和工作成果，吸引同学们的目光，增加学生会的吸引力。
4.互动游戏：设置互动游戏环节，通过游戏的形式拉近学生与学生会之间的距离，增强同学们对学生会的兴趣和参与度。
5.交流洽谈：为有意向加入学生会的同学提供机会，与学生会成员进行面对面交流，了解学生会的工作环境和团队氛围。
四、宣传推广措施
1.校园墙报：制作宣传海报，张贴在学校重要位置，如教学楼、食堂等地方。
2.校园广播：通过校园广播宣传，定期播放与学生会相关的信息和招新活动。
3.社交媒体：利用学校官方社交媒体平台，发布招新活动的信息和内容，吸引更多同学关注和参与。
4.学生会成员宣传：学生会成员在校内外进行宣传，通过口碑传播，提高招新活动的知名度和影响力。
五、预期效果
1.吸引更多的优秀学生加入学生会，提升学生会的整体素质和工作能力。
2.增加学生会的影响力和知名度，使更多同学了解学生会的工作和作用。
3.为学校提供更多有益的活动和服务，促进学校的发展和进步。
六、总结
通过本次招新活动，我们希望能吸引更多优秀的学生加入学生会，为学生会注入新的活力和创造力。我们将通过宣传推广和互动活动，让更多同学了解学生会的工作内容和加入学生会的机会，为学校提供更多有益的活动和服务。我们相信，通过大家的共同努力，学生会一定会取得更大的发展和进步。让我们携手并肩，共同为学生会的发展贡献自己的力量！
大学学生会招新策划书 篇二
随着大学的发展和学生数量的增加，学生会作为学生自治组织，发挥着越来越重要的作用。为了更好地为广大同学服务，学生会决定开展一次招新活动，吸引更多的优秀学生加入学生会，为学生会注入新鲜的活力和创造力。
一、活动目标
1.吸引更多的优秀学生加入学生会，丰富学生会的人才储备。
2.提高学生会的影响力和知名度，使更多的同学了解学生会的工作和作用。
3.推动学生会的创新和发展，为学校提供更多有益的活动和服务。
二、活动时间和地点
时间：XX年X月X日
地点：学校XX广场
三、活动内容
1.宣传推广：通过校园广播、学校官方平台和学生会成员的张贴宣传海报，向全校同学介绍学生会的工作内容、活动项目以及加入学生会的好处。
2.招新宣讲会：在活动现场举办一场招新宣讲会，邀请学生会成员和学生会指导老师介绍学生会的组织结构、工作职责以及招新条件和流程。
3.展示活动：设置展示区域，展示学生会过往的活动成果和工作成果，吸引同学们的目光，增加学生会的吸引力。
4.互动游戏：设置互动游戏环节，通过游戏的形式拉近学生与学生会之间的距离，增强同学们对学生会的兴趣和参与度。
5.交流洽谈：为有意向加入学生会的同学提供机会，与学生会成员进行面对面交流，了解学生会的工作环境和团队氛围。
四、宣传推广措施
1.校园墙报：制作宣传海报，张贴在学校重要位置，如教学楼、食堂等地方。
2.校园广播：通过校园广播宣传，定期播放与学生会相关的信息和招新活动。
3.社交媒体：利用学校官方社交媒体平台，发布招新活动的信息和内容，吸引更多同学关注和参与。
4.学生会成员宣传：学生会成员在校内外进行宣传，通过口碑传播，提高招新活动的知名度和影响力。
五、预期效果
1.吸引更多的优秀学生加入学生会，提升学生会的整体素质和工作能力。
2.增加学生会的影响力和知名度，使更多同学了解学生会的工作和作用。
3.为学校提供更多有益的活动和服务，促进学校的发展和进步。
六、总结
通过本次招新活动，我们希望能吸引更多优秀的学生加入学生会，为学生会注入新的活力和创造力。我们将通过宣传推广和互动活动，让更多同学了解学生会的工作内容和加入学生会的机会，为学校提供更多有益的活动和服务。我们相信，通过大家的共同努力，学生会一定会取得更大的发展和进步。让我们携手并肩，共同为学生会的发展贡献自己的力量！
大学学生会招新策划书 篇三
。欢迎阅读!
大学学生会招新策划书 篇四
一、 招新目的
又是一个丹桂飘香的季节，一年一度的开学季也已经到了，学生会是学校的一个重要的组成部分，是沟通学校的桥梁，为了能够让学生会的队伍一直那么强大，实现学生会的新老交替，使学生会的工作能够更加好的延续下去，我们觉得在开学季的时候吸收新鲜的血液，注入新生的力量，欢迎各位学生踊跃报名!
二、 招新细则
(一)招新对象
16级新生
(二)招新要求
1、遵守学生会手册，自觉遵守学生会各项规章制度
。
2、有良好的思想品德，在工作上能够积极主动，耐心细心，有较强的责任心。
3、自我约束能力良好，自我管理意识，有组织能力，学习
成绩良好。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
(四)招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历
及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试
，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
(五)招新时间及地点
时间：
地点：
(六)联系电话
三、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程
(1)宣传部在指定的地点展出海报，告知新生学生会要招新的目的和任务
(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
2、要求
(1)海报内容一定要新颖，排版要得体，形式一定要多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏粘贴海报。
(3)广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
3、时间
4、其他可行性措施
如果情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名初阶段
1、具体流程
报名部分
(1)周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目，资料共享平台
大学学生会招新策划书 篇五
(2)由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。
(3)周二中午12：00，招新工作正式开始。
(4)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
(5)应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试(具体面试安排在下一部分)。
(6)晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
(1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
(2)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
(3)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的.饮水等服务工作。
(4)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
(5)广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
(6)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
面试部分
面试内容
① 简单自我介绍
及工作设想(3到5分钟)。
② 应聘者回答评委的问题。
③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
(注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限)。
以下是对面试阶段工作的要求：
(1)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者报名时，通知其在指定时间地点进行面试。
(2)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
(3)如果应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应聘者当场进行初试。
(4)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
(5)如果遇到突发事件和特殊情况，及
时向主席团报告进行安排解决。
(三)审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。
(四)召开新一届学生会成立大会
1、召开所有学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，为新生们详细介绍本部门的特色、工作方向、职责、成绩等，用激情的话语动员大家把热情投身到工作中。
