公司工会活动方案(优选6篇)

公司工会活动方案 篇一

随着现代社会职场竞争的加剧，员工的工作压力也逐渐增大。为了增强员工的凝聚力和团队合作意识，提升员工的工作积极性和满意度，公司工会决定组织一系列的活动来丰富员工的业余生活，并促进员工之间的交流和沟通。

首先，公司工会计划组织一次团建活动。此次团建活动将选择一个风景优美的地方，开展一系列有趣的团队合作项目，例如攀岩、绳索跳等。通过这些项目的参与，员工们可以体验到团队协作的重要性，学会相互信任、支持和帮助。同时，团建活动也是员工放松心情、减压的好机会，有助于缓解工作带来的压力。

其次，公司工会还计划组织一次文体活动。此次文体活动将包括运动比赛和文艺演出两个环节。运动比赛可以选择足球、篮球、乒乓球等项目，以团队为单位进行比赛，增加员工之间的互动和交流。而文艺演出可以是员工自愿参与的才艺展示，例如歌唱、舞蹈、小品等节目，让员工展示自己的特长，提升员工的自信心和满足感。

另外，公司工会还计划组织一次公益活动。此次公益活动旨在让员工感受到奉献的快乐，增强员工的社会责任感。可以选择一些公益机构或社区进行志愿服务，例如慰问孤寡老人、捐款给贫困学生等。通过参与公益活动，员工们可以体验到帮助他人的喜悦，同时也能够促进员工之间的情感交流和关系建立。

最后，公司工会还计划组织一次知识分享活动。此次活动可以邀请公司内部的专家或外部的行业精英来进行专题讲座或培训。员工们可以通过参与这些讲座或培训，提升自己的专业能力和知识水平。此外，知识分享活动也可以提供一个交流的平台，让员工们学习和借鉴彼此的经验和智慧。

综上所述，公司工会活动方案旨在通过丰富多彩的活动，增强员工的凝聚力和团队合作意识，提升员工的工作积极性和满意度。通过团建活动、文体活动、公益活动和知识分享活动等多种形式，公司工会将为员工们提供一个放松心情、增进交流、提升能力的平台，为公司的发展和员工的成长搭建良好的桥梁。

公司工会活动方案 篇二

随着员工工作压力的不断增加，公司工会认识到有必要组织一系列的活动来帮助员工放松心情、缓解压力，并提升员工的工作积极性和满意度。因此，公司工会制定了以下活动方案。

首先，公司工会计划组织一次户外拓展活动。这次活动将选择一个环境优美、空气清新的地方，开展一系列的团队合作项目。通过这些项目，员工们将体验到团队协作的重要性，学会相互信任、支持和帮助。此外，户外拓展活动还能够让员工们放松身心，享受大自然的美好，从而减轻工作压力和疲劳。

其次，公司工会还计划组织一次运动比赛。此次运动比赛可以选择足球、篮球、乒乓球等项目，以团队为单位进行比赛。通过参与运动比赛，员工们可以增强身体素质，提高团队协作能力，并且增进员工之间的交流和沟通。此外，运动比赛还能够增加员工们的自信心和满足感，激发员工的工作热情和积极性。

另外，公司工会还计划组织一次文艺演出。此次文艺演出可以是员工自愿参与的才艺展示，例如歌唱、舞蹈、小品等节目。通过这次文艺演出，员工们可以展示自己的特长，增加自信心，并且培养表演和沟通的能力。此外，文艺演出还能够为员工提供一个放松心情、享受艺术的机会，从而减轻工作带来的压力和疲劳。

最后，公司工会还计划组织一次健康讲座。此次健康讲座可以邀请专业医生或健康专家来讲解一些与员工健康相关的话题，例如饮食健康、运动保健等。员工们可以通过参与健康讲座，了解到一些科学的健康知识，学会如何保持身体健康，并且可以提出自己的问题和建议。此外，健康讲座还能够为员工提供一个交流的平台，增进员工之间的关系和友谊。

综上所述，公司工会活动方案旨在通过户外拓展活动、运动比赛、文艺演出和健康讲座等多种形式，帮助员工放松心情、缓解压力，并提升员工的工作积极性和满意度。公司工会将为员工们提供一个锻炼身心、增进交流、提高能力的平台，为公司的发展和员工的成长做出积极的贡献。

公司工会活动方案 篇三

　　XXX分公司工会“快乐戏水”游泳活动方案今年夏季高温持续时间长，xxx分公司结合实际，遵循“隆重热烈、规模适度、节俭文本、讲求实效”的原则，为激发员工爱岗敬业精神、丰富员工文化生活、防暑降温，使大家过一个凉爽的夏季，特举办“快乐戏水”游泳活动。

　　一、主要内容：

此次游泳戏水活动，展示广大青年员工勇于拼搏敢于争先的精神面貌和对员工子女关爱的体现，抒发广大员工爱岗敬业的炽热感情，使大家在炎炎夏季感受公司给予的关怀。2、上报时间：请各部室班组上报活动参与人员名单，包含子女游玩人员名单，年龄在6-12岁，6岁以下不可以参加，2016年7月5日前报工会管理员徐老师处。

　　二、活动时间及乘车指南

　　1、活动时间：7月10日。

　　2、乘车时间：上午9：30、18：30、

　　3、调度：(说明：各单位参赛队员可以自行组织前往、需乘车人员必须在09:20在公司门口集中乘车)。

　　三、活动场所：

西环路“VVVV游泳馆”

　　四、活动内容

　　市场、营业厅、综合、驾驶员、乡镇、财务共计8个代表队，分抽签赛、小组赛、半决赛、决赛。

　　五、活动细则

　　1、公司负责车辆、场地租赁、裁判员邀请、运动员饮水及活动奖品的购买。

　　2、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖品标准分别为500元、400元、300元标准，预计费用BBB元、场地租赁、裁判邀请等费用xxx元，运动员饮水：MMMM元，合计：YYYYY元左右。

　　六、注意事项

　　综合部负责组织好各部室班组乡镇等单位成员参加活动，活动期间要本着友谊第一，比赛第二的原则，公平合理竞技。

公司工会活动方案 篇四

　　参与人员：

公司员工（不含司机及安排值班人员）

　　活动时间：

20xx年7月31日至8月1日

　　活动地点：

河源市——万绿湖、野趣沟、镜花缘、漂流

　　活动车辆：

一台中巴车

　　活动安排：

　　1、7月31日早9：30点北京大厦集合出发，前往河源。

　　2、12：00抵达河源后与当地旅行社接待联系，对方接团安排导游、午餐。

　　3、午餐后游览华南地区最大的人工湖万绿湖，湖上游船观光后前往镜花缘风景区：溶洞探险、客家歌舞表演、游泳等。

　　4、入住新世界大酒店，四星级标准双人间。安排晚餐。

　　5、晚餐后前往万绿湖观赏亚洲第一彩色音乐喷泉。

　　6、8月1日8：00开始早餐，9：00出发前往野趣沟自然风景区游玩，项目包括水上滑道，水中蹦极等，前往狐狸坳木径攀爬，银龙瀑布漂流。约5～6小时小时，午餐。

　　7、午餐后返回深圳。免费提供

　　活动费用：

　　1、290元/人，含全体人员三正餐一早餐、酒店住宿一晚、万绿湖游船费用、景点首张门票及导游服务。

　　2、早餐为酒店自助式早餐，正餐标准为八菜一汤，酒店为四星级标准。

　　3、该活动经费不包括车辆费用。

　　当地接待：

　　其他注意事项：

　　1、此次活动安排一部车辆，由办公室王珺负责全程组织和安排，任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。

　　2、原则上工会活动不提倡携带家眷。

　　3、请参加人员自带泳衣。

公司工会活动方案 篇五

　　为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接20XX年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：

　　一、分公司小型室内运动会

　　1、跳棋比赛，活动规则如下：

　　（1）分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛

　　（2）各人抽签决定自己的预赛小组

　　跳棋比赛取一二三等奖各1名。

　　2、部门踢毽球比赛

　　（1）分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。

　　（2）比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。

　　踢毽球比赛取一二三等奖各1名。

　　3、单人跳绳比赛

　　（1）此项比赛为报名参加。

　　（2）一人摇绳（单摇），双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。

　　单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。

　　3、夹乒乓球比赛：

　　（1）此项比赛为报名参加。

　　（2）参赛者站立在间隔3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。

　　（3）XX个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。

　　（4）比赛以最短时间内完成XX个乒乓球的转移为胜出。夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。

　　4、顶气球比赛

　　（1）此项比赛两两组合（推荐男女搭配）

　　（2）参赛者抽签决定对手组进行预赛

　　（3）以预赛结果抽签决定决赛对手

　　（4）比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方。

　　顶气球比赛取一二三等奖各1名。

　　注：各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事做裁判。

　　二、卡拉OK大奖赛

　　1、活动概况

　　（1）主题：快乐参与我心飞扬

　　（2）时间：初定为20XX年XX月20日

　　（3）地点：凤凰南街鼎盛钱庄

　　（4）参加人员：分公司全体员工

　　2、活动内容

　　（1）凡是分公司在职员工必须参加。

　　（2）参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。

　　（3）参赛选手按抽签号顺序上场演唱；

　　（4）参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；

　　（5）参赛选手演唱时，其余19名同事组成评委会，以10分制进行打分。

　　（6）将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。（去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分）

　　3、比赛评分细则

　　（1）歌词吐字咬字清晰规范（3分）

　　（2）在唱歌过程中不跑调、离调（音调标准）（3分）

　　（3）正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处（2分）

　　（4）节奏感、与伴奏带合拍情况（2分）

　　（5）演唱结束后评委直接亮分

　　（6）由工会小组统一计算得分，得分小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；

　　（7）在得分相同的情况下，则取并列名次。

　　4、奖品设置及经费预算

　　一等奖：一名

　　二等奖：三名

　　三等奖：五名

　　本次活动机会难得，望各位同事踊跃参加。

公司工会活动方案 篇六

　　一、成立XX公司工会时间表

　　20XX年2月-3月，成立XX公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行。

　　二、成立工会职能

　　(一)工会在公司发展中的作用

　　私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要。

　　1、有效合理的沟通渠道

　　沟通是员工参与管理重要途径，公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相关者，公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此，为了维护自身的利益，员工也应该参与公司的管理。而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通，向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约，员工的意见并非都是合理的，需要一个组织对员工的提议进行收集和整理，这个组织就是工会。

　　2、劳资关系的协调

　　工会作用的核心就是维护职工的.合法权益，协调劳动关系。工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的，工会有权要求公司在一定的时间内纠正，对处理不当的，工会有权要求重新处理，必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生产经营，教育职工认真履行劳动合同，完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本，共赢互利，使广大职工都能共享公司发展的成果。

　　3、推动公司的企业文化建设

　　众所周知，企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用，工会协助公司对职工进行职业道德教育，组织职工学习科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动，活跃职工的文化生活，推动了公司企业文化建设工作。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才，推荐人才。

　　4、关爱员工

　　为了体现公司的员工的关心，工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。具体包括职工的婚礼，退休职工的探望，职工患较大疾病的探视和慰问，以及职工家庭的丧困慰问和补助等。通过这些工作，给员工一个家的感觉，有助于提高员工对公司的感情，并将其转换为工作的动力。

　　工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护职工的具体利益，而且作为公司的一个组成部门，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。简而言之，工会组织的

目的就是：维护职工合法权益，共谋企业健康发展

　　三、工会经费交纳及建议实施会费的收交方案

　　1、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。(此部分公司已上缴，按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费，比例按照地区工会要求进行返还)。

　　2、建议实施会费的收交方案(此项会费不上交上级工会)

　　目前结合公司职工工资管理制度，建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法，会员每月应交纳的定额如下：

　　1、公司领导及部门领导正职(包括项目)：10元/月

　　2、部门领导副职(包括项目)：8元/月

　　3、一般职工：5元/月

　　4、特殊人员可免交会费(如：家庭贫困、离退休人员等)

　　四、工会经费使用建议实施方案

　　1、根据公司实际，组织开展开展生活生产竞赛活动，活动实施方案包括：1、赛成本，降消耗;2、赛产量，夺第一;3、赛质量，创优质;4、赛安全，零事故;5、赛纪律，争先锋;6、赛精神，比贡献等为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

　　2、对于为企业做出贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工等可举办送温暖系列活动，对员工家庭生活进行适当补贴(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

　　3、重大节日(例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等)可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

　　4、其他活动事项可由公司与工会协商后进行，对于工会费用使用方面做到合理、公开、透明。

　　五、工会成立20XX年工作初步思路措施

　　在成立XX公司工会后，工会应在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作贡献。主要工作是：

　　1、加强职工干部思想学习，企业文化的深度学习，加强职工干部的企业文化认同感教育;

　　2、组织学习好地区工会、阿克苏纺织工业城下发的文件精神;

　　3、组织开展好企业员工业余生活活动，做到比生产、比技能、比安全的生产氛围中;

　　4、深入了解企业员工生产生活中困难，针对困难制定解决方案;

　　5、协助企业做好员工安全生产生活问题，避免企业生产事故及生活矛盾产生;

　　6、协助企业解决在运营过程中存在的问题。