端午节员工礼品发放方案(精彩5篇)

端午节员工礼品发放方案 篇一

端午节是中国传统的节日之一，也是重要的民俗节日之一。在这个节日里，为了给员工带来节日的快乐和关怀，许多企业会选择发放节日礼品。下面，我们将为大家介绍一种端午节员工礼品发放方案。

首先，对于员工礼品的选择，我们可以考虑传统的端午节特色，如粽子、艾草、五色线等。粽子是端午节最具代表性的食品之一，可以代表着团圆和祝福。而艾草则是端午节传统习俗中用来驱邪和祈福的物品。五色线则是端午节的象征之一，代表着吉祥和幸福。在选择员工礼品时，可以根据这些传统元素结合企业的特点和员工的需求，来选择合适的礼品。

其次，对于员工礼品的发放方式，我们可以考虑两种方式。一种是集中发放，即在端午节前一天或当天，组织一个员工集会，由公司领导或人力资源部门的代表发放礼品。这种方式可以增加员工的归属感和集体荣誉感，同时也可以为员工营造一个共享节日快乐的氛围。另一种方式是分散发放，即在端午节前一段时间内，将礼品分别送到员工的办公桌上或者邮寄到他们的家中。这种方式可以更加贴近员工的工作和生活，让他们感受到公司对他们的关怀和祝福。

最后，对于员工礼品的搭配和定制，我们可以考虑根据员工的不同需求和兴趣进行个性化定制。例如，可以根据员工的口味偏好来选择不同口味的粽子，或者根据员工的爱好来选择不同的艾草制品。同时，我们也可以搭配一些实用的小礼品，如定制的手帕、笔记本或者杯子等，以增加礼品的实用性和个性化。

综上所述，这是一种端午节员工礼品发放方案。通过选择传统的端午节元素，合理选择发放方式，并且进行个性化定制，可以让员工感受到公司对他们的关怀和祝福，增强员工的归属感和集体荣誉感。同时，这也是一个展示企业文化和关怀员工的好机会，有利于提升员工的工作积极性和满意度。

端午节员工礼品发放方案 篇二

端午节是中国传统的节日之一，也是重要的民俗节日之一。为了让员工感受到公司对他们的关怀和祝福，许多企业会选择发放节日礼品。下面，我们将为大家介绍另一种端午节员工礼品发放方案。

首先，对于员工礼品的选择，我们可以考虑一些实用性较强的物品。例如，可以选择一些常用的生活用品，如保温杯、抱枕、USB小风扇等。这些物品不仅能够满足员工日常的生活需求，还能够提升他们的生活品质。另外，也可以考虑一些健康和休闲类的礼品，如补品、饮品、纪念品等。这些礼品可以帮助员工放松身心，增强他们的身体素质和工作效率。

其次，对于员工礼品的发放方式，我们可以考虑一种创意的方式，即通过抽奖的形式来发放礼品。在抽奖活动中，每个员工都有机会参与，并有机会获得不同价值的礼品。这样的发放方式可以增加员工的参与度和期待感，同时也可以增加员工之间的互动和交流。此外，也可以结合一些有趣的游戏或活动，来增加员工的参与度和乐趣。

最后，对于员工礼品的搭配和定制，我们可以考虑根据员工的需求和兴趣进行个性化定制。例如，可以根据员工的职位和工作内容来选择不同类型的礼品，或者根据员工的爱好和特长来选择相应的礼品。同时，也可以搭配一些公司的文化元素，如公司的标志或口号等，以增加礼品的独特性和个性化。

综上所述，这是另一种端午节员工礼品发放方案。通过选择实用性较强的物品，创意的发放方式，并进行个性化定制，可以增加员工的参与度和期待感，提升员工的生活品质和工作效率。同时，这也是一个展示企业文化和关怀员工的好机会，有利于加强员工与公司的联系，提升员工的工作积极性和满意度。

端午节员工礼品发放方案 篇三

　　公司要给全体的员工送礼既要区别对待又要面面俱到，不然出钱出力又费心的还得惹某些员工不开心。区别对待必须要把员工细分为多种类型，根据他们的需求给他们准备好相应的礼物。

　　送给年轻爱美的女性员工

　　年轻的女人必然是爱美的。也许你会觉得某些女性也挺邋遢，怎么都不像爱美的女人。你们错了，她的爱美之心还是很强的，只是没强过那颗懒惰的心。

　　女人爱美，首先在于衣服，其次在于化妆品和各种小饰品。显然，这类礼物是人家对象送的，企业送这么个人的用品不合适不现实。

　　女员工因为工作要时刻面对着电脑，每天近10小时的辐射危害，把她们平时的保养全毁了，保养品毁了营养餐毁了美容觉毁了。为了工作没办法!

　　送女员工一个花篮加湿器，体恤她们为工作牺牲的水润皮肤。除了保湿功能它还能有效减少电脑的辐射，通过USB就能供电，放在办公桌上还能点缀桌面，绝对是爱美女性的办公利器。没有皮肤问题的困扰，工作都能更专心了。

　　送给年轻男性员工

　　女人的通性是爱美，男人的通性不好说，有爱运动的，有爱游戏的，有爱宅的……总的可以归为一个“玩”字。

　　爱运动的男员工在球场上玩累了，可以用它来凉快一下。什么，没有电源?人家机器人自带电池呢!

　　爱玩游戏的男员工也挺容易出汗的，大夏天的开电脑跑游戏，你不用吹吹电脑还要吹呢。把这个小风扇接上USB，它就又自动工作了。

　　宅男这词很安静，可为什么我脑子里却闪现出愤青、吊丝、女神等词汇?宅男的心永远那么跳动不安

，俗话说心不静自然不凉，宅男们是该用这机器人好好吹凉快了。家里直接插上220v电源，风扇马力会更大哦~

　　在公司上班的时候男生要顾及某些怕冷的女同事，空调不敢调低。可端午这大夏天的，男性真的很热啊!有了风扇机器人又没问题了，把它带到办公室给自己独自降温。

　　送给成熟的女员工

　　女人有了母性，有了一颗勇于承担家庭责任的心才叫成熟。成熟的女人特有韵味，她们已经不把自己当做中心了，更重要的是家庭和孩子。所以给她们送礼要兼顾到她们的家庭。

　　成熟智慧的女人追求的不是奢侈空洞的富贵生活，她们只希望家庭可以平安健康。外面的食物总是不让人放心，自己又要忙于工作，不能时时给孩子做好吃的。老公和孩子又都是厨房的白痴，只会蛋炒饭之类，吃久了多不健康。

　　隔水炖盅是近期新兴的厨房小家电，一般家庭都还没有，而它又对家庭生活帮助很大。它操作简单，只要把食物和清水放进里面的封闭容器就可以了。做出来的食物原汁原味清单不油腻。以后孩子和老公单独在家的时候就能吃上简单而又健康的食物了。女员工也可以放心的加班了。

　　送给成熟的男员工

　　成熟的男员工背后有了成熟女人的照顾生活就越来越懒散了，身体日益发福影响外形是小事，懒散的生活习惯还让身体变得不健康。

　　健康要从脚开始，踩踏鹅卵石路可以适当的刺激各足底反射区，长期坚持锻炼，既可消除整日的疲劳又可强身疗病。不仅男员工自己可以使用，还可以让全家都参与进来，全家一起锻炼身体不仅有益健康更能融洽家庭关系。

　　当然，企业员工的类型远远不止这四种，还有很多其他的区分方法，按爱好，按性格，按年龄等各种。世界上有多少种人，企业就有多少种员工，每类员工的需求又不相同，把企业福利具体个人化的确很困难。

　　只要创新福利礼品发放方式这种问题就能迎刃而解。把员工的各种需求集合在一起成为一本礼品册，只要把礼品册发给员工，让他们选择自己喜欢的就行。

　　好的福利礼品既要准确的传递公司的关爱，又要满足员工对于礼品功能和心理需求，这需要在礼品需求分析上多下功夫。虽然礼品的形式和样式多种多样，但也并不是无章可循，就能真正感觉福利礼品送法的多样性与科学性。选对福利礼品，就能让小小的福利解决大大问题。

端午节员工礼品发放方案 篇四

　　福利礼品这块分为一般的福利礼品，和节日福利礼品，对于这块也有不同的需求。福利礼品在端午节礼品的消耗来说，每年都是挺大的，福利礼品也称福利品，福利是指企业或团体对内部进行企业文化活动、提升内部关系、提升员工忠诚度。受赠者为企业内部员工，表达感恩和关爱为主。

　　(1)节日福利礼品：是在传统的节日里发给员工的礼品，节日慰问退休干部员工也是企业常规之事。比如中秋节送月饼，端午节送粽子。这类礼品侧重于食品或家庭生活用品，关心员工要关注到每一个细节，它不同于其他礼品，而是员工辛苦一年的价值体现之一。

　　(2)一般福利礼品：这也是我们常说的狭义的福利品。主要用于对内部员工进行企业文化传播，提升凝聚力，提升员工忠诚度和积极性的福利品。这类礼品的实用性需求最为明显，最为普通的商品只要具有实用性的特征都可以作为福利品。了获得这些礼品而选择该行的信用卡进行消费。

　　商务礼品只要是社交型和标志型。在端午节期间，商务公关这一块，商务礼品的受赠者多为外部企业或团体和个人，以互助、合作、共赢为目标，因此价值和文化特性的需求比较明显。根据细分需求的不同，商务礼品可以进一步细分为标志性礼品、交际性礼品两类。

　　(1)交际性礼品：这是我们常说的狭义的商务礼品。主要用于日常的各种商务交际场合，用来提升送礼人与受赠者关系和情感的商务礼品，受赠者主要为商务合作伙伴。定做这类礼品要侧重表达对受赠者的尊重与关爱，重点考虑受赠者对礼品个体需求，较为雅致又具有实用性的礼品一般都会受到欢迎，比如红酒、紫砂壶、茶叶、字画等。

　　(2)标志性礼品：主要用于品牌形象的展示和宣传，重大对外活动的商务礼品也可以为标志性礼品。这种礼品多为团体对团体的赠送形式，侧重企业理念用形象展示。标志性商务礼品基本不需要考虑受赠者的礼品需求，而是具有强烈的企业礼品定做特色。比如企业要定做某款特色产品的金质模型、要刻有某团体标志的玉质印章等等。

端午节员工礼品发放方案 篇五

　　五月端午马上到，又是粽叶飘香时!随着端午佳节的临近，很多企业早已开始筹备各种各样的文化活动、商业活动。每年的'农历五月初五是中国的传统节日——端午节，在这一天人们要举办一些比较特殊的活动来庆祝，既然是节日庆祝那自然少不了礼品，比如：端午节福利礼品、端午节粽子、端午节活动纪念品等等，端午节浓情好礼送员工，那么选择什么礼品比较好呢?

　　1、福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性，要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。

　　2、虽然员工对端午福利礼品的期望并不高，但年年发粽子，也会审美疲劳，端午节不是“粽子节”，不仅仅是发完粽子，回家煮了吃就完了，还有一些更有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等，有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机，让员工以及他的家人更多地关注健康。

　　3、福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视，福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响;所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。

　　端午礼品定制需要注意到以上的问题，南京锦天礼品始终坚持“品牌服务品牌”的经营理念;不断为顾客创造价值的企业使命感，专注礼赠品的研究开发，洞悉最终用户的消费及使用心理，站在“客户的客户”的角度针对不同层次的需求，设计、生产多样化和系列化的产品。每一件产品都经过精心打造，在追求产品品质的同时以人性化的设计为产品注入丰富的文化内涵，赋予更多的情感体验，从而提升品牌价值，即是最好的南京礼品公司。