员工团建活动方案范文（优选3篇)
员工团建活动方案范文 篇一
公司员工团建活动方案
一、活动目的：
通过开展团建活动，增进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力和协作能力，激发员工的工作热情和创造力，促进员工之间的交流与协作，为公司的发展创造更加良好的工作氛围。
二、活动时间：
活动将于本月底周末举行，具体时间待商议。
三、活动地点：
选择一处环境优美、设施完备的度假村作为活动地点，确保员工能够享受放松和休闲的环境。
四、活动内容：
1. 激情团建项目：
- 团队拓展训练：通过团队协作、沟通和解决问题的项目，增强员工之间的团队合作能力。
- 手工创作：组织员工参与手工制作，锻炼员工的创造力和团队合作精神。
- 探险挑战：设置一系列冒险和挑战项目，让员工在挑战中锻炼勇气和团队合作能力。
2. 休闲娱乐活动：
- 瑜伽课程：组织员工参与瑜伽课程，放松身心，提高员工的身体素质和心理健康。
- SPA按摩：为员工提供舒适的按摩服务，缓解工作压力，增加员工的幸福感。
- 篝火晚会：举办篝火晚会，通过歌舞表演、游戏和互动，增进员工之间的感情。
五、注意事项：
1. 提前通知：提前一周向员工发送活动通知，提醒员工准备相关物品和装备。
2. 安全保障：确保活动场地的安全，提供医疗服务和急救设备，确保员工的安全。
3. 食宿安排：提前与度假村协商好食宿安排，确保员工能够在舒适的环境中休息和用餐。
4. 交通安排：为员工提供交通接送服务，确保员工能够安全到达活动地点。
5. 活动纪念品：准备一些精美的纪念品，作为活动的礼物，让员工保留美好的回忆。
六、活动预算：
根据公司的财务状况和员工人数，制定合理的活动预算，确保活动的顺利进行。
七、活动评估：
活动结束后，进行活动评估，了解员工对活动的满意度和建议，为今后的团建活动提供参考。
员工团建活动方案范文 篇二
公司员工团建活动方案
一、活动目的：
通过开展团建活动，增进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力和协作能力，激发员工的工作热情和创造力，促进员工之间的交流与协作，为公司的发展创造更加良好的工作氛围。
二、活动时间：
活动将于本月底周末举行，具体时间待商议。
三、活动地点：
选择一处户外拓展基地作为活动地点，确保员工能够在自然环境中感受团队协作的重要性。
四、活动内容：
1. 团队拓展训练：
- 高空项目：包括攀岩、空中吊桥等项目，让员工在高空中体验团队协作的重要性。
- 水上项目：组织员工参与皮划艇、漂流等水上项目，锻炼员工的团队合作能力和勇气。
- 野外求生训练：通过组队完成一系列野外求生任务，培养员工的团队合作和解决问题的能力。
2. 团队合作游戏：
- 解谜游戏：组织员工参与解谜游戏，通过合作解决问题，增强团队的合作能力。
- 竞技游戏：设置一些竞技项目，如篮球比赛、足球比赛等，增进员工之间的友谊和合作精神。
- 团队建设训练：组织一些团队建设训练，如盲目行走、无声沟通等，提高员工的团队协作能力。
五、注意事项：
1. 提前通知：提前一周向员工发送活动通知，提醒员工准备相关物品和装备。
2. 安全保障：确保活动场地的安全，提供医疗服务和急救设备，确保员工的安全。
3. 食宿安排：提前与基地协商好食宿安排，确保员工能够在舒适的环境中休息和用餐。
4. 交通安排：为员工提供交通接送服务，确保员工能够安全到达活动地点。
5. 活动纪念品：准备一些精美的纪念品，作为活动的礼物，让员工保留美好的回忆。
六、活动预算：
根据公司的财务状况和员工人数，制定合理的活动预算，确保活动的顺利进行。
七、活动评估：
活动结束后，进行活动评估，了解员工对活动的满意度和建议，为今后的团建活动提供参考。
员工团建活动方案范文 篇三
员工团建活动方案
一、活动主题：
“促团结、增友谊”
二、活动时间：
考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二○○四年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。
三、活动形式
自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。
提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，
酒水包括：生啤酒、长城红酒等。
饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。
精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目;
邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。
四、会场装饰
会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)
邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。
公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。
l请柬内容及样板如下：
尊敬的***先生：
您好!感谢您一直以来对我们工作的支持与信赖!
“促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中准备了丰富的美食，安排了精彩的文艺节目，抽奖活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精美礼品奉送，本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台，目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。
活动谨订于公历2016年XX月XX日星期五18：10-21：00举办，请您届时参加，次此活动定会留给您难忘的回忆!
敬请光临!
六、活动内容及时间顺序安排
18：00-18：20由专人在门口进行礼仪接待工作，对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应)因此，在发放时一定要嘱咐参会人员好好保存。
18：20-18：40活动开始，首先提供自助餐，现场来宾依个人口味自行选择饮食;
18：40-19：00介绍主要来宾及主要领导致辞
19：10-20：40精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀
20：40-21：00狂欢舞会，曲目待定
七、文艺节目
八、工作人员
◆活动主持人：待定
◆工程组若干人：负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等
人员预定安排：****
◆礼仪组2人：负责活动迎宾、接待、为有需要的客人服务以及活动中礼品赠送等工作;
人员预定安排：******
◆摄像师1人：拍摄活动全过程，录制活动重要来宾精彩片断;
人员预定安排：*****
◆摄影师1人：拍摄活动的精彩镜头，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念
人员预定安排：
以上工作人员应熟悉详细的工作须知，其它工作须知详细资料再定。
九、活动类别
1.绕口令：(参加对象：全体;参加人数4人)
2.独角戏笑话吧
3.游戏秀
员工团建活动方案
一、组织人员分工
指挥员：总经理
培训师：副总经理
裁判员：行政经理
二、团队比赛
1、破冰活动
时间：20分钟
活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
2、毕业墙
时间：20分钟
活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
协作系数：★★★★★
体能要求：★★★
危险系数：★★
3、过软桥
时间：60分钟
活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数：★
体能要求：★★
危险系数：★★
4、解手链
形式：10人一组
时间：20分钟
活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手;再举起自己的左手，握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
三、团队野餐
团队比赛预计17：00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。
四、保护环境、热爱生活
保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。
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