员工趣味运动会策划书(精简4篇)

员工趣味运动会策划书 篇一

一、活动目的

员工趣味运动会是为了提高员工之间的团队合作能力，增进员工之间的交流和互动，增强员工的身体素质，调节员工的工作压力，提高员工的工作效率。

二、活动时间

活动时间定为每年的五月份，具体日期根据公司日程安排确定。

三、活动地点

活动地点选择室外运动场地，如公司附近的体育场、公园等。确保场地宽敞、设施完备，方便员工进行各项运动项目。

四、活动内容

1. 开幕式：由公司高层领导致辞，并进行团队宣誓，激励员工参与运动会。

2. 团队拓展项目：通过各种拓展项目，增强员工之间的团队合作能力，如团队拔河比赛、团队足球比赛等。

3. 个人项目：设置多个个人项目，让员工可以选择自己擅长的项目参与，如跳绳比赛、投篮比赛等。

4. 亲子项目：为了增进员工与家人的亲子关系，可以设置一些亲子项目，如亲子接力赛、亲子跳绳比赛等。

5. 员工表演：为了展现员工的才艺，可以设置员工表演环节，让员工可以展示自己的特长，如歌舞表演、小品表演等。

6. 闭幕式：颁发奖项，表彰各个项目的优胜队伍和个人，同时对整个运动会进行总结，感谢员工的参与和付出。

五、活动宣传

通过公司内部通讯、企业微信等渠道进行宣传，可以设计海报、发放传单等，提醒员工注意活动时间和地点，并鼓励员工积极参与。

六、活动保障

1. 场地：提前预定好合适的场地，并确保场地的安全和卫生。

2. 设备和器材：根据不同项目的需要，准备好相应的设备和器材，确保比赛的顺利进行。

3. 医疗保障：为了应对可能发生的意外情况，准备好必要的急救设备和医疗人员。

4. 食品和饮料：为参与活动的员工提供充足的食品和饮料，确保员工的体力得到补充。

七、活动评估

活动结束后，组织一次评估会议，总结活动的优点和不足之处，以便在下一次活动中做出改进。

员工趣味运动会是一项旨在促进员工团队合作和身心健康的活动。通过这样的活动，可以提高员工之间的互动和沟通能力，增强员工的工作积极性和凝聚力，进一步提升公司的整体竞争力。希望通过这次活动，员工们能够以积极的态度参与其中，享受运动的快乐，并在活动中感受到团队合作的力量。

员工趣味运动会策划书 篇二

一、活动目的

员工趣味运动会是为了调节员工的工作压力，提升员工的身体素质，增进员工之间的交流和互动，培养员工之间的团队合作精神。

二、活动时间

活动时间定为每年的七月份，具体日期根据公司日程安排确定。

三、活动地点

活动地点选择室内运动场地，如公司的大型会议室、健身房等。确保场地舒适、设施完备，方便员工进行各项运动项目。

四、活动内容

1. 开幕式：由公司高层领导致辞，并进行员工代表宣誓，激励员工参与运动会。

2. 团队建设项目：通过各种团队建设项目，增强员工之间的团队合作能力，如团队拼图比赛、团队接力赛等。

3. 个人项目：设置多个个人项目，让员工可以选择自己擅长的项目参与，如跳绳比赛、篮球比赛等。

4. 创意项目：为了发掘员工的创造力和想象力，可以设置一些创意项目，如创意跳绳表演、创意造型比赛等。

5. 员工才艺展示：为了展现员工的才艺，可以设置员工才艺展示环节，让员工可以展示自己的特长，如歌舞表演、乐器演奏等。

6. 闭幕式：颁发奖项，表彰各个项目的优胜队伍和个人，同时对整个运动会进行总结，感谢员工的参与和付出。

五、活动宣传

通过公司内部通讯、企业微信等渠道进行宣传，可以设计海报、发放传单等，提醒员工注意活动时间和地点，并鼓励员工积极参与。

六、活动保障

1. 场地：提前预定好合适的场地，并确保场地的安全和卫生。

2. 设备和器材：根据不同项目的需要，准备好相应的设备和器材，确保比赛的顺利进行。

3. 医疗保障：为了应对可能发生的意外情况，准备好必要的急救设备和医疗人员。

4. 食品和饮料：为参与活动的员工提供充足的食品和饮料，确保员工的体力得到补充。

七、活动评估

活动结束后，组织一次评估会议，总结活动的优点和不足之处，以便在下一次活动中做出改进。

员工趣味运动会是一项旨在提升员工身心健康和团队合作能力的活动。通过这样的活动，可以缓解员工的工作压力，提高员工的工作效率，增进员工之间的交流和互动，进一步提升公司的整体竞争力。希望通过这次活动，员工们能够以积极的态度参与其中，享受运动的快乐，并在活动中感受到团队合作的力量。

员工趣味运动会策划书 篇三

一、活动目的

趣味运动竞技是丰富员工的业余文化生活，促进员工沟通感情、加强联系，增强团队凝聚力，以提高工作热情和效率的方式之一。本次趣味运动会鼓励员工锻炼身体，在运动中陶冶情操，热爱生活。

二、活动主题："用激情挑战工作，以健康武装青春"

三、活动时间：

2011年1月13日 15：00-17：00

四、活动地点：

分公司篮球场

五、参赛单位：各分工会

六、参加活动人员：

公司全体干部职工在不影响正常生产经营工作的情况下均可参加。

七、活动方式：

以趣味运动项目(乒乓球反投、步调一致、踩气球、摸爬滚打、背夹球、跳大绳、拔河比赛)为主的文体娱乐项目。

八、活动项目及现场负责人：

1.二龙戏珠(乒乓球反投，共40人)负责人:

队员组成：各队限报人数10人，5男5女;

比赛用具：乒乓球、塑料桶;比赛距离：投掷人与投掷点相距4米;

比赛规则：各队接球人手拿桶站在投掷人身后,投球者向背后投球,接球人手持塑料桶站在一平方米区域内任意接球(不准脚出界),每人投五球，最终以各队投入桶内球数多少分胜负。

2.齐心协力(步调一致,36人)负责人:

队员组成：共10个队伍，每队15人，男女搭配; 比赛规则：各参赛队出15名男、女队员，分别组成三组，每组5人(每组必须保证有男队员和女队员)。事先将每组相邻队员的两条腿绑在一起，站在起始点发令同时，各组队员开始向折返点走去，手触摸到对面队员手臂后，对面一组队员朝起始点返回，返回起始点与本组下一组队员触臂后，本队下一组队员继续进行，最后以参赛队到达终点所用时间最少的队为胜。取前两名。

注意事项：绑腿均绑在腿关节处，跑步途中必须始终保持绑脚状态。

比赛距离：起始点与终点相距30米。

3.集体跳绳(共40人)负责人：

队员组成：4支队，每轮2支队伍参赛，每队10人，4男6女(含两名摇绳人员)。

比赛规则：每轮比赛3分钟，在比赛时间内计算各队跳绳的总次数，按跳绳的次数由高到低排序。跳绳的8名队员排成一排，待裁判宣布比赛开始后，跳绳队员按次序依次跳过。若一名队员跳绳失败，无须重新跳过，其后队员可继续进行。比赛成绩按每队3分钟内跳过总次数多少计算，跳过次数最多的参赛队为获胜。

注意事项：

(1)每人每次限跳2次，多跳1次无效;

(2)队员次序不能发生错误，若发现次序有误，取消成绩;

(3)比赛共取前2名，以跳绳的次数计算成绩，当出现并列情况时，由并列的队伍进行加赛，负者获得下一个等级的名次;

(4)比赛时，若没跳过则不作计算。

(5)跳绳走位为“8”字形方式;

(6)如果有其他情况，以裁判为准。

4.踩挤大战(踩气球共12人)负责人：

参赛队伍：4支队伍参赛，每支队伍三个人，最少一个女队员

比赛规则：参赛队员每人每只脚捆绑4个气球，在一个6平方米的区域内用脚踩破对方脚上捆绑的气球，直到时间结束，游戏结束。规定3分钟时间内踩气球，剩下气球多的队获胜。

注意事项：(1)每个人不允许出圈，出圈算负。只能用脚，否则视为违规，取消继续比赛的资格。(2)裁判发出哨音后方可开始比赛。(3)参赛队员穿运动鞋，以防踩伤其他人。(4)比赛时不能用手推，手抓。

5.心心相印(夹球跑，共40人)负责人：

队员组成：4支队，每队10人，5男5女

比赛规则:参赛队员10人，每一组2人背靠背夹球(软式排球，赛方提供)，手放置胸前，两者身体仅以球为接触点，违例不计名次，分5组迎面接力跑。球落地时，参赛人员拾球从落地处继续进行，否则成绩无效。以每参赛队5组全部进行完毕时间快慢记胜负。

6.摸爬滚打(共16人)负责人：

队员组成：一共4支队，四支队伍同时比赛。每队出4人，不得少于一个女队员。

比赛规则：当比赛开始时，每个小组第1选手以蛙跳的方式从起始点开始向前跳10米，第2选手接到棒后，立即原地转5圈，然后继续向前跑30米，第3位选手接到棒后做10个蹲起后，往回跑20米，第4个人接到棒后，全力向起点冲去。时间最短者胜利。

注意事项：

(1)如果中途出现掉棒的现象，则扣掉该队2秒时间。

(2)如果中途出现与其他队伍发生肢体碰撞，则扣掉该队1秒时间。

员工趣味运动会策划书 篇四

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