学生会部门招新策划书(精简4篇)

学生会部门招新策划书 篇一

尊敬的各位同学：

大家好！我是学生会主席李华。在这个新学期即将开始之际，我代表学生会向全校同学发出了招新邀请。学生会是我们学校最具代表性和影响力的组织之一，我们致力于为同学们提供更好的学习和生活环境，推动学校发展。为了更好地服务同学们，我们需要新的队员加入学生会，为学校的发展贡献自己的力量。

首先，让我向大家介绍一下学生会的组织结构和职责。学生会由主席团、部门负责人和部员组成。主席团负责制定学生会的总体工作方针和计划，协调各部门工作，代表学生会向学校和社会各方面发声。部门负责人负责具体的部门工作，包括宣传部、外联部、文艺部、体育部、学术科技部等。各部门负责人负责招募部员，组织并开展各项活动。部员是学生会的基层力量，负责协助部门负责人完成各项工作。

学生会的工作内容包括学校活动的组织和策划、同学们的意见反馈以及校园文化建设等。通过参与学生会的工作，同学们可以锻炼自己的组织能力、沟通能力和团队合作能力，同时也可以为学校的发展和同学们的福利贡献自己的力量。

为了吸引更多的同学加入学生会，我们制定了以下招新计划。首先，我们将通过宣传海报、校内广播等形式，向全校同学宣传学生会的工作内容和意义，让大家了解学生会并激发他们的兴趣。其次，我们将组织一次招新宣讲会，邀请学生会的部门负责人和部员为同学们介绍学生会的工作和各部门的职责，并分享自己的经验和感受。同时，我们还将举办一次主题活动，让同学们可以近距离地感受学生会的活动氛围，并与学生会的成员进行交流。最后，我们将通过面试的方式选拔合适的同学加入学生会，并进行培训，使他们更好地适应学生会的工作。

我相信，通过我们的共同努力，学生会一定能够吸引到一批优秀的同学加入，为学校的发展和同学们的福利做出更大的贡献。让我们携起手来，共同为学校的发展而努力！

谢谢大家！

学生会主席 李华

学生会部门招新策划书 篇二

尊敬的同学们：

大家好！我是学生会宣传部部长张明。在这个新学期即将开始之际，我代表学生会宣传部向全校同学发出了招新邀请。宣传部是学生会的重要部门之一，我们致力于宣传学生会的工作和活动，增强同学们对学生会的认知和参与度。为了更好地开展宣传工作，我们需要新的队员加入宣传部，为学生会的宣传工作贡献自己的力量。

首先，让我向大家介绍一下宣传部的工作内容和职责。宣传部负责学生会的内外宣传工作，包括制作海报、宣传册、微信公众号运营、校内广播等。我们通过各种形式和渠道，向同学们传递学生会的工作信息和活动信息，提高同学们对学生会的了解度和参与度。

为了吸引更多的同学加入宣传部，我们制定了以下招新计划。首先，我们将通过制作精美的宣传海报和宣传册，向全校同学展示宣传部的工作内容和成果，吸引他们的兴趣。其次，我们将组织一次宣传部招新宣讲会，邀请宣传部的成员为同学们介绍宣传部的工作和职责，并分享自己的经验和感受。同时，我们还将举办一次宣传活动，展示宣传部的工作成果，让同学们可以亲身体验宣传工作的乐趣，并与宣传部的成员进行交流。最后，我们将通过面试的方式选拔合适的同学加入宣传部，并进行培训，使他们更好地适应宣传工作的要求。

我相信，通过我们的共同努力，宣传部一定能够吸引到一批热爱宣传工作的同学加入，为学生会的宣传工作做出更大的贡献。让我们携起手来，共同展示学生会的风采！

谢谢大家！

学生会宣传部部长 张明

学生会部门招新策划书 篇三

　　一.计划书前言：

　　这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新，学生会部门招新策划书

。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。

　　二.招新意义：

　　充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。

　　三.外联部简介：

　　(一) 部门口号

：

　　团结合作，诚信高效

　　(二) 部门职能：

　　外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类 企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资 金与物资，并参与活动的计划与执行，以便活动顺利开展。

　　(三) 部门概述：

　　外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我!

　　四.招新要求：

　　语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织计划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

　　五.招新对象：XX级新生为主，欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士

　　六.招新具体安排：

　　(一) 时间安排：

　　初定为两轮面试

，9月中下旬进入招新阶段，具体时间待定。

　　(二) 前期宣传：

　　1.走访宿舍

　　广州中医药大学将在今年的9月XX号迎来xx届新生，根据以往经验，每年都会有部分新生选择提前到达，这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开始，我们将开始一系列的走访新生宿舍活动。一来进行对新生的慰问，二来进行部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。

　　2. 海报、宣传单

　　由宣传部帮助出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的宣传栏(具体情况视新生宿舍分布情况而定)。外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。

　　3. 军训期间的宣传

　　军训在军训期间，各部门以开始紧锣密鼓准备部门招新。新生由于刚进入学校，对学校的很多事物抱有较大好奇心。在军训新生的休息时间，我们可以组织走入新生人群

，走进某些连队，进行面对面宣传(宣传内容以外联的职能，合作经历和部门贡献为重点)。

　　(三) 工作流程：

　　1. 咨询：

　　学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。

　　2. 场地申请：

　　学生会内部统一安排。

　　3. 第一轮：

　　招新人数：25人左右

　　考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变能力，着装和仪表问题将作为参考因素

　　选拔方式：面试

　　第二轮：

　　招新人数：13人左右

　　考察重点：面试态度和组织纪律性

　　选拔方式：面试

　　两轮注意问题：避免新生专业聚集现象，同时考虑最终成员的差异性(一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才)

　　4. 录取

　　录取原则：第一轮表现优异者进入第二轮，第二轮表现优异切适合外联工作者最终录取。面试主要看沟通能力，对工作的热情程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的，但要是最适合的。七.后期培训：

　　(一) 培训概述：录取的新干事要经过为期一个月的培训，以了解外联部的各项职能，熟悉以后的工作，同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外联部长和副部长的综合评比，最终决定是否予以留下。

　　(二)培训内容：

　　主要针对外联部门干事需具备的良好的着装标准、礼貌规范、语言尺度进行适当的培训。

　　(三)培训时间：

　　选取合适的部门例会时间。

　　(四)人员安排：

　　培训可邀请上一届外联部部长或副部长，亦可邀请校外联部有经验的同事或者本部门部长或副部长，同时支持邀请院校有经验老师甚至社会上优秀的外联人物。

　　(五)培训方式：

　　可选择讲课培训或者其他教学方式(如观看《赢在中国》、《boss town》节目或其他相关节目)

学生会部门招新策划书 篇四

　　招新计划

　　金秋的四川职业技术学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的xx届新生。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液，资料共享平台

《学生会部门招新策划书》()。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系学生团委会的工作带来新的活力和希望!

　　一、招新目的

　　为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的`后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极配合学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习

必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、招新细则

　　(一)招新对象：xx级计算机科学系新生

　　(二)招新时间：时间待定

　　(三)招新地点：地点待定

　　(四)招新要求

　　1.了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度

。

　　2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　(五)招新人数：5人

　　(六)招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历

及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。再进行面试，初步筛选之后，再进行笔试

。审批初步由组织部所有学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。

　　三、招新流程

　　(一)前期招新活动计划书准备阶段，宣传阶段

　　(二) 考核阶段(时间先后顺序)

　　1.报名及宣传：

　　xx年x月x日到x日为展板宣传为主，XX级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣传。分组主要为两组：

　　1)卿家骅、李超、李佳琳、蒋青云为第一组，卿家骅为组长。

　　2)殷文宇、王俊峰、李伟、鲁洁、梁欣蓉为第二组，王俊峰为组长。3)3)各组长主要组织成员在这几天晚上，自己确定时间到新生寝室进行 宣传。注意都要用普通话和言词。

　　2.面试：

　　1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地点待定，XX级老成员12：50携带笔记本和笔都到场。

　　2)殷文宇、鲁洁在12:45分负责主持布置、清理会场。李伟负责写标题。卿家骅、王俊峰负责会场秩序和纪律。梁欣蓉、李琳、蒋青云、李超负责接待、安排到场新生。

　　3)13:XX准时开始。殷文宇、鲁洁负责主持会场开始，主要宣传组织部的性质及会场纪律要求，每人面试时间为3分钟。

　　4)会场开始，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门安静进入会场，从前面依次往后坐。面试过程中，李佳琳、梁欣蓉同时注意每位竞选的新生的用时，并及时提醒超时的同学。

　　5)面试过程，各成员都做好相应的记录。

　　6)面试结束，由殷文宇、李伟作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理会场。7)x(星期3)晚自习，各成员携带面试记录，探讨比试成员。

　　3.笔试：

　　1)xx年x月x日中午13:XX在地点待定开始。XX级老成员13：00携带笔记本和笔都到场。

　　2)在12:50分李超、蒋青云负责主持布置、清理会场，李伟负责写标题。卿家骅、王俊峰负责会场秩序和纪律。

　　3)蒋青云、李超、李伟、殷文宇负责接待、安排到场新生，13:XX准时开始。

　　4)卿家骅、王俊峰负责主持会场开始，主要宣传组织部的性质及会场纪律要求，每人笔试要求。

　　5)会场开始，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门安静进入会场，从前面依次往后坐。

　　6)笔试过程中鲁洁、梁欣蓉同时注意每位竞选的新生的用时，并及时提醒同学。

　　7)面试结束，由李伟、鲁洁作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理会场。

　　8)x日(星期天)晚自习，各成员携带面试记录，探讨备选7名成员。

　　4.试用期：

　　1)在试用期间老成员要带动新成员一起工作。

　　2)在试用期间老成员要对每个新成员平时的工作作风和工作态度要做好记录。

　　3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚组织部召开会议，确定新一届组织部人员名单。

　　(三)召开新一届计科系组织部成立大会

　　时 间：xx年x月x日中午13:30

　　地 点：信息楼4XX

　　四、总结本次计科系组织部招新工作

　　注意事项：

　　a) 部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作

　　b) 各成员之间要团结合作，把这次招新工作做好

　　c) 各成员要发挥自己的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门

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