商场保洁方案及报价【精简3篇】
商场保洁方案及报价 篇一
商场是一个公共场所，每天都有大量的人流量和货物流通，因此保洁工作至关重要。为了确保商场环境的整洁和卫生，制定一个有效的商场保洁方案是必要的。本文将介绍一个综合的商场保洁方案，并提供相应的报价。
商场保洁方案主要包括以下几个方面：
1. 定期清洁：商场内的公共区域，如走廊、电梯、楼梯等需要定期进行清洁。清洁内容包括地面清扫、擦拭扶手和楼梯、清理垃圾等。根据商场的规模和人流量，可以制定每天、每周或每月的清洁计划。
2. 卫生间清洁：商场的卫生间是人们经常使用的地方，因此卫生间的清洁工作非常重要。清洁内容包括地面清洁、马桶和洗手池的清洁、垃圾桶的清理等。建议每天至少进行两次清洁，以确保卫生间的整洁。
3. 垃圾处理：商场每天都会产生大量的垃圾，垃圾处理是保持商场环境整洁的重要一环。建议每天至少进行一次垃圾清理，将垃圾分类处理，并及时清空垃圾桶。
4. 玻璃清洁：商场的玻璃门和橱窗需要定期进行清洁，以保持其干净和透明。建议每周进行一次玻璃清洁，使用专业的清洁剂和工具，确保玻璃的清洁效果。
5. 地毯清洁：商场内的地毯需要定期进行清洁，以去除灰尘和污渍。建议每月进行一次地毯清洁，可以使用专业的地毯清洁机进行清洁，保持地毯的干净和整洁。
根据以上的商场保洁方案，我们提供以下报价：
1. 定期清洁：每天清洁费用为XX元/天，每周清洁费用为XX元/周，每月清洁费用为XX元/月。
2. 卫生间清洁：每天清洁费用为XX元/次。
3. 垃圾处理：每天清理费用为XX元/天。
4. 玻璃清洁：每次清洁费用为XX元/次。
5. 地毯清洁：每次清洁费用为XX元/次。
以上报价仅供参考，根据商场的具体情况和需求，报价可能会有所调整。如需了解更详细的报价，请联系我们的客服人员。
商场保洁方案及报价 篇二
商场保洁方案和报价是商场管理中不可或缺的一部分。一个干净整洁的商场环境可以给顾客留下良好的印象，并提升他们对商场的信任度和满意度。因此，制定一个合理的商场保洁方案是至关重要的。本文将介绍一个综合的商场保洁方案，并提供相应的报价。
商场保洁方案主要包括以下几个方面：
1. 定期清洁：商场内的公共区域，如走廊、电梯、楼梯等需要定期进行清洁。清洁内容包括地面清扫、擦拭扶手和楼梯、清理垃圾等。根据商场的规模和人流量，可以制定每天、每周或每月的清洁计划。
2. 卫生间清洁：商场的卫生间是人们经常使用的地方，因此卫生间的清洁工作非常重要。清洁内容包括地面清洁、马桶和洗手池的清洁、垃圾桶的清理等。建议每天至少进行两次清洁，以确保卫生间的整洁。
3. 垃圾处理：商场每天都会产生大量的垃圾，垃圾处理是保持商场环境整洁的重要一环。建议每天至少进行一次垃圾清理，将垃圾分类处理，并及时清空垃圾桶。
4. 玻璃清洁：商场的玻璃门和橱窗需要定期进行清洁，以保持其干净和透明。建议每周进行一次玻璃清洁，使用专业的清洁剂和工具，确保玻璃的清洁效果。
5. 地毯清洁：商场内的地毯需要定期进行清洁，以去除灰尘和污渍。建议每月进行一次地毯清洁，可以使用专业的地毯清洁机进行清洁，保持地毯的干净和整洁。
根据以上的商场保洁方案，我们提供以下报价：
1. 定期清洁：每天清洁费用为XX元/天，每周清洁费用为XX元/周，每月清洁费用为XX元/月。
2. 卫生间清洁：每天清洁费用为XX元/次。
3. 垃圾处理：每天清理费用为XX元/天。
4. 玻璃清洁：每次清洁费用为XX元/次。
5. 地毯清洁：每次清洁费用为XX元/次。
以上报价仅供参考，根据商场的具体情况和需求，报价可能会有所调整。如需了解更详细的报价，请联系我们的客服人员。
商场保洁方案及报价 篇三
商场保洁方案及报价
合肥立萍保洁有限公司商场保洁托管工作方案及报价
一、人员配置 保洁主管：1人 保洁员工：8人 二、设备配置 洗地机：1台 尘推车：2台 保洁推车：4台 三、工作细则 1、商场保洁管理
2、商厦清洁服务细则及要求
四、保洁报价 日常保洁材料费明细表
年合计：12850元 月额：1070元 保洁人工费用明细表 保洁费用总表
年合计：280104元
四、培训考核制度：
公司将对主管、保洁员实行严格的培训制度，所有员工均经培训后才能上岗。
五、管理检查制度：
为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保清洁公司和管理公司的清洁管理目标的实现，公司将在百货商城实行四级检查监督制度。
1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，便于及时发现问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。
2、商场环卫主管每日巡查：主管对自己所管辖工作区域、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发现的'问题进行跟踪处理并报驻场经理登记备案。
3、公司计划检查：由公司相关项目负责人对清洁工作
4、接受百货商城负责方定期抽查。 六、主管职责：
1、 全面管理本部门的各项工作，严格贯彻执行上级公司的指示，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负
有管理责任。
2、组织员工安全生产，注意安全用电，做好防火防盗工作，消除事故隐患，发现问题及时整改。
3、指导员工正确使用机器、工具和清洁剂，控制物料消耗，定期进行盘点，及时把出现的问题向上级反映。
4、分配工作，检查员工的保洁工作质量，协助驻场经理对本部门员工的仪表仪容、遵章守纪、礼貌服务、业务技能等方面进行培训。
5、抓好班组服务意识建设，使员工树立“服务至上，客户第一”的宗旨，不断提高服务质量。
6、对员工的工作进行检查、监督，及时处理有关清洁保养方面的投诉。
7、根据员工的工作能力合理的分配工作。除了带头做好本职工作外，还要检查本班员工的工作质量。
8、向好帮手家政保洁公司汇报本班在保洁工作中发现的问题，听取指示，认真落实。
七、驻场员工纪律：
1、凡进入工作场地的清洁工必须穿统一工作服及佩带工作证，遵守好帮手家政保洁公司的纪律和制度，如有违反，除受本公司的处分外，还要接受广源商厦有关条文的处罚。
2、清洁工人必须具备诚实坦白的品质，发扬拾金不昧的精神。如发现有偷窃行为即交有关公安部门处理。
3、清洁工人必须服从立萍保洁公司管理人员指挥，工作保持高水准。
4、清洁工作上班时间内不得讲粗言、看书报、聚堆闲谈、打闹、睡觉、擅离岗位，影响工作。上班时间内严禁在工作范围内吸烟。
5、要文明施工，对顾客要有礼貌，不得与商厦员工及顾客吵架。
6、遵守立萍保洁公司《员工守则》，遵守物业的管理制度。 八、驻场员工素质标准： 1、熟悉具体的清洁工作程序。
2、经过专业培训，有一定专业知识，能熟练掌握有关清洁设备、器材和清洁剂的性能及操作使用方法。
3、年龄50岁以下，身体健康，乐于从事清洁工作。 4、作风正派、诚实可靠、自觉勤奋、吃苦耐劳。 九、驻场员工形象规定： （一）着装规定
1、统一穿工作服，配戴工作证，服装整齐、干净。要求举止文明、大方得体，精神抖擞。
2、禁止披衣敞怀，挽袖，卷裤腿，戴歪帽，穿拖鞋或赤脚。 （二）形象规定
1、经常注意检查和保持仪表整洁。
2、男工不准留长发，蓄胡子，留长指甲，头发不得长过耳、
遮住眼睛。
3、工作中应精神振作，姿态良好，不得伸懒腰，将手插入口袋中，工作中不得吃零食、吸烟，相互间不准勾肩、搭背。
4、工作中不准哼歌、吹口哨、听（收）录音机、看书报，工作中不得大声喧哗、叫喊、争吵。
5、爱护公共卫生，不得随地吐痰、丢杂物、纸团，不挖耳、抠鼻孔。
6、做到微笑服务，对他人友善、热诚，同事间应团结友爱、互相帮助，严格遵守天唯实业公司规定的文明礼貌用语。
十、正常班工作日程
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