信息化教学能力培训方案(推荐5篇)

信息化教学能力培训方案 篇一

随着信息技术的快速发展，教育领域也逐渐借助信息化技术进行教学。然而，教师在信息化教学方面的能力与知识仍然存在差距。为了提高教师的信息化教学能力，需要制定一套全面的培训方案。

一、培训目标

1. 提高教师的信息化技术应用能力，使其能够熟练运用各种信息化工具进行教学；

2. 增强教师的信息素养，使其能够准确评估和选择信息资源，并能有效利用信息资源进行教学；

3. 培养教师的创新精神和解决问题的能力，使其能够在信息化教学中灵活应对各种挑战。

二、培训内容

1. 信息化技术应用能力培训

- 学习常用信息化工具的操作技巧，如PPT、Word、Excel等；

- 掌握信息化教学平台的使用方法，如在线教学平台、电子教材等；

- 学习如何利用视频、音频等多媒体资源进行教学。

2. 信息素养培养

- 学习如何评估和选择信息资源的质量和可靠性；

- 学习如何利用信息资源进行教学设计和教学评价；

- 学习如何引导学生进行信息检索和利用。

3. 创新能力和问题解决能力培养

- 学习如何运用信息化技术进行创新教学设计；

- 学习如何解决在信息化教学中遇到的问题；

- 学习如何应对信息化教学中的挑战和变化。

三、培训方式

1. 理论学习：通过讲座、研讨会等形式，向教师传授信息化教学的理论知识和技术方法。

2. 实践操作：通过实际操作和实验，让教师亲自体验信息化教学的过程，提升技能和能力。

3. 课程设计：要求教师参与到信息化教学课程的设计和实施中，锻炼创新能力和问题解决能力。

4. 学习交流：组织教师之间的学习交流活动，促进彼此之间的经验分享和互相学习。

四、培训效果评估

为了确保培训的有效性，需要对教师的培训效果进行评估。评估方式可以采用问卷调查、教学观察等方法，通过收集教师的反馈意见和观察教师的教学情况，评估培训效果，并对培训方案进行改进。

通过信息化教学能力培训方案的实施，可有效提高教师的信息化教学能力，使其能够更好地应对信息化教学的挑战，提高教育教学的质量。

信息化教学能力培训方案 篇二

随着信息化时代的到来，信息技术在教育领域的应用越来越广泛。然而，由于教师在信息化教学方面的能力和知识水平不足，导致信息化教学的效果不尽如人意。为了提高教师的信息化教学能力，我们制定了以下培训方案。

一、培训目标

1. 提高教师的信息化技术应用能力，使其能够熟练掌握各种信息化工具和教学平台的使用方法；

2. 培养教师的信息素养，使其能够准确评估和选择信息资源，并能够利用信息资源进行教学；

3. 培养教师的创新能力和问题解决能力，使其能够在信息化教学中灵活应对各种挑战。

二、培训内容

1. 信息化技术应用能力培训

- 学习常用信息化工具的操作技巧，如PPT、Word、Excel等；

- 掌握信息化教学平台的使用方法，如在线教学平台、电子教材等；

- 学习如何利用多媒体资源进行教学。

2. 信息素养培养

- 学习如何评估和选择信息资源的质量和可靠性；

- 学习如何利用信息资源进行教学设计和教学评价；

- 学习如何引导学生进行信息检索和利用。

3. 创新能力和问题解决能力培养

- 学习如何运用信息化技术进行创新教学设计；

- 学习如何解决在信息化教学中遇到的问题；

- 学习如何应对信息化教学中的挑战和变化。

三、培训方式

1. 理论学习：通过讲座、研讨会等形式，向教师传授信息化教学的理论知识和技术方法。

2. 实践操作：通过实际操作和实验，让教师亲自体验信息化教学的过程，提升技能和能力。

3. 课程设计：要求教师参与到信息化教学课程的设计和实施中，锻炼创新能力和问题解决能力。

4. 学习交流：组织教师之间的学习交流活动，促进彼此之间的经验分享和互相学习。

四、培训效果评估

为了确保培训的有效性，需要对教师的培训效果进行评估。评估方式可以采用问卷调查、教学观察等方法，通过收集教师的反馈意见和观察教师的教学情况，评估培训效果，并对培训方案进行改进。

通过信息化教学能力培训方案的实施，可以有效提高教师的信息化教学能力，提升教学质量，促进学生的全面发展。同时，也为教师的个人成长和职业发展提供了重要支持。

信息化教学能力培训方案 篇三

　　一、 指导思想：

　　为了进一步加强信息技术与学科整合，促进远程教育优质资源在各学科教学中的应用水平，提高教师的信息技术素养，充分发挥电子备课室的作用，促使全体教师熟练掌握多媒体课件的制作方法，掌握运用网络搜集、整理、处理信息的方法，从而优化课堂教学，提高课堂教学质量，特制定本学期教师信息技术培训计划如下。

　　二、组织安排：

　　由信息技术教研组具体组织实施。

　　三、 培训方法：

　　采用集体指导、互帮互学、上机操作的方法。全体教师参加培训，中年教师重点辅导，45周岁以下教师考核过关。具体为各任课教师结合自身教学实际设计出一课时的课件制作脚本，按电子备课室使用安排在规定的时间内由辅导帮助制作一个多媒体课件，并在课堂教学中加以运用。

　　四、 培训内容：

　　windows基础;网络基础及计算机安全;word基础;excel电子表格; ppt幻灯片制作等内容。

　　具体要求：windows基础:计算机系统基本组成与结构;操作系统的功能特点、启动与退出;图标、窗口、菜单、对话框、文件、文件夹、驱动器的概念与操作;资源管理器的基本功能与使用;常用程序安装、删除与帮助的使用。桌面、窗口操作;控制面板的使用;输入法;附件(记事本、写字板、画图、媒体播放器、录音机、计算器等)的使用;显示分辨率的设置;杀毒软件的使用等。使用ie浏览;收藏夹(收藏、整理、导入、导出);搜索;下载;电子邮件等。网络病毒知识及预防等。

　　文字处理(word)：学会一种汉字输入法(建议采用五笔输入法或全拼输入法);文档的建立、打开、保存等;文档的基本编辑;文档的排版(字体、字型、字号、字间距、行间距、段落格式的设置);文档的页面设置与打印输出;表格制作、公式编辑、图文混排等。软件：word2000/xp。

　　电子表格(exce):电子表格的基本知识;建立、编辑工作表，设置工作表格式，制作的操作;使用公式和函数，用excel进行数据的统计，excel与word的综合运用。软件：excel2000/xp。

　　课件制作ppt:演示

文稿软件的功能、特点及应用;创建幻灯片或利用模板建立新幻灯片;输入编辑文字、图片、表格、语音、动画、视频或其它对象;编辑与修饰幻灯片;超级链接;组织与整理幻灯片;设置放映方式和效果;放映与打印幻灯片。软件：powerpoint2000/xp。

　　五、培训考核：

　　1.各任课教师必须按时参加学习培训，并填写电子备课室使用登记表。期末以培训登记册量化考核。

　　2.各任课教师在期末必须上交一节有较高质量的多媒体课件制作脚本和课件，此课件作为学校的共享资源。期末作为一次上交材料进入常规教学量化评估。

　　3.凡参见培训的教师必须将自己设计制作的多媒体课件运用于课堂教学，期末以此作为常规教学量化评估中上课一项评分的参照。

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信息化教学能力培训方案 篇四

　　为提高全体教师的信息技术实际应用水平，我校将在本学期结合教学需求，对全体教师进行相关信息技术的培训，分电脑基础应用和多媒体制作，具体安排如下：

　　培训内容：电脑基础应用 培训对象 45岁以下教师

　　培训时间：周三下午3：00--5：00

　　培训内容：多媒体制作

　　培训时间：周六下午2：30--4：30

　　目前，学校中青年教师已100%通过信息技术培训考核，但这仅仅是达到了应用信息技术的较低要求。要使学校信息技术与学科整合达到更高水平，特别是要使部分教师能胜任学校的信息化的教学，必须使教师在现有基础上，进一步提高应用信息技术与学科整合的理论水平和操作水平，为此，特制定本学期教师信息技术培训计划如下：

　　一、 培训目的：

　　信息技术与学科课程的整合以及专题学习网站的建设和应用是教育部十五规划课题中有关信息技术的两个子课题，也是新一轮课程改革的一个热点www.。为了使我校教师进一步感受信息技术在课堂教学中的重要作用，并熟练掌握多媒体课件和专题学习网站的制作方法，掌握运用网络处理信息的方法，从而优化课堂教学手段，进一步提高课堂教学质量，学校决定对全体教师举行信息技术方面的培训。

　　二、培训对象：

　　全员培训45岁以下教师。

　　三、培训内容、方式及培训教师：

　　本次培训将采用集中培训和个体指导的形式。主要包括以下三个方面的内容：

　　1、powerpoint2000幻灯片课件制作

　　文稿演示软件的功能、特点及应用; 创建幻灯片或利用模板建立新幻灯片;

　　输入编辑文字、图片、表格、语音、动画、视频或其它对象; 编辑与修饰幻灯片; 超级链接;

　　组织与整理幻灯片;

　　设置放映方式和效果，放映与打印幻灯片。

　　2、frontpage 2000网页网站设计制作

　　frontpage 2000软件的功能、特点及应用; 网站基础知识，网站和网页的关系; 网页的建立和修饰;

　　网页中文字、表格、图像、动画、音视频的使用; 网页的链接;

　　网页的组织与发布;

　　3、多媒体作品制作

　　多媒体信息的采集和压缩技术简介; 图像、语音、动画和视频的简单处理; 多媒体制作工具的使用。

　　四、培训时间：

　　培训时间从本周开始，至本学期结束，必要时在期末学习时间中抽一至两天进行培训。具体时间安排：每星期安排两次培训，每次历时两节课，即星期一和星期四的下午第四节课，力争以较充裕的时间保证培训工作的实效性。

　　五、组织形式

　　结合我校实际情况，星期一、星期四下午第四节主要对全校专职教师进行培训，个别老师如有特殊情况可以适当调整培训时间。

　　六、 培训要求：

　　1、遵守请假制度，有事履行请假手续;

　　2、按时出席，不迟到，不早退;

　　3、集中培训时，要求教师认真做好笔记;

　　4、遵守机房一切规章制度制度。

　　七、考核办法

　　1、每一位老师结合自己的教学实际设计制作至少一个幻灯片演示课件;

　　2、语文老师在本学期内设计制作完成自己的班级站点，其他学科的老师结合自己的学科特点和教学实际设计制作一个专题学校网站，各室主任完成本室的主页建设。

　　3、无论是课件还是班级站点、专题学习网站均要以实际的文件包的形式提交到现代教育技术中心审核，然后发布到学校网站上供大家学习和交流，不能只提供网址。

信息化教学能力培训方案 篇五

　　一、信息化教育及其特征

　　信息化教育是一种全新的教育形态，追求信息化教育的过程是教育信息化。教育信息化是在教育领域全面运用以计算机多媒体和网络通信为基础的现代信息技术，促进教育的改革和发展，适应信息化社会对教育的要求，培养适应信息化社会的全面发展的、具有综合素质的创新人才。

　　信息化教育是以使用现代信息技术为主要特征的教育形态，所以我们应该从技术和教育两个层面的特征来理解信息化教育。

　　从技术层面看，信息化教育的特征可以归结为数字化、智能化、多媒体化、网络化、即时化五个方面。

　　从教育层面看，信息化教育的特征主要为教材多媒体化、资源全球化、情境虚拟化、学习个性化、教育协作化、管理自动化。

　　二、信息化教育对教师提出的挑战

　　综上所述，信息化教育是高度信息化的教育形态，不仅需要高度信息化的教学设备，而且需要具有信息化教育能力的教师与之相适应。信息化教育并不否定教师的地位的作用，但是它对教师能力提出了更高的要求。信息化教育要求教师转变教育观念，掌握信息技术及其教育应用，建立以学习者为中心的教学模式，改变传统的以教师为中心的教学模式。具体地讲，在信息化教育环境中，教师面临的信息技术与网络的`发展，有这样一些挑战：

　　一是教师面临多重角色任务的挑战。信息化环境中，教师不再只是信息源和知识拥有者、传播者，而是转变为学习的组织者、管理者、辅导者和伙伴，教学的设计者，学习环境的创设者，信息资源的查询者，知识的追求者和学习者等。

　　二是教师面临教育观念的挑战。进行教学改革，实现信息化教育是信息时代对教育的新要求，教师必须充分认识到这一点，转变传统的教育观念，树立现代教学观，特别是现代学生观。学生装不仅是教学的对象、知识的接受者，而且还是知识意义的建构者，是学习活动的主人，作为教育者应该帮助学生进行知识建构，而不能把学生仅仅看作是知识的承受者、容器，进行“贯入式”教育。

　　三是教师面临信息技术与教学整合的挑战。信息化教育环境中，教师必须掌握信息技术，并将信息技术与具体学科教学进行整合，实现信息化教学。进行信息化教学，教师必须掌握各种信息技术的特点和教学功能，进行熟练操作，学会制作教学课件、利用网络搜索教学信息、进行信息化教学设计、对学习过程和结果进行评估，以实现教学的优化。

　　三、提高教师信息化教育能力的方法——培训

　　进行教学改革，实现信息化教育以及信息化教育本身，都对教师的能力素质提出了更高的要求。教师不仅要精通本学科教学的专业知识，还要具备教学改革意识，掌握信息化教育理论知识，熟练操作各种信息技术媒体，并与本学科教学进行整合，优化教学过程。所以如何提高教师的信息化教育能力，是摆在各级各类学校面前的一项亟待解决的课题。由于我国大多数在职教师都未接受过系统的信息技术教育，所以，对在职教师进行专门的信息化教育培训是提高教师能力的主要办法。对教师进行培训，首要的是确定培训的内容和方法，只有内容和方法得当，才能收到事半功倍的效果，切实提高教师的信息化教育能力。下面就这两个方面谈一些提法。

　　(一)培训内容

　　1.掌握先进的教育思想，树立现代教育观念

　　通过培训，要能使教师了解信息化教育，转变传统的教育观念，树立现代教育观，提高教师的信息意识，提高教师利用现代信息技术改革传统课堂教学的意识。现代教育是一种“大教育”，不应只局限于学校的围墙内，而必须按照个人的需要和可能，贯穿于人的一生当中，现代教育是素质教育、终身教育、开放教育、创新教育、全面教育。现代教育随着学科的不断分化和整合，逐渐形成了越来越多的知识领域，教学如何反映知识激增，如何反映科学技术新成果，这都是现代教育面临的新课题，也是对广大教师提出的新要求。所以教师应提高信息意识，变革教学方法和策略，根据需要，借助于现代信息技术传播知识。现代教育观强调培养知识和能力相结合的创新型人才，而不是单纯的知识型人才和经验型人才，教师要教会学生对信息的获娶分析、加工和利用能力，培养学生的信息素养。现代教育观要求教学要根据学生能力需要和学生个性特征进行，传统的教师讲、学生听的教学不利于学生进行知识意义的建构和能力的增长，不利于知识的传播。教师要对现代教育观引起的教育思想、教学模式、教学方法的变革有明确的认识，意识到信息技术对于提高教育教学质量和效率的重要性，不要害怕和逃避信息技术，主动去迎接挑战，对信息化教育充满热情，在教学中积极推广和运用信息技术。

　　2.掌握信息化教育理论知识

　　学习信息化教育理论知识是提高教师能力的前提条件。通过理论培训，使用广大教师从根本上认识信息化教育，除去潜藏在心里的对信息化教育的误解，有利于重新认识信息化教育，转变教育观念，把开展信息化教育变成一种积极行动，推动我国信息化教育的进程。

　　信息化教育理论知识可以分理论基础和基本理论两部分。

　　信息化教育理论基础可以归结为以下三个方面：

　　(1)传播理论基础：拉斯威尔传播理论、宣韦伯传播理论、贝罗传播理论;

　　(2)学习理论基础：认识主义学习理论、行为主义学习理论、客观主义学习理论、建构主义学习理论;

　　(3)教学理论基础：赞可夫发展教学理论、布鲁纳“结构—发现”教学理论、巴斑斯基最优化教学理论。

　　信息化教育基本理论可以分为：

　　(1)信息技术媒体的理论和应用;

　　(2)现代媒传教学法;

　　(3)现代教学设计原理和方法;

　　(4)信息化教育环境中，教育信息转换成知识、技能、智慧、思想品德等的理论和方法。

　　3.掌握信息化教育技术知识和应用

　　对教师进行信息技术培训，是提高教师信息化教育能力的基本手段，是提高教育质量和教学效率的关键。教师对信息技术的掌握，主要是指教师要根据教学目标、教学内容、学生年龄特征和知识水平，选择和正确运用现代教育媒体，实现媒体的最佳组合，实现教学的最优化。对教师的信息技术培训，主要有以下几个方面：

　　(1)传统教学媒体的应用。传统教学媒体是与多媒体技术和计算机、网络技术相对而言的，主要包括幻灯、投影、电视、电影、录音、录像等教学媒体。要求教师不仅要学会对这些媒体的操作和简单维护，而且要掌握选择和优化组合的原则和方法。

　　(2)多媒体计算机的使用和课件制作。主要包括计算机多媒体知识、计算机基本原理和操作、计算机辅助教学和管理教学的原理和方法，利用图形、图像、动画、视频处理软件和多媒体课件制作软件(如Photoshop、PowerPoint、Flash、3Dmax、Authorware等)制作电子教案，计算机教学应用模式研究等。

　　(3)计算机网络利用和网络课件制作。计算机网络的延伸可以使更多的人有接受教育的机会，网络教育是信息化教育发展的一个重要方面。因特网几乎正在成为当今社会最重要的信息源，人们通过网络交流、搜索信息，以供自己利用。信息化教育要求教师利用网络资源，丰富自己的教学资料，改进教学工作，提高教学效率。对教师进行计算机网络培训是非常必要和迫切的。主要包括：计算机网络的使用(电子邮件、BBS、新闻组等的使用)、网上信息搜索下载、网页设计、网络课件开发等。

　　通过培训使教师具备信息搜索技能、信息选择评价技能、信息处理技能、信息表达技能、网上协作技能和网络课件开发技能等，建立教学资源库，以促进教学。

　　总之，对教师进行信息技术培训，要使教师了解掌握各种教学媒体和特性和使用方法，让教师知道没有一种万能的教学媒体，是放之天下而皆准的，将传统教学媒体与现代教学媒体恰当结合，优化组合，共同完成教学任务，实现教学过程的优化。

　　(二)培训方法

　　考察各地、各级各类学校的教师培训，可以归纳出以下几种常用的方法。

　　1.专家讲座法

　　这是一种通过聘请专家教授到学校作专题讲座，向全体教师讲述有关信息化教育的理论和发展趋势及信息化教育对广大教师能力要求等问题，使教师接受到新的教育观念，树立信息化教育意识，自觉提高信息化教育能力的方法。在推进信息化教育的过程中，教育思想和观念的转变是最关键的，如果教师的教育思想和观念不能适应新形势的要求，还是停留在“新瓶装旧酒”的层次上，那么信息化就教育不可能真正达到培训适应信息时代人才的要求，通过专家讲座有助于提高教师的教育理论水平，更新教育观念。

　　2.校内培训法

　　这是一种将教师组建成教学班进行集中面授教学，从而使教师掌握信息化教育知识和技能的方法。我国广大在职教师大多数都未接受过系统而实用的信息技术培训，不能适应信息化教育的要求，因此在学校中组织诸如计算机知识与操作技能、课件的制作与加工、计算机信息检索的基本原理与策略、数据库开发及从网上获取教学科研信息的技能、与计算机使用有关的法律问题与道德问题之类的培训班就显得十分必要。由于教师的集中培训是以提高操作技能为主，因此在培训时应注意讲练结合，以教师的操作练习为主，同时还应落实有关培训的制度，以保证培训的质量。

　　3.环境影响法

　　这是一种通过营造信息化教育环境氛围使教师提高信息素养的方法。通过培训可以使教师掌握现代信息技术的基本操作方法，但是如果缺乏一种信息化教育的工作环境氛围，教师往往还是不愿或不能主动地运用现代信息技术，因此学校还应通过校园信息化环境建设，营造一种信息化的工作氛围，让教师在工作中处处离不开现代信息技术，这样才能够从根本上提高教师的信息化教育能力。

　　4.任务驱动法

　　这是一种通过教育课题研究来提高教师的信息化教育能力，改进教育质量的方法。信息化教育是一项全球性的教育新课题，如何运用多媒体和网络来改进教学，并没有太多的先例供我们参考，它需要我们的广大教师开展创造性的研究，通过小组或个人形式的课题研究，探索信息化时代的学与教，不仅有助于改进教学工作，而且也有助于教师信息化教育能力的提高，特别是在今天这样一种提倡教育创新的时代里，任务驱动法就更显得意义重大。

　　5.远程教育法

　　这是一种利用广播、电视特别是互联网络实现远距离教育以提高教师信息化教育能力的方法。随着现代化通讯卫星、多媒体技术和信息高速公路的发展，教育已日渐摆脱了时间和空间的限制，信息技术手段将会为教师培训开辟更为广阔的前景。让受训教师通过收看、收听由专家、学者、优秀教师主讲的课程，有助于他们学到先进的教育思想和观念，提高其包括信息化教育能力在内的整体素质。利用信息技术进行远距离师资培训，已成为美国、加拿大、英国等发达国家必不可少的手段。在我国，由于国土辽阔，经济、教育等的发展不平衡，通过远程教育培训师资，提高教师，尤其是农村、山区、牧区教师的素质，是一条投资孝见效快的良好途径。