工会活动方案一日游【优质3篇】

工会活动方案一日游 篇一

一、活动背景

随着社会的发展,工作压力逐渐增加,员工们的身心健康也越来越受到关注。为了调动员工的积极性,增强团队凝聚力,我们工会决定组织一次一日游活动。

二、活动目的

1. 提供员工放松身心的机会,缓解工作压力,提高员工的工作效率和工作质量。

2. 加强员工之间的交流与沟通,增进团队合作意识,培养团队协作能力。

3. 增强员工对企业的归属感和忠诚度,提高员工满意度和工作稳定性。

三、活动时间与地点

活动时间:周末

活动地点:XXX景区(可根据实际情况进行选择)

四、活动内容

1. 游览景点:组织员工一同游览景区,欣赏风景,感受大自然的美好。

2. 互动游戏:准备一些团队建设游戏,通过游戏增进员工之间的交流与合作。

3. 自由活动:给予员工一定的自由时间,可以选择自己感兴趣的活动,如划船、垂钓等。

4. 举办晚宴:安排一个晚宴,增强员工之间的情感交流,提高员工的归属感。

五、活动预算

1. 景区门票费用:根据景区实际门票价格确定。

2. 交通费用:根据员工人数和出行方式(包车、自驾等)确定。

3. 餐饮费用:根据员工人数和用餐标准确定。

4. 其他费用:如活动保险、礼品等费用根据实际情况确定。

六、活动安排

1. 提前宣传活动,确定员工参与意愿。

2. 组织活动前准备工作,包括景区联系、活动物资准备等。

3. 制定活动日程表,明确活动安排和时间节点。

4. 活动结束后进行总结和反馈,以便改进和完善。

七、活动效果评估

1. 通过员工的反馈问卷,了解活动的满意度和改进建议。

2. 通过观察员工的工作状态和团队合作情况,评估活动对员工的积极影响。

工会活动方案一日游 篇二

一、活动背景

为了增进员工之间的交流与合作,促进团队凝聚力的形成,我们工会决定组织一次一日游活动,为员工提供放松身心的机会,提高员工的工作效率和工作质量。

二、活动目的

1. 打破工作中的僵局,缓解员工的工作压力,提高员工的身心健康状态。

2. 增强员工之间的友谊和互信,促进团队合作,提高工作效率。

3. 增加员工对企业的归属感和忠诚度,提高员工的满意度和工作稳定性。

三、活动时间与地点

活动时间:工作日的周末

活动地点:XXX景区(可根据实际情况进行选择)

四、活动内容

1. 游览景点:组织员工一同游览景区,享受大自然的美景,放松身心。

2. 团队拓展训练:通过一些团队建设游戏和训练,增强员工之间的合作意识和团队凝聚力。

3. 自由活动:给予员工一定的自由时间,可以选择自己感兴趣的活动,如划船、垂钓等。

4. 举办晚宴:组织一个晚宴,增进员工之间的感情交流,提高员工的归属感。

五、活动预算

1. 景区门票费用:根据景区实际门票价格确定。

2. 交通费用:根据员工人数和出行方式(包车、自驾等)确定。

3. 餐饮费用:根据员工人数和用餐标准确定。

4. 其他费用:如活动保险、礼品等费用根据实际情况确定。

六、活动安排

1. 提前宣传活动,确定员工参与意愿。

2. 组织活动前准备工作,包括景区联系、活动物资准备等。

3. 制定活动日程表,明确活动安排和时间节点。

4. 活动结束后进行总结和反馈,以便改进和完善。

七、活动效果评估

1. 通过员工的反馈问卷,了解活动的满意度和改进建议。

2. 通过观察员工的工作状态和团队合作情况,评估活动对员工的积极影响。

工会活动方案一日游 篇三

中学工会教职工一日游活动方案

一、活动目的:

为了丰富我校教职工的业余生活,促进教师之间的交流,增进教职工之间的友谊,根据市总工会有关文件规定,学校工会今年组织全体教职工一日游活动。

二、活动宗旨:释放活力、陶冶情操

三、活动对象:全体教职工。

四、出发时间、地点:20xx年11月14-21日三个双休日上午8:30在学校门口集中(具体哪天详见附件)

五、活动内容、行程:金山廊下、枫泾古镇一日游

六、活动安排:

1、活动分三次安排,具体名单、安排见附件。

2、后勤工作准备:总务处

3、摄影、摄像:信息组

4、活动报道:苏卫华、杨军。

七、活动要求:

1、请全体教职工积极参与,不参加作自动放弃处理。

2、因车辆满员53座,如个别教职工有特殊情况,安排日无法参加的,请自行协调对调,对调情况请提前报当天带队老师。

3、根据有关规定,中餐不提供酒水。

4、活动中注意安全,一切行动听从组织者安排,不得擅自单独行动。

关于组织开展职工休闲旅游活动的实施方案

各工会小组:

为保证广大员工以旺盛的精力、健康的心态在实现今年工作目标中努力拼搏,经工会委员会研究,院党委批准,决定开展集体休闲旅游活动,现将具体事宜通知如下:

一、经费标准:按每位工会会员800元的标准下拨给工会小组,活动超过部分不予报销。

二、参加人员:20xx年4月25日以前入会的工会会员及返聘的原我院退休干部和自主择业干部。

三、经费用途:经费不发给个人,不允许购卡消费,只能用于工会小组开展集体休闲旅游活动。

四、活动时间:从下发通知之日起至11月底结束。

五、活动范围:国内集体休闲旅游。

六、要求:

1、领导要高度重视。各单位领导要积极支持并参加此次活动。工会小组长要主动向科室

主任汇报组织情况,切实负起责任,精心组织、合理安排,把可能遇到的问题考虑周全,把活动组织好、安排好,把职工的好事办好。

2、要严格审批计划。工会小组在活动前务必将活动时间、活动批次、人员安排(医生、护士各多少名)、到达地点等计划报工会办公室,经工会领导及业务副院长审核批准后方可组织实施;未经批准组织活动的经费不予报销。

3、不能影响正常工作。当前医疗任务非常繁重,各单位一定要统筹安排好工作和休闲,既要保质保量完成好医教研工作任务,又要圆满安全组织好休闲旅游活动。每批次外出时间原则上不超过3天,利用周末或节假日安排,确保休闲工作两不误。

4、要保证出行安全。各单位要与工会签定《20xx年休闲旅游活动安全工作承包责任书》,确保出行安全。活动分多批进行的单位,每一批休闲旅游活动都要指定负责人全程负责安全,发生安全方面的问题将追究单位领导的责任。

5、按时限组织活动。本次休闲旅游活动从下发通知之日起至20xx年11月底结束。此次活动时间安排较长,各单位可根据各自的工作情况作出计划。要认真核对本小组工会会员名单,活动结束后,工会小组长凭正式发票和《工会小组休闲旅游活动安排表》到工会审核,然后按财务报销手续到医院财务报销。整个休闲旅游活动财务报销截止时间为20xx年12月底。《工会小组休闲旅游活动安排表》可在工会网上下载,并要求电子打印。

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