简历设计大赛策划书【推荐3篇】

简历设计大赛策划书 篇一

简介:

简历设计大赛旨在鼓励和展示优秀的简历设计创意,为求职者提供一个展示自己才能和个性的平台。通过此次大赛,我们希望能够激发参赛者的创造力和设计能力,推动简历设计的创新发展。

目标:

1. 提升简历设计水平:通过参赛者的创意和设计作品,推动简历设计的发展,引领潮流。

2. 激发创造力:鼓励参赛者发挥个人想象力和创意,打破传统简历设计的束缚。

3. 展示个性:通过设计独特的简历,让求职者能够更好地展示自己的个性和特点。

4. 促进交流:为参赛者提供一个交流和学习的机会,让他们互相启发和提高。

活动安排:

1. 报名阶段:开放报名,任何对简历设计感兴趣的个人或团队均可参加。参赛者需提交个人信息和作品示例。

2. 作品评审:由专业评委对参赛作品进行评审,根据创意、设计性和实用性等方面进行综合评定。

3. 决赛展示:选出优秀作品进入决赛,参赛者需现场展示并进行简短的演讲。评委将根据展示和演讲进行最终评定。

4. 颁奖典礼:对获奖作品进行表彰,并颁发奖项和奖金。

宣传推广:

1. 利用社交媒体平台进行宣传,发布比赛信息和征集参赛作品。

2. 邀请相关行业专家和知名设计师担任评委,提高比赛的权威性和影响力。

3. 在校园和社区等地开展宣传活动,吸引更多的参赛者和观众。

奖励设置:

1. 一等奖:奖金5000元,获奖证书,机会参与简历设计相关活动。

2. 二等奖:奖金3000元,获奖证书,机会参与简历设计相关活动。

3. 三等奖:奖金1000元,获奖证书,机会参与简历设计相关活动。

4. 鼓励奖:获奖证书,机会参与简历设计相关活动。

预算:

1. 奖金和奖品费用:10000元。

2. 宣传推广费用:5000元。

3. 组织和场地费用:3000元。

4. 其他费用:2000元。

总结:

通过简历设计大赛,我们希望能够激发参赛者的创造力和设计能力,提升简历设计的水平,为求职者提供更好的展示自己才能和个性的途径。我们相信,通过此次比赛,将会有更多出色的简历设计作品涌现出来,为求职者创造更多机会和可能性。

简历设计大赛策划书 篇二

简介:

简历设计大赛旨在发掘和推广优秀的简历设计创意,为求职者提供一个展示自己个性和能力的平台。通过此次比赛,我们希望激发参赛者的创造力,促进简历设计的创新发展。

目标:

1. 提升简历设计水平:通过比赛的推动,促进简历设计的创新和发展,引领潮流。

2. 激发创造力:鼓励参赛者发挥个人想象力和创意,打破传统简历设计的束缚。

3. 展示个性:通过设计独特的简历,让求职者能够更好地展示自己的个性和特点。

4. 提供机会:为优秀的简历设计师提供展示和宣传的机会,增加其就业和合作机会。

活动安排:

1. 报名阶段:开放报名,任何对简历设计感兴趣的个人或团队均可参加。参赛者需提交个人信息和作品示例。

2. 作品评审:由专业评委对参赛作品进行评审,根据创意、设计性和实用性等方面进行综合评定。

3. 决赛展示:选出优秀作品进入决赛,参赛者需现场展示并进行简短的演讲。评委将根据展示和演讲进行最终评定。

4. 颁奖典礼:对获奖作品进行表彰,并颁发奖项和奖金。同时,将获奖作品进行展示和宣传。

宣传推广:

1. 利用社交媒体平台进行宣传,发布比赛信息和征集参赛作品。

2. 邀请相关行业专家和知名设计师担任评委,提高比赛的权威性和影响力。

3. 在高校和设计机构等地开展宣传活动,吸引更多的参赛者和观众。

奖励设置:

1. 一等奖:奖金5000元,获奖证书,机会参与简历设计相关活动。

2. 二等奖:奖金3000元,获奖证书,机会参与简历设计相关活动。

3. 三等奖:奖金1000元,获奖证书,机会参与简历设计相关活动。

4. 鼓励奖:获奖证书,机会参与简历设计相关活动。

预算:

1. 奖金和奖品费用:10000元。

2. 宣传推广费用:5000元。

3. 组织和场地费用:3000元。

4. 其他费用:2000元。

总结:

通过简历设计大赛,我们希望激发参赛者的创造力和设计能力,促进简历设计的创新发展,为求职者提供更好的展示自己个性和能力的机会。我们相信,此次比赛将会有更多优秀的简历设计作品涌现出来,推动简历设计行业的发展。

简历设计大赛策划书 篇三

  导语:简历需要添加封面及照片,格式清晰,文笔简洁,不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。下面是小编给大家整理的简历设计大赛策划书内容,希望能给你带来帮助!

  一、活动引言

  学生时代的日子在不经意间悄悄溜过指间、步履、甚至于抬头低头那一瞬间…大学,在这里,每年有成千上万的学子聚首,每年又有成千上万的学子各奔东西,踏上社会。进入社会的第一步,是需要找到一份适合自己的、中意的工作。而一份成功的简历可以帮助我们按自己的条件,进入最合适的单位,成为成功的敲门砖。因此,写出一份有亮点的、有针对性的简历,是初入社会的应聘者最不可忽视的一项。

  因此,纪检部本着这一出发点,举办此次简历设计大赛,希望借此机会,让同学们能写出一份让自己、也让应聘公司满意的简历,顺利敲开自己人生成功的大门。

  二、活动细则

  1、简历征集时间:3月28日- 4月5日(特别注意:由各班班长负责代收,交齐后一并送交学院办公室,大三每班至少上交5份待学院老师评比,学院将为优秀的简历制作展板展览)

  2、活动对象:青岛理工大学经贸学院全体大三学生(大一、大二同学可参与评比不做硬性要求)

  3、活动策划主办方: 青岛理工大学经贸学院纪检部

  4、前期宣传: 由宣传部设计张贴海报,并悬挂横幅,面向全校宣传此活动,争取有更多人参与到此次活动中来;

  5、活动流程:邀请团总支老师作为评委,对设计作品进行评分。

  6、活动后续:对得分前三名的参赛者颁发相关证书,同时对参赛作品进行展览。

  三、人员工作安排

  宣传部负责制作相关海报;

  新闻部负责拍照,并就活动后写出相关稿件;

  纪检部负责邀请老师,组织比赛.

  四、活动宣传

  宣传横幅置于篮球场东侧

  海报置于一食堂,二食堂,二教门口宣传栏

  利用理工大校园网“理工之窗“做宣传

  利用理工大校园之声广播站进行宣传

  五、简历制作要求(重点1)

  简历需要添加封面及照片,格式清晰,文笔简洁,不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

  字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用艺术字体和彩色字。

  要组织好个人简历的结构,不能在简历中出现重复的内容,让人感到个人简历条理清楚。遣词造句要精雕细磨,惜墨如金,尽量用简练的语言。

  在结构严谨的前提下,要使个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

  简历中需写出个人真实奖惩情况,担任职务;也可出现还没有得到的证书或奖励,当成对自己的督促、目标,但必须标出标明。

  个人简历必须突出重点,与申请的工作无关的事情尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。保证简历会使招聘者在30秒之内判断出应聘者的价值。

  尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。

  简历最重要的是要有针对性,有亮点。一是要针对你所应聘的公司和职位;二是要针对自己,写出自

己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍,写下有亮点的事情。如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方,找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

  校内外的经历是用来证明自己有胜任这个岗位的能力与经验,每个人的大学生活都有很多经历,但是不需要全都写下来,只需要写与求职的岗位有关的重要信息,而且在相同的信息的情况下,重点用细节与数据去描绘一个经历,其他简单带过。描写校内外经历的基本文稿与要求就是:什么时候,做过什么,做出了什么成绩,有什么证明。

  六、评分细则(重点2)

  分数分为三部分:基础分60分,提高分30分,加分10分。满分100分

  简历有精美封面,并附有照片 20分;

  格式清晰,条理清楚,文笔简洁,无错别字及语法错误 20分;

  事项叙述全面,实事求是,尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,以附录形式在简历中呈现 20分。

  满足以上三点即可获得基本分60分

  创新简历突出重点,结构严谨 10分;

  富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣,重点用细节与数据 10分

  制作精美,设计简洁大方,有自己的独特特点 10分

  满足以上六点即可获得基本分+提高分 共90分

  富有针对性,有亮点,找出自己与众不同的地方,让阅读者印象深刻 10分

  满足以上7点即可获得满分100分

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