年会节目创意策划(最新3篇)

年会节目创意策划 篇一:激发团队活力的创意节目

年会是公司每年一度的盛会,通过这个机会,员工们可以放松身心,增进彼此之间的了解和沟通。而一个成功的年会节目创意策划将为整个活动增添更多欢乐和互动。在本文中,我将分享几个激发团队活力的创意节目。

1. 团队合作游戏:通过团队合作游戏,可以增进员工之间的合作和默契。例如,可以组织一个拼图竞赛,将员工分成小组,每个小组需要在规定时间内完成一幅大尺寸拼图。这个游戏将鼓励员工之间的合作和沟通,同时也增加了竞争的乐趣。

2. 才艺表演:给员工一个展示才艺的舞台,不仅可以展示他们的特长,还可以增强员工之间的交流和了解。可以组织一个才艺表演比赛,鼓励员工展示自己的才艺,比如唱歌、舞蹈、乐器演奏等。这样的活动将激发员工的创造力和表达欲望,同时也为他们提供一个展示自己的机会。

3. 创意游戏:组织一些有趣的创意游戏,可以让员工们放松心情,增加互动和笑声。例如,可以组织一个“谁是卧底”的游戏,将员工分成小组,每个小组在规定时间内需要找出谁是卧底。这个游戏将考验员工之间的观察力和沟通能力,同时也增加了游戏的趣味性。

4. 互动小品:安排一些有趣的小品表演,可以让员工们在欢笑中放松身心。可以邀请专业的演员或者自愿参与的员工扮演各种角色,讲述一些搞笑的故事和情节。这样的表演将为员工们带来欢乐,同时也增强了团队之间的凝聚力。

5. 幸运抽奖:在年会中安排一个幸运抽奖环节,可以增加员工们的期待和参与度。可以准备一些有趣的奖品,让员工们有机会赢得一些特殊的礼物。这样的活动将为年会增添一些惊喜和趣味,同时也增加了员工们之间的互动。

在策划年会节目时,要考虑到员工的兴趣和喜好,尽量选择能够激发团队活力的创意节目。通过合理的策划和安排,可以让员工们在年会中享受到更多的欢乐和互动,增进彼此之间的友谊和团队合作精神。让年会成为一个难忘的回忆,为公司的未来发展注入更多正能量。

年会节目创意策划 篇二:创意策划让年会更加独特和难忘

年会是公司每年一度的重要活动,它不仅可以增进员工之间的交流和团队凝聚力,还可以为公司的发展注入更多正能量。而一个独特和难忘的年会节目创意策划将为整个活动增添更多的乐趣和亮点。在本文中,我将分享几个创意策划,让年会更加独特和难忘。

1. 主题装扮:为年会设置一个独特的主题,并要求参与的员工们进行相应的装扮。例如,可以设置一个“回到童年”的主题,要求员工们穿着自己小时候的服装参加年会。这样的装扮将为年会增添更多的趣味和回忆,让员工们在欢笑中放松身心。

2. 创意舞台设计:为年会设计一个独特的舞台,可以增加整个活动的视觉效果。可以利用灯光、音乐和道具等元素,打造一个令人印象深刻的舞台效果。比如,可以使用LED灯光和投影技术,打造一个梦幻般的舞台效果,让员工们感受到独特的视觉享受。

3. 互动投票:在年会中设置一些互动投票环节,可以增加员工们的参与度和乐趣。可以准备一些有趣的问题或者评选项目,让员工们通过投票的方式选择他们心目中的最佳答案或者获奖者。这样的互动投票将增加员工们之间的交流和互动,同时也增加了整个年会的乐趣。

4. 创意视频展示:准备一些有趣的视频片段,展示公司的成就和员工的精彩瞬间。可以邀请员工自愿参与录制视频,分享他们的工作经验和成果。这样的视频展示将为年会增加更多的情感和温暖,让员工们感受到公司的关怀和尊重。

5. 特别嘉宾表演:邀请一些有特色的嘉宾进行表演,可以增加年会的亮点和吸引力。可以邀请一些知名的演员、歌手或者其他艺术家进行表演,为员工们带来更多的惊喜和震撼。这样的特别嘉宾表演将为年会增添更多的光彩和声势,让员工们感受到公司的重视和关注。

通过创意策划,可以让年会更加独特和难忘,为员工们带来更多的乐趣和欢笑。在策划年会节目时,要考虑到员工的喜好和兴趣,尽量选择能够吸引和激发他们参与的创意节目。通过合理的策划和安排,可以让年会成为一个难忘的回忆,为公司的发展注入更多正能量。

年会节目创意策划 篇三

年会要搞得有趣欢乐,就得有创意,有好的创意就要有一份好的策划。大学网小编给大家推荐两份年会节目创意策划,希望大家喜欢。

第一篇

1、化妆舞会:公司上下不分性别、年龄和身份,完全按照自己的想法"包装"自己,最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力,充分展示个人魅力,活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。

2、奥斯卡年会:恶搞经典电影情节,举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛,员工在表演时能展示自己幽默的一面,增强员工之间的了解。

3、国际美食广场:员工持山寨版"居民粮食供应证"参加公司举办的国际美食广场。这种年会形式绝对实惠,员工足不出户就能尝遍世界美食,了解其他国家的美食文化。同时,公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口,因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。

4、悬疑派对:事先设定一个贯穿始终的疑点,把年会办成悬疑派对。这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力,不过要特别注意气氛不能过于紧张。

5、同一首歌:模拟"同一首歌",让员工自由发挥,恶搞明星。这种年会形式比较自由,便于烘托轻松的现场气氛,挖掘具有明星潜质的员工。

6、游园式年会:年会现场布置一些上世纪七八十年代的"古董玩具",让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味,员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆,促进彼此的了解。

创意年会节目:

1、光影表演:光影舞的形式有很多种,最常见的是用手电筒等光源组成各种图案或字体。这个节目的好处是可以在表演中融入公司的相应信息,增强员工对公司的认同感和责任感。

2、沙画表演:沙画的表演注重意境,这能使现场观众进入梦幻般的感觉和前所未有的视觉享受。这个节目的表演者可以自由发挥想象力和创造力,和光影表演一样,也是为宣传企业形象及展示品牌和产品量身打造的创意性节目。

3、创意DV短片:在年会上展播征集来的员工创意DV。这个节目既节省成本,还能激发员工参与的热情,各种创意短片也能让年会的内容更加丰富多彩。

4、囧事百科:在年会高潮时,老板自掏腰包悬赏讲出最囧故事的人。当然,钱不是最重要的,关键是以此拉近老板和员工之间的距离。

5、"现世报":年会进行中,老板抽出几张员工写下新年心愿,现场念出并酌情实现。和"囧事百科"一样,这也是促进老板和员工相互沟通的一种形式。

6、Boss秀:让老板上台走秀,展现魅力一面。这是增强老板亲和力的好方法,或搞怪,或学专业模特走秀,都能让员工看到一个不一样的老板。

7、红毯秀:参照各大电影节的标准,要求员工盛装出席走红毯。这个节目的让员工过把明星瘾,把自己最美丽的一面展现在同事面前,享受万众瞩目的感觉,是提升个人自信心的好方法。

8、创意入场:可以把年会场地选在地下车库,营造一种中世纪城堡的神秘感觉,然后用起重机把所有人送进大楼。这种入场形式大家绝对想不到,可以在一开始就震撼所有人,让大家更加期待接下来的节目。

9、一人比划一人猜:描述者手口并用表达要猜的内容,引导猜题人答出正确答案。这是各种活动中经典的节目,它可以培养员工之间的默契度与合作精神。

10、山寨周立波:让员工模拟周立波,表演新闻播报。用当下最火的节目和最热的话题点亮年会现场,用幽默的话语搏大家一笑,让员工忘记一年的辛苦,置身于轻松、愉快的氛围之中。

11、明星赶场:邀请明星出席年会,担任神秘嘉宾。不管是友情客串,还是走穴露脸,明星出席企业年会早已不是新闻。不过,想邀请明星还得舍得下本钱,另外还要考虑员工的心愿,了解他们喜欢谁、想看到谁。

12、煽情环节:年会时可以把员工的家人请到现场,让他们感受企业的温情一面。打亲情牌总是功效显着,让员工和家人相聚,让员工以企业为家。

第二篇

为丰富领秀员工的娱乐文化生活,传播领秀“家”文化的温情, 加强各部门之间的相互沟通、团结协作,答谢领秀员工一年来的辛勤 付出,经公司领导研究决定于20XX年1月x日举行以 “享和谐盛世 展领

秀新容”为主题的领秀梦舒雅20XX年春节联欢晚会。此次活动也是展 现我公司全体员工积极向上、同心同德、团结一致的良好风貌和公司 欣欣向荣的企业形象, 望广大员工积极参与, 现将有关事宜通知如下:

一、活动名称:领秀梦舒雅20XX年春节联欢晚会

二、活动目的

(1)回顾领秀 20XX年的辉煌,展望 20XX年的愿景;

(2)实现领导和员工的互动,加强部门间的交流;

(3)提供展现自我的舞台,增强员工对大家庭的认同感;

(4)弘扬独特的企业文化,增强员工的凝聚力。

三、活动目标

(1)立足企业:回顾企业在 20XX年的发展变化,展现企业蓬勃发展 的势气;

(2)立足员工:以员工参与度作为标准,真正做到全员参与大联欢。

四、组织策划:企管中心

五、活动简介

(一)活动时间:20XX年1月x日晚19:00——22:30

(二)活动地点:工业园多功能厅 工会委员会

(三)活动范围:工业园、生产基地及河南分公司、郑州分公司等全 体员工

(四)活动基调:欢乐、温情

(五)活动内容:综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评选、颁发奖 品

(六)节目要求:

1、内容积极向上,与公司的企业文化、员工工作、生活息息相 关;

2、形式不限,以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形 式为主。

(七)报名要求

1、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生 产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位,每部门至 少推选集体节目和个人节目各 1 个,报至工会,咨询电话 60675932;

2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单 位,每部门至少推选集体(或个人)节目 1 个,报至企管中心,咨询。

3、报名截止 20XX年 12 月 x日 上午 9 点

六、活动阶段

第一阶段:12 月 x日——12 月 x 日 内容:前期宣传、通知下发及各部门报送节目

第二阶段:12 月 x 日——12 月 x日 内容:对所有报送节目进行初选

第三阶段:12 月 x 日——2013 年 1 月 x 日 内容:节目内容的确定及彩排

第四阶段:2013 年 1 月 x 日 内容:活动举行

第五阶段:1 月 x日——1 月 x 日 内容:活动后期编纂、后续宣传

七、活动流程

18:00——18:30 观众进场

18:30——19:00 2011 企业宣传片视频资料回顾

19:00——22:00 文艺节目表演

22:00——22:30 现场颁发优秀节目奖品

备注:

1、在节目演出期间,每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖, 每次抽取 2 位幸运观众共 12 位;

2、在节目演出期间公布“20XX领秀梦舒雅先进工作者、生产 标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者;

3、晚会现场即公布节目得分,表演结束后颁发奖品。

八、奖项设置

1、个人节目:一等奖 1 名 二等奖 1 名 三等奖 1 名

2、集体节目:一等奖 1 名 二等奖 1 名 获得价值 1000 元的奖金或奖品 获得价值 800 元的奖金或奖品 获得价值 600 元的奖金或奖品 获得价值 3600 元的奖金或奖品 获得价值 2400 元的奖金或奖品

3、 三等奖 1 名 获得价值 1200 元的奖金或奖品 备注: 凡参与此次春节联欢晚会的所有演职人员均可获得纪念礼品一 份。

九、活动安排

(1)前期准备

1、宣传:制作张贴海报、条幅等; 《领秀报》连载活动介绍、系列 活动开展、深度报道等。

2、组织:召开“领秀梦舒雅 20XX 年春节联欢晚会”动员大会,下 发文件,完成报名工作。

3、初选:组建评委团对报送节目进行初选。

(2)现场

1、摄影、摄像的拍摄。

2、幸运观众的抽奖互动。

3、20XX年评优结果的公布。

4、对评选的优秀节目现场颁奖。

(3)后期宣传

1、制作活动现场的宣传光碟。

2、墙上文化:活动现场及前期系列活动图片展示。

3、专题分享会举办。

备注:

(1)请各部门按通知要求,认真部署,精心组织,认真推选,严格把关,共同办好此次晚会。

(2)依据实际活动报名及参与情况 随时调整活动项目及时间安排。 依据实际活动报名及参与情况。

注:小编在此祝大家年会玩得开心,新年大丰收。

[年会节目创意策划]

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