公司年会创意策划(精选3篇)

公司年会创意策划 篇一：独具创意的年会主题设计

在公司年会的策划过程中，选择一个独具创意的主题是至关重要的。一个好的主题能够给参与者留下深刻的印象，增强员工的凝聚力和归属感。下面，我将为大家介绍一种独特而有趣的年会主题设计：时间穿梭。

首先，我们可以在会场入口处设置一个巨大的时钟装置，让员工们感受到时间的流逝。时钟的指针可以设计成彩色的，每个指针上都标有不同的活动内容。这样，员工们在进入会场的时候就能够对即将发生的活动有所期待。

其次，我们可以设置一个“时间机器”背景板，让员工们可以在拍照时与之合影。这样的背景板可以设计成一个大型的时光穿梭机器，让员工们感受到回到过去或者未来的奇妙体验。同时，为了增加互动性，我们还可以设置一个“时间胶囊”，让员工们可以在里面写下自己对未来的期许或者对过去的回忆，并放入胶囊中，留待将来打开。

另外，我们可以在年会中设置一些主题相关的小游戏，比如“时间迷宫”或者“时间抢答”，让员工们在游戏中感受到时间的紧迫感和挑战性。这样既能增加员工之间的互动和竞争性，又能够让他们在娱乐中收获新的知识和技能。

最后，在年会的闭幕环节，我们可以设置一个“时间盒子”，让员工们在其中放入一封信，写下自己对未来的期望和目标。这样，不仅能够让员工们思考自己的未来发展，还能够为公司的未来发展提供一些建议和启示。

通过以上的创意策划，我们可以为公司年会增添一份独特的魅力，让员工们在活动中收获乐趣和启发。时间穿梭的主题设计不仅能够激发员工的创造力和想象力，还能够加强员工之间的沟通和合作，为公司的发展注入新的动力。

公司年会创意策划 篇二：打造别具一格的年会氛围

在公司年会的策划中，创造一个别具一格的氛围是非常重要的。一个独特的氛围能够让员工们感受到不一样的活动体验，增强他们的参与度和积极性。下面，我将为大家介绍一种别具一格的年会氛围打造策略：嘉年华。

首先，我们可以在会场设置一些嘉年华相关的装饰，比如彩色气球、霓虹灯、彩带等等。这样可以为活动增添一份欢乐和热闹的气氛。同时，我们还可以设置一个嘉年华主题的舞台，让员工们在表演、唱歌或者跳舞中展示自己的才艺，增加活动的趣味性和互动性。

其次，我们可以在年会中设置一些嘉年华游戏，比如投篮、射击、摩天轮等等。这样不仅能够增加员工们之间的互动和竞争性，还能够让他们在游戏中放松心情，感受到嘉年华的乐趣和刺激。

另外，我们还可以邀请一些专业的嘉年华表演团队来为员工们带来精彩的表演，比如杂技、魔术或者马戏等等。这样既可以增加年会的娱乐性和观赏性，又能够给员工们带来一份惊喜和享受。

最后，在年会的闭幕环节，我们可以设置一个嘉年华集市，让员工们可以购买到一些特色的小吃、手工艺品或者纪念品。这样不仅能够让员工们在年会中感受到嘉年华的独特魅力，还能够给他们带来一些实际的收获和回忆。

通过以上的策划，我们可以为公司年会打造一个别具一格的嘉年华氛围，让员工们在活动中尽情享受欢乐和刺激。嘉年华的主题设计不仅能够增加员工的活动参与度和积极性，还能够加强员工之间的沟通和合作，为公司的发展注入新的活力。

公司年会创意策划 篇三

　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

　　一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

　　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

　　具体事项

　　一、年终奖大放送

　　凡是参加公司年会的员工都可以参与抽奖活动，每个员工都有自己的打卡号，可根据叫号轮流抽奖。

　　奖项设置

　　1.最大霸气奖：红包(300元)。奖项说明——此奖项是抽奖环节里的最大奖项，也是最直接的奖励，建议设置为6个名额，分布均匀，希望各个部门的都有幸抽到此奖项。

　　2. 最大自由奖：家乐福购物券(200元)。奖项说明——此奖项设置为最自由奖，意义为员工可以根据自己的需求来购物，更加人性化的为员工带来福利。建议设置为5个名额。

　　3.最有情趣奖：情人套餐券。奖项说明——此奖项是一家餐厅的就餐券，抽到此奖项的员工，可以携带自己的另一半，在有效期之内前往此餐厅免费就餐，这个奖项建议设置