公司年会活动方案【优质3篇】
公司年会活动方案 篇一
随着一年的结束，公司年会是一个非常重要的活动，它不仅是一个回顾过去一年的机会，也是一个展望未来的时刻。为了让员工们感受到公司对他们的关心和重视，我们需要制定一个精心策划的年会活动方案。
首先，我们可以选择一个独特的主题来激发员工的参与度。例如，我们可以以“共同成长”为主题，通过展示公司在过去一年的成就和发展，鼓励员工们对未来充满期待。同时，我们可以邀请一位行业专家作为主题演讲嘉宾，分享他们的成功经验和职业发展建议。这样的主题和演讲将帮助员工们从中获得灵感和动力。
其次，为了增强员工之间的交流和团队凝聚力，我们可以组织一些团队建设活动。这些活动可以是有趣的团队游戏，或者是一些挑战性的合作项目。通过这些活动，员工们将能够更好地了解彼此，并学会如何在团队中合作。这不仅能够提高团队的效率和创造力，还能够增加员工之间的友谊和互信。
另外，为了让员工们感受到公司的关怀和慷慨，我们可以准备一些精心挑选的礼品和奖品。这些礼品可以是公司定制的纪念品，也可以是一些实用的生活用品。此外，我们还可以设置一些奖项，表彰在过去一年中表现出色的员工。这将激励员工们更加努力地工作，并增强他们对公司的归属感和忠诚度。
最后，为了让年会更加丰富多彩，我们可以邀请一些娱乐节目和表演。这可以是一场精彩的音乐会，或者是一些有趣的小品和相声表演。这些节目将为员工们带来欢乐和放松的时刻，让他们在工作之外的时间中得到娱乐和享受。
综上所述，一个成功的公司年会活动方案应该包括一个激发员工参与度的主题、团队建设活动、精心挑选的礼品和奖品，以及娱乐节目和表演。通过这些安排，我们将能够为员工们带来一个难忘的年会，同时也能够展示公司的关怀和重视。让我们共同努力，为员工们创造一个充满活力和温馨的年会活动。
公司年会活动方案 篇二
公司年会是一年一度的盛会，为了让员工们度过一个难忘的时刻，我们需要制定一个精心策划的年会活动方案。
首先，我们可以选择一个有意义的主题来贯穿整个年会。例如，我们可以以“感恩有你”为主题，通过表达对员工的感激之情，让员工们感受到公司的关怀和支持。此外，我们还可以通过展示员工的成就和突出贡献来鼓励他们继续努力，并激发其他员工的学习和进步的动力。
其次，为了增强员工之间的互动和凝聚力，我们可以组织一些互动环节和游戏。例如，我们可以准备一个有奖问答环节，让员工们测试自己对公司的了解程度。此外，我们还可以组织一些有趣的团队游戏，让员工们在游戏中体验合作和竞争的乐趣。这将有助于加强员工之间的友谊和互信，提高团队的凝聚力和合作能力。
另外，为了让员工们感受到公司的关怀和慷慨，我们可以准备一些精美的礼品和奖品。这些礼品可以是公司定制的纪念品，也可以是一些实用的生活用品。此外，我们还可以设置一些奖项，表彰在过去一年中表现出色的员工。这将激励员工们更加努力地工作，并增强他们对公司的归属感和忠诚度。
最后，为了让年会更加丰富多彩，我们可以邀请一些娱乐节目和表演。这可以是一场精彩的舞蹈表演，或者是一些有趣的小品和相声节目。这些节目将为员工们带来欢乐和放松的时刻，让他们在工作之外的时间中得到娱乐和享受。
综上所述，一个成功的公司年会活动方案应该包括一个有意义的主题、互动环节和游戏、精美的礼品和奖品，以及娱乐节目和表演。通过这些安排，我们将能够为员工们带来一个难忘的年会，同时也能够展示公司的关怀和重视。让我们共同努力，为员工们创造一个充满感激和欢乐的年会活动。
公司年会活动方案 篇三
一、策划方案
(1)成立公司年会筹备小组
本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。
总负责人：XX XXX
(一)节目组
任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作
b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;
c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接
d、准备好晚会所需的一切服装道具;
任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作
b、现场摄影及DV摄像
(三)外联及礼仪组
任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;
b、确定礼仪人员(颁奖用)
c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)
d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;
(2)主题选定——“未羊迎春，憧憬2016”
主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
(3)场地选择
主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
(目前已定XXX)
(4)时间确定
XXX年X月XX日(星期三)下午17：00至22：30
(5)环节设定
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;
2.总裁上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划;
3.其它领导及嘉宾致词;
4.XXX年第四季度及年度各种优秀奖颁奖
5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖;
(6)会场布置
会场内：
1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;
2、舞台上方悬挂红布横幅：
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;
会场外：
1、酒店入口处挂红布幅;
2、酒店内放置指示牌;
二、年会活动的准备工作
(1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。
1.会场总负责：
主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。
2.会场协调、邀请嘉宾：
主要工作：节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。
3.音响、灯光、音乐：贾志广
主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放
4.物品准备：
主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。
5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：
(2)嘉宾邀请(名单)
(3)节目预演时间表
X月X日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)
X月X日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)
X月X日进行第一次彩排
X月X日进行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作、购买物品及相关年会用品准备
1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)
2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备
(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)
3.抽奖环节的礼品准备
4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备
5、员工才艺表演奖品的准备
(5)细节安排
(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。
在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在年会活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。
(B)活动期间
对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。
一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
(C)获奖感言的审核
(D)年会各种视频的制作
[公司年会活动方案]
