股东分红活动策划方案范文【经典6篇】

股东分红活动策划方案范文 篇一

标题：共享成果，共同发展——股东分红活动策划方案

一、活动背景

作为一家成功的企业，我们深知股东是企业发展的重要支撑力量。为了回馈股东的支持和信任，同时激励股东持续投资和参与企业的发展，我们计划举办一场股东分红活动。

二、活动目的

1. 感谢股东：通过此次活动，向股东表达我们对他们长期以来的支持和信任的感激之情。

2. 激励投资：通过分红活动，鼓励股东持续投资和参与企业的发展，促进企业的稳定增长。

3. 加强交流：为股东提供一个交流的平台，增进彼此的了解和信任，共同探讨企业发展的战略方向。

三、活动内容

1. 分红仪式：在公司总部举行庄重的分红仪式，邀请股东代表参加。在仪式上，由公司高层领导致辞，感谢股东对企业的支持，并宣布分红金额和比例。随后，进行分红证书颁发和合影留念。

2. 股东交流会：在分红仪式后，安排股东交流会，为股东提供一个互动的平台。公司高层将介绍企业发展的战略规划和未来发展方向，同时听取股东的意见和建议。会后，安排自由交流时间，股东可以与公司高层和其他股东进行深入交流和讨论。

3. 精品赠送：为了让股东感受到公司的关心和关爱，准备一份精心挑选的精品赠送。这份赠送既是对股东的感谢和奖励，也是对股东长期支持的回馈。

4. 聚餐活动：在活动结束后，安排一场股东聚餐活动，为股东提供一个轻松愉快的交流和聚会的机会。通过聚餐，增进股东之间的友谊和互动。

四、活动宣传

1. 内部通知：通过内部通知、企业内刊等方式，提前向全体员工宣传活动内容和目的，增加员工的参与度。

2. 外部公告：通过公司官网、社交媒体等渠道，向公众宣传活动的背景和内容，增加股东和潜在股东的关注度。

3. 个别沟通：公司高层将与股东代表进行个别沟通，详细介绍活动的目的和内容，并邀请他们积极参与。

五、活动评估

活动结束后，将对参与股东进行问卷调查和座谈会，了解他们对活动的评价和建议，以便完善下一次的活动策划。

六、活动预算

活动的预算将根据实际情况进行评估和控制，确保活动的顺利进行。

通过此次股东分红活动，我们将进一步巩固股东对企业的信任和支持，激励股东持续投资和参与企业发展，共同推动企业的长期稳定增长。

股东分红活动策划方案范文 篇二

标题：精准分红，共赢未来——股东分红活动策划方案

一、活动背景

为了回馈股东对公司的支持和信任，同时激励股东持续投资和参与企业的发展，我们计划举办一场股东分红活动。通过此次活动，我们希望向股东传递公司健康发展的信号，进一步巩固股东对公司的信任和支持。

二、活动目的

1. 感谢股东：通过此次活动，向股东表达我们对他们长期以来的支持和信任的感激之情。

2. 激励投资：通过分红活动，鼓励股东持续投资和参与企业的发展，促进企业的稳定增长。

3. 加强交流：为股东提供一个交流的平台，增进彼此的了解和信任，共同探讨企业发展的战略方向。

三、活动内容

1. 分红仪式：在公司总部举行庄重的分红仪式，邀请股东代表参加。在仪式上，由公司高层领导致辞，感谢股东对企业的支持，并宣布分红金额和比例。随后，进行分红证书颁发和合影留念。

2. 股东交流会：在分红仪式后，安排股东交流会，为股东提供一个互动的平台。公司高层将介绍企业发展的战略规划和未来发展方向，同时听取股东的意见和建议。会后，安排自由交流时间，股东可以与公司高层和其他股东进行深入交流和讨论。

3. 专业投资讲座：邀请专业投资机构的代表进行讲座，分享投资经验和市场走势，为股东提供更多的投资参考和指导。

4. 股东权益保障：在活动中，向股东介绍公司的治理机制和股东权益保障措施，增强股东的信心和依赖感。

四、活动宣传

1. 内部通知：通过内部通知、企业内刊等方式，提前向全体员工宣传活动内容和目的，增加员工的参与度。

2. 外部公告：通过公司官网、社交媒体等渠道，向公众宣传活动的背景和内容，增加股东和潜在股东的关注度。

3. 个别沟通：公司高层将与股东代表进行个别沟通，详细介绍活动的目的和内容，并邀请他们积极参与。

五、活动评估

活动结束后，将对参与股东进行问卷调查和座谈会，了解他们对活动的评价和建议，以便完善下一次的活动策划。

六、活动预算

活动的预算将根据实际情况进行评估和控制，确保活动的顺利进行。

通过此次股东分红活动，我们将进一步巩固股东对企业的信任和支持，激励股东持续投资和参与企业发展，共同推动企业的长期稳定增长。

股东分红活动策划方案范文 篇三

甲方(父母方)：xx

乙方(儿子方)：xx

丙方(女儿方)：xx

为促进家庭和谐，保持家庭和睦，防止家庭纠纷，甲、乙、丙三方为座落于房屋今后的分配归属问题，达成如下协议，以共同遵守：

第一条、房屋为房改房，房屋登记证书号为，登记的房屋所有权人为甲方具体为乙丙之父(该房屋系乙丙之父单位分配给甲方夫妻的房改福利房)。

第二条、本协议所述房屋，原甲乙丙三方曾有口头协议，由丙方出资两万元整以甲方名义购买后，由甲丙双方共同居住，其所有权归甲方享有。待甲方百年之后，该房屋所有权由丙方继承，与乙方无关。由于丙方长期在外工作，且目前出现了困难，急需钱周转，故三方共同协商一致，并征求女婿与儿媳意见后，共同决定改变原口头协议。

第三条、本协议所述房屋，由乙方出资八万元交付丙方，房屋所有权仍归于甲方;但甲方百年之后，该房屋所有权由乙方继承，丙方对本协议所述房屋无继承权。

第四条、甲方本着平等对待每个儿女的原则承诺，在享有该房屋所有权与使用权期间，不对该房屋作出任何处置行为(包括但不限于出卖、抵押、赠送等行为)。

第五条、该房屋在甲方使用居住期间，如需维修、装璜等，在甲方条件许可的情况下，由甲方承担;如费用过大，甲方征得乙丙双方同意后，由三方共同出资。

第六条、该房屋在甲方在世之年，乙方不得以出资为由，未经甲、丙两方同意，对本协议所述房屋作出任何处置行为。

第七条、本协议不改变乙、丙双方对甲方应尽的法定赡养义务，也不改变乙丙双方对甲方除房屋之外的任何财产继承份额的权利。

第八条、本协议订立后，乙、丙双方每年都应抽出一定时间，带上家人，到此房屋内陪甲方居住一段时间，以尽精神赡养之义务。

第九条、本协议一式三份，每方各执一份，自三方共同签名之日起成立，自乙方给付丙方人民币八万元整时生效。女婿与儿媳作为见证人在本协议上签名。

第十条、本协议效力约定：除新的三方书面协议可以改变本协议约定内容之外，任何协议或单方指定均不得改变本协议内容。本协议法律效力高于除新三方协议之外的任何协议及其他指定行为(包括公证文书在内)。

协议人：xxx

日期：XX年XX月XX日

股东分红活动策划方案范文 篇四

我国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额…享有所有者的资产权益”。这种资产受益的权利就是股东的分红权。

下面就是以___有限公司为例的分红协议书： ________有限公司合作股东协议。

一、________综合服务有限公司(以下简称合作公司)由__和___共同注册，___和_____以部分出资和技术入股，上述人员根据友好协商，达成本协议。

二、股东及其出资入股情况：

__，现金出资人民币450万元，并以合作公司注册股东名义参与经营;

__，现金出资人民币30万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;

_____，现金出资人民币20万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;

____，无现金出资，但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。

以上现金出资用于合作公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。

三、合作公司的办公地址：

四、职务和分工：

___担任合作公司的执行董事，主管决定合作公司的经营项目和内部事务;

___担任合作公司的董事兼任总经理，负责公司的业务经营和管理;

____担任合作公司的董事兼任副总经理，协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理;

_____担任公司法人代表职务，配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。

五、利润分配方式：

合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均

按照__占59%、____占21%、____占19%、__占1%的比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红，每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。

六、经营资金的增加：

如合作公司出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资;

如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情况，则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金，应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。

七、退股方式：

每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时，应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利部分的85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金，不得分配)按照分红比例结算，然后再将该股东的现金出资退回。如合作公司没有盈利，则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。

八、本协议签定于20__年1月_日，一式四份，全体股东签字后生效，每位股东各执一份。

九、签字生效：

__ ___ ___ __

证件号码 证件号码 证件号码 证件号码

电 话 电 话 电 话 电 话

联系地址 联系地址 联系地址 联系地址

股东分红活动策划方案范文 篇五

为了发挥股份合作制企业的优势，保证企业顺利运作和不断发展，经全体股东共同协商，达成如下协议：

一、全体股东根据_____(指政府的某文件)关于股份合作制企业试点意见，一致同意以共同出资的方式组建股份合作制企业，定名为：_____(以下简称企业)。

企业注册地址：_____ 。

二、企业的性质和组织形式为股份合作制。企业是营利性企业法人。企业注册资本总额为 _x_元人民币，由x_家法人共同出资其中x_%，其余x_%由个人出资。股东以其出资额对企业承担有限责任，企业以其资产对企业债务承担责任。企业的一切活动严格遵守国家法律、法规和有关政策条例规定，并受国家法律、法规的保护。

三、企业的经营宗旨：

充分发挥股份合作制企业的优势，面向国内外市场，积极发展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的回报。

四、企业的经营范围：

主营：__、__、 __。

兼营：__、__、__、__。

五、企业的经营方式：__、__、__、 __。

六、企业坚持入股自愿、股权平等、利益共享、风险共担的原则。

七、企业的股本总额为全体股东认缴股本的总和，并由股东一次认足。股东一经入股，在企业办理工商登记后不得退股。

企业设置优先股和普通股两种股权。其中优先股的股利每年按其出资额的__%派发。(注：企业也可不设优先股)

八、企业在办理注册登记后向股东签发记名的出资证明书，作为股东的入股证明和分红依据。

九、股东的出资额按下列原则解交到位：

全体股东在本协议签字后_个月内，一定要按协议向企业筹备组办理入股资产移交和认缴出资的手续。移交、认缴手续完结后，其入股资产和出资归企业法人所有。

十、企业正式设立后，一年内股东不得转让其或部分股份，一年后需转让股份的，按企业章程的有关规定执行。

十一、股东各方应完成组建企业的以下有关事项：

1、股东各方共同委托____作为企业筹备组负责人，负责办理组建企业的申请手续，并负责完成下列的工作：

(1)组建企业筹备工作机构及配备工作人员;

(2)向有权审批企业的部门申报企业组建的有关申请报告及文件资料;

(3)负责向全体股东办理出资清缴手续;

(4)向工商行政管理部门申请开业登记注册，并负责办理税务登记、银行开户等手续;

(5)负责企业筹备过程中全体股东委托的其它事宜。

2、其他股东负责完成下列工作：

(1)各自认缴的出资额按本协议规定的时间到位;

(2)提供工商登记的有关资料，协助办理工商登记;

(3)负责企业筹建工作机构委托的其它事宜。

十二、股东会是企业的最高权力机构。股东会由全体股东组成，股东会每年至少召开一次。股东会的权利和义务在企业章程中另行规定。

十三、企业董事会是股东会的常设权力机构。由创立会选出董事会成员，企业正式注册登记之日董事会方可正式行使职权。

董事会由__名董事组成，董事任期__年，可连选连任。董事会设董事长(企业法定代表人)一名，副董事长__名，董事会可根据需要出聘请资深人士担任名誉董事长、董事会顾问。董事会职权在企业章程中另行规定。

十四、企业设立监事会，对董事会及其成员和经理(厂长)、高级管理人员及其他管理人员行使监督职能。监事会成员由__人组成，任期__年，可连选连任。监事会的职权在企业章程中另行规定。 十五、企业经理(厂长)在董事会领导下全面负责企业的日常经营管理和行政管理工作，执行董事会决议，对董事会全面负责。 十六、企业设经理(厂长)一名，经理(厂长)由董事会聘任;副经理(副厂长)和其他高级管理人员协助经理(厂长)工作，对经理(厂长)负责。

十七、经理(厂长)任期为__年，可连聘连任。

十八、董事长、经理(厂长)不得在其他经济组织兼职，不得从事与本企业有竞争或损害本企业利益的活动。

十九、企业根据经营管理的需要，由经理(厂长)负责按照精简、高效的原则，提出设立相应的经营管理机构的方案，经董事会批准后，由经理(厂长)负责组织和领导。

二十、经理(厂长)的职权在企业章程中另行规定。

二十一、企业按照国家有关法律和条例规定缴纳各项税费。企业的员工按照《xxx个人所得税法》的规定，交纳个人所得税。

二十二、企业按照国家规定建立内部财务管理制度、设立专职财务负责人，配备专业人员负责管理财务工作，企业财务接受全体股东的监督。

二十三、企业的会计年度从每年1月1日起至12月31日止。企业的一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。

二十四、企业财务部门在每一个会计年度终了的第一个月内，由经理(厂长)负责编制上一个会计年度的资产负债表、损益表和利润分配方案，提交董事会和股东会审查批准。

二十五、企业当年实现的利润总额依法缴纳规定的税费后，其净利润按以下顺序分配：

1、弥补亏损(指超过用利润抵补亏三年期限仍未补足的亏损);

2、提取公积金15%(经股东会批准可增加提取比例);

3、提取公益金5%;

4、支付优先股股利;

5、支付普通股股利。

企业发放股利可采用现金、出资证明书及其它有价证券的方式。

二十六、企业税后净利润在未弥补亏损和提取公积金、公益金前，不得分配股利。企业根据经营情况对普通股股利的分配实行上不封顶，下不保底。企业无盈余的时候，原则上不可以分配股利。

二十七、企业破产或终止时，按国家有关规定进行清算，企业破产以其资产清理为限。

二十八、由于不可抗力的原因，企业组建后连续三年亏损，无力继续经营时，经全体股东一致同意，并报原审批机关批准，可宣告企业终止并进行清算。

二十九、任何股东未按协议第九条规定如期缴纳出资时，每逾期一个月，违约股东应向企业缴付认股额的__%作为违约金。无正当理由拒付违约金的，取消其股东资格。

三十、因任何股东违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应赔偿企业的实际损失外，守约股东都有权要求其退出企业。

三十一、任何股东不得用企业的名义进行违法活动。如果发生，该股东应该承担相应的法律责任和造成的损失。

三十二、由于不可抗力的原因，使本协议无法继续履行，企业设立失败，任何股东均不负违约责任，企业筹备组应负责退还股东的出资。创立过程中已开支的'费用，由全体股东按其股份比例分摊。

甲方：(签名)

乙方：(签名)

丙方：(签名)

丁方：(签名)

股东分红活动策划方案范文 篇六

股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。

把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。

资金股权的确定得区分投资者的类型，一般来说个人投资得看投资人的个人特性了，机构投资则更多有一套价值评估的系统。下面我们来谈谈对个人投资者的对待方法。投资者为什么要投您的团队，最重要的一般都是看重人，其次才是项目。因此，我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。比如一个投资者的控制欲特别重，很可能您就不要去奢谈控股了，而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大；如果投资者是特别豪爽的，或许您可以获得控股权。总的一句话，更多的还是尊重投资人的看法吧。如果真的觉得不合适，看来你选择的投资人错了，应该变的是你，而不是他。

至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方，我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的。

如果您觉得还应该考虑创意角度的股份，那把这个方面单列。让最开始提出这个创意的人获得一定的股权回报。

因此，对待股权分配最基本的就是没有必要不好意思细谈，股权不谈好，在创业过程必然会发生各种问题。让股权不按照人来分，而是按照客观的资金、职责、岗位、创意等角度来分，能尽量避免随意的拍脑袋分配方式带来的问题。

科学的股权架构的价值：

1、创始人

掌控公司的发展方向，保障创始人的控制权。

2、合伙人

凝聚合伙人团队，保证合伙人的经营权与话语权。

3、投资人

促进投资者进入，保证投资人的优先权。

4、核心员工

激发员工的创造力，保证核心员工的分利权。