试用期招聘文案范文(最新6篇)

试用期招聘文案范文 篇一

试用期招聘文案范文 篇一

我们正在寻找一位积极主动、有激情的团队成员，来加入我们的公司试用期团队。如果你对挑战自我、追求卓越的工作环境感兴趣，那么这将是一个绝佳的机会。

作为试用期员工，你将有机会参与各种项目，并与各个部门的同事合作。你将接受全面的培训，以帮助你适应公司的文化和工作方式。我们的目标是培养和发展你的潜力，使你成为公司的核心成员。

我们希望你能展现以下能力和特质：

1. 适应能力：在试用期内，你将面临各种各样的任务和挑战。你需要能够快速适应新的工作环境，并且具备解决问题的能力。

2. 团队合作：我们非常注重团队合作，因为我们相信团队的力量。我们希望你能积极参与团队活动，并与同事们建立良好的合作关系。

3. 自我激励：我们寻找那些能够自我激励、积极主动的人。我们希望你能够主动寻找并解决问题，不断提升自己的能力。

4. 技术能力：我们的工作需要一定的技术知识和技能。如果你具备相关的专业知识和技术能力，那将是一个加分项。

试用期的长度将根据你的表现和公司的需要而定。如果你在试用期结束时表现出色，我们将会考虑将你留下来，并给予更多的职业发展机会。

如果你对以上职位描述感兴趣，并且相信你拥有成为我们团队一员的能力，请发送你的简历和求职信至我们的邮箱。我们期待与你共同开创美好的未来。

试用期招聘文案范文 篇二

试用期招聘文案范文 篇二

你是否正在寻找一个机会证明自己的能力和价值？你是否渴望加入一个充满活力和创新精神的团队？如果是的话，我们诚邀你加入我们的试用期团队。

作为试用期员工，你将有机会参与各种项目，并与各个部门的同事合作。你将接受全面的培训，以帮助你适应公司的文化和工作方式。我们希望通过试用期来发现你的潜力，并为你提供更多的职业发展机会。

我们希望你能展现以下能力和特质：

1. 沟通能力：良好的沟通能力对于团队合作至关重要。我们希望你能够清晰地表达自己的想法，并能够有效地与同事们沟通。

2. 创新思维：我们鼓励员工提出新的想法和解决方案。我们希望你能够具备创新思维，并能够为公司带来新的机会和挑战。

3. 学习能力：我们的行业发展迅速，要求员工具备不断学习的能力。我们希望你能够持续学习并不断提升自己的技能和知识。

4. 团队合作：我们相信团队的力量，因此团队合作对我们来说非常重要。我们希望你能够积极参与团队活动，并与同事们建立良好的合作关系。

试用期的长度将根据你的表现和公司的需要而定。如果你在试用期结束时表现出色，我们将会考虑将你留下来，并给予更多的职业发展机会。

如果你对以上职位描述感兴趣，并且相信你拥有成为我们团队一员的能力，请发送你的简历和求职信至我们的邮箱。我们期待与你共同开创美好的未来。

试用期招聘文案范文 篇三

一、招聘岗位及岗位数

二、应聘基本条件

1.遵纪守法，能遵守学校的各项规章制度。

2.热爱本职工作，责任心强，服务态度好，具有良好的职业道德和敬业精神。

3.电子信息类等相关专业本科及以上学历。

4.身体健康，年龄在40周岁以下(1976年8月30日以后出生)，男女不限。

三、招聘程序

2.信息化办公室对应聘人员进行资格审查，通过人员将电话通知本人于9月5日参加面试考核，9月6日确定拟聘用人选，期间请保持电话畅通(时间为暂定时间,如有变化，另行通知)。

四、人事关系与工资福利待遇

学校人才交流中心与受聘人员签订劳动合同，工资福利待遇参照学校聘用合同制用工待遇(其中部分待遇视年度考核情况发放)，具体以劳动合同约定为准，并按有关规定办理金华市社会保险(养老、工伤、失业、医疗、生育)。

本次招聘工作由浙江师范大学信息化办公室负责实施，由信息化办公室、人事处共同负责解释。

试用期招聘文案范文 篇四

反思

首先，作为职场新人要经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。作为刚从象牙塔出来的大学生，虽没有太多有关文案策划的工作经验，但之前在景区担任旅游市场策划一职时对文案有了初步的认识。起初因为经验不足，对文案的写作模式还不清楚，完成的作品还需要经理修改。在接下来的日子我会积极锻炼自己的写作能力和办公软件使用能力，提高文案质量和工作效率。

其次，文案对文字的要求比较高，即使词组搭配不恰当都不行，更不要说有错别字了。文案的编写要符合客户真正的意思，因此需要和客户的交谈中理解客户的要求，在领导传达时更要认真揣摩，否则差之毫厘谬以千里。有时因为时间关系来不及检查文案，难免有些排版问题和文字搭配问题，这就要求我平常写文案初稿时极具细心。虽然我觉得自己平常也是蛮细心的一个人，可在文案这个职位中，仍要继续努力！一份优秀的文案作品与普通文案作品的差别仅仅在于亮点和创意的多少而已。因此在迎合客户实际需求的同时，要发挥我们的创意和想法，完善思路出品成稿。客户的想法是非常重要的，一般不能违背客户的意思，不过，作为一个专业的广告人，如果客户的一些想法不现实或者不符合公司将来的发展和利益，应尽量和客户沟通说明，寻求两全齐美的方法！

总结

首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。因此，我来到了**，倍感欣慰。在这三个月来，不迟到，不早退，不旷工，这是我对工作最基本的尊重。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。作为新人，不怕工作有多繁忙，就怕没有工作可忙，从而荒废大好青春。我相信我对旅游的兴趣会在对这一业务的努力探索和发现中找到共鸣，这样才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次是知识，文案策划的工作决定了我们广告人必须眼界广阔，通晓古今。不积硅步，无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。在每个文案中都蕴含了无穷的知识，完成一份文案后并不是置之不理，而是温故知新。在四年的大学旅游理论学习中，积累的知识还是远远不够的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能取得团队和个人的成功。只有达到足够的专业沉淀，才能做到真正的“厚积薄发”。

最后是能力，个人工作能力和团队协作能力都是同等重要的。在**总能够接触不同的项目，包括旅游画册、活动策划、旅游规划和广告宣传片等，在这个过程中，我需要收集大量的相关资料，这就为我工作能力的提升铺垫了基石。从进入**后的角色转换让我忐忑和纠结过，幸好，我来到了这个温暖的、和睦的、团结的、感性的大家庭。只经历了一两个月的磨合与相处，我与策划部同事相处的

非常融洽，和其他部门同事也同样和睦。这三个月全靠领导和同事的支持和帮助，彼此的默契让我们的工作更加顺利，让我们的协作效率大幅增长。我们努力扮演好自己的角色，只为我们共同的成果完美呈现。

试用期招聘文案范文 篇五

第一：企业zhidao明白要招什么人才

企业在缺一个职位时，认真考虑这个职位需要什么类型的人才？

拿文案举例，你们是需要一个创意型的文案？还是执行型文案？或者是策略型的文案？

创意型的文案可能看重的工作的环境，执行型文案看重的可能是工作量，策略型的文案看重的可能是团队协作以及资源分配。

那么你在写招聘广告时专就要有所区隔。

第二：应聘者能读懂招聘信息

看到职位描述很清晰，很清楚自己是否能胜任，可以做相关的准备。属

譬如说：

如果企业需求创意，那么准备创意，需求执行，那么表明态度，如果想要策略，那么就聊洞察和大局观。

试用期招聘文案范文 篇六

公司简介：

华润租赁有限公司系华润医疗集团下设的专业融资租赁公司，是由商务部审批的“外商投资融资租赁公司”，业务范围包括融资性租赁业务、经营性租赁业务、租赁交易、咨询和担保等一系列金融、咨询服务。

职位：财务实习生（1名）

时间要求：

即日至2月底前保证每日到岗。

岗位职责：

负责财务结算，财务档案管理，每月公布收入、支出帐，参加每月一次的盘点，做到日清月结，了解食堂盈亏情况，每月底将所有单据整理好，能一目了然，遵守公司各项制度。

任职要求：

按会计制度的规定记账、算账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。

年龄：20岁——30岁

工作地点：北京建国门

简历投递邮箱：xx@xx。com