手机公司销售招聘文案范文(优秀6篇)
手机公司销售招聘文案范文 篇一
打开新世界的大门，成就自己的销售梦想！
手机公司诚邀您加入我们的销售团队，共同开创辉煌！
作为一家以创新和技术为驱动的手机公司，我们致力于为客户提供最优质的手机产品和服务。我们的团队充满活力和激情，我们的产品备受市场的认可和喜爱。现在，我们正在寻找一批优秀的销售人才加入我们，与我们一起推动公司的发展，实现个人的职业目标。
作为我们的销售代表，您将有机会参与到手机产品的销售和推广过程中，与客户进行有效的沟通和销售，提供专业的产品知识和解决方案，并建立长期稳定的客户关系。您将有机会成为手机行业的专家，了解市场动态和竞争对手，不断提高自己的销售技巧和专业知识。
我们提供有竞争力的薪资和福利待遇，包括基本工资、销售提成、奖金、培训和发展机会等。我们重视员工的职业发展，提供广阔的发展空间和晋升机会。我们相信，只有员工的成长和发展，才能带动公司的进步和发展。
我们希望您具备以下条件：
1. 具有良好的沟通和销售技巧，能够与客户建立良好的关系
2. 对手机产品和科技行业有浓厚的兴趣和热情
3. 具备团队合作精神和积极的工作态度
4. 具备一定的销售经验者优先考虑
我们相信，您的加入将为我们的团队带来新的活力和动力。我们期待与您一起共同努力，创造更加美好的明天！
立即投递您的简历，加入我们的销售团队，让我们一起成就自己的销售梦想！
手机公司销售招聘文案范文 篇二
加入手机公司销售团队，开启成功之路！
手机市场竞争激烈，唯有不断创新和提升销售能力，才能在市场中立于不败之地。作为一家专业的手机公司，我们深知销售团队的重要性，因此诚邀您加入我们的团队，共同开创辉煌！
我们的团队充满活力和激情，我们相信每一个销售代表都拥有无限的潜力和机会。我们提供全方位的培训和发展机会，帮助您提升销售技巧和专业知识。我们重视团队协作，鼓励创新和分享，相信只有团队的合作和共同努力，我们才能取得更大的成功。
作为我们的销售代表，您将有机会参与到手机产品的销售和推广过程中。您将通过与客户的沟通和销售，提供专业的产品知识和解决方案，建立长期稳定的客户关系。您将有机会接触到最新的手机产品和科技，了解市场动态和竞争对手，不断提高自己的销售技巧和专业知识。
我们提供有竞争力的薪资和福利待遇，包括基本工资、销售提成、奖金、培训和发展机会等。我们重视员工的职业发展，提供广阔的发展空间和晋升机会。我们相信，只有员工的成长和发展，才能带动公司的进步和发展。
我们希望您具备以下条件：
1. 具有良好的沟通和销售技巧，能够与客户建立良好的关系
2. 对手机产品和科技行业有浓厚的兴趣和热情
3. 具备团队合作精神和积极的工作态度
4. 具备一定的销售经验者优先考虑
加入我们的销售团队，让我们一起开启成功之路！立即投递您的简历，我们期待与您一起共同努力，创造更加美好的明天！
手机公司销售招聘文案范文 篇三
XX实业有限公司拍摄文案构想
【鹏岳广告—策划部—陈田】
缘于对中国历史文化的热爱和向往，一名外国小伙子大学毕业后，只身来到中国体验生活。他的兴趣爱好广泛，尤其是热爱音乐和舞台表演，其富有磁性的歌喉与诙谐的表演方式总能让周围的朋友啼笑皆非、欲罢不能。由于对舞台的喜爱和执着，一个偶然的机遇，小伙子选择了在XX公司工作，在工作的过程中，他发现了很多有价值的东西，这使得他更深的理解了生活面目，工作的意义。在坚持不懈的奋斗拼搏过程中，小伙子得到了长足的成长和磨练。当他混迹于人潮拥挤的城市街道中，他在等待一次不期而遇的邂逅，邂逅一位能读懂他内心世界——能让自己不随大流，真实的展示自我——的一个知音。在一次次擦肩而过的境遇中，小伙子不断坚定信念，将雷克比作自己身后强大的后盾，告诉自己机会总会有的，爱拼才会赢。
时光荏苒，岁月如刀。小伙子在参加一个朋友的婚宴聚会上（或者一次公司同事间的聚会）举杯畅饮，大家兴致高昂、欢腾热闹的心情正体现着风华正茂的青春面貌；当夜幕降临，望着月朗星稀的夜空，小伙子心中荡漾着无法用言语表达的思乡之情，当拿起电话打给家里时，却又说不出话来。小伙子心里暗自告诉自己，一定不能辜负亲人、朋友的期望，一定要有所成就，实现自己时刻憧憬着的梦寐以求的人生理想。当时代变迁，社会变革，各行各业都蓬勃发展、兴盛发达时，在物欲横流中许多人如无头苍蝇到处乱转，分不清、拿不准自己想要的。而小伙子在总结回顾这五年的奋斗历程时，心中满是温暖和希望，因为他所向往的象牙塔一直就在他的身边屹立着，陪伴着他一路走来。
手机公司销售招聘文案范文 篇四
因公司发展需要，现需招聘如下：
一、 招聘需求
职务名称：销售代表 人员数量：15人 职位职责：
1、联络客户，与客户建立良好的关系；
2、通过持续与客户的沟通，发现并确定客户的需求；
3、提供培训建议，为客户提出培训方案；
4、维护客户关系，定期服务重点客户，为客户提供后续的课程服务；
5、维护已有客户，跟踪回访客户，促成签单；
6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。
任职资格：
1、 语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷；
2、 有理想，有目标，有上进心，吃苦耐劳；
3、 大专及其以上学历，男女均可；
4、 有无经验均可（有销售经验的优先）。
工作性质：
全职
二、 信息发布的时间和渠道
1、 时间：20xx年4月3号到20xx年5月20号
2、 渠道
（1） 现场招聘（如校园招聘、人才市场招聘）
（3） 发布广告 三、 招聘人员的组成
组长：负责招聘的全部事物 组员：积极配合与协助
四、 选拔步骤及时间和地点安排
1、 筛选简历及资料；
2、 初试；
3、 复试。
五、 招聘工作的具体流程
1、 起草招聘广告及版面设计；
4、 接待应聘者，整理资料进行筛选；
5、 通知应聘者面试；
6、 进行初试；
7、 进行复试；
8、 向通过复试的人员通知录用；
9、 员工入职。
六、 招聘费用的预算
七、 招聘中的注意事项
1、 做好招聘前的准备（面试、笔试及个人着装）；
2、接待要热情、礼貌、语言得体，不得与应聘者发生争执；
手机公司销售招聘文案范文 篇五
XX公司春季招聘小结
（1）招聘计划
根据1998年1月3日第二次董事会决议，向社会公开招聘负责国际贸易的副总经理1名，生产部经理1名，销售部经理1名。
由人力资源开发管理部张一觉经理在分管副总经理周伟的直接领导下具体负责。招聘测试工作全权委托复旦管理咨询公司人力资源服务部实施。
（2）招聘进程
2月1日，《解放日报》和《新民晚报》刊登招聘广告。
2月15日-2月20日，报名登记。
2月20日-2月28日，初步筛选，去掉一些明显不符合要求的应聘者。
3月1日-3月31日，招聘测试。
4月1日-4月10日，最终人事决策。
4月15日，新主管人员上岗。
（3）招聘结果
①副总经理应聘者38人，参加招聘测试25人，送企业候选人3名，录用0人。②生产部经理应聘者19人，参加招聘测试14人，送企业候选人3名，录用1人。③销售部经理应聘者35人，参加招聘测试4人，送企业候选人3名，录用1人。
（4）招聘经费
①招聘预算共50 000元。
②招聘广告费20 000元。
③招聘测试费15 000元。
④体格检查费2000元。
⑤应聘者纪念品1000元。
⑥招待费3000元
⑦杂费3500元。
合计支出44 500元
（5）招聘评定
①主要成绩。这次由于委托专业机构进行科学测试，录用的两位经理素质令人十分满意。同时测试结果指出了副总经理应聘者中无合适人选，最后没有录用。
另外由于公平竞争，许多落选者都声称受到了一次锻炼，对树立良好的企业形象起到了促进作用。
②主要不足之处。由于招聘广告的设计还有些问题，所以没有吸引足够多的高层次应聘者来竞争副总经理岗位，致使副总经理最终没有合适人选录用。
人力资源开发管理部经理签名
手机公司销售招聘文案范文 篇六
中国传统文化源远流长，博大精深，主张人与自然和谐一致，“天人合一”，是中国传统文化对人与自然关系的高度概括。然而，随着社会经济的不断发展，环境遭受破坏已成为当下不可回避的社会问题，带来了生态环境日益恶化和不可再生资源日趋枯竭的严峻局面，“环保”问题已成为社会广泛关注的焦点。因此，治理与保护环境，遏制与减少污染，已成为各级政府社会管理的重要任务。
将书画艺术与环境保护相结合，运用书画独特的艺术表现形式和平台，大力宣传和树立尊重自然、顺应自然、爱护自然的环保意识，功在当代，利在千秋，无疑具有深远的历史和现实意义。
中国书画艺术是中国传统文化的精髓，几千年灿烂辉煌的历史，在社会上有着广泛的群众基础。“弘扬传统文化，情系美好河山”是“中国环艺书画展”宣传环保，传承中华传统文化的宗旨。在总结前两届书画展成功举办的基础上，本届书画展将进一步扩大参展规模，特邀请国内、外著名书画大师、书画名家以及书画爱好者共同挥毫泼墨，同台交流学习，力争将本届书画展打造成为主体鲜明、内容健康、形式活泼、贴近百姓、独具特色、受众面广的书画艺术交流平台，让环保意识与书画艺术正能量的有机结合，得到社会的广泛传播。
一、举办单位
主办单位：中国文化艺术研究会
协办单位：中国艺术品收藏家协会
中国青年书画家协会
中国书画时报
支持单位：中国书法家协会、中国美术家协会
