职业健康达人风采文案范文(优质6篇)

职业健康达人风采文案范文 篇一

标题：打造健康生活方式，成为职场健康达人

作为现代职场中的一员，我们时常面临着繁忙的工作压力和不健康的生活习惯。然而，有些人却能在忙碌的工作中保持健康的体魄和良好的心态，他们就是职业健康达人。他们以积极的态度面对工作和生活，注重身心健康的平衡，从而取得了成功的职业生涯。下面，让我们一起来揭秘他们的成功秘诀。

首先，职业健康达人注重锻炼身体。在紧张的工作中，他们会合理安排时间，每天保持一定的运动量。无论是上班前的晨跑、中午的健身房锻炼，还是下班后的瑜伽课程，他们都会找到适合自己的运动方式。通过锻炼身体，他们不仅能保持身体健康，还能提高工作效率和抗压能力。此外，职业健康达人还会注意饮食的均衡搭配，选择健康的食材和合理的食谱，避免过多的油腻和糖分，保持良好的营养摄入。

其次，职业健康达人注重心理健康。他们会学会放松自己，保持积极的心态。无论是工作中的挫折和压力，还是个人生活中的烦恼，他们都能以平和的心态去面对。他们会通过阅读、旅行、与朋友交流等方式，释放压力，放松身心。此外，职业健康达人还会注重自我成长和学习，不断提升自己的专业知识和技能。这不仅可以提高工作能力，还能增加自信心和满足感，从而更好地应对工作和生活中的挑战。

最后，职业健康达人注重工作与生活的平衡。他们懂得工作是为了生活，而不是生活是为了工作。他们会合理安排工作时间，保证自己有足够的休息和娱乐时间。他们会与家人和朋友共度时光，参加一些社交活动，丰富自己的生活。在工作之外，他们还会培养一些兴趣爱好，如音乐、绘画、摄影等，以充实自己的生活。通过平衡工作与生活，职业健康达人能够更好地调节身心，保持积极向上的状态。

总之，职业健康达人的成功并非偶然，而是他们坚持健康生活方式的结果。通过注重锻炼身体、关注心理健康和平衡工作与生活，他们保持了身心的健康，取得了职业上的成功。让我们向职业健康达人学习，打造健康的生活方式，成为职场中的健康达人。

职业健康达人风采文案范文 篇二

标题：如何成为职场健康达人，提升自己的工作效率

在竞争激烈的职场中，如何提高自己的工作效率成为了每个人都关注的话题。然而，很多人忽视了健康对工作效率的重要影响。事实上，保持良好的身心健康是成为职场健康达人的基础，同时也是提升工作效率的关键。下面，我将分享一些方法，帮助你成为职场健康达人，提升自己的工作效率。

首先，建立健康的生活习惯。保持良好的生活习惯对于身心健康至关重要。要确保每天有充足的睡眠时间，保持规律的作息时间。此外，还要注意饮食的均衡，摄入足够的营养。避免过多的咖啡因和糖分，多吃新鲜蔬果，保证身体的充足能量。此外，定期进行体检，关注自己的身体状况，及时应对潜在的健康问题。

其次，注重锻炼身体。适度的运动对于身体健康和工作效率的提升都有着积极的影响。可以选择自己喜欢的运动方式，如慢跑、游泳、瑜伽等。每天保持一定的运动量，可以提高身体的代谢能力和抵抗力，增强工作的耐力和集中力。此外，还可以选择适合自己的健身计划或参加健身班，通过专业的指导和监督，提高身体的素质和运动效果。

再次，保持积极的心态。心理健康对于工作效率的提升同样重要。要学会放松自己，保持积极的心态。可以通过阅读、旅行、与朋友交流等方式，释放压力，放松身心。同时，要关注自己的情绪和情感，及时排解负面情绪，保持平和的心态。此外，还可以通过学习和自我提升，增加自信心和满足感，从而更好地应对工作和生活中的挑战。

最后，合理安排工作与生活的平衡。要懂得工作是为了生活，而不是生活是为了工作。合理安排工作时间，保证自己有足够的休息和娱乐时间。与家人和朋友共度时光，参加一些社交活动，丰富自己的生活。在工作之外，培养一些兴趣爱好，如音乐、绘画、摄影等，以充实自己的生活。通过平衡工作与生活，我们能够更好地调节身心，提高工作效率。

总之，成为职场健康达人需要我们注重身心健康，建立健康的生活习惯，注重锻炼身体，保持积极的心态，并合理安排工作与生活的平衡。只有在身心健康的基础上，我们才能提升自己的工作效率，取得更好的职业发展。让我们共同努力，成为职场中的健康达人。

职业健康达人风采文案范文 篇三

自1990年入职湖南兵器跃进机电有限公司以来，唐中华自觉树立健康意识，主动践行健康行为，积极参与职业健康管理，善于传播健康理念，业务能力和管理能力出众，获评2021年度湖南省“职业健康达人”。

■能力越大责任越大

从业三十余载，唐中华在其位谋其职，兢兢业业奉献，带领企业职工做好职业健康管理工作。

在一线工作时，他带头严格遵守设备安全操作规程，认真佩戴个人防护用品，时刻提醒同事严格遵守设备安全操作规程和工艺，避免操作不当造成伤害。

担任班组长、计划员和中层干部后，他扎实抓好员工职业健康巡查工作。例会上，他对员工进行防护用品穿戴的纠偏，督促大家定期参加职业健康检查；作业中，他对不按照操作规程作业职工进行提醒，要求立刻改正；工作间歇，他向员工强调预防和控制职业病危害的重要性。

在检验计量部工作时，他强调总装检验人员要严格遵守火工作业操作规程，加强安全生产标准化建设，建立健全部门安全生产责任制、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，发现风险隐患及时报告，杜绝安全事故隐瞒。

■宣贯知识护航职防

唐中华主动学习职业健康知识，充分利用工作例会、微信工作群等及时传达职业健康先进理念和文化。

他非常注重职业病危害预防，通过组织职业健康安全培训，强化员工职业健康安全意识，树立“安全第一、预防为主”的工作方针，确保员工深入了解所在岗位存在的职业病危害因素，全面掌握职业病危害防护知识、岗位操作规程、个人防护用品的正确使用方法，提升应急处置能力。

另一方面，他对如何保护劳动者的合法权益非常关心。唐中华精心筹办《职业病防治法》宣传周活动，力求让所有员工做到知法、懂法、守法，强化职业健康意识，保护合法权益，营造关心关注职业病防治的浓厚氛围。

■以身作则助力健康

作为一名中层干部，唐中华将安全生产视为必须履行的职责，健康生活是必须坚持的习惯，他用坚持和努力，影响和改变着身边的每一个人。

新冠肺炎疫情发生以来，他积极参与疫情防控工作。疫情初期，组织人员分发消毒药片，喷洒消毒药水，排查小区住户出行情况；疫情防控常态化时期，严格员工管理，坚决落实疫情防控措施，确保管理无死角、无遗漏。

他秉持“保护劳动者健康是企业重要的责任”理念，以高度的责任感和强烈的事业心做好职业健康管理工作，带领员工争做“职业健康达人”，传播积极向上的正能量。在平凡的工作岗位上，唐中华留下了一串串坚实而闪光的足迹。

职业健康达人风采文案范文 篇四

为了满足旅游企业对高素质员工的需求，为了吸引用人单位每年在学校多招毕业生。海口旅游职业学校不断扩大办学规模，根据市场需求不断开设新专业、调整原有专业，使用人单位来到学校就能选到企业所需要的合格人才。2002年，学校招生800人，2003年招生1000人，2004年招生1200人，在校生从办校之初300人猛增到3000人。

一、辛勤耕耘，甘当孺子牛

张曼年校长深知“创业难，守业更难，在守业中谋求发展更是难上加难”的.道理。学校要发展不能只靠校长一个人，更要靠全体教职员工团结一致共同奋斗。只有这样，学校才能发展，才能做大做强。为了统一标准着装，张曼年校长以身作则，率先垂范，每天早早穿好校服，在校门口迎候老师。一段时间后，老师和学生们都能够自觉地按照要求去做。如今，海口旅校全体师生的着装已成为学校对外展示的一道亮丽的风景线，体现了旅校人的精神风貌。

作为一个校长，张曼年深知给教职员工创造一个宽松的工作环境和良好的人际氛围是办好学校的基础。在学校里，张曼年既是校长也是大姐。在做好学校日常工作的同时，她十分关注老师的学习、生活，尽自己的最大努力为他们做一些力所能及的事情。在政治上帮助教师们成长进步；在业务上鼓励老师们不断学习、勇于进取；在生活上关心教师并尽力帮助他们解决各种困难，如教职工孩子的入学、入园、就业，大龄教师的婚姻、生病教师的治疗等。一分耕耘，一分收获。张曼年校长的工作得到了大家的认可，受到大家的尊敬，学校呈现出团结奋进、不断进取、欣欣向荣的新气象。

二、开拓创新，明珠放异彩

职业教育的性质和特点要求职业教育要面向市场办学、要服务经济、要以就业为导向。张曼年认为，职业学校校长就要有创新意识，要学会紧跟市场，学会经营学校。因此，多年来为了提高学校的办学质量，她不仅重视学生的职业道德教育，行为习惯的养成教育，也重视专业技能的训练，更特别重视培养师资力量。根据旅游行业的需要，张曼年校长下大力抓英语教师的培训。为此，她多次亲自跑外事部门，请来外教；积极与外事部门建立良好关系，争取指标送英语教师出国培训，先后派出4名青年教师前往新加坡、加拿大、德国留学深造；与国家教育部联系，派遣2名优秀教师参加国家级骨干教师的培训；随后，又派出2名专业教师参加在广州开办的中国厨师技能教学培训等等。如今，这些学成归来的优秀教师都在教学第一线挑大梁。同时，学校先后将所有教师分批派往北京、上海、重庆、浙江、南京、四川等地参观学习，开眼界、长见识，从而极大地提升了学校教师的整体素质。

为了学生持证上岗，张曼年校长多次跑省市劳动部门，为学校取得了九个工种的技能鉴定资格，为学生的就业，持证上岗提供了良好的条件；为了学校的发展，张曼年校长主动与省市旅游行政部门建立了良好关系，争取行业领导给予政策支持，经他们的举荐，学校加入了酒店管理协会、旅行社协会和烹饪协会，参加行业活动及时了解行业发展情况，掌握旅游市场人力资源储备情况，为海口旅职校的教育教学培养社会急需人才奠定了坚实的基础；为了解决学生的就业问题，张曼年校长主动与企业加强联系，多次上门拜访企业老总了解学生实习情况，了解企业的需求并及时地提供支持，主动服务企业，取得了良好信誉和品牌效应。许多企业愿意和海口旅校联合办班，如学校与新加坡文华大酒店联办旅游管理与服务班，与海航美兰机场对口办了航空服务班，与三亚渡假村酒店合作，由酒店出资代款为贫困学生办了酒店管理与服务职高班等。

三、居安思危，奋斗无止境

2004年初，海口市委、市政府为了扩大学校的办学规模，力争再次通过国家教育部对国家级重点校的复评，作出了关于将琼山职业技术学校合并入海口旅游职业学校的决定。为了把合并校工作做好，张曼年校长提出了“平稳过渡、整体打造、提高质量、持续发展、创建品牌”的方针。为此，她亲力亲为，使两校合并工作很快进入轨道，实现了高速、平稳的过渡。从校园环境的改造到教学楼内设施设备的建设，从学生的合班上课到老师的走班学习，从行政管理的融合到逐步的改制，每一步骤、每个环节无不凝聚着张曼年校长的心血和汗水。

看到张曼年校长工作得这么辛苦，一些关心她身体的同事劝说道：从事教育工作32年，如今岁数也不小了，不用这么拼命了吧！应该好好休息一下了。但是，为了实现海口旅游职业学校做大做强的目标，为了使海口旅校成为海南乃至全国有名的重点中等职业技术教育学校，张曼年校长还是勤勤恳恳地战斗在工作的最前线，用实际的行动感染和号召全体教职员工共同奋斗。用她自己的话来说就是：再过几年就退休了，我愿意为教育事业冲锋陷阵，站好最后一班岗，为海口旅游职业学校可持续发展做出自己应有的贡献。

从事教育工作32年来，张曼年校长认真学习xxx理论，坚持党的基本路线，努力实践“三个代表”重要思想，遵守国家法律法规和规章制度，忠诚人民的教育事业，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，模范履行职责，无私奉献，师德高尚，群众威望高，在各项工作中取得了优异的成绩，赢得了上级领导的肯定和广大教职工的拥护。

职业健康达人风采文案范文 篇五

今天让我们来认识一下

第一届“十大职业健康达人”——xx。现任中关村街道总工会副主席。

“她把宣传教育扛在肩上，主动担当作为，把职工群众放在心上，办实事解难题”，这是辖区内职工和同事对她的评价，也是她立志要完成的使命。

她致力于职业健康工作多年，拥有丰富的经验和业绩，她关注职工健康发展，是工会会员的“健康管理者”、“五心服务者”；她热心职业健康公益，是救急救困的“爱心奉献者”。她用她的能量带动了本单位和身边劳动者践行健康工作方式和生活方式。

一、

不忘初心，牢记使命，“五心服务”真诚服务职工

自担任中关村街道总工会副主席以来，以“联系广泛，服务职工”为遵循，用热心、暖心、贴心、知心、诚心的“五心”服务，成为职工的“主心骨”。还记得2020年中关村街道辖区内一建会企业职工，骑电动保洁车进行环卫工作时，被汽车撞飞后造成两处肋骨骨折，多处脊柱骨两侧股突骨折，脸部额头、上唇、颧骨处等多处裂伤，并伴腹部积水。这次恶xxx通事故，给职工带来身体上的巨大伤痛和经济上的突发困难。她得知后第一时间到企业了解具体情况，为帮职工解困，不辞辛劳，不舍昼夜，制定了疫情期间慰问职工的专项方案，对职工进行了慰问，极大地缓解了职工的经济压力。这些年来，“五心”服务品牌的打造，专家走基层义诊活动、职工心理关爱月活动、职工书屋爱读书活动、职工互助保障计划、职工关爱活动等一系列活动，给辖区内职工带来了真真切切、实实在在的好处，一面面火红的锦旗也凝结了太多她的付出和汗水。此外，结合季节特点组织开展夏季“送清凉”活动、冬季“送温暖”活动，广泛惠及广大职工。

二、

爱岗敬业，主动担当，多样活动传播健康理念

三、

坚守岗位，不辱使命，多项慰问温暖防疫职工

为抗击新冠疫情，中关村街道广大职工义无反顾地战斗在了防控工作第一线。作为职工的“娘家人”，她积极组织开展系列送温暖活动，带领中关村街道总工会为一线防疫人员与防疫典型人员开展多次慰问活动，累计慰问6000余人次，在每次的慰问中，她总是为奋战在抗疫一线的工作人员加油打气，叮嘱他们做好防护工作，保护自身安全。为保障防疫职工心理健康，她积极开展系列缓解工作压力专项减压活动，呵护职工身体健康。同时，她面向下属机关工会、企业工会、社区联合工会及50家辖区楼宇开展多场专项服务类活动，发放口罩、消毒液等暖心物资，积极组织动员辖区内各行各业职工积极投入到疫情防控工作中来。从酷暑到寒冬，她始终将防控疫情和维护地区安全稳定摆在第一位，切实发挥工会组织作用，立足本职，鼓足干劲，为疫情防控工作做出了积极贡献。

职业健康达人风采文案范文 篇六

今天让我们来认识一下第一届“十大职业健康达人”李岩。

李岩，北京长安汽车公司涂装车间喷漆区区长。

“密闭的车间、神奇的风淋通道、专业的防护服……，涂装车间，对“局外人”而言，是个充分神秘的地方。对于我而言，同样的空间、同样的流程、同样的初心，是为了看到同事们脸上挂满的微笑！”

李岩同志深入生产一线，专注制造十年有余。不服输的性格也让他从众多员工中脱颖而出，从一名打磨擦净岗位员工成长为基层管理人员。面对肩上的担子，他直面困难，无所畏惧；面对基层员工管理，他耐心指导，不断沟通。每天重复着同样的检查指导工作，只为员工增加一道“看得见的防护”。

一、率先垂范，业管融合，提高职工职业健康素养

职业健康管理是一项非常重要的工作，关乎职工健康和家庭幸福，涂装车间喷漆区是职业健康管理的关键核心所在。在日常工作中，李岩同志熟练掌握本岗位、本区域的职业病危害预防和控制知识，率先垂范，不断提高全员健康防护意识。为增强一线职工专业能力和综合素养，他充分发挥“传帮带”的优良传统，在单位掀起“比学赶超”的良好学习氛围，使职工练就了过硬的专业技能。此外，作为基层管理者，他提出了“一会（班前会）、一题（学习题）、一案例（警示教育）、一注意（习惯性违章）”的管理办法，他通过组织有效的班前会，纠正日常发现的问题；通过每日一题学习，带领大家学习职业健康相关专业知识；通过收集典型职业健康事故案例，总结事故原因和经验教训，提高大家的健康意识和防护能力；通过强调习惯性违章作业，提醒大家需要注意的工作事项、行为规范。经过长时间的坚持与改善，既增强了职工对工作的参与度，又培养了职工解决问题的能力。他认为“抓业务、抓思想”是基层管理人员的重点工作，两手都要抓，两手都要硬。

二、识别隐患，创新管理，打造职业健康标杆班组

作为基层管理者，他认为，对于一个企业来说，不仅安全意味着发展，意味着稳定，意味着效益，健康也同样如此，健康意味着基础保障，意味着管理水平。作为班组生产管理的组织者，同时也是生产者，练就了他善于思考、勤于学习、勇于创新的性格，在平凡岗位上做出了不平凡的成绩。他带领部门从基础做起，切实将职业健康管理各项制度进行落实，及时发现问题，带领职工对工艺设备、原材料等进行职业健康风险识别，提出了增加喷漆员工使用呼吸系统、增加轮岗频率和衣服更换频率的建议并提出有效解决方案。基于区域特性，他牵头梳理出本区域职业健康管理制度和操作规程基本要求，对车间进行目视化管理改造，建立职业健康管理目视化看板，优化本区域职业健康管理要求，他始终从点滴做起，从小事抓起，从岗位实际出发，将本区域班组打造成职业健康标杆班组。

三、重视健康，注重多元，实现职业健康自主管理