春节期间福利发放方案范文【精选6篇】

春节期间福利发放方案范文 篇一

春节是中国人最重要的传统节日之一，也是家家户户欢聚一堂的时刻。为了给员工带来更多的福利，提高员工的工作积极性和生活质量，我们制定了一套春节期间福利发放方案。

首先，我们将为每位员工发放春节福利金。这笔福利金将根据员工的工作表现和公司的经济状况来确定，以确保公平和合理。这笔福利金可以用于购买年货、支付家庭开销或作为节日礼品送给亲朋好友，帮助员工度过一个温馨而愉快的春节。

其次，我们将组织一系列丰富多彩的春节活动。这些活动包括春节联欢晚会、抽奖活动、员工亲子游等。通过这些活动，我们希望能够增强员工之间的凝聚力和归属感，营造一个欢乐祥和的节日氛围。

此外，我们还将提供一些便利的服务，为员工创造更好的工作和生活环境。例如，我们将加大对员工的交通补贴力度，确保他们可以顺利回家过年；我们还将提供员工过年期间的免费午餐，减轻他们的经济负担；同时，我们还将安排员工的工作时间，合理安排他们的休息和假期，让他们可以充分享受春节的快乐。

最后，我们还将为员工提供一些学习和培训机会。春节期间是一个相对宽松的时间，我们可以利用这段时间组织一些专题讲座或培训课程，帮助员工提升自己的技能和知识水平，为公司的发展做出更大的贡献。

总之，我们的春节期间福利发放方案旨在给员工带来更多的福利和关怀，提高他们的工作积极性和生活质量。我们相信，通过这些措施，员工将更加珍惜自己的工作，更加热爱自己的家庭，共同创造一个美好的新年。

春节期间福利发放方案范文 篇二

春节是中国传统文化中最重要的节日之一，也是人们最盼望的日子之一。为了让员工在这个特殊的节日里感受到公司的关怀和温暖，我们制定了一套春节期间福利发放方案。

首先，我们将为每位员工发放春节礼品。这些礼品将精心挑选，既有实用性又有纪念意义。例如，我们可以为员工准备一些特色年货，如粽子、糖果等，让员工在享受美食的同时感受到公司的关怀。此外，我们还可以为员工提供一些生活用品，如保温杯、暖手宝等，让员工在寒冷的冬天里感受到温暖。

其次，我们将组织一些有趣的春节活动。这些活动可以包括传统的舞龙舞狮表演、春节联欢晚会、员工才艺展示等。通过这些活动，我们希望能够增强员工之间的交流和互动，让大家在工作之余放松身心，享受节日的快乐。

此外，我们还将为员工提供一些特殊的福利。例如，我们可以为员工提供免费的健康体检，让他们了解自己的身体状况，及时预防和治疗疾病。我们还可以为员工提供一些健身活动，如瑜伽课程、健身房会员等，让员工在忙碌的工作之余保持健康和活力。

最后，我们还将为员工提供一些学习和发展的机会。我们可以组织一些专题讲座或培训课程，让员工学习新知识、掌握新技能，提高自己的综合素质。我们还可以为员工提供一些职业规划和发展的指导，帮助他们实现个人价值和职业目标。

总之，我们的春节期间福利发放方案旨在让员工感受到公司的关怀和温暖，提高他们的工作积极性和生活质量。通过这些福利和活动，我们希望能够增强员工的归属感和凝聚力，共同创造一个美好的新年。

春节期间福利发放方案范文 篇三

20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：

一、发放对象：

公司全体员工（截止20xx年1月1日前进厂员工）；

二、发放时间：

20xx年1月23日（下午16：00）；

三、发放地点：

公司办公室

四、组织发放人员：

五、发放方式：

由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；

六、物品采购：

所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；

七、注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。

春节期间福利发放方案范文 篇四

一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：

一、福利礼品内容：

福利礼品：超市购物卡

入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;

二、发放对象：

润泉公司所有员工

三、费用预算

100元×__人=__元

150元×__人=__元

200元×__人=__元

四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

五、春节福利发放人员名单。

春节期间福利发放方案范文 篇五

一、活动背景、目的和意义

在20_年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。

二、主办单位：

青川县大院民族学校

三、活动主题：

走基层，温暖退休教师心。

四、活动负责人：

黄家彦、何天晓、李防修

五、参加人员：

学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师

六、活动时间：

20_年1月20——1月30日

七、活动地点：

青川县大院民族学校退休教师家

八、活动前期准备

1、办公室在20_年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的.车辆;活动时期内，做好工作。

2、工会、后勤处在20_年1 月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。

九、活动构成、安排

活动分3组

一组成员：___

慰问人员：___

二组成员：___

慰问人员：___

三组成员：___

慰问人员：___

十、活动资源需要及用途

1、车辆：3辆;

2、物资：菜油16份(5kgx16);面条(160kg);大米(160kg)。

十一、经费预算4500元(以实际支出为准)

1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);

2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。

春节期间福利发放方案范文 篇六

20xx年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

一、慰问活动目的

：

构建和谐校园，关爱困难教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。

三、慰问对象

退休教师、困难教职工。

四、慰问形式

1、退休教师发给慰问品。

2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

五、慰问费用预算

1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。

2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。

3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。

4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。

5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元， 共180元。

五项总计：慰问经费总支3280元。

六、慰问组成员

杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林

七、慰问时间安排：

二零xx年一月十五日。

八、相关要求和说明：

1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退 休教师慰问品。

3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。