管制刀具排查活动方案范文(经典6篇)

管制刀具排查活动方案范文 篇一

管制刀具排查活动方案

一、活动目的

管制刀具排查活动的目的是为了维护社会治安，减少刑事犯罪的发生。通过对各类场所进行刀具排查，及时发现和收缴非法携带或使用管制刀具，确保公共场所的安全。

二、活动范围

1. 公共场所：包括商场、超市、娱乐场所、学校、医院、车站等人员密集的场所。

2. 社区：对社区居民进行刀具排查，提高居民的安全意识和法制观念。

3. 酒店宾馆：对酒店宾馆的客房进行刀具排查，防止非法携带刀具的人员入住。

三、活动内容

1. 制定详细的活动方案，明确活动的目标、范围和时间。

2. 组建排查小组，由公安机关、社区干部和相关单位的工作人员组成，确保活动的顺利进行。

3. 配备必要的排查工具，如金属探测器、手持式金属探测器等，以便对可疑人员进行检查。

4. 开展宣传教育活动，提高公众的安全意识和法制观念，减少携带管制刀具的行为。

5. 对目标区域进行全面排查，包括对人员、行李、车辆等的检查。

6. 发现可疑人员携带刀具时，及时采取措施，将其带回公安机关进行处理。

7. 对非法携带和使用管制刀具的人员进行法律教育，提高其法律意识，防止再次犯罪。

四、活动保障

1. 充分调动各方面的资源，确保活动的顺利进行。

2. 加强与相关单位的合作，共同维护社会治安。

3. 对参与活动的人员进行培训，提高其排查刀具的能力。

4. 做好活动的宣传报道，增强公众对此活动的关注度和参与度。

管制刀具排查活动的开展，对于维护社会治安、保障公众安全具有重要意义。通过全面排查和严厉打击非法携带和使用管制刀具的行为，我们可以有效减少刑事犯罪的发生，提高人民群众的安全感和满意度。

管制刀具排查活动方案范文 篇二

管制刀具排查活动方案

一、活动目的

管制刀具排查活动的目的是为了预防和打击刑事犯罪，保障公众的人身和财产安全。通过排查和收缴非法携带和使用管制刀具，减少刑事犯罪的发生，构建和谐安全的社会环境。

二、活动范围

1. 公共场所：包括商场、超市、车站、机场、学校、医院、娱乐场所等人员密集的场所。

2. 小区和住宅区：对小区和住宅区的居民进行刀具排查，提高居民的安全意识和法制观念。

3. 酒店宾馆和旅游景区：对酒店宾馆的客房和旅游景区进行刀具排查，防止非法携带刀具的人员入住或进入景区。

三、活动内容

1. 制定详细的活动方案，明确活动的目标、范围和时间。

2. 组建专业的排查小组，由公安机关、社区干部和相关单位的工作人员组成，确保活动的顺利进行。

3. 配备必要的排查工具和装备，如金属探测器、手持式金属探测器、防护装备等，以便对可疑人员进行检查。

4. 加强宣传教育活动，提高公众的安全意识和法制观念，减少携带管制刀具的行为。

5. 对目标区域进行全面排查，包括对人员、行李、车辆等的检查。

6. 发现可疑人员携带刀具时，及时采取措施，将其带回公安机关进行处理。

7. 对非法携带和使用管制刀具的人员进行法律教育和打击，提高其法律意识，防止再次犯罪。

四、活动保障

1. 加强与相关单位的合作，形成合力，共同维护社会治安。

2. 充分调动各方面的资源，确保活动的顺利进行。

3. 对参与活动的人员进行培训，提高其排查刀具的能力和应对突发情况的能力。

4. 做好活动的宣传报道，增强公众对此活动的关注度和参与度。

管制刀具排查活动是一项重要的社会治安活动，对于维护社会稳定、保障人民安全具有重要意义。通过加强排查和打击非法携带和使用管制刀具的行为，我们可以有效预防和减少刑事犯罪的发生，提高公众的安全感和满意度。

管制刀具排查活动方案范文 篇三

为贯彻落实省食药监局《省白酒质量安全专项监督检查工作方案》要求，结合我县白酒生产加工企业实际情况和各部门职能职责，制定如下工作方案：

一、工作目标

通过专项监督检查，督促企业落实食品质量安全主体责任，严格按照食品安全标准和生产许可条件组织生产，切实保障白酒质量安全。加强白酒质量安全监督管理，不断完善长效监管机制，严格打击违法违规行为，促进白酒行业持续健康发展。

二、主要任务

在全县范围内开展白酒企业大检查，各食品相关科、所、队要根据食品安全“三位一体”工作模式对辖区内白酒企业开展专项检查。

（一）督促企业严格落实质量安全主体责任

白酒生产企业应主要围绕原料、添加剂、出厂检验、白酒标签、质量控制等方面组织开展自查，针对存在的问题进行整改。专项监督检查的重点是：白酒中塑化剂的污染控制工作；不得使用非食品原料生产加工白酒；严禁使用甲醇、工业酒精等非食用原料生产加工白酒；严禁超范围超限量使用添加剂；特别是不得违法违规使用甜蜜素、安赛蜜、糖精钠等食品添加剂；严格白酒出厂检验，确保甲醇、氰化物等安全指标检验合格后方可出厂；规范白酒标签，不准将液态法白酒、固液法白酒标注为固态法白酒；不准虚假标注产品执行标准和配料表等强制标注内容，不准生产无标识、标识不全或标识信息不真实的白酒，不准生产标注“特供”、“专供”、“专用”、“特制”、“特需”等字样的白酒。督促企业建立并实行食品质量安全授权人制度，企业法定代表人负责或授权企业质量管理人员全权负责白酒质量安全，并以书面形式授权其对白酒质量安全负责，承担白酒原辅材料使用、生产过程控制、产品检验和产品出厂签字放行责任，确保白酒质量安全。

（二）加大监管力度，严厉查处违法违规行为

严格审核白酒生产企业的资质，规范企业的许可和变更行为，进一步完善白酒生产许可退出机制。结合日常监管情况，建立和完善白酒生产企业食品安全信用档案。专项检查中，应对企业的原辅料采储、生产环境条件、生产记录、出厂检验、销售记录等各环节进行全面检查，监督企业持续满足生产许可条件，确保产品符合标准要求。加大对重点地区、重点企业日常巡查和监督检查力度，一旦发现违法违规行为，应按照相关法规进行严肃查处，涉嫌犯罪的，要及时移送公安机关处理。将专项检查与监督抽检相结合，发现白酒中重要安全指标不合格的，要立即责令企业停产整顿，召回产品，彻查原因，依法处理。同时，要充分运用监督抽检结果，有重点地开展专项监督检查工作。

（三）加大白酒小作坊的查处力度

在地方政府的领导下，有各乡镇协助对白酒小作坊进行排查摸底，在此调查摸底的基础上开展专项整治，配合各乡镇政府对无证白酒小作坊予以取缔。

三、工作步骤

1、制定方案，排查摸底（2014年1月）

要认真做好专项监督检查工作的动员部署工作，依据“三位一体”的综合监管模式，制定方案，明确责任，成立专门领导小组，确保各项专项检查工作措施落实到位。

2、实施检查，严肃查处（2014年2月-4月）

严格开展专项检查，对检查中发现的问题，及时依法处置。

3、巩固成果，总结提高（2014年5月-6月）

认真总结专项监督检查工作，查找薄弱环节，把好的经验和做法上升为管理制度，形成长效机制。

迎接市省市局对专项开展情况的督查，对专项检查的情况形成书面材料，报送市局食品处。

四、组织保障

为切实做好白酒质量安全专项监督检查工作，经研究决定，成立质量技术监督局白酒质量安全专项监督检查工作领导小组，由局长任组长，副局长、副局长任副组长，食品科、食监队、质检所相关人员为组员，领导小组办公室设在食品生产监管科，负责专项监督检查材料的汇总上报等工作。

管制刀具排查活动方案范文 篇四

为了维护学校良好的治安秩序，保障正常的教育教学秩序，保护广大师生生命财产安全，杜绝管制刀具等物品进入校园，根据上级文件要求，结合我校实际，现制定本方案。

一、成立校园管制刀具等物品清查收缴行动领导小组

组 长：文盛慧副组长：金少勇成 员：政教处行政人员及各班班主任。

二、清查方式采取定期清查与不定期清查相结合的方式，做到经常性清查。

1、每周一为定期清查日，各班主任利用晚自习对教室及附近区域作好清查，利用下了第二节晚自习至熄灯这段时间对寝室及附近区域作好清查；2、各班主任要不定期地对本班负责区域作好清查；3、政教处在内务和财产检查时要作好对管制刀具等物品的清查。

三、清查收缴的物品种类

1、管制刀具、铁棍、钢管等器械；2、打火机、火柴等火种，烟花爆竹、煤油汽油等易燃易爆品；3、手机、MP3、MP4等不宜带到学校的物品；4、其它容易伤人及不宜带到学校的物品。

四、登记、上报与处理

1、各班主任应将每周清查的情况如实填入《班级安全排查表》。如果发现有以上物品，应及时向政教处上报。

2、内务和财产检查时如发现有以上物品，应作好登记并及时向政教处上报。

4、对清查收缴到的物品和携带以上物品学生的处理。

（1）、对管制刀具、铁棍、钢管等容易伤人的物品和易燃易爆品予以没收。对携带者应及时通知家长来校配合教育，学校将视具体情况给予纪律处分，情节严重或屡教不改的送司法机关处理。

（2）、对手机、MP3、MP4等不宜带到学校的物品保管好，通知家长前来领取。对携带者做好教育。

五、工作要求

1、要大力宣传携带管制刀具、易燃易爆品等物品进入校园的危害性，使学生明白收藏、携带、使用管制刀具和易燃易爆品的违法性和危害性，主动远离刀具和易燃易爆品。要教育学生不得携带影响学习的不宜带到学校的各类物品。

2、各班主任要深入学生实际，了解学生思想动向，发现学生之间的矛盾并作好化解和教育。同时各班要开展检举揭发，及时发现坏人坏事并做好处理。

3、在每周定期清查日进行清查时，各年级政教负责人要组织本年级组班主任统一行动，密切配合，协同作战。

4、各班主任要多深入教室寝室，作好不定期清查。

5、清查行动中应对抽屉、床底、箱子、席底、门角等各个地方认真检查，做到清查彻底，不留盲区。

6、对清查收缴工作走过场、敷衍了事的将给予通报批评；因工作失责造成严重事故的，将报上级按政纪及法律程序处理。

管制刀具排查活动方案范文 篇五

为深入贯彻落实xxxxxx关于保密工作的重要指示精神，深刻认识保密工作的重要意义，切实履行好保守国家秘密、守护国家安全的义务，根据中保委、省保委、市保委20xx年工作要点，按照国家xxx《关于组织开展20xx年度机关、单位保密自查自评工作的通知》、省保委《关于进一步加强信息公开保密管理有关情况的通报》和市保密办《关于开展20xx年度机关、单位保密自查自评专项督查的通知》等相关文件精神，结合我局工作实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

全面贯彻党的十九大精神，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，以《xxx保守国家秘密法》、《xxx审计法》为遵循，贯彻落实国家总体安全观，全面开展保密自查自评工作，实现“保守核心审计数据，维护国家安全利益”的目标，通过开展日常自查推动保密检查常态化制度化建设，通过加强自评工作提高办事效率，推动审计工作健康发展。

二、工作内容

根据市保密委员会文件要求，结合实际工作，在全局范围内进行保密自查，局内自查和科室自查相结合，并将自查自评结果纳入年终考核评价体系。

三、成立保密工作领导组

组长：xx

副组长：xxx

xxx

领导组下设办公室，办公室主任：xxx(兼)。

副主任：成员：xx

四、工作要求

保密自查自评和信息公开保密管理专项检查工作是一项系统工程，也是一项长期而艰巨的任务，工作涉及面广、标准要求高，要周密安排，精心组织，务求实效，保证各项工作的有序推进。

(一)加强领导。为加强组织领导，局成立保密工作领导组，下设办公室，负责活动的安排、统筹推进、监督检查和考核等日常事务。对于各科(室、中心)的活动情况，领导组要细化职责，强化领导，确保保密自查工作取得实效。

(二)高度重视。开展保密自查自评和信息公开保密管理专项检查工作是规范我局保密管理工作，提高核心数据保密程度的重要举措。各科室要充分认识开展保密自查自评工作的重要性，把保密自查工作贯穿始终，与日常工作相结合，与深化审计管理体制改革相结合，与提高干部队伍素质相结合，切实抓细抓实抓出成效。

(三)强化考核。我局将把保密工作纳入年度工作责任制考核评价体系。各科室要结合实际，对本科室人员保密工作开展情况进行检查，记入年度人员绩效考核评价体系，在确保工作顺利开展的同时，不断增强科室人员保密意识，推动保密工作常态化建设。

管制刀具排查活动方案范文 篇六

为进一步严肃换届纪律，确保对换届风气监督检查取得实效，切实营造风清气正的换届工作环境。现结合我镇实际，制定xxx镇换届风气问题风险排查工作方案。

一、指导思想

坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委、xx市委和xxx市委关于换届工作纪律的要求;紧紧围绕换届纪律“十严禁”，综合运用教育、制度、监督等有效措施，从细微处着手，查找换届风气问题的关键点、薄弱点、风险点，全方位细化防控措施，全覆盖强化风气监督。

二、总体目标

通过对照换届纪律“十严禁”，认真分析有可能造成影响干部选用、干扰换届选举、破坏换届风气、引发负面舆情等风险点和薄弱环节，树立主动超前预防意识;要明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估，建立换届风气问题风险防控和监管机制，从源头上预防腐败，严防小隐患变成大问题;切实增强干部廉洁履职、依法行政意识，确保我镇换届工作顺利圆满完成。

三、问题排查

(一)围绕换届纪律“十严禁”的落实，开展排查。重点排查是否存在拉帮结派，团团伙伙，搞上下勾联、小圈子活动;是否存在以人划线、任人唯亲，培植个人势力，搞排斥异己、结成利益集团活动;是否存在通过宴请、安排消费、赠送礼品礼金等方式，及通过打电话、发信息、当面拜访、委托他人出面等形式，搞拉票贿选活动;是否存在通过贿赂他人或收受他人钱物，达到谋取职务、提高职级待遇;是否存在授意、暗示、指定提拔调整人选，或为他人推荐提名、提拔调整疏通关系的行为;是否存在借换届之机突击提拔调整干部、超职数配备干部、违反规定程序选拔任用干部;是否存在泄露、扩散换届人事安排等保密信息，或在换届选举中弄虚作假;是否存在利用黑恶势力、家族势力、宗教势力干扰影响换届选举等行为。

(二)围绕信访举报件办理结果情况，开展排查。重点排查2016年以来，群众反映强烈的民生领域政策落地、项目安排、资金使用、责任落实、工作作风等问题，以及涉黑涉恶、充当黑恶势力保护伞、扫黑除恶工作推进不力等方面开展大排查大起底，通过全面查和重点查等方式，对清理出来的党的十八大以来各类信访举报问题逐件梳理、逐项分析、逐个研判，查找可能影响换届风气的重点人、重点事。

(三)围绕干部日常监督方面，开展排查。重点查找在督查党员干部作风建设时发现的问题，通过对比、分析和研判，集聚平时了解掌握的干部思想动态和学习、工作、生活情况，排查是否存在不担当、不作为或借换届之机“投机钻营”等影响换届的行为。

(四)围绕换届选举程序规范方面，开展排查。重点排查换届选举关键环节中，是否存在少数人会通过非组织手段，利用其中的酝酿、选举等环节搞拉票贿选等不正之风;是否存在因党委、纪委“双审”制度落实不力，在提名推荐过程中“带病提拔”或“带病调整”等而影响换届风气的问题。

(五)围绕换届期间氛围营造方面，开展排查。重点对社会上的一些关注点不能及时回应，对一些传言不能及时澄清，对一些负面舆情应对不到位，导致小道消息、谣言横行，未能及时加以应对，造成换届选举的正能量就难以发挥等方面开展排查。

(六)围绕加强干部监督合力方面，开展排查。重点查找是否形成组织人事、纪检监察、公安信访等部门的横向沟通、协调配合、资源共享、信息互通的工作机制，是否引导全员参与，积极调动社会各界人士参与换届选举的监督，及是否选聘优秀的基层党员、老干部担任换届风气监督员，近距离全程参与换届风气和干部作风监督等方面开展排查。

四、工作要求

(一)提高认识，加强领导。强化换届风气问题风险的排查是从源头上预防腐败的一项重要举措。各部门要充分认识开展换届风气问题风险排查工作的重要性，要积极广泛宣传发动，周密部署安排，认真组织实施排查工作。

(二)精心组织，落实责任。镇党委成立换届风气问题风险排查工作领导小组，在镇党委领导下组织镇纪委、镇党委组织部门、宣传部门，定期商讨和研究需要共同完成的换届具体工作任务，明确各自职责以及责任领导和具体工作人员，并结合镇党委细化的工作环节、明确的换届流程，做好前期预判，防止换届工作中出现操作不规范、节奏把握不准、减少工作环节、落实质量不够等问题;着力形成齐抓共管、多方联动、上下协同的工作机制。

(三)统筹推进，注重实效。要突出抓好重点领域、重点环节和关键部位的换届风气问题风险排查工作，以近年来广大党员干部群众关注的热点、难点问题为重点，多层次、全方位开展排查;并坚持整体推进与重点突破相结合，与实际工作相结合，与关键岗位、重点环节突破相结合，与查漏补缺、完善预防体系建设相结合，稳步推进;确保各个层面以“零容忍”的态度严肃换届纪律，始终保持对换届不正之风的高压态势。