环境检测公司应急方案范文(优秀6篇)

环境检测公司应急方案范文 篇一

应急方案是企业应对突发事件的重要手段，对于环境检测公司来说也非常重要。环境检测公司主要负责对环境因素进行监测和评估，一旦发生突发事件，公司需要能够迅速响应，采取相应措施，保障员工的安全和公司的正常运营。下面是环境检测公司的应急方案范文。

一、应急组织

1.应急领导小组：由公司高层领导组成，负责制定应急方案、统筹应急工作，并在紧急情况下做出决策。

2.应急办公室：设立专门的应急办公室，由应急领导小组成员组成，负责协调应急工作、收集信息、制定应急预案等工作。

3.应急专家组：根据不同的环境事件，由具有相关专业知识和经验的人员组成，提供技术支持和指导。

二、应急预案

1.灾害类型划分：根据可能发生的灾害类型，制定相应的应急预案，包括自然灾害（如地震、洪水等）和人为灾害（如事故、泄漏等）。

2.预警机制建立：与相关政府部门建立紧密联系，及时获取灾害预警信息，并制定相应的应急响应计划。

3.应急资源准备：储备必要的应急资源，包括应急物资、设备、通讯工具等，确保在紧急情况下能够及时调配和使用。

4.应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急响应能力。

三、应急响应

1.紧急通知：一旦发生环境事件，应立即通过公司内部通讯渠道向全体员工发出紧急通知，通知员工采取安全措施。

2.组织疏散：根据灾害情况，及时组织员工有序疏散，确保人员安全。

3.应急处置：根据应急预案，迅速采取相应的措施，控制和化解灾害，保护员工和环境的安全。

4.信息发布：及时向相关部门和公众发布灾害信息，避免不必要的恐慌和误解。

四、应急评估

1.事后评估：灾害发生后，及时进行事后评估，总结经验教训，完善应急预案。

2.风险评估：定期对企业可能发生的风险进行评估，制定相应的应急措施，提前做好应对准备。

3.培训和教育：定期组织员工培训和教育，提高应急意识和应急能力。

综上所述，环境检测公司应急方案是保障公司正常运营和员工安全的重要措施。通过建立应急组织、制定应急预案、做好应急响应和评估工作，可以提高公司应对突发事件的能力，有效应对各种环境灾害。

环境检测公司应急方案范文 篇三

一、健康、安全、环保工作指导思想

落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全发展、环境发展和可持续发展”观，以“严、细、实、新、恒、齐”管理理念为中心，以落实安全环保责任制为主线，以继续深入细致地推行“安全确认制”，提升安全生产标准化管理水平为重要内容，强化hse三大体系有效运行，加强风险管理，构筑健康安全环境，打造和谐安全文化，建立健全健康安全环保工作长效机制，实现重大人身、设备事故为零的目标。

二、20__年健康安全环保工作目标

重大人身伤亡事故0

重大环境污染事故0

千人负伤率<1

采场复垦40亩

环保设施的完好率和运行率≥94%

重大事故应急预案演练率100%

污染废弃物定点分类收集

三、主要工作及措施

(一)明确(落实)安全生产责任制，强化安全工作责任体系。

1、各单位是安全环保的责任落实的主体，各级行政一把手是安全环保第一责任人，必须坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”及“安全生产、人人有责”的原则，认真全面落实安全生产责任制。

2、在分级负责、层层落实一把手负责制的基础上，实行目标管理，按环节、按职责落实安全生产责任，建立起横向到边、纵向到底(顶)，“全员、全方位、全过程、全天候”的hse责任体系，确保全面完成安全环保目标。

3、健全hse绩效评估考核体系，按照标准量化要求，严格过程，重视结果，使单位及个人的安全环保业绩考核更加科学规范。

4、坚持安全生产“一票否决”的原则。

5、认真开展安全生产承诺活动，各级管理者和全体员工要对全年安全生产工作做出承诺。

(二)有效运行hse管理体系，持续改进工作绩效。

hse管理体系运行要按照“标准量化”要求，以标准、制度、程序为基础，以风险控制、过程管理、预案管理为重点，持续改进体系运行绩效。在运行过程中，要重点做好以下几方面工作：

1、满足标准、全要素运行、分级施控、坚持pdca，不断提升管理绩效。

2、依据体系标准，参照公司不同层面、不同岗位的职责(职能)，结合实际，明确细化部室、车间(科室)、班组(岗位)hse管理体系运行重点施控要素与具体运行标准，确保体系运行工作落到实处。

3、坚持把安全生产标准化、安全确认制等行之有效的安全管理方法，作为体系运行的主要内容，不断充实公司hse运行体系。

4、全面细致开展危险源、环境因素动态辩识评价、管理方案制定与实施、运行控制，事故应急救援预案的完善与演练，绩效测量与监控工作。

5、按照hse管理体系文件要求，对已投入生产的新、改、扩矿山建设项目，纳入体系运行，实行规范管理。

6、总结hse管理体系运行经验与不足，积极对标国内外先进企业，学习推广优秀的健康安全环境管理经验，不断完善hse管理体系。

环境检测公司应急方案范文 篇四

1. 目的

为预防和减少烟气排放超标排放， 对环境空气的影响， 保证周围居民的生活健康，特制定应急预案。

2. 适用范围

本预案适用于夏河安多水泥有限责任公司回转窑发生烟气超标排放事故。

3. 事故类别及识别

轻微超标：

日常运行过程中， 工况不稳、水泵压力偏低， 以及塌料所造成的短时或暂时烟气超标现象。

严重超标：

指由于人员操作失误以及设备故障所造成的连续4 小时烟尘严重超标现象。

4. 应急机构

以夏河安多水泥有限责任公司应急指挥部成员为准。

职责：

1）负责对日常回转窑运行中除尘设施的运行情况及维护进行监督检查，对一些不合理或轻微超标现象等进行现场处理。

2）负责查找烟气排放超标原因，并根据实际情况及指挥部意见实施可行紧急控制方案。

3）负责对范围内除尘系统的日常运行、维护和管理。

5. 事故预防措施

防止回转窑烟尘超标，必须保证除尘系统各个环节均处于正常状态，任一环节出现故障都不能保证除尘系统连续稳定运行，所以，回转窑正常运行中，每小时巡回检查除尘系统必须作为一项被巡回检查的重点项目， 有问题尽早发现， 尽快处理避免烟尘超标事故。

要保证除尘增湿塔水压及管路的畅通。链运机正常运转。减少二次污染。

检修材料准备充分， 必须从每个环节上重视， 才能尽可能的预防烟尘超标。

6. 事故应急救援程序

接警

巡检工发现问题后， 应立即向车间主任汇报， 并由主任报告技术动力部，

如发现严重超标， 应急小组到现场停止设备运行及时组织人员和材料进行抢修。同时向公司应急指挥部汇报。

事故应急组接到总指挥命令后，应立即通知应急组成员和各专业组人员到调度室集中，并通知救护、消防、治安保卫、污染控制、环境监测等方面立即赶赴事故现场。

如在短时间内不能处理的由公司应急指挥部协调。并由技术动力部向上级环保及有关部门汇报，进行协调处理。

事故抢险组同时根据总指挥的指示，按国家有关规定立即将发生事故的基本情况上报给上级领导及当地有关行政部门。

应急启动后，要求尽快作到应急救援人员到位，调配救援所需的应急资源，派出现场指挥协调人员和专家技术组赶赴现场。

应急响应级别的确定

应急救援指挥部组长接到汇报后， 应组织应急组成员迅速做出判断， 确定警报和响应级别。下达启动应急救援预案的命令。

应急启动

应急启动后要求尽快做到应急救援人员到位， 调配救援所需的应急资源， 派出现场指挥协调人员和专家技术组赶赴事故现场。

救援行动

现场指挥人员到达事故现场后，事故车间知情人员要立即汇报详细的事实情况。

在运行中巡检工及现场工作人员发现烟尘轻微超标，应立即通知车间主任，检查收尘器，排除故障。

如发现严重超标，由技术动力部汇报指挥部组织人员和材料，进行事故应急方案。

烟气严重超标，应停止回转窑运行并按以下顺序开始检查：除尘器→收尘袋→除尘管路→增湿塔→沉淀池→水泵→空压机。发现一处有问题应及时处理，依次查到最后一个环节，直至排查并处理完事故问题。

在事故现场抢救中， 若事态扩大，抢救力量不足事故无法得到有效控制，

停止作业的情况下现场应急组及现场应急指挥人员要立即上级汇报， 并请示环保部门进行协助。

应急恢复

应急救援行动完成后，进入临时应急恢复阶段，现场应急组要组织现场清理、人员清点和撤离。

应急解除：事故应急处理完进行检修、试运行。试运行合格后应急组组长宣布应急响应结束，正式点火投入使用。应急人员撤回。

应急保障要求

根据公司应急救援保障组进行相应落实。

7.附则

预案管理与更新

随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善， 部门职责或应急资源发生变化，或者应急过程中发现存在的问题和出现新的情况，应及时修订完善本预案。

奖励与责任追究

奖励

在突发环境事件应急救援工作中， 有下列事迹之一的个人， 应依据有关规定给予奖励：

（1）出色完成突发环境事件应急处置任务，成绩显著的，给予奖励1000 元。

（2）对防止或挽救突发环境事件有功，使公司和员工的生命财产免受或者减少损失的，给予奖励5000 元。

（3）对事件应急准备与响应提出重大建议，实施效果显著的，给予奖励2000元。

（4）有其他特殊贡献的，给予奖励1000 元。

责任追究

在突发环境事件应急工作中， 有下列行为之一的， 按照有关法律和公司管理制度对有关责任人员进行处理。

（1）不认真履行环保法律、法规，而引发环境事件的，处以责任人100-200元的经济处罚。

（2）不按照规定制定突发环境事件应急预案，拒绝承担突发环境事件应急准备义务的，处以责任人100-200 元的经济处罚。

（3）不按规定报告、通报突发环境事件真实情况的，处以责任人100-500 元的经济处罚。

（4）拒不执行突发环境事件应急预案，不服从命令和指挥，或者在事件应急响应时临阵脱逃的，处以每人500-1000 元的经济处罚。

（7）散布谣言，扰乱正常生产秩序的，处以责任人500-1000 元的经济处罚，开除厂籍。

（8）有其他对环境事件应急工作造成危害行为的，处以责任人100-200 元的经济处罚。

预案实施时间

本预案自印发之日起实施。

环境检测公司应急方案范文 篇五

环境监测知识点

第一章 绪论 环境监测类型

按照环境监测的目的和对象有三种分类方法。按目的分类：（1）监视性监测（常规监测、例行监测）

对影响环境质量的主要污染因子进行长期监测，对其污染现状及变化进行监控。这是环境监测站的主要工作，也是各级环境监测站必做的指令性任务，包含大气、水、噪声及污染源主要污染因子的监测。（2）研究性监测

研究性监测又称科研性监测，主要用于针对某一专题进行深入、系统、理性的环境监测。①标准方法研制②污染机理或规律研究③背景调查监测（3）特定性监测

针对某一特定任务监测，也称特例监测、应急监测。①污染事故应急监测②仲裁监测③考核服务监测

按照环境监测的对象分水环境监测、大气环境监测、土壤环境监测、噪声环境监测。环境标准分类①环境质量标准②污染物控制标准③环境基础标准④环境方法标准⑤环境标准物质标准⑥环保仪器设备标准⑦污染报警标准

环境监测体系：①国家环境监测中心总站（一级站）②省环境监测中心站（二级站）③市环境监测站（三级站）④区县环境监测站（四级站）第二章 背景断面：设在基本未受人类活动影响的河段，用于评价一完整水系的原始状态。

对照断面：设在河流刚进入河段的前端。反应进入该河段之前的水质状况，作为该河段的水质原始参照值。一个断面仅设一个对照断面。控制断面：设在每个污染源下游500~1000m处，由此监视各污染物对水体污染最大时的状况。控制断面数目由污染源分布状况和具体情况而定。削减断面：设在该河段最后一个污染源下游1500m以外，由于污染物经河水稀释和生化自净作用而浓度显著下降，反映了河水进入自净阶段。P12 表2-4 表2-5 湖库采样布点方案

湖泊、水库采样点的布设在考虑到具体特性后，按照下面三个原则划分监测断面，再根据水深和水温设定不同的采样点。

2.混合水样：在同一采样点，不同时间多次采集的水样混合为一个水样，也称时间混合水样。混合水样适于水体污染物总体平均水平的监测和水污染源监测。

3.综合水样：在不同采样点、同一时间采集的水样混合为一个综合水样。综合水样适于水质稳定的水体，掌握水体的整体污染状况。 色度

铂钴标准比色法：设定每升水中含1mg铂和钴所具有的颜色为1个色度，称为1度。分别配置不同色度的标准色列，用水样与色列相比较来确定水样的色度。此法使用于清洁的天然水、饮用水等。 残渣

不可滤残渣：去一定量水样于过滤器抽滤后得到固体物质，于103-105摄氏度C 烘干后称重，计算出每升水中含有的固体悬浮物的量。

可虑残渣和总残渣：去一定量过滤后的滤液或原水样于恒重的表面皿，于103-105摄氏度C 温度下烧干、称重。由滤液可计算可虑残渣，由原水样可计算总残渣。 矿化度测定是取一定水样于水浴蒸干后，再于103-105摄氏度C 烘至恒重，计算矿化度。矿化度值与水中103-105摄氏度C 烧干时的可虑残渣值相近。 *波长SO2（577nm）氨氮（420nm）

以NH4+、NH3形态存在的含氮化合物，称为氨氮；以NO2-、NO3-形态存在的含氮化合物，称为硝态氮；氨氮和有机氮，称为凯氏氮；氨氮、硝态氮和有机氮的总和，称为总氮。 在一定条件下，氧化一升水中还原物质所消耗氧化剂的量折算成氧的mg/L来表示，称为水的化学需氧量（COD）。 在有氧条件下，好氧微生物再分解有机物的生化降解反应过程中所消耗水中溶解氧的量，称为生化需氧量（BOD）。 TOD 在900C高温、铂催化作用下，水中各种有机物全部燃烧所需要的氧量，成为总需氧量（TOD）。TOC 总有机碳（TOC）是以碳的含量表示水中各种有机物总量的综合指标，更加真实、直接地表示水体中的有机物污染的程度。

有机污染综合指标的比较（P39表）

有机污染综合指标的相关关系

一般而言，各种水质的TOC、BOD

5、COD间不存在必然固定关系。但在相同水质条件下，BOD

5、COD与TOC和TOD之间存在一定的相关关系。研究表明BOD/TOC=—；COD/TOD=—，具体比值还视水质性质而定。

第三章 空气和废气监测

空气污染源，按照产生方式分为自然源和人为源。

按照人类活动功能分：①工业污染源②交通运输污染源③农业污染源④生活污染源 空气中的污染物及其存在状态

根据空气中污染物的形成过程，分一次污染物和二次污染物。按照存在状态分：（1）分子态污染物

指常温、常压下以气体或蒸汽两种形式存在于空气中，如二氧化硫、氮氧化物等一些物质常温、常压下是液体或固体，如苯、苯酚等。但因挥发性强，以蒸汽态进入空气中。

（2）粒子态污染物是指分散在空气中粒径为μm的微小液体或固体颗粒污染物。其中能悬浮在空气中的颗粒称为总悬浮颗粒物（TSP），当量直径≤10μm的颗粒物能长期地漂浮在大气中,称为飘尘(PM10)。飘尘易随呼吸进入人体肺部，故又称可吸入颗粒物（IP）。飘尘的粒径很小，具有胶体性质，容易随呼吸进入肺泡，并可由血液输送到全身，对身体危害较大。

空气污染物的时空分布特点 空气污染物的浓度随时间、空间的变化不断发生着变化。空气污染物的时空分布与污染源的分布、排放量、地形、地貌气象条件密切相关。

（1）污染物分布的时间性 由于污染源的排放规律和气象条件如风速、风向和大气湍流等随季节和昼夜变化，因此同一污染源排放到空气中的污染物浓度会随时间变化。

（2）污染物的分布的空间性 空气中的污染物随空气运动而迁移和扩散，各种污染物的迁移和扩散速度又与气象条件、地理环境和污染物的性质有关，同时在迁移、扩散的过程中，又会由化学和物理的变化而使污染物浓度发生变化。因此污染物浓度在空间上分布不均匀。调研及相关资料收集

（1）污染源调查分析（2）气象资料的收集（3）地形资料的收集（4）土地利用和功能分区情况（5）人口分布及人群健康状况 布设监测点的原则

①采样点应设在整个检测区域的高、中、低三种不同污染物浓度的地方。②在污染源比较集中、主导风向比较明显的情况下，应将污染源的下风向作为主要监测范围，不舍较多的采样点，上风向不舍少量点作为对照。③工业较密集的城区和工矿区，人口密度及污染物超标的地区，要适当增设采样点，城市郊区和农村，人口密度小及污染物浓度低的地区，可酌情少设采样点。④采样点的周围应宽阔，采样口水平线与周围建筑物高度的夹角应不大于30°。采样点周围无局部污染源，应避开树木及吸附能力较强的建筑物。交通密集区的采样点应设在距人行道边缘至少米远处。⑤各采样点的设置条件要尽可能一致或标准化。使获得监测数据具有可比性。⑥采样高度根据监测目的而定，研究大气污染对人体的危害，应将采样器或测定仪器设置与常人呼吸高度，即采样口应在离地面米——2米处，研究大气污染对植物或器物的影响，采样口高度应与植物或器物高度相近，连续采样例行监测采样口高度应离地面3米——15米；弱至于屋顶采样，采样口应与基础面有米以上的相对高度，以减少扬尘影响。采样站布设方法

（1）功能区布设点法 此方法多用于区域性常规监测。

环境检测公司应急方案范文 篇六

在美国心理学家马斯洛的xxx基本需求层次理论xxx中，人被满足了维持自身生存的最基本需求后，对安全的需求就成为另一个最基本的需求。这一观点体现在公司管理中可以这样理解，当员工的薪水能满足其个人在社会生活中的一般消费需要后，接下来能对他产生激励作用的就是安全因素，具体地说这安全因素又包括人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全等。

由此，在公司安全管理工作中，我们的重点内容就是要通过人力和物力的预先投入，营造安全和谐的工作环境，保障员工的人身安全和健康，减少工伤事故。这样不仅可以满足员工的基本需求，降低支付给员工的伤病补偿成本，而公司还可以从建立安全的工作环境中获得更多。

20__年是充满希望的一年，在这一年里，我们计划要完成如下的安全生产目标:

1，重伤及以上事故为0。

2，职业病和急性中毒事故为0。

3，重大交通事故及重大生产性火灾事故为0，一般刮蹭不超过2起，交通违章不超过5起。

4，重大设备事故为0，一般设备事故不超过2起。

5，轻、微伤事故不超过3起。

为达成以上的安全生产目标，需要从以下几方面做好日常的安全生产生理工作:

一、进一步落实和完善公司安全生产管理制度

1，20__年已发布的制度，有一些是改善目前的安全生产状况急需的，要继续完善并推广实施下去。如安全生产检查制度，安全生产教育培训制度，劳动保护用品发放及管理制度，安全生产责任制度等。

2，我们目前所有的制度，只是安全生产管理制度体系中的一部分，随着安全管理工作的不断深入和完善，还需要进一步补充一些比较实用的管理制度。如，安全生产会议管理制度，应急救援制度等。

二、狠抓安全生产责任制度落实，明确安全责任。

安全是一份责任。如果每一个员工都清晰自己的责任，并且能尽责，就能保证我们的生产工作环境安全，不出事故。20__年，我们已经分部门分岗位编制了安全生产责任制，在20__年里，我们的重要工作就是切实落实每个部门、岗位和人员的安全生产责任，真正做到xxx安全生产，人人有责xxx，为我们的xxx零事故xxx目标铺平道路。

签订安全生产责任书是落实安全生产职责的有效方式，安全管理部计划在20__年1月份组织动员河北百灵威全公司员工开展安全生产责任书签订工作，确定安全目标，制定完成方案，规定奖罚原则，为20__年公司安全生产工作目标的顺利完成许下诺言。

三、增强安全教育培训，提高安全意识和技能。

事故的发生有多种事故隐患存在(即人、机、环境的安全匹配中存在缺陷)，这其中人为的因素占很大比重。据统计，70%以上的事故均来自人为因素，违章指挥、违章操作都容易产生不安全因素和隐患。为避免因人为原因而造成生产事故，加强安全教育和培训是解决这一难题最基本也是最有效的手段和方式。

安全生产教育培训工作是20__年安全工作的重点，我们准备结合公司生产作业工作实际，制定适合公司的安全生产教育培训计划，编制公司安全教育培训手册，以班组为单位，对各个班组进行扎实有针对性的教育。让员工通过安全思想教育和岗位安全技能的培训，全面提升自身素质，推进企业安全、和谐、健康发展。

四、全力做好安全技术措施计划，改善员工劳动和休息环境。

按照原劳动部、全国总工会发布的《安全技术措施计划的项目总名称表》及其说明的规定，根据公司目前发展状况，有计划有步骤地制定公司的安全技术措施计划，改善生产作业场所的劳动条件，保障员工健康安全。

五、做好有关劳动防护用品的宣传教育工作，建立发放标准，进一步落实劳动防护用品的发放与管理，减少职业危害的发生。

劳动防护用品是劳动者在劳动过程中为免遭或减轻伤害或职业危害所配备的防护装备。它是劳动者在生产过程中辅助的劳动保护装备。我公司的生产作业场所受到多种化学物质的影响，但由于条件限制，不能装备较完善的工程防护技术措施，佩用劳动防护用品就成为主要的保护措施。

20__年公司已建立了劳动防护用品发放与管理制度，20__年我们要把它落到实处，依据生产现场的实际情况，制定可行的劳动防护用品发放标准，建立起完善的劳动防护发放，使用，保养、监督等一系列流程。

六、治理隐患，控制事故。

事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。加强对事故隐患的控制管理，对于预防安全事故有重要的意义。

由于目前公司的安全生产管理体系不健全，安全生产教育培训不到位，生产作业场所和物品储存场所紧张，事故隐患时有存在。因此，20__年我们在完善安全生产管理体系建设的同时，隐患治理工作也非常艰巨，为了达到完成年度事故管理目标，我们要加大安全检查的力度，及时治理一般事故隐患，有效控制重大隐患，将事故消灭在萌芽状态。

七、落实建设项目xxx三同时xxx管理制度。

在20__年的新建、改建、扩建项目中，配合工程部做好安全、卫生、环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

八、环境保护工作。

做好环境保护宣传教育工作，逐步完善公司生产生活中所产生的废弃物尤其是化学危险废弃物的管理工作，保护环境。

事故源于违章，安全重在责任。只要我们每一个人都积极的落实各项安全生产要求，努力学习各项安全生产知识和安全技能，认真执行xxx安全无小事，小事当大事，确保不出事xxx的安全管理理念，不断的浓厚我们场的安全氛围，0事故的最终目标很快会实现。