公园绿地卫生保洁方案范文【推荐6篇】

公园绿地卫生保洁方案范文 篇一

公园绿地卫生保洁方案

一、方案背景

公园绿地是城市中供人们休闲娱乐的重要场所，为了保持公园绿地的整洁和美观，提升市民的环境素质，制定一套科学有效的公园绿地卫生保洁方案至关重要。

二、目标与原则

1. 目标：保持公园绿地的整洁和美观，提供干净舒适的休闲环境。

2. 原则：科学规划、合理配置、持续改进、全员参与。

三、具体措施

1. 设立专门保洁队伍：组建一支专门的保洁队伍，负责公园绿地的保洁工作。队伍要人员数量充足，技术过硬，具备良好的服务意识和团队合作精神。

2. 制定保洁巡查制度：制定保洁巡查制度，明确保洁人员的巡查范围和时间，并建立巡查记录，及时发现和解决问题。

3. 加强垃圾分类管理：在公园绿地内设置垃圾分类桶，并加强宣传引导市民进行垃圾分类投放。同时，加大巡查力度，及时清理分类错误的垃圾。

4. 定期清扫保洁：制定定期清扫保洁计划，包括清理垃圾、清扫落叶、修剪草坪等。要根据不同季节和天气变化调整清扫保洁频次，确保公园绿地的整洁和美观。

5. 加强公园绿地绿化管理：加强对公园绿地的绿化管理，包括修剪树枝、修整花坛、补植绿植等。定期对绿化植物进行养护和管理，确保公园绿地的绿化效果和生态环境良好。

6. 提升环境宣传力度：通过宣传栏、标语牌等形式，加强对公园绿地环境保护的宣传，引导市民养成爱护环境的良好习惯。同时，加强与市民的互动，鼓励市民参与到公园绿地卫生保洁工作中。

四、工作计划

1. 第一阶段：组建保洁队伍，制定保洁巡查制度，加强垃圾分类管理。预计耗时1个月。

2. 第二阶段：制定清扫保洁计划，加强公园绿地绿化管理，提升环境宣传力度。预计耗时2个月。

3. 第三阶段：完善保洁工作，持续改进，全员参与。预计持续进行。

五、工作效果评估

1. 建立定期评估制度，每季度对公园绿地的保洁工作进行评估。

2. 根据评估结果，及时调整和改进工作方案，确保公园绿地的卫生保洁工作达到预期效果。

公园绿地卫生保洁方案 篇二

公园绿地卫生保洁方案

一、方案背景

随着城市化进程的加快，公园绿地成为人们休闲娱乐的重要场所。为了提供一个干净整洁、宜人舒适的环境，保持公园绿地的卫生和美观，制定一套科学合理的公园绿地卫生保洁方案尤为重要。

二、目标与原则

1. 目标：确保公园绿地的卫生和美观，提供良好的休闲环境。

2. 原则：科学规划、全员参与、持续改进、协同推进。

三、具体措施

1. 完善保洁队伍：建立一支专职保洁队伍，负责公园绿地的卫生保洁工作。队伍人员要足够，技术过硬，具备良好的服务态度和沟通能力。

2. 加强巡查管理：制定巡查制度，明确巡查范围和时间，加强对公园绿地的巡查和监督，及时发现和解决问题。

3. 健全垃圾分类机制：在公园绿地内设置垃圾分类桶，加强对市民的垃圾分类宣传和引导。定期检查分类桶的使用情况，及时清理分类错误的垃圾。

4. 定期清扫保洁：制定定期清扫保洁计划，包括垃圾清理、落叶清扫、草坪修剪等。根据季节和天气情况，调整清扫保洁频次，确保公园绿地的整洁和美观。

5. 加强绿化管理：定期修剪树枝、整理花坛、补植绿植，保持公园绿地的绿化效果和生态环境良好。

6. 强化环境宣传：通过宣传栏、标语牌等形式，加强对公园绿地环境保护的宣传，引导市民养成良好的环保习惯。同时，积极开展环保主题活动，提高市民的环保意识。

四、工作计划

1. 第一阶段：完善保洁队伍，加强巡查管理，建立垃圾分类机制。预计耗时1个月。

2. 第二阶段：制定清扫保洁计划，加强绿化管理，强化环境宣传。预计耗时2个月。

3. 第三阶段：持续改进工作，全员参与，建立长效机制。预计持续进行。

五、工作效果评估

1. 定期进行工作效果评估，及时发现问题并进行改进。

2. 根据评估结果，调整和优化保洁方案，确保公园绿地的卫生保洁工作能够达到预期效果。

公园绿地卫生保洁方案范文 篇三

为贯彻落实教育部、省委省政府关于全国教育系统疫情防控工作部署，切实保障广大师生员工生命健康，按照上级相关文件精神，结合学院实际，特制定学院20_年暑假及秋季开学疫情防控工作方案。

一、总体要求

保持从严从紧防控主基调，在认真落实完成教学计划的同时，以更大的努力、更有力的措施，坚持把师生生命安全和身体健康放在第一位，按照“风险可控、分时分批、掌握关键、把握力度、高效协同”的防控策略，巩固疫情防控成果，加强疫情常态化防控，精准谋划20_年暑期及秋季开学期间疫情防控有关工作，确保学院秋季开学期间疫情防控工作安全、平稳、有序。

二、目标任务

1.以“控制传染源、切断传播途径、保障师生安全”为目标，始终将师生生命安全和身体健康放在第一位，建立快速反应和应急处理机制，明确责任，以确保疫情不向校园蔓延为第一原则，回应好师生的关切、服务好师生的需求、凝聚好师生的力量;

2.树立全局观念，坚持忧患意识，科学研判形势，密切关注疫情动态，根据疫情形势变化及时调整各专项工作方案和应急处置预案;

3.时刻紧绷疫情防控这根弦，切实将疫情防控作为当前最重要的工作来抓，齐心协力做好疫情防控和学院工作正常运行的关系，认真统筹好秋季学期工作任务，保证学院各项工作高效稳定运行，确保完成学院20_年目标任务。

三、组织领导

20_年暑期及秋季开学期间疫情防控工作在学院新冠状肺炎疫情防控工作领导小组统一领导下开展，由学院疫情防控工作综合协调组统筹协调，医疗管理组、防控宣传组、物资保障组、教学管理组、卫生防疫组、安全保卫组和督导检查组等专项工作组，负责制定各专项工作方案。各部门各负其责，根据学院总体要求和相关专项方案，对学院疫情防控工作进行组织部署，实施联防联控，开展督导检查，落实好本部门暑期及秋季开学期间疫情防控相关工作。

四、工作内容

(一)严格暑假学院疫情防控要求

按照“外防输入、内防扩散”的原则，”持续学院巩固防控工作成效，抓好暑假学院常态化疫情防控工作。

1.持续完善疫情防控体系。一是从强化底线思维和担当意识，建立健全疫情防控长效机制、联防联控，盯紧时间、人群、场所、措施、保障等关键环节，构建完备的校园疫情防控工作体系，确保师生生命健康、校园安全稳定。二是继续执行“日报告”“零报告”制度，做好教职员工和学生健康打卡，建立离安、离省教职员工和学生“一人一档”，确保随时掌握离校教职员工和学生去向动态和身体状况。三是坚决做好疫情信息的统计上报和暑期值班值守工作，每天(含节假日)确保有1名院领导在校带班;值班期间不得漏岗，总值班人员应做好值班记录和交接工作，如遇重大事项或紧急情况须及时向带班院领导报告，妥善处理。

2.继续实行校园封闭式管理。一是严格校园人员管理。各部门根据工作需要，合理安排工作人数，暑期到校工作人员尽量实行“两点一线”上下班模式，加班或值班人员要严格执行“一天四刷”要求，其他无关人员一律不准进校。二是加大安全管理工作力度。严格学院进出人员管理，特别是北校区(尤其是家属区)，入校人员严格实行体温测量和登记制度，假期之间外来人员和车辆一律不准入校。

3.切实做好校园安全整治。一是全面检查防疫工作情况，进行校园环境消毒，全方位改善学院环境卫生条件，强化重点区域管理，定期做好清洁、通风和消毒工作，保持环境清洁、室内空气流通，创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。二是加强防汛工作，做好实验室、宿舍、教学楼等地的防火、防漏电等安全工作。三是储备足量的个人防护用品(如一次性医用口罩、外科口罩、手套、医用帽子、隔离衣)和消毒剂(84消毒液、含氯消毒液、医用酒精)、体温计、红外线体温计等。

公园绿地卫生保洁方案范文 篇四

20xx-20xx学年度，在校长室的直接领导下，在政教处、学生会、团委的大力支持下，总务处顺利完成校园绿化规划，经过现代化改造，我校物质条件有了较大的提高和改善，为进一步开展绿色学校的创建工作奠定了硬件基础。

本学年，我校绿化工作，主要做了以下几方面工作。

（一）统一认识，建立和完善教育体系

学校领导以深刻长远的理念，充分认识到校园绿化工作的重要意义。坚持以面向可持续发展的环境教育的思想为指导，构筑起以学校为主导，学生为主体，课堂和社会为载体，学校和环保部门共同参与的学校环境教育体制。成立了由校长蔡明任组长，各处室负责人和年级组长为成员的创建绿化活动领导小组，坚持以绿色观念教育学生，在全校范围内渗透可持续发展意识、环境价值观、环境道德观、环境参与意识与环境建设及创新意识。形成“绿色校园”－“绿色教育”－“素质教育”－“可持续发展教育”的教育链条，把实施“绿色教育”作为落实整体素质教育、推进可持续发展教育的切入点，把开展环境教育作为推进素质教育、提高教育质量、培养高素质人才的重要工作常抓不懈。

（二）重视课堂主渠道，将环境教育渗透到各项活动之中

把环境教育渗透到各科教学之中。环境教育是素质教育的重要组成部分。我们采取多种方式把环境教育渗透到学校教育教学的各个环节之中，各教研组把环保教育列入教学计划，在教学过程中挖掘渗透环境教育的观点。考试中有环境教育内容的题目，有比分。努力提高环境教育的质量和效果，促进师生进一步认识到人与自然和谐发展的重要性与迫切性，发挥了环境教育的辐射作用。构建起环境教育的课程体系。寓环保教育于日常教学中。

（三）组织丰富多彩环境保护知识讲座和活动

政教处负责组织了一系列环境保护宣传教育活动，充分利用多媒体等现代化的手段开展环境教育，利用广播站定期广播环保知识，利用宣传栏定期出专刊宣传党和国家的环境保护方针、政策、法律法规，张贴环保标语等。

先后开展了主题班会、“环保社”和“园艺社”的实践活动、“无烟办公室”行动、“四个一”社会实践活动清洁社区活动等环保主题活动，全体学生都受到了环保教育，起到了很好的教育效果。

（四）进行了各学科课堂教学渗透环境教育的研究

学校各个学科的教研组，根据学校的年度绿化工作计划，组织各个年级的备课组，在完成专业教学、实习的同时，发掘课改教材中体现环保意识的知识点和教学内容，并要求任课教师在课堂教学中有意识地进行积极渗透，

（五）开展了学生环境保护研究课题的指导工作

在本学年中，学校组织全体任课教师，认真开展了研究型课程的教学工作，通过课题的研究，培养学生的创新意识和实践能力。在学生所开展的研究课题中，有相当部分的课题与环保知识有关，学校组织了环保教育主渠道学科“生物”、“化学”、“地理”教师，积极指导学生开展这些课题研究，并圆满完成了课题研究任务。

（六）建立了校园保洁制度。

学年初，学校经调研，学校制定了“职业中学校园保洁方案”，规定学校里每个班级的清洁范围和内容，各个办公室的清洁工作负责人，各个实验室的清洁要求等，这些制度和措施的实行，保证了校园清洁卫生工作的顺利进行。使校园保洁工作规范化、制度化，走上了专业化管理的道路。

（七）实施了校园垃圾分类收集和处理

为了培养学生的环保意识，提高学生环保的实际应用能力，在实践中体验环保的重要意义。七学年，学校制定了“职业中学垃圾分类处理办法”，对学校内的垃圾的种类进行了规范，并要求进行分类收集和处理。

校园垃圾主要是纸张、玻璃瓶、塑料瓶、尘土、塑料袋、食品泔脚和废电池等，废旧电池使用专用回收桶进行回收，食品泔脚由食堂和小卖部负责进行收集，其他垃圾按可回收物和不可回收物进行分类处理，所有垃圾桶按双桶设置。教室内放置两只垃圾收集桶，便于师生将垃圾分类投放在相应的收集桶中。

总务处每天对学校垃圾房的垃圾进行两次分类，把可回收物收集后交废品回收站统一处理，提高资源的利用率，不可回收垃圾由环卫部门直接清运。

（八）开展了节约能源活动。

新建校园经过半学期的使用，出现水、电费支出比以前有较大增加的情况，引起了学校领导的高度重要。除了空调使用时间增加，消耗的电力有较大的增长的客观原因外。广大教师和学生的节能意识不强，使用方法不当是造成水、电费支出失控的主要原因。为此，学校在20xx-20xx学年第二学期制定了学校的节能公约，规范了广大师生的用电行为，取得了很好的节电效果。

通过学生带动家庭，通过家庭带动社区，通过社区带动公民，更广泛地参与保护环境的行动，产生有益的社会影响。这是有益于学校的发展，有益于学生的成长，有益于社会的功在当代利在千秋的事业。

公园绿地卫生保洁方案范文 篇五

为切实改善全村环境卫生状况，加快推进生态礼貌建设，进一步提升新农村建设水平，着力打造完美乡村，根据港发[20__]86号文件精神，就加强全村环境卫生综合整治工作，特制定实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“平安灰山、完美乡村”这一主题，以提高广大群众环卫意识为引领，以改善农村生产生活环境为目标，以建立完善长效管理机制为保障，充分整合各类资源和资金，深入宣传，齐抓共管，认真开展全村环境卫生综合整治。打造村容整洁、生态良好、空气清新的农村环境，为深入推进完美乡村建设奠定坚实基础。

二、整治目标

20__年8月，宣传发动，制定方案，全面启动全村环境卫生综合整治;9月，环卫专业化队伍全部配备到位，并开展系统化培训;10月，环卫设施基本建成、车辆购置配备到位。力求透过半年的发奋，建立人员齐备、设施完善、经费保障的全村环境卫生综合整治长效工作机制，确保全村环境综合整治覆盖面达100%。

三、整治要求

(一)垃圾处理模式

村庄建立完善“户集、村收、镇运、市处理”垃圾处置模式。

户集：农户庭院及房前屋后保洁由农户进行“三包”。同时将垃圾进行分类处理。1、可回收垃圾，包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料五大类透过综合回收利用，废物再造。2、厨余垃圾，包括剩菜剩饭、骨头、菜根菜叶、果皮等废物，经生物技术就地处理堆肥，综合利用。3、有害垃圾，包括废电池、过期药品等运至市垃圾处理中心统一深埋或采取无害化处置。4、其它垃圾，包括砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物，采取焚烧、就地填埋等方式规范化处置，严禁向河道、池塘水域、道路两旁、广场公共绿地等区域倾倒。

村收：村庄、河道、乡村干道及沿线由村聘专职保洁员(清运员)进行保洁和清运。各组合理摆放垃圾筒。

镇运:镇直接将村收集垃圾运至镇垃圾中转站处理。

原则上，垃圾不允许采取就地填埋、简易焚烧方式处置;地处偏远、交通不便的村民组，可视情就地进行无害化处理，并报镇农村环境卫生综合整治领导组办公室审核备案。

(二)组建保洁员队伍

1、村根据实际组建保洁员队伍。原则上，按照辖区人口300：1的标准配备清扫人员，偏远、不集中的组配备一名保洁员，全村共配备23名保洁员;配备2名垃圾清运员。

2、村应建立保洁人员工作范围、日常作息、督查考核等制度。安排系统培训、统一着装。

(三)环卫设施建设

1、垃圾房。村在中石油库后新建的分类垃圾房(分可回收和不可回收垃圾)，统一规格式样。原则上按照“长5M、宽2。5M、高4M”的要求进行建设。

2、垃圾桶。垃圾桶由村统一配备，垃圾桶统一规格，统一编号。原则上，每个村民组配备5个垃圾桶，村民集中区、户数多人口多的大村民组适当增设垃圾桶。全村将配备180个垃圾桶，新建垃圾池15个。

3、垃圾清运车辆。按一名村级保洁员配备一辆清运车标准，全村需配备23辆垃圾清运车辆。

4、村负责环卫设施的日常管护，并为保洁人员配备必要的清扫工具。

四、整治措施

(一)开展镇区环境卫生综合整治。主要包括村民组、自然村、道路、农贸市场、村民活动中心等公共区域环境卫生状况。

1、村组每周1次联合开展环境卫生综合整治行动。重点清理：村内单位、企业、村民乱搭乱建，随意倾倒垃圾;规范经营户，杜绝占道经营，乱拉乱贴乱挂广告;落实好门店“三包”(职责单位：辖区内理事会)。

2、组织村内单位在全村范围和三港线开展“联点共建”活动。

透过一系列的集中整治行动，力争在较短时刻内取得实效。

(二)全力改善全村环境卫生状况。按照点(中心村庄所在地)——线(道路两侧)——面(纳入整治范围的整个村庄)相结合原则，全面清理村内、村外、村庄连接处的死角垃圾，清除河道、沟塘内垃圾渣土，捡拾村庄周边白色污染;规范村内垃圾倾倒点的设置，科学建设、合理配置垃圾收集设施;及时清运全村垃圾。

(三)落实门前“三包”。

1、成立环境卫生综合整治村民理事会，村民理事会延伸到每个村民组。各村民组与农户签订“门前三包”(包卫生、包绿化、包整洁)职责书，透过村规民约等形式宣传、引导、教育农户做好门前“三包”工作。

2、村民理事会做好门前“三包”的督促、检查、监督工作，透过村宣传栏正面宣传和反面曝光的形式对履行“门前三包”状况进行通报。

3、对经营户落实多部门协作管理门前“三包”(包卫生、包绿化、包秩序)，在工商、税务部门审批或更换执照时将门前“三包”落实状况作为其中1条审核要求，从而构成通力协作，齐抓共管的有效管理模式。

(四)深入开展全村“四改”工作。

1、推进全村安全饮水工程，保障群众饮水安全。

2、对道路沿线可视范围内露天粪坑和简易茅厕进行拆除。推进全村改厕，逐步将全村旱厕全面改造成为无害化厕所。

3、推进全村户用沼气工程建设，加快家畜改圈步伐，建立沼气池，生产清洁能源。

4、推进全村改绿工程，引导农户拆旧建绿和道路两旁植绿，并在房前屋后种植宁国元竹、南方红豆杉、江南牡丹等绿化、美化树种，改善人居环境。

(五)大力推进全村“两型”家庭建设。

大力建设资源节约型、环境友好型家庭。培养良好的公共环境道德和日常生活习惯，结合家庭实际状况，节约用水、用电，开展废物利用，家庭周边和室内环境整洁优美，栽培乡土景观树木、花卉，透过自然生态的方式美化家居环境。

五、经费保障

1、采取市级财政投入、乡镇及村配套方式筹措资金。

2、村用心整合新农村以奖代补、道路养护等项目资金投入农村环境综合整治。

3、村用心发动社会力量参与环境整治，在遵循群众意愿的前提下，采取“一事一议”等方式，原则上按照12元/人。年的标准收取垃圾处置费。

4、村要动员企业业主、能人大户参与农村环卫基础设施建设。

六、考核奖惩

村环境卫生综合整治工作领导组和各组环境整治理事会对各村民组卫生整治状况实行“天检查、周考评”。并将考核结果向在各村民组张榜公布。考核奖惩与村民组长补助和保洁员工资挂钩。

七、其他要求

(一)加强组织领导。成立以村总支书为组长的村环境卫生综合整治工作领导组。全村环境卫生综合整治工作，在村环境卫生综合整治领导组领导下实施。村民组要把农村环境卫生综合整治工作纳入重要议事日程，村党支部书记是第一职责人，王松山同志任村环卫专干，具体负责该项工作。村干部负责所联系村民组环境卫生综合整治的督促和指导，要定期深入一线，督促工作推进。各村民组要成立环境卫生整治理事会3-5人组成，村民组长是第一职责人，确保工作取得实效。

公园绿地卫生保洁方案范文 篇六

为切实改善集镇区环境卫生面貌，营造舒适的市民人居环境，提高人民群众生活质量，结合集镇区实际，特制定如下方案：

一、指导思想

以改善集镇区生活环境为目标，加强组织引导，细化责任体系，强化监督考核，全面实施街道环境卫生综合治理并形成长效机制。

二、卫生保洁范围及责任人

负责人：

督查人：

xx乡集镇区内街道，两横三纵总长约3200米

三、整治内容

集镇区内街道路面整洁卫生

1、 街道路面及人行道整洁无垃圾；

2、 及时清运垃圾做到日产日清，确保垃圾池和垃圾桶四周无散落垃圾

3、 主要做到下水道畅通无堵塞生活污水无乱排放，河道无垃圾堆积，无漂浮物。

四、保洁员管理

（一）保洁员的选聘

（1）保洁员任职条件：能吃苦耐劳，身体适应保洁工作，事业心、责任心强，服从安排，听从调度；原则上要求年龄在60周岁以下。

（2）保洁员的选聘：根据街道卫生需要，需配备5名固定区域保洁员和1名流动保洁员及清运驾驶员及清运车辆1辆。由统筹办二办选聘后报分管领导同意后聘用。

（3）保洁员的解聘：保洁员有下列情形者，对其实行解聘。

1、对因身体原因不能履行保洁员职责的。

2、本人提出申请的。

3、保洁员无故一月旷工达3天以上的迟到早退达到6天以上的。

4、垃圾未及时清运保洁路段未达到标准月累计6次以上。

（二）、保洁员的职责

1、早上5：00-7：00对保洁路段进行清扫清运，确保垃圾池垃圾桶内无垃圾路面整洁卫生；

2、中午11：30-1:30;下午4:30-6:30清扫保洁路段将垃圾清理进垃圾池垃圾桶，确保垃圾池垃圾桶周边无垃圾路面整洁卫生.

3、负责责任区内环卫设施（包括68只垃圾桶、8个垃圾池、保洁工具）的管理、维护和使用如有损坏及时上报负责人金万刚；

4、负责乡街道两旁非法小广告清除；

5、负责群众卫生监督及管理。发现不良卫生习惯及乱倒乱扔的现象立即制止；

6、服从统筹办二办的管理和工作安排。

（三）、监督考核

1、由金万刚负责街道卫生监督管理，每天早上6:30、中午2:30、下午5:30巡查保洁员到岗情况、垃圾清运情况、街道卫生状况。

2、保洁员工资标准为1000元/月，其中800元为基本工资200元绩效工资。

3、监督保洁员到岗到位情况，保洁员在规定时间是否到岗到位。发现保洁员未经同意擅自脱岗一次扣绩效工资的10%。无故旷工3天以上绩效工资全扣并予以解聘。

3、督查垃圾清运和路面清扫情况，发现路面有垃圾没有处理和垃圾未及时清运立即联系保洁员进行清扫和清运，发现一次扣保洁员绩效工资20%，发现两次扣30%发现四次扣50%，发现6次绩效工资全扣并予以辞退。

4、监督环卫设施（垃圾桶、垃圾池、保洁工具）使用情况，发现保洁员因管理使用不当造成损失扣绩效工资20%，并及时上报。

5、监督街道周边居民乱扔乱倒垃圾情况，及时发现及时制止。

6、二办督查组不定期对该项工作的负责人进行督查跟踪，发现对工作落实不力监督不到位的给予警告，严重的报请领导给予处理。

五、保洁经费

1、保洁经费来源：由乡财政负责根据

2、经费管理由统筹二办独立核算。