文明实践评比方案范文【经典6篇】

文明实践评比方案范文 篇一

文明实践评比方案范文 篇一

随着社会的发展和进步，文明实践在我们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。为了倡导文明行为、培养文明习惯，许多学校和社区都开展了文明实践评比活动。下面是一份文明实践评比方案的范文，供参考。

一、评比目的

1. 倡导文明行为，弘扬社会正气；

2. 培养文明习惯，提高社区居民的素质；

3. 激励社区居民积极参与文明实践活动。

二、评比内容

1. 文明出行：遵守交通规则，礼让行人，文明驾驶；

2. 环境保护：不乱扔垃圾，爱护公共设施；

3. 文明用语：言辞文明，不恶意诋毁他人；

4. 社区服务：积极参与社区公益活动，关心他人，帮助需要帮助的人。

三、评比方式

1. 自愿报名：社区居民可以自愿报名参加文明实践评比活动；

2. 筛选候选人：由社区居民推荐候选人，经过居民代表和社区工作人员的审核筛选；

3. 线上评比：候选人的相关信息将在社区官方网站上公布，居民可以通过网上投票的方式评选出心目中的文明实践标兵；

4. 线下评比：候选人将参加线下评比活动，由专业评委进行评分和评比。

四、评比奖励

1. 文明实践标兵：评选出一定数量的文明实践标兵，并颁发荣誉证书和奖杯；

2. 优秀参与奖：对参与评比的居民进行表彰，颁发荣誉证书和奖品；

3. 宣传报道：通过社区官方网站、社区报纸等渠道宣传评比活动的结果，让更多的人了解和参与文明实践。

五、评比周期

1. 评比活动每年举办一次，持续一个月；

2. 线上评比和线下评比活动同时进行，最终结果在评比活动结束后一周公布。

通过开展文明实践评比活动，可以激励社区居民积极参与文明实践，并使文明行为成为一种习惯。希望这份文明实践评比方案范文可以为您的活动提供一些参考和借鉴。

文明实践评比方案范文 篇二

文明实践评比方案范文 篇二

文明实践评比活动是促进社会进步和提高公民素质的有力举措。下面是一份文明实践评比方案的范文，旨在引导人们养成文明行为习惯，共建文明社会。

一、评比目的

1. 弘扬社会正气，倡导文明行为；

2. 提高公民素质，培养文明习惯；

3. 激励人们积极参与文明实践活动。

二、评比内容

1. 文明交通：遵守交通规则，礼让行人，不乱扔垃圾；

2. 环境保护：爱护公共设施，不随地吐痰，不乱涂乱画；

3. 文明用语：尊重他人，言辞文明，不恶意诋毁他人；

4. 社区服务：积极参与社区公益活动，关心他人，帮助需要帮助的人。

三、评比方式

1. 报名参与：社区居民自愿报名参加文明实践评比活动；

2. 筛选候选人：由社区居民推荐候选人，经居民代表和社区工作人员审核筛选；

3. 线上投票：候选人的相关信息在社区官方网站上公布，居民通过网上投票方式选出心目中的文明实践标兵；

4. 专业评委评比：候选人参加线下评比活动，由专业评委进行评分和评比。

四、评比奖励

1. 文明实践标兵：评选出一定数量的文明实践标兵，并颁发荣誉证书和奖品；

2. 优秀参与奖：对参与评比的居民进行表彰，颁发荣誉证书和奖品；

3. 宣传报道：通过社区官方网站、社区报纸等渠道宣传评比活动的结果，让更多的人了解和参与文明实践。

五、评比周期

1. 评比活动每年举办一次，持续一个月；

2. 线上投票和线下评比活动同时进行，最终结果在评比活动结束后公布。

通过开展文明实践评比活动，可以引导人们养成文明行为习惯，促进社会进步和提高公民素质。希望这份文明实践评比方案范文能够为您的活动提供一些参考和启示。

文明实践评比方案范文 篇三

一、活动主题

老少同乐，共庆端午佳节

二、参与对象

采石街道所辖社区退休工人和采石小学学生

三、活动时间

xx月xx日

四、活动方案

1、大手牵小手，一起学包踪

2、老少同乐文娱表演，端午节小知识问答环节答题正确发给小礼品一份。

3、组织青少年观看传统佳节“端午节”的历史由来的电视录像。

4、让老年退休工人为青少年讲述端午节的传统习俗与文化涵义，传承中国传统文化思想。

5、走访慰问辖区贫困小学生，为他们送上慰问品。

五、所需物品

六、资金预算：

七、活动目的及意义

1、通过端午节来更加了解中国的传统节日，用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义。2、增进同学之间的友谊

3、关爱老年人，加强青年人与老年人的交流。

文明实践评比方案范文 篇四

为加强学生宿舍安全、卫生等基础文明建设，规范学生日常文明行为，督促广大学生养成良好的生活习惯，营造健康、文明、和谐的学习生活环境，按照河南农业大学《关于开展“文明校园”基础文明创建活动的通知》要求，结合我院实际，现制定农学院基础文明创建活动方案如下：

一、活动主题

提升文明素质创建文明校园

二、组织机构

成立农学院“文明校园”基础文明创建活动工作小组，小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

工作职责：负责方案制定、宣传动员、检查落实、总结表彰等相关工作。

三、具体内容

1、定时检查。从11月21日开始，每周二中午12:40—13:30、周五中午12:40—13:30，由学生会牵头，生活部和女工部带领各班生活委员、女工委员对全院宿舍进行统一的安全、卫生检查，并参照《农学院宿舍内务检查标准》(附件一)进行评分，于当天下午在农学院宣传栏中张贴卫生检查排名表，根据检查情况每周进行一次各宿舍的综合评比，并张贴通报和表扬。

2、不定时抽查。院创建活动小组根据活动开展情况，每两周至少开展一次不定时抽查，对检查出来的问题要求限时整改，相同问题出现两次即时通报，班级负责人、生保委员、寝室长负连带责任。各班级宿舍需配合校学生处，热情做好抽查工作，严禁出现拒检情况。抽查情况计入各宿舍最终的评比中。院学生会负责每周一向院团委上报上一周检查情况。

3、规范晚签。院学生会保卫部安排晚签员，于每周日——周四每天22：00到22:30到各宿舍进行晚归签到工作。并及时将签到情况上报团委老师，及时联系未签到学生，坚决杜绝外宿，对于不能及时晚归签到学生按照学院晚归签到相关制度予以处理，保证我院不出现任何安全责任事故。

4、团日活动。以班级为单位，集中开展一次“文明校园”基础文明创建团日活动，加强学生行为习惯养成教育。班级结合活动方案制定班级具体方案，通过宣传板、手抄报、撰文、内部评比等形式配合学院创建活动。

5、安全知识竞赛。依托院学生会保卫部、各班级，举办农学院安全知识竞赛，提高学生的安全文明意识。

6、定期总结。学生会每周召开一次各班生保委员例会，通报检查情况，提出改进建议，并传达到每一个宿舍。争取各宿舍都能达到文明宿舍的标准，在校学生会的检查和抽查中取得好成绩。

四、总结表彰

1、利用宣传海报和宣传条幅积极宣传此次基础文明的创建活动，扩大此次活动的影响力。

2、将每周二的安全卫生检查结果和每周抽查的宿舍情况及时在农学院宣传栏里公示并上报校学生工作处(曝光含图片)。

文明实践评比方案范文 篇五

根据xxx**县委办公室《关于印发＜**县新时代文明实践中心建设实施方案＞的通知》（室［2018）113号）精神和县委宣传部部署要求，结合我镇实际，制定**镇新时代文明实践所，村（社区）和企事业单位新时代文明实践站建设实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神，以**新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持培育和践行社会主义核心价值观为主线，聚焦乡村振兴战略、脱贫攻坚、移风易俗、生态文明等，着力凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，因地制宜开展经常性、面对面、农村群众喜闻乐见的文明实践活动，切实提高群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念、科技知识，更好地推动**镇城乡全面发展进步。

二、主要任务

以镇、村（社区、企事业单位）二级为单元，以志愿服务为基本形式，以政策理论宣传宣讲、公共文化服务、文化科技卫生“三下乡”和群众性精神文明创建活动等为载体，聚焦思想引領、道德引导、价值引航、文化育人，实现更富活力、更有成效、更可持续的发展。2019年底完成乡镇新时代文明实践所，村（社区）、企事业单位等新时代文明实践站的建设任务。

（一）搭建文明实践平台

镇设立新时代文明实践所，村（社区）和企事业单位设立新时代文明实践站。

1、镇建立新时代文明实践所。乡镇要整合公共资源场所建设新时代文明实践所，新时代文明实践所所长由党委书记兼任，分管宣传思想文化工作的党委班子成员兼任办公室主任，负责组建本镇的志愿者服务队伍，在县新时代文明实践中心指导下，结合本镇实际，制定新时代文明实践所计划，统筹协调、指导、督促、检査本镇文明实践工作，落实好新时代文明实践所活动。

2、村（社区）、企事业单位建立新时代文明实践站。新时代文明实践站要充分整合公共服务场所进行建设。新时代文明实践站站长由党组织书记兼任，组织好志愿服务队伍，在新时代文明实践中心（所）的指导下，根据群众的需求，结合群众的生产、生活和实际需要，用群众喜闻乐见的形式开展好文明实践站活动。

（二）盘活资源

整合我镇现有公共服务阵地资源，打造理论宣讲平合、教育服务平台、文化服务平台、科技与科普服务平台、健身体育服务平台，统筹使用，协同运行．打通党校、党员电教中心党员活动室、道德讲堂、村级组织活动场所和综合服务中心等，建立理论宣讲平台；打通普通中学、小学、青少年校外活动场所、儿童活动中心、乡村学校少年官等，建立教育平台；打通文联组织、乡镇文化站、文化馆、图书馆、博物馆、影剧院以及歌舞团、戏剧团等，建立文化服务平台；打通科技示范基地、农村科技创新室、科技信息站、益农信息社、科普中国乡村e站、科普大篷车、科普活动室、农家书屋等，建立科技与科普服务平台；建好用好农村健身广场、农村文化活动广场、推动中小学体育设施对外开放，建立健身体育服务平台。涉及各平台的机构、人员、资源设施等权属不变，根据文明实践工作需要统一调配使用。

（三）建设标准

新时代文明实践所（站）按照“十有”标准进行建设即：有场所、有组织、有牌子、有制度、有计划、有活动、有队伍、有设备、有记录、有成效。

1、有场所。乡镇新时代文明实践所、村（社区）和企事业单位新时代文明实践站要有固定的场所，分别能容纳100人、50人左右。

2、有组织。乡镇新时代文明实践所，村（社区）和企事业单位新时代文明实践站分别设主任、副主任、成员若干名，由同级党组织书记兼任主任，副书记、党委成员兼任副主任，办公室主任由同级党委分管宣传思想文化工作的同志兼任。

3、有牌子。乡镇、村（社区）、企事业单位都要在文明实践场所挂牌，乡镇挂**县**镇新时代文明实践所；村（社区）、企事业单位挂**县**镇x村（社区）新时代文明实践站，**县x（企事业）单位新时代文明实践站。

4、有制度。文明实践活动场所要建立实践活动管理、督查考核及志愿者组织等规章制度。

5、有计划。各级文明实践单位要根据群众的需要，结合自身实际，制定年度和季度文明实践计划，公示月度文明实践活动的内容、时间等。

6、有活动。根据群众的需要开展各种文明实践活动。活动内容要丰富多彩，活动的方式要灵活多样、群众乐于接受，切实提高活动效果。

文明实践评比方案范文 篇六

一、指导思想

以党的四中精神指导，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕全镇重点工作，以提高人的思想道德素质和社会文明程度为主要内容，大力开展精神文明建设创建活动，为争创文明乡镇提供良好的社会环境。

二、创建内容

(一)加强班子建设，充分发挥领导表率作用

1、完善和健全学习制度。认真制定和落实年度学习计划，加强班子的政治思想建设。在学习方法上，做到“三个结合”和“三个坚持”。即组织集中学习与个人自学相结合，学习文件与开展活动相结合，撰写心得体会与指导实践相结合。坚持在自学的基础上每年集中学习时间不少于12天;坚持密切联系实际，把政治学习与业务学习结合;坚持围绕城市管理的重点工作，组织专题学习与调研。

2、坚持民主生活会制度。严格执行重大事项议事规则，实行民主科学决策。认真做好班子民主生活会的安排，在会前广泛征求意见，做到主题明确、重点突出、联系实际、解决问题。

3、认真开展“五好班子”创建活动。健全完善党委各项工作与管理制度，科学合理分工、形成团结务实、配合默契的工作机制。加强班子自身廉政建设与监督，进一步提高领导班子参与宏观调控、沟通协助和自身约束的能力。

3、充分发挥班子在创建活动中的核心作用。在文明创建活动中，发挥领导挂帅、率先垂范、带头创建的作用。建立单位主要领导亲自抓、分管领导负责抓、承办部门具体抓的工作责任机制。建立和坚持班子成员工作分工协作制度，加强对文明创建工作的指导。

(二)抓好思想道德教育，提高干部的综合素质

1、加强理论学习。坚持用马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部职工头脑，狠抓干部职工的思想教育、宗旨教育和职业道德教育，在全镇党员干部中进一步开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和树立社会主义荣辱观活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，以文明创建活动为载体，树立典型、弘扬正气，努力提高干部职工队伍的整体素质。

2、加强业务知识培训。开展多层次、多渠道、多形式的业务培训工作，大力开展岗位练兵，根据不同岗位、职级的要求，制定培训计划，明确培训内容，指定培训教材，选择培训方式，实施分层集中培训，全面提高干部职工业务素质和工作效率、提高服务社会和经济的水平。

3、提升机关效能。以开展“内强素质，外树形象”主题教育活动为契机，以建设“五型”(学习型、服务型、创新型、高效型、和谐型)机关为目标，全面推进政(党)务公开、岗位责任、办结、过失追究工作通报等各项制度，进一步规范行政行为，抓好机关作风建设，以良好的服务态度和敬业精神树立干部队伍的新形象。

4、加强制度建设。健全和完善政治理论学习、支部工作、党风廉政建设，工作规则及运行程序、政(党)务公开、重大事项集体讨论、综合治理等工作与管理制度，做到依法行政，按制度办事、用制度管人。

(三)加强政风行风建设，树立廉洁高效的形象

1、积极开展学习先进模范人物活动。按上级部署要求，认真开展“我评议、我推荐身边好人”和道德模范宣传活动，在全镇形成争先创优的氛围，以岗位练兵、先进个人、行风评议等活动为载体，培育先进科室和先进个人。

2、强化党风廉政建设。以党风廉政建设责任制的贯彻落实为重点，坚持抓好党风廉政教育和警示教育，认真执行廉洁从政各项规定与制度和党内监督条列，推进政(党)务公开，强化岗位监督和责任追究，从源头上预防和治理腐败。

3、积极开展社会公益活动。积极开展和参与送温暖、献爱心、学雷锋和社会志愿服务活动，加大对困难家庭、农民工等的救济力度，积极营造互帮互爱、团结和谐的风尚。《公民二十条基本道德规范》的宣传执行，倡导科学文明的生活方式，杜绝封建迷信和“黄、赌、毒”。

(四)积极开展文体活动，打造和谐文明队伍

1、有计划地对干部进行科学文化和业务技能的培训，注重科普教育，通过有组织的培训，鼓励自学，要优化人员年龄、知识、文化结构，使队伍在年龄、文化、专业构成方面更加合理，干部职工的科学文化素质进一步提高。

2、坚持以人为本的发展观，重视和关心干部身体素质的提高，积极发挥工会的作用，经常性地开展丰富多彩的文体活动，并积极参加上级组织的文化体育活动，加强“发改文化”建设。

(五)加大基础建设力度，深入开展创建活动

1、认真做好社会治安综合管理工作。认真制定和实施普法规划，有计划地对干部进行普法教育，进一步提高干部职工的遵纪守法意识。坚持值班制度，加强防火、防盗设施建设和管理。健全和完善信访工作机制，及时化解群众矛盾和纠纷。积极维护社会稳定。

2、严格贯彻《人口与计划生育法》，做到计生组织健全、责任明确、检查达标。关心女职工，维护妇女、儿童的合法权益。